Channel
@manager_skill
On this record: Growth · Engagement · What this channel posts · Posts · Citations · Cite this entry
99subscribers
-3 since we began measuring on 6 August 2026
Risers and fallers across the register · movement among entries of Under 1,000.
| Telegram ID | -1001471865618 |
|---|---|
| Type | Channel |
| Username | @manager_skill |
| Created | Between 1 April 2019 and 4 August 2021 — estimated from Telegram’s id allocation, not measured. How this range is calculated. |
| First recorded | 9 August 2026 |
| Last confirmed live | 13 September 2026 |
| Measurements held | 5 |
| Confirmed unchanged | 2 times, most recently 13 September 2026 |
| On Telegram | t.me/manager_skill |
| Measured (UTC) | Subscribers | Change |
|---|---|---|
| 5 Sept 2026, 06:20 | 99 | -1 |
| 20 Aug 2026, 15:13 | 100 | -1 |
| 13 Aug 2026, 18:15 | 101 | -1 |
| 9 Aug 2026, 10:02 | 102 | no change |
| 6 Aug 2026, 21:16 | 102 | first reading |
20 posts held, back to 4 August 2021 — the reader has not yet reached the start of this channel’s public history, so older posts may sit further back, unread. Read across 1 page of Telegram’s post history, 20 posts per page.
Nothing published in the last 30 days. ERR and ER are rolling 30-day measures, so there is nothing to compute — we hold 20 posts for this entry, the most recent from 31 October 2024. An engagement rate over an empty window would be a number about nothing.
Measured directly from 2 videos with a duration reading, out of the posts we hold for this channel — not this channel’s whole posting history, only the sample this register has actually read. An exact reading to the second, taken from the post itself rather than from Telegram’s own rounded chrome, so it carries no ≈ mark.
مدیریت با آدم حسابی ها ◀️ امروز نیاز واقعی داشتنِ "آدم حسابیها" برای مدیریت است تا از بحران خودساخته عبور کنیم، اما ظاهرا "آدم حسابی بودن" کار دشواری است! ◀️ آدم حسابیها، عاشق خیر رساندن به دیگران هستند، یک آدم حسابی علاوه بر دیگران خودش را هم دوست دارد و با خودش مهربان و صادق است، بنابراین یک آدم حسابی کاملا اورجینال هست فیک نیست نقش بازی نمیکند، در یک کلام آدم حسابی "دروغ" نمیگوید. ◀️ آدم حسابی حرف حسابی می…
💢مافیای عرق سگی داستانی آشنا از صنعت خودرو در ایران سالهای بسیار دور ، در یکی از شهرهای ایتالیا جوانی بود به نام آلفردو. آلفردو دکه کوچکی داشت که در آن عرق سگی میفروخت. او هر بطری عرق سگی را دو لیره میفروخت. هزینه تولید عرق سگی چیزی حدود ۱/۸ لیره بود. بههمین دلیل آلفردو در ازای فروش هر بطری عرق سگی چیزی حدود ۰/۲ لیره سود میبرد. او در روز ۲۰۰بطری عرق میفروخت، بنابراین درآمدش روزانه ۴۰لیره بود و با این درآمد کم، …
نقل می کنند ساربانی در آخر عمر خود شترش راصدا میزند و به دلیل اذیت و آزاری که بر شترش روا داشته از شتر حلالیت می طلبد . یکایک آزار و اذیت هایی که بر شتر بیچاره آورده را نام می برد از جمله زدن شتر با تازیانه، آب ندادن ، غدا ندادن، بار اضافه زدن و …. همه را بر می شمرد و می پرسد آیا مرا حلال می کنی؟ شتر در جواب می گوید همه اینها را که گفتی حلا ل می کنم اما یکبار با من کاری کردی که آنرا هرگز نمیتوانم حلال کنم و تو را ببخ…
مدیر عزیز چرا کارمند خوبتو له می کنی؟ چرا انگیزه ی نیروی خوبتو می کشی؟ و بعد از یه مدت می گی چرا کارمندام مثل روزای اول کار نمی کنن؟!! @manager_skill
♻ اگر شما مدیر موفقی هستی، پس من چی هستم؟!؟ به بهانه هفته دولت و روز کارمند. @manager_skill 🔸 دکتر حسن خسروی. مدرس دانشگاه و تحلیلگر مسائل مدیریت دولتی ایران 🔹 من اهل جلسه بازی نیستم ؛ چون کارها را تاحد امکان تفويض اختیار کرده ام و لزومی ندارد که دائم در جلسات متعدد حاضر باشم. اصالت و تربیت خانوادگی من طوری است که منافع کشور و سازمانم برایم در اولویت هستند. من هر روز در ساعات متفاوت؛ وقتی را اختصاص میدهم و در محل …
