Channel
@leadershipru
On this record: Growth · Engagement · What this channel posts · Reactions · Posts · Citations · Cite this entry
537subscribers
+0 since we began measuring on 7 August 2026
Risers and fallers across the register · movement among entries of Under 1,000.
| Telegram ID | -1001372699161 |
|---|---|
| Type | Channel |
| Username | @leadershipru |
| Created | Between 1 April 2018 and 31 July 2021 — estimated from Telegram’s id allocation, not measured. How this range is calculated. |
| First recorded | 8 August 2026 |
| Last confirmed live | 9 September 2026 |
| Measurements held | 5 |
| Confirmed unchanged | 2 times, most recently 9 September 2026 |
| On Telegram | t.me/leadershipru |
| Measured (UTC) | Subscribers | Change |
|---|---|---|
| 30 Aug 2026, 04:47 | 537 | -3 |
| 23 Aug 2026, 16:33 | 540 | +1 |
| 15 Aug 2026, 16:47 | 539 | +2 |
| 8 Aug 2026, 03:49 | 537 | no change |
| 7 Aug 2026, 12:57 | 537 | first reading |
20 posts held, back to 7 July 2026 — the reader has not yet reached the start of this channel’s public history, so older posts may sit further back, unread. Read across 1 page of Telegram’s post history, 20 posts per page.
Nothing published in the last 30 days. ERR and ER are rolling 30-day measures, so there is nothing to compute — we hold 20 posts for this entry, the most recent from 6 August 2026. An engagement rate over an empty window would be a number about nothing.
Measured directly from 9 videos with a duration reading, out of the posts we hold for this channel — not this channel’s whole posting history, only the sample this register has actually read. An exact reading to the second, taken from the post itself rather than from Telegram’s own rounded chrome, so it carries no ≈ mark.
244 reactions across 19 posts, in 7 distinct kinds. The most used accounts for 41.8% of them.
| Reaction | Count | Share | Share, drawn |
|---|---|---|---|
| ❤ | 102 | 41.8% | |
| 🔥 | 64 | 26.2% | |
| 👍 | 42 | 17.2% | |
| 🤩 | 13 | 5.33% | |
| ⚡ | 11 | 4.51% | |
| 🥰 | 8 | 3.28% | |
| 👏 | 4 | 1.64% |
No sentiment is inferred, and none should be read in. This table is ordered by count and by nothing else. Emoji do not carry stable meaning across languages or communities — 🙏 is thanks in one channel and mourning in another — so we publish which ones were pressed and how often, and pass no judgement on what an audience meant by them.
Precision. Telegram publishes reaction counts per emoji and short-forms each one — 4.34K, 1.2M — so any single kind at or above 1,000 reaches us at three significant figures, and only counts below 1,000 are exact. The shares above are ratios of those figures and carry the same error. This is also why the total here can differ slightly from a reaction total printed elsewhere on the page: both are sums of the same rounded parts, taken over samples with different edges.
Coverage. Reactions were read on 19 of the 20 sampled posts in this sample. Summed by Telegram’s own count on each post — not by adding up the per-emoji breakdown above — those same posts carry 244 reactions in total: the kind of figure the paragraph above means by “a reaction total printed elsewhere on the page”.
Measured over the 20 most recent posts we hold, published 7 July 2026 to 6 August 2026, using the newest reading held for each. Telegram Stars are excluded: they are a payment, not a reaction, and they have their own section.
В июле мы организовали практикум-ретрит ОСОЗНАННОЕ ПРИСУТСТВИЕ в солнечной Армении. Одним из открытий для участников стало то, что новое может рождаться не только вокруг общего предмета исследования. Мы часто полагаем, что достаточно собрать интересных людей и наполнить программу сильными идеями, практиками. Но не менее важна само пространство, в котором эти идеи и люди встречаются. Высоко в горах в маленькой дерев…
🔥4❤2👍2🥰1
Приходите на мастерскую СИЛА КОНТРАКТА 5 августа онлайн в 19.00, чтобы 💡Узнать, что такое сильный контракт? 💡Получить практическое понимание – для чего и кому нужен контракт на сессию? 💡Обсудить «сложный запрос» клиента, что нужно сделать коучу, чтобы было легко? 💡Получить простые инструменты и вопросы для сильного контракта. 💡Узнать, как ключевые компетенции и маркеры могут поддержать в определении зон развит…
❤5⚡2🔥2
Многие задумываются о новой профессии, которая будет приносить не только доход, но и удовольствие.🔥 Кто-то только присматривается к коучингу. Кто-то уже проходит обучение. А кто-то получил диплом, но пока не понимает, как встроить новую профессию в свою жизнь, не потеряв стабильность. При этом рядом остаются: работа, дедлайны, семья, ответственность, усталость, страх ошибиться и ощущение, что времени больше не стан…
