Channel
@lifenwork_management
On this record: Growth · Engagement · Reactions · Stars · Posts · Polls · Citations · Declared links · Cite this entry
361subscribers
-2 since we began measuring on 8 August 2026
Risers and fallers across the register · movement among entries of Under 1,000.
| Telegram ID | -1001418272646 |
|---|---|
| Type | Channel |
| Username | @lifenwork_management |
| Created | Between 1 April 2019 and 30 September 2021— estimated from Telegram’s id allocation, not measured. How this range is calculated. |
| First recorded | 8 August 2026 |
| Last confirmed live | 14 August 2026 |
| Measurements held | 3 |
| Confirmed unchanged | 1 time, most recently 14 August 2026 |
| On Telegram | t.me/lifenwork_management |
| Measured (UTC) | Subscribers | Change |
|---|---|---|
| 14 Aug 2026, 19:15 | 361 | -2 |
| 8 Aug 2026, 06:32 | 363 | no change |
| 8 Aug 2026, 06:04 | 363 | first reading |
14 posts held, back to 11 May 2026 — the reader has not yet reached the start of this channel’s public history, so older posts may sit further back, unread. Read across 1 pageof Telegram’s post history, 20 posts per page.
Nothing published in the last 30 days. ERR and ER are rolling 30-day measures, so there is nothing to compute — we hold 14 posts for this entry, the most recent from 11 July 2026. An engagement rate over an empty window would be a number about nothing.
105 reactions across 13 posts, in 8 distinct kinds. The most used accounts for 35.2% of them.
| Reaction | Count | Share | Share, drawn |
|---|---|---|---|
| ❤ | 37 | 35.2% | |
| 🔥 | 35 | 33.3% | |
| ⚡ | 23 | 21.9% | |
| 🕊 | 3 | 2.86% | |
| ❤🔥 | 2 | 1.90% | |
| 👏 | 2 | 1.90% | |
| 🥰 | 2 | 1.90% | |
| 🤔 | 1 | 0.952% |
No sentiment is inferred, and none should be read in. This table is ordered by count and by nothing else. Emoji do not carry stable meaning across languages or communities — 🙏 is thanks in one channel and mourning in another — so we publish which ones were pressed and how often, and pass no judgement on what an audience meant by them.
Precision. Telegram publishes reaction counts per emoji and short-forms each one — 4.34K, 1.2M — so any single kind at or above 1,000 reaches us at three significant figures, and only counts below 1,000 are exact. The shares above are ratios of those figures and carry the same error. This is also why the total here can differ slightly from a reaction total printed elsewhere on the page: both are sums of the same rounded parts, taken over samples with different edges.
Coverage. Reactions were read on 13 of the 14 sampled posts in this sample. Summed by Telegram’s own count on each post — not by adding up the per-emoji breakdown above — those same posts carry 105reactions in total: the kind of figure the paragraph above means by “a reaction total printed elsewhere on the page”.
Measured over the 14 most recent posts we hold, published 11 May 2026 to 11 July 2026, using the newest reading held for each. Telegram Stars are excluded: they are a payment, not a reaction, and they have their own section.
A paid reaction is a reader spending Telegram Stars — bought with money — on a post by @lifenwork_management. Telegram publishes the count on the public post preview alongside ordinary reactions, and this register reads it there. It is the only figure on this site that measures money moving rather than attention.
Stars are not reactions, and the two are never added. They are rendered in the same strip on Telegram and counted in the same shape, but one is a tap and the other is a purchase. The reaction totals and the engagement rate elsewhere on this page exclude every figure in this section, and no rate here is computed against a reaction count.
This is not revenue, and we publish no currency figure. What a Star costs a reader and what it pays a channel are different numbers, Telegram takes a share we cannot observe, and the terms have changed. Converting a Star count into money would be an estimate dressed as a measurement, so the count is where we stop.
Counted over the 14 most recent posts we hold for this entry, published 11 May 2026 to 11 July 2026. Star counts above 1,000 reach us in Telegram’s short form and carry the same three-significant-figure rounding as everything else on this page.
