Channel
@leadandserve
On this record: Growth · Engagement · Reactions · Posts · Polls · Citations · Cite this entry
258subscribers
-1 since we began measuring on 9 August 2026
Risers and fallers across the register · movement among entries of Under 1,000.
| Telegram ID | -1001174062488 |
|---|---|
| Type | Channel |
| Username | @leadandserve |
| Created | Between 1 March 2018 and 14 August 2020— estimated from Telegram’s id allocation, not measured. How this range is calculated. |
| First recorded | 9 August 2026 |
| Last confirmed live | 17 August 2026 |
| Measurements held | 3 |
| Confirmed unchanged | 1 time, most recently 17 August 2026 |
| On Telegram | t.me/leadandserve |
| Measured (UTC) | Subscribers | Change |
|---|---|---|
| 17 Aug 2026, 10:04 | 258 | -1 |
| 9 Aug 2026, 09:00 | 259 | no change |
| 9 Aug 2026, 08:47 | 259 | first reading |
19 posts held, back to 14 August 2020 — the reader has not yet reached the start of this channel’s public history, so older posts may sit further back, unread. Read across 1 pageof Telegram’s post history, 20 posts per page.
Nothing published in the last 30 days. ERR and ER are rolling 30-day measures, so there is nothing to compute — we hold 19 posts for this entry, the most recent from 13 January 2021. An engagement rate over an empty window would be a number about nothing.
1 reaction across 1 post, in 1 kind.
| Reaction | Count | Share | Share, drawn |
|---|---|---|---|
| ❤ | 1 | 100.0% |
No sentiment is inferred, and none should be read in. This table is ordered by count and by nothing else. Emoji do not carry stable meaning across languages or communities — 🙏 is thanks in one channel and mourning in another — so we publish which ones were pressed and how often, and pass no judgement on what an audience meant by them.
Precision. Telegram publishes reaction counts per emoji and short-forms each one — 4.34K, 1.2M — so any single kind at or above 1,000 reaches us at three significant figures, and only counts below 1,000 are exact. The shares above are ratios of those figures and carry the same error. This is also why the total here can differ slightly from a reaction total printed elsewhere on the page: both are sums of the same rounded parts, taken over samples with different edges.
Coverage. Reactions were read on 1 of the 19 sampled posts in this sample. Summed by Telegram’s own count on each post — not by adding up the per-emoji breakdown above — those same posts carry 1reactions in total: the kind of figure the paragraph above means by “a reaction total printed elsewhere on the page”.
Measured over the 19 most recent posts we hold, published 14 August 2020 to 13 January 2021, using the newest reading held for each. Telegram Stars are excluded: they are a payment, not a reaction, and they have their own section.
Как обрабатывать критику Каждый из нас регулярно сталкивается с критикой. Хочу поделиться фильтрами, которые помогут уменьшить потери личных ресурсов и увеличить пользу, которую можно извлечь из критики. На какие вопросы следует ответить при получении критики: 1. Кто меня критикует? Насколько важен и близок для меня человек? Можно ли ему доверять? Хочу ли я следовать его советам? 2. Какой у него мотив? Он критику…
Правило 10 000 часов — ложь Малкольм Гладуэлл в своей книге «Гении и аутсайдеры» писал про то, что достичь мастерства в сложных видах деятельности можно с помощью обширной практики — для этого требуется вложить 10 000 в занятия и упражнения. Он ссылается на исследование 1993 года (https://royalsocietypublishing.org/doi/10.1098/rsos.190327). Студентов-скрипачей разделили на три группы. В первую вошли звезды, потенци…
❤1
Когда я спросил, какая тема вам интересна, большинство людей попросили написать что-то про работу (рынок труда, инсайты, ожидания и реальность). Хочу поделиться с вами своим опытом, чтобы помочь более осознанно принимать карьерные решения. Последние два места работы я выбирал по «силе бренда». Мне казалось, что если компания известная и активно развивается, то я смогу там быстро расти и получать удовольствие от раб…
3. Вопросы на собеседовании. Их стоит продумать и подготовить заранее. Считаю, что нет смысла задавать общие вопросы по типу «какая у вас культура в компании» и тем более вопросы по типу «как вы относитесь к микро-менеджменту». На общие вопросы будут общие ответы, а на вопросы про отрицательные явления люди будут врать. Лучше задавать вопросы по фактам «какие цели команда ставила на четвертый квартал? Какой получили …
В продолжение поста написал статью на тему когнитивных искажений. Их огромное количество, разные авторы выделяют разные когнитивные искажения. В своей статье я взял те когнитивные искажения, которые используются в КПТ. https://teletype.in/@marknelyubin/cognitive_distortions
Дисклеймер: я не психолог, не даю никаких рекомендаций, просто делюсь личным опытом и общедоступными знаниями. Некоторые люди считают, что внешние события вызывают у них какую-то реакцию. Другой человек что-то сказал или сделал - мы разозлились и накричали на него. Сократили на работе - мы в упадке. Назначили важную встречу - мы переживаем. В основе когнитивно-поведенческой терапии лежит ABC-модель (ABC of CBT). A …
Давно не писал, какими темами вас порадовать, дорогие подписчики?
