Channel
@moshavereh_zendegi_tohidi
On this record: Growth · Engagement · What this channel posts · Posts · Citations · Cite this entry
22subscribers
+0 since we began measuring on 8 August 2026
Risers and fallers across the register · movement among entries of Under 1,000.
| Telegram ID | -1001762836996 |
|---|---|
| Type | Channel |
| Username | @moshavereh_zendegi_tohidi |
| Description | مشاوره در حیطه های تربیت فرزند ، کودکی و نوجوانی ، پیش از ازدواج ، روابط زوجین ، تحصیل ، استعداد شناسی ، مشاوره حقوقی و ... 📲۰۹۳۶۳۰۷۴۷۱۰ ☎️۰۲۱۲۲۰۶۹۳۳۸ 🆔️ @seydi_f 📍بزرگراه چمران ، خروجی شهرک آتی ساز ، خ نورالهی ، مسجد جامع الزهراء |
| Created | Between 1 December 2021 and 15 February 2022 — estimated from Telegram’s id allocation, not measured. How this range is calculated. |
| First recorded | 11 August 2026 |
| Last confirmed live | 15 September 2026 |
| Measurements held | 2 |
| On Telegram | t.me/moshavereh_zendegi_tohidi |
| Measured (UTC) | Subscribers | Change |
|---|---|---|
| 11 Aug 2026, 13:33 | 22 | no change |
| 8 Aug 2026, 12:05 | 22 | first reading |
20 posts held, back to 15 February 2022 — the reader has not yet reached the start of this channel’s public history, so older posts may sit further back, unread. Read across 1 page of Telegram’s post history, 20 posts per page.
Nothing published in the last 30 days. ERR and ER are rolling 30-day measures, so there is nothing to compute — we hold 20 posts for this entry, the most recent from 2 November 2022. An engagement rate over an empty window would be a number about nothing.
Lifetime counters from Telegram’s own channel header, read 11 August 2026 — not the date at the top of this page, which is when the subscriber count was last read. Below Telegram’s rounding threshold, so these counts are exact.
Measured directly from 14 videos with a duration reading, out of the posts we hold for this channel — not this channel’s whole posting history, only the sample this register has actually read. An exact reading to the second, taken from the post itself rather than from Telegram’s own rounded chrome, so it carries no ≈ mark.
🌱 در متن بالا رابطه بین نیاز و استعداد بیان شده است. 🌱 نیاز و استعداد رابطهای مستقیم با یکدیگر دارند. 🌱 نیاز به عنوان عاملی که مقاصد انسان را مشخص میکند به حساب میآید و استعداد به عنوان عاملی برای رسیدن به مقاصد. 🌱 نیاز انسان که به عنوان مقصد او هم یاد میشود باعث میشود مفهوم مقاصد از مقاصد بیرونی به مقاصد درونی تغییر کند. یعنی انسان راه و مسیری درونی را طی میکند و با برآورده شدن نیازش به مقصدش میرسد نه با رسید…
نکتهای برای گروه چهارم استعدادشناسی 💫یکی از بسترهایی که باعث بروز استعدادهای انسان میشود شناسایی نیازها در خود است. به این صورت که ما هدف و مقصدی را برای خود مشخص میکنیم و بر اساس این هدف امکانات لازم را فراهم میکنیم. 💫 استعدادهای هر فرد متناسب با هدفی که در نظر گرفته است رشد پیدا میکند. اگر من مقصدی نداشته باشم یا سقف مقاصدم کوتاه باشد به تناسب همان مقاصد توانمندی به دست میآورم. 💫بنابراین این نکته که ما اهد…
نکتهای برای گروه چهارم در استعدادشناسی 🔹جهت دار بودن استعدادها یکی از شاخصهای اصلی در رابطه با استعدادها است که در قرآن به آن اشاره شده است. 🔹کسی که در شيمي استعداد دارد میتواند داروهایی تولید کند که به درمان انسانها کمک کند یا بمب اتم بسازد و باعث کشتار جمعی شود. فردی که در جهت منفی از استعدادش استفاده کند کمکم کارکردهایی که آن توانمندی میتواند برای او داشته باشد را از دست میدهد. 🔹اگر جهت استفاده درست در …
💠 جواب دادن به سوالهایی که در متن بالا پرسیده شده است ما را به سیری از موضوعات دلالت میدهد که نوعا مربوط به عرصههای مشخص است و میتواند به ما در شناخت استعدادهایمان کمک به سزایی بکند. 🔴 ما را در فضای مجازی دنبال کنید: 🆔اینستاگرام:@moshavereh_zendegi_tohidi 🆔کانال بله: ble.ir/moshavereh_zendegi_tohidi 🆔سایت: www.nasletohidi.ir 🆔کانال تلگرام:t.me/moshavereh_zendegi_tohidi
🔰گروه چهارم در استعدادشناسی 🔰گروه چهارم در استعدادشناسی در تشخیص مسیرهای استفاده از استعدادشان مشکل دارند و ممکن است با قواعد استفاده و پایدار نگهداشتن استعدادهایشان آشنایی نداشته باشند یا آشنایی کمی داشته باشند. 🔰استعدادها در هر دوره از زندگی که بروز پیدا میکنند اگر مورد استفاده قرار نگیرند از بین میروند یا ضعیف میشوند و فعال کردن مجدد آنها دشوار است و اگر وابسته به دوره رشد باشند ممکن است هیچوقت دوباره فعال ن…
مثالی برای فهم بهتر راهکارهای گروه سوم روانشناسی 🔹همانطور که اگر با کلید اشتباه سعی کنیم قفلی را باز کنیم به نتیجه نمیرسیم، اگر از استعدادهایمان هم مطابق با قواعد و کارکردهای خودشان استفاده نکنیم و یا استفاده دیگری از آنها بکنیم نمیتوانیم به غایت توانمندی که داریم دست پیدا کنیم و در فعالیتهایمان به نتیجه دلخواه برسیم. 🔴 ما را در فضای مجازی دنبال کنید: 🆔اینستاگرام:@moshavereh_zendegi_tohidi 🆔کانال بله: ble.ir/…