🔥 Мои итоги мая и июня Если коротко говорить о том, что происходит как минимум последние полгода в жизни: всё вокруг несётся, меня несёт и я несусь 😁 И большая невидимая для сторонних глаз работа у меня о том, как организовать свою систему жизни так, чтобы впихнуть невпихуемое хватало времени на важное, успевать восстанавливаться и реализовывать значимые для себя смыслы. Я в пути, и собираю в нём много инсайтов о св…
❤6⚡1
Последнюю неделю я активно работаю над обновлением программы менторинга для руководителей. 3,5 года назад этот формат начинался как сопровождение в течение 3 месяцев, построенное вокруг большой задачи: получить повышение, закрепиться на новой позиции, выстроить систему управления и справиться с перегрузом. Это были регулярные встречи и чат поддержки, где менти мог задавать мне вопросы и получать обратную связь по ак…
❤6⚡2
Праздновали завершение первого сезона подкаста «Точка достаточности» Оксана, моя подруга и автор подкаста, со старта покорила меня идеей вечеринки: Завершённые проекты нужно праздновать. Есть время, чтобы что-то делать, а есть время, чтобы праздновать. Когда мы что-то делаем классное, мы себе говорим, что когда это сделаем, мы себя побалуем, подарим себе что-то. Но в итоге проект завершаем, а отпраздновать забываем…
🔥6❤3⚡2👏1
Ура! Завершили практикум по оформлению результатов! Я разработала и провела десятки воркшопов на курсах, где преподавала, но сегодня был мой первый опыт сбора своего группового формата. Долго к этому шла и вот оно случилось! Рада очень и благодарю участников за доверие и совместную работу ❤️
❤6🔥3❤🔥2⚡1
Практикум «Как описать свои результаты и сильные стороны» Дата: 13 июня (суббота) Время: 10:00–12:00 МСК Онлайн, Яндекс.Телемост Участникам будет доступна запись (только живое участие) Это практикум для тех, кто чувствует, что уже вырос из своей текущей роли, хочет большего масштаба, влияния и дохода, но не до конца понимает, на что реально можно претендовать дальше. Практикум нацелен на то, чтобы вы нашли ответы …
🔥3⚡2👏1
На этих выходных в Институте проходил модуль по теме Интуиция. Мы исследовали, что такое интуиция, как она работает у нас, умеем ли мы прислушиваться к ней и что мешает использовать её в полной мере. Эта внутренняя работа стала тем кирпичиком, которого мне как будто и не хватало для понимания полной картины своего текущего жизненного контекста. Многое узнала про себя лично, какие у меня отношения с интуицией и где с…
❤4⚡3🔥3
Почему «работать больше» не помогает вырасти в карьере Есть специалисты и руководители, у которых очень большой внутренний запрос на масштаб. На более высокий доход, сильные проекты, новую роль, большее влияние и уровень ответственности. На уровень, где можно реализовывать свои амбиции, а не просто бесконечно закрывать поток задач. Но в реальности между этими амбициями и текущей карьерной ситуацией часто огромная п…
❤2🔥2⚡1
Спасибо всем, кто принял участие в опросе! Вижу, что сейчас для вас особенно актуальны темы понимания своей профессиональной ценности, следующего карьерного шага, роста в деньгах и позиции. И это очень созвучно тому, что я слышу от руководителей и специалистов в личной работе. Многие уже внутренне выросли из своей текущей роли, уровня задач или дохода. Есть ощущение, что хочется большего масштаба, влияния, реализац…
⚡4❤4🔥2
Что для вас сейчас актуально в карьере?
The shares total 142%, above 100: this poll accepts more than one answer per voter. No per-option vote count is published, so the number of voters who chose each option is not derivable and is not shown.