تئوری اسب مرده اسبی که مرده دیگر حرکت نمیکند! سرخپوستان یک ضربالمثل خیلی معروف دارند که میگوید: وقتی دیدی اسبت مرده، پیاده شو! این مثل آنقدر معروف شد که حتی به تئوریهای مدیریت یک تئوری جدید وارد شد تحت عنوان: تئوری اسب مرده شاید فکر کنید این جمله خیلی بدیهی است، ولی اینطور هم نیست، همه ما اسب مرده زیادی داریم. بیایید با چند مثال شروع کنیم: مثلا شرکت و سازمانهای زیادی را میبینید که رسما ورشکسته هستند یا محصو…
قانون پارکینسون چرا وقتی انجام پروژهای را یکساله تعریف میکنیم، در یک سال انجام میشود و اگر همان را هشت ماه تعیین کنیم در هشت ماه انجام میشود؟ _چرا وقتي براي انجام كاري يكساعته سه ساعت وقت داريم انجام آن سه ساعت طول مي كشد؟ _پاسخ همه این سوالات در "قانون پارکینسون" نهفته است: _بر اساس قانون پارکینسون در مدیریت، "ذهن، کار را به مدت زمانی که به آن اختصاص داده شده کش میدهد"؛ _در واقع میتوان اینگونه بیان کرد، براس…
⭕️ رفتارهایی که قاتل انگیزه کارکنان هستند ۱. تنبیه کارمندان و بیتوجهی به تشویق آنها: گاهی در سازمان تنبیه وجود دارد و کارمندان میدانند اگر کارشان را درست انجام ندهند توبیخ میشوند، اما خبری از برنامههای تشویقی نیست. برای مسئولان سازمان اهمیت ندارد که کارمندان چقدر کارشان را خوب انجام دادهاند و هرچقدر هم که کارشان عالی باشد، نه بهشان پاداش میدهند و نه ازشان قدردانی میکنند. آنها معتقدند خوب انجامدادن کارها وظی…
♦️بدترین اشتباهاتی که میتوانید سر کار مرتکب شوید! 👈همه ما شنیده یا دیدهایم که افراد کارهای عجیبی سر کار انجام میدهند. مهم نیست که چقدر بااستعداد هستید یا چه چیزی را ماهرانه انجام دادهاید؛ برخی رفتارها بیدرنگ طرز فکر مردم را نسبت به شما عوض میکند یا برای همیشه چهره شما را نزد آنها مخدوش میکند. لیست زیر شامل ۹ رفتار نامناسب است که باید از آنها اجتناب کنید: 1️⃣دروغ گفتن بسیاری از اوقات، افراد میخواهند با دروغ…
داری اشتباه میکنی کاپیتان! داری اشتباه میکنی مدیر! (مدت زمان مطالعه ۲ دقیقه) در دههی ۱۹۹۰ حوادث هوایی و سقوط هواپیما در خطوط هوایی کرهجنوبی ۱۷ برابر متوسط جهانی شده بود؛ به نحوی که در سال ۹۹ آمریکا پرواز کارکنان خود را ممنوع کرد، کانادا اخطار داد که اجازه فرود هواپیماهای این خط را معلق خواهد کرد و خطوط هوایی دلتا و ایرفرانس در عمل همکاری خود را به تعلیق درآوردند! 🔸گزارشهای ارزیابی نشان میداد ایراد فنی، سهم کم…
👈مدیریت یک تخصصه و باید مهارتهای اون رو یاد بگیرید در دنیای امروز دیگه نمیشه با سلیقه شخصی و سوابق سنتی مدیریت کرد @manager_skill
به تصویر فوق نگاه کنید ... چقدر گسترش و بزرگکردن کادر تصویر میتواند در درک واقعیت به ما کمک کند؟ مسائل و پدیدههای پیرامون ما هم همینطور هستند، اگر میخواهیم درک درستی داشته باشیم و تصمیمات درستی بگیریم، باید به تصویر بزرگتر و کلیتر (Big Picture) توجه کنیم تا با توسعه دیدمان هم از نظر زمانی و هم مکانی به واقعیات بیشتری پی ببریم. #تفکر_سیستمی @manager_skill
Showing the 12 most recent of 20 posts we hold for @manager_skill. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.
Names
Channels on the register whose handles appear in this channel's posts.
A mention is a weaker signal than a forward and is counted separately for that reason — naming a channel is not republishing it, and a handle in a post body is easy to place deliberately. The post counts beside each row below are distinct posts in which the handle appeared, from posts we have read on both sides — the “Named by N registered channels” figure above is a different count, of distinct NAMING CHANNELS rather than posts, and is not the sum of the rows under it.
A live page changes as we take new readings, so a citation should name the measurement it is based on, not just the URL. The line below cites the subscriber count as measured 5 September 2026 — this entry's latest reading, not the date you are reading this.
“مهارت مدیریت” (@manager_skill), 99 subscribers as measured 5 September 2026. Telegram Register, tgregister.com/channel/manager_skill.
Full measurement history, CC BY 4.0. Every reading this register holds for this entry, not just the latest one, as a dated, downloadable record: CSV · JSON. Free to use with attribution to tgregister.com. Each file carries its own generation timestamp, which is the figure to cite for exactly when the data was retrieved.