❤3🔥3👍2🥰1
Вечно зеленый КОНТРАКТ…🧡 Сколько бы ни было практики, к 3й компетенции все равно приходится возвращаться снова и снова.🔍 Проблема не в том, что коучи не умеют заключать контракт. Но одно дело - договориться о теме встречи, исследовать ее. И совсем другое - удерживать контракт, когда клиент начинает уходить в истории, перескакивать с темы на тему, менять вектор прямо по ходу сессии. В этот момент становится понятно…
👍7❤6🔥4
У выходных есть странная особенность. Ждешь их всю неделю, а потом в воскресенье вечером ловишь себя на мысли: «Подождите… а они вообще были?» Дела закончились. Продукты куплены. Где-то даже удалось отдохнуть.🙄 Но для себя времени опять почти не нашлось. Мы слишком редко остаемся наедине со своими вопросами. Не рабочими, не бытовыми. С теми, которые обычно быстро отгоняем: «А я вообще туда иду?», «Что мне мешает…
❤3⚡1🔥1🥰1
Совсем скоро в 12.00 начинаем прямой эфир с Арманом Согомоняном - профессиональным эриксоновским коучем, тренером по бодибилдингу, отельером. Поговорим о том, как коучинг спустя год после обучения меняет жизнь. Присоединиться можно здесь
🔥6🤩5❤4
Завершили вчера ЧЕТВЕРТЫЙ МОДУЛЬ программы НАУКА И ИСКУССТВО ТРАНСФОРМАЦИОННОГО КОУЧИНГА. Золотые и синие сертификаты получены, за плечами сотни часов обучения, практика, работа в тройках, с клиентами, межмодульные встречи, менторинги… И это только начало. В добрый путь! #перваятренинговая #коучинг #эриксоновскийуниверситет #тренингдляруководителей
❤11🔥6👍5🤩2
Для уточнения подробностей, звоните, пожалуйста, Анастасии Леонтьевой в рабочие часы в наш офис +7(812)380-01-44 #вакансиивспб #перваятренинговая #набираемкоманду #работавспб
❤5⚡2👍2
Достаточно ли просто любить? Если мы искренне хотим для близких самого лучшего — гарантирует ли это, что наши решения действительно будут лучшими для них? Фильм «Капитан Фантастик» - именно его мы выбрали на следующий КИНОВЕЧЕР с Анастасией Леонтьевой - как раз об этом. Он приглашает задуматься о том, как любовь 💕переплетается с убеждениями, ценностями, страхами и представлениями о «правильной» жизни. Мы будем смо…
❤10🔥4⚡2🥰1
Мы уже прорабатываем программу следующего ретрита, а вам даже отзывами не успели похвастаться! Непорядок! Исправляемся! В этом году были в Армении на практикуме-ретрите «ОСОЗНАННОЕ ПРИСУТСТВИЕ». Если вы хотите присоединиться к нам в следующий раз, напишите нашему куратору АНАСТАСИИ ЛЕОНТЬЕВОЙ +7 921 398-64-45, чтобы попасть в лист ожидания. #ретритдлякоучей #практикум #осознанность
❤4👍4🔥2
Это фрагмент одного из ДНЕЙ ОТКРЫТЫХ ДВЕРЕЙ, где вы можете познакомиться с тренерами, командой ПЕРВОЙ ТРЕНИНГОВОЙ КОМПАНИИ и составить впечатление о том, что такое коучинг. 🔍 Это не общие слова на встрече-презентации, а полноценный мастер-класс, где вы овладеете простыми базовыми коучинговыми инструментами, а также сможете задать любые вопросы по обучению практикующим коучам. 💡 Ближайший ДЕНЬ ОТКРЫТЫХ ДВЕРЕЙ уже з…
❤7⚡4🔥4
Лето 🌸— это не лучшее время, чтобы принимать большие решения. И это нормально. Мы понимаем🫶 Но именно летом можно спокойно присмотреться, познакомиться с новым направлением, задать вопросы и почувствовать, откликается ли вам коучинг.🧡 😍☺️☺️☺️ ☺️☺️☺️☺️☺️☺️☺️☺️ 😍☺️☺️☺️☺️😊 21 ИЮЛЯ - это ИМЕННО ТАКАЯ возможность без обязательств узнать, как устроено обучение, чем коучинг отличается от других помогающих практик и где о…
❤3👍2🤩2
Showing the 12 most recent of 20 posts we hold for @leadershipru. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.
Republished by
Channels on the register that have forwarded this channel's posts into their own feed.
Built only from forwarded posts we have actually read, on both sides. Coverage is early and deliberately incomplete: a missing link means we have not read the post that would prove it, never that the relationship does not exist. Counts are distinct forwarded posts observed, so they only ever go up as we read more.
A live page changes as we take new readings, so a citation should name the measurement it is based on, not just the URL. The line below cites the subscriber count as measured 30 August 2026 — this entry's latest reading, not the date you are reading this.
“Первая Тренинговая Компания” (@leadershipru), 537 subscribers as measured 30 August 2026. Telegram Register, tgregister.com/channel/leadershipru.
Full measurement history, CC BY 4.0. Every reading this register holds for this entry, not just the latest one, as a dated, downloadable record: CSV · JSON. Free to use with attribution to tgregister.com. Each file carries its own generation timestamp, which is the figure to cite for exactly when the data was retrieved.