Пока готовлю материалы про результаты и сильные стороны для канала, хочу лучше понять вас и ваши карьерные задачи. Что для вас сейчас наиболее актуально? Выберите подходящие ответы в анонимном опросе ниже:
⚡2
Как вам кажется, что объединяет подготовку резюме, обсуждение повышения, собеседование, самопрезентацию и портфолио? Во всех этих ситуациях человеку нужно ответить на один и тот же вопрос: почему именно вас должны выбрать, повысить или заплатить вам больше? И здесь многие руководители и специалисты начинают буксовать. Потому что рассказывают, чем занимаются, за что отвечают, что умеют, какие задачи выполняют Но …
🔥2⚡1
На прошлой неделе в Институте Коучинга наш учредитель рассказывала, как принимаются непростые решения внутри компании. Она говорила о том, что опора этих решений — цели собственников, их амбиции и видение. Самое ценное, что я унесла с этой встречи — то, как учредитель формулировала свои цели и амбиции: «Мне в кайф, чтобы было вот так». После этого я задумалась, о каких своих фокусах внимания я могу сказать так же. …
❤6⚡2🔥2🤔1
Showing the 12 most recent of 14 posts we hold for @lifenwork_management. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.
Stars beside a post are paid reactions — Telegram Stars, bought with money and spent on that post. They are a different unit from reactions and are never added to them, here or anywhere else on this page.
The poll we hold for this entry, as Telegram rendered it when we read the post. A poll’s figures keep moving after that, so each one is dated.
Что для вас сейчас актуально в карьере?
The shares total 142%, above 100: this poll accepts more than one answer per voter. No per-option vote count is published, so the number of voters who chose each option is not derivable and is not shown.
Percentages only — there are no per-option vote counts here, because Telegram publishes none.The public post preview gives each option’s share and a single voter total, and nothing else. Multiplying one by the other would produce a per-option tally that looks measured and is not: the shares are rounded to whole numbers before we ever see them. We print what was published and leave the column that does not exist empty.
The shares need not add up to 100.Rounding alone puts many polls at 99 or 101. A poll that allows more than one answer per voter runs well past 100 by design, and several here do. The bars are drawn against a fixed 100% track at each option’s own percentage rather than normalised to the total, so a poll that exceeds it shows that it does instead of being quietly rescaled.
Read from the 14 most recent posts we hold, published 11 May 2026 to 11 July 2026. Telegram labels each poll by kind — an anonymous poll, a quiz, a closed set of final results — and that label is reproduced rather than paraphrased.
Citation-graph rank — 85,246 of 1,480,975entries in the measured graph. A weighted position computed from the forward and mention edges below — republished posts weigh more than named mentions — and recomputed periodically, over the whole graph. Published only as this ordinal position, never as a score: a position is a fact, and a score printed beside one channel’s name would read as a verdict this register does not make. The two counts beneath stay separate for the same reason mentions are never summed with forwards anywhere else on this page — a named-by count costs nothing to manufacture. The top 100 by this measure, or how it is computed.
Republished by
Channels on the register that have forwarded this channel's posts into their own feed.
Built only from forwarded posts we have actually read, on both sides. Coverage is early and deliberately incomplete: a missing link means we have not read the post that would prove it, never that the relationship does not exist. Counts are distinct forwarded posts observed, so they only ever go up as we read more.
Names
Channels on the register whose handles appear in this channel's posts.
A mention is a weaker signal than a forward and is counted separately for that reason — naming a channel is not republishing it, and a handle in a post body is easy to place deliberately. The post counts beside each row below are distinct posts in which the handle appeared, from posts we have read on both sides — the “Named by N registered channels” figure above is a different count, of distinct NAMING CHANNELS rather than posts, and is not the sum of the rows under it.
One URL this entry has put in its own public description, shown exactly as written there. A declaration, not a verified association— we measured that the description contained this text, and nothing more. It is not a claim that this entry owns, runs or is connected to whatever the link resolves to; a description is text anyone controls, and anyone can put anyone else’s URL into it. How this is measured.
A live page changes as we take new readings, so a citation should name the measurement it is based on, not just the URL. The line below cites the subscriber count as measured 14 August 2026 — this entry's latest reading, not the date you are reading this.
“Человек и бизнес” (@lifenwork_management), 361 subscribers as measured 14 August 2026. Telegram Register, tgregister.com/channel/lifenwork_management.
Full measurement history, CC BY 4.0. Every reading this register holds for this entry, not just the latest one, as a dated, downloadable record: CSV · JSON. Free to use with attribution to tgregister.com. Each file carries its own generation timestamp, which is the figure to cite for exactly when the data was retrieved.