3 Aug 2026, 13:10 UTC66 views4 reactionsread 8 August 2026 Photo
Netflix і культура інновацій. Рід Гастінгс, Ерін Маєр
Підготував новий формат відгуку щодо прочитаних книг (а їх накопичилось за останні пів року). Трохи менше тексту (хоча для цієї книги, можливо, це сталося, бо я читав її аж у лютому), основні ідеї виклав у невеличкі картки.
Якщо чогось не вистачатиме — пишіть у коментарях, що ще ви хотіли б бачити у відгуках про книги.
blog: https://www.maxzosim.com/netflix-i-k…
👍4
30 Mar 2026, 16:28 UTC181 views5 reactionsread 8 August 2026 Організація як Код: Від Кібернетики до Агентних Компаній (Побрейнштормив з Claude про майбутнє організацій)
У мене все сильніше відчуття, що ми вже стоїмо на порозі моменту, коли майже будь-який workflow можна буде налаштувати просто зрозумілою людською мовою. Не через години в n8n, де ти підключаєш креди, мапиш поля й розбираєшся, чому десь не проходить один із кроків, а через нормальне формулювання наміру: що саме…
🔥3🤯2
11 Feb 2026, 13:04 UTC212 views3 reactionsread 8 August 2026 Через годину поговоримо про венчур-білдинг, AI та відбір кофаундерів.
Розберемо:
— що таке венчур-білдер і кому ця модель підходить
— яких фаундерів шукає CLUST
— що «злітає» у 2026 і чому
Поділюсь нашим підходом до портфельного запуску продуктів, логікою відбору ніш і тим, на що дивимось в unit-економіці, LTV/CAC та AI-інфраструктурі.
Якщо будуєте стартап або тільки плануєте запуск — буде корисно 👇
https://www.li…
🔥2👍1
11 Oct 2025, 10:53 UTC338 views4 reactionsread 8 August 2026 Привіт!
Ми розробляємо продукт для планування всіх сфер життя — від здоров’я та стосунків до фінансів і відпочинку. Ми проводимо коротке опитування щоб зробити систему кращою в своєму класі.
🕓 Ваш відгук займає до 5 хвилин
За заповнення форми від нас буде презент — 6 місяців безкоштовного користування продуктом.
👉 https://forms.gle/uWih6Ct5U1zXCC2g6
Дякую за допомогу!
🔥4
12 Oct 2024, 20:18 UTC540 views8 reactionsread 8 August 2026 https://www.maxzosim.com/model-fidbeku-star/
Основні етапи моделі фідбеку STAR
Situation (Ситуація): Опис конкретної ситуації, в якій відбувалися дії отримувача фідбеку. Це допомагає встановити контекст і зрозуміти, у яких умовах працював співробітник. Важливо чітко описати обставини, щоб уникнути непорозумінь.
Task (Завдання): Опис завдання або відповідальності, яку виконував отримувач фідбеку. Що саме від нього …
🔥6👍2
6 Oct 2024, 09:14 UTC424 views4 reactionsread 8 August 2026 https://www.maxzosim.com/formuli-erlangha-dlia-koll-tsientriv/
Допоможе вам відрахувати необхідну кількість операторів в колл центрі. Якщо буде запит пізніше додам з прикладами в гугл шитах.
👍2🔥2
3 Oct 2024, 16:12 UTC382 views6 reactionsread 8 August 2026 https://www.maxzosim.com/modiel-fidbieku-grow/
Нуступна з моделей фідбеку яка базується на GROW model
👍6
24 Sept 2024, 17:23 UTC369 views11 reactionsread 8 August 2026 https://www.maxzosim.com/modiel-fidbieku-parla/
Перша з моделей фідбеку - PARLA
Найближчим часом зануримося в різні з моделей, їх історію та дійдемо до загального переліку який ви зможете використовувати у себе в бізнесі
🔥7👍4
2 Jun 2024, 10:14 UTC438 views7 reactionsread 8 August 2026 Weekends are a time for reflection and recharging. Consider the following questions:
- What went well this week?
- What went poorly? Why?
- How can you improve next week?
- What can you delegate?
- What was delegated incorrectly?
- What is the main focus for next week?
- What constraint should you work on?
Reflecting on these can greatly improve your results for the coming week. Wishing everyone a good time to refle…
🔥4👍3
30 May 2024, 08:08 UTC350 views7 reactionsread 8 August 2026 Оля перевела стенфордську таблицю щодо оцінки менеджменту.
Варто вашої уваги!
Мені дуже нагадує підхід у Моделі зрілості спроможностей (Capability Maturity Model - CMM).
👍7
30 May 2024, 08:08 UTC422 views11 reactionsread 8 August 2026 Forwarded from @hrmsredaFile
Просування співробітника на керівну позицію
Як в більшості випадків відбувається просування? Хто найкращий фахівець, той і керівник. Хто довше працює, той і керівник. Хто найлояльніший і не звільниться, той і керівник. Продовжувати можна ще довго.
Не найгірший варіант, звісно. Зазвичай це дешевше, співробітник знає продукт, знає співробітників, лояльний та вписується в атмосферу. Плюсів багато, а де мінуси?
Мінуси…
🔥6👍5
21 May 2024, 18:47 UTC381 views9 reactionsread 8 August 2026 Photo
Довірчий інтервал (Confidence Interval)
Знання про Довірчий інтервал (Confidence Interval) допоможуть вам приймати деякі управлінські рішення базуючись на даних, наприклад:
– Який варіант продуктової сторінки краще працює?
– Яка версія комерційної пропозиції більше подобається замовникам?
Одразу треба попередити, стаття не для математиків або статистів, давайте скажемо так - вона більше для гуманітаріїв 😄 , але як…
👍7🔥2
Showing the 12 most recent of 18 posts we hold for @maxzosim. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.