راهکارهایی برای گروه سوم استعدادشناسی 🔹نکتهای که گروه سوم استعدادشناسی باید به آن توجه کنند زنجیرهای بودن استعدادهاست. یعنی باید در ابتدای امر به این موضوع توجه کنند که هر فعالیتی نیازمند به چه مجموعهای از تواناییهاست و فقط یک استعداد را در انجام آن به کار نگیرند. 🔹بعد از مواجه با شکست باید چندین مسئله بررسی شود و فقط نگوییم استعداد انجام کار را نداریم: ۱_آیا مطابق با کارکرد آن استعداد از آن استفاده کردهایم یا …
🔹حس موفقیت و اثربخشی که انسان از فعالیت در عرصههای مختلف می گیرد انگیزهای قوی برای ادامهی راه است. 🔹مقایسه خود با دیگران در هر عرصه باعث کم شدن انگیزه فرد و مانعی برای تلاش بیشتر در آن عرصه میشود، زیرا همیشه افراد قویتر از انسان در عرصهها وجود دارند. 🔹پسهر کس باید توانمندیهایش را نسبت خودش بسنجد و از مقایسه خود با دیگران اجتناب کند. _شما چطور؟ شما چقدر خودتان را با دیگران مقایسه میکنید؟ 🔴 ما را در فضای …
🔰گروه سوم در استعدادشناسی 🔰گروه سوم در استعدادشناسی افرادی هستند که توانمندیها و استعدادهایشان را میشناسند ولی در نحوه استفاده کردن از استعدادها و بروزشان مشکل دارند. 🔰افرادی که غالبا از عباراتی مانند (من تجربههای شکست زیادی دارم) و (من هر کاری را شروع کردم منجر به شکست شده) استفاده میکنند دچار این مشکل هستند. 🔰علت ناتوانی در اجرای فعالیتها و اهداف و برنامهها به نحو احسن، میتواند نداشتن توانایی استفاده بهینه…
استعدادشناسی: زمان پروانه شدن 💫تدریجی بودن شکوفایی استعدادها یکی از اصول حاکم بر استعدادشناسی است. 💫عجله کردن برای انجام زودتر از موعد کارها و شکوفا کردن استعدادها و از سوی دیگر کندی کردن برای شروع کارها و بروز رفتارها باعث میشود ما یکسری از توانمندی ها را از دست بدهیم و نتوانیم آنها را به نحو احسن شکوفا کنیم و ارتقا دهیم. 🔴 ما را در فضای مجازی دنبال کنید: 🆔اینستاگرام:@moshavereh_zendegi_tohidi 🆔کانال بله: ble.ir…
🔰گروه دوم در استعدادشناسی 🔸گروه دوم در استعدادشناسی افرادی هستند که استعدادهایشان را میشناسند ولی در ارتقا و شکوفایی آنها ضعف دارند. 🔸راهکاری که این افراد میتوانند توسط آن این مشکل را حل کنند، این است که از قواعد و اصول حاکم بر استعدادها آگاهی پیدا کنند. قواعد و اصول حاکم بر استعدادها عبارتند از: 🔸تدریجی بودن و پلکانی بودن استعدادها: عجله برای بروز استعدادها باعث میشود افراد نتوانند استعدادهایشان به نحو احسن شک…
🔹وجود استعداد در حیطهای خاص چه نشانههایی میتواند داشته باشد. 🔹از کجا بفهمم استعداد چه کاری را دارم؟ 💠در متن بالا نشانههایی که نمایانگر استعداد در عرصههای مختلف است، توضیح داده شده است. 🔴 ما را در فضای مجازی دنبال کنید: 🆔اینستاگرام:@moshavereh_zendegi_tohidi 🆔کانال بله: ble.ir/moshavereh_zendegi_tohidi 🆔سایت: www.nasletohidi.ir 🆔کانال تلگرام:t.me/moshavereh_zendegi_tohidi
Showing the 12 most recent of 20 posts we hold for @moshavereh_zendegi_tohidi. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.
Named by 1 registered channel — every channel on the register whose own posts have named this one, by its current username or any other username it currently holds, merged from two separately captured readings of the same fact so a namer caught by only one of them is not missed and a namer both caught is not counted twice. A username this channel has since dropped is not matched — that handle may belong to someone else now, and crediting today’s namer to yesterday’s owner would misattribute it.
Named by
Channels on the register whose posts name this channel's handle.
A mention is a weaker signal than a forward and is counted separately for that reason — naming a channel is not republishing it, and a handle in a post body is easy to place deliberately. The post counts beside each row below are distinct posts in which the handle appeared, from posts we have read on both sides — the “Named by N registered channels” figure above is a different count, of distinct NAMING CHANNELS rather than posts, and is not the sum of the rows under it.
A live page changes as we take new readings, so a citation should name the measurement it is based on, not just the URL. The line below cites the subscriber count as measured 11 August 2026 — this entry's latest reading, not the date you are reading this.
“مرکز مشاوره زندگی توحیدی” (@moshavereh_zendegi_tohidi), 22 subscribers as measured 11 August 2026. Telegram Register, tgregister.com/channel/moshavereh_zendegi_tohidi.
Full measurement history, CC BY 4.0. Every reading this register holds for this entry, not just the latest one, as a dated, downloadable record: CSV · JSON. Free to use with attribution to tgregister.com. Each file carries its own generation timestamp, which is the figure to cite for exactly when the data was retrieved.