Shares as published, totalling 99%. No per-option vote count is published by Telegram, so none is shown.
Интересный кейс про масштабирование Agile-культуры в Spotify. Ребята в какой-то момент отказались от фреймворков типа Scrum и разработали собственную систему. Рекомендую почитать всем, кто интересуется гибкими методологиями: http://agilerussia.ru/practices/spotifyscaling/
Как получить работу в любой айти-компании мира без резюме и рекомендаций? Стать героем подобной истории и рассказать её: https://stories.appbot.co/how-i-got-2-3m-app-downloads-without-spending-a-cent-on-marketing-f4823b6bc779?gi=a41a0d496992
Как проводить ретроспективу Процесс проведения ретроспективы в скрам-гайде описан очень скромно. По сути, там сказано только это: Цель ретроспективы спринта (The purpose of the Sprint Retrospective is to): 1. Изучить, как прошел последний спринт относительно людей, отношений, процессов и инструментов (Inspect how the last Sprint went with regards to people, relationships, process, and tools); 2. Определить и отсор…
В мире, где так много плохих менеджеров, очень полезно ясно понимать, как оценить работу менеджера: https://teletype.in/@marknelyubin/theeffectivemanager
Самый сложный менеджмент — государственный. Огромное количество сфер деятельности, миллионы сотрудников, сложные процессы, максимальная цена ошибки и уровень ответственности. Чем выше сложность — тем ниже уровень ясности. Сформировать картину текущего положения помогают СМИ, а от уровня их свободы зависит объективность этой картины. Независимо от того, насколько представления в умах людей соответствуют реальности, …
Showing the 12 most recent of 19 posts we hold for @leadandserve. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.
The poll we hold for this entry, as Telegram rendered it when we read the post. A poll’s figures keep moving after that, so each one is dated.
Давно не писал, какими темами вас порадовать, дорогие подписчики?
Shares as published, totalling 99%. No per-option vote count is published by Telegram, so none is shown.
Percentages only — there are no per-option vote counts here, because Telegram publishes none.The public post preview gives each option’s share and a single voter total, and nothing else. Multiplying one by the other would produce a per-option tally that looks measured and is not: the shares are rounded to whole numbers before we ever see them. We print what was published and leave the column that does not exist empty.
The shares need not add up to 100.Rounding alone puts many polls at 99 or 101. A poll that allows more than one answer per voter runs well past 100 by design, and several here do. The bars are drawn against a fixed 100% track at each option’s own percentage rather than normalised to the total, so a poll that exceeds it shows that it does instead of being quietly rescaled.
Read from the 19 most recent posts we hold, published 14 August 2020 to 13 January 2021. Telegram labels each poll by kind — an anonymous poll, a quiz, a closed set of final results — and that label is reproduced rather than paraphrased.
Citation-graph rank — 1,026,662 of 1,480,975entries in the measured graph. A weighted position computed from the forward and mention edges below — republished posts weigh more than named mentions — and recomputed periodically, over the whole graph. Published only as this ordinal position, never as a score: a position is a fact, and a score printed beside one channel’s name would read as a verdict this register does not make. The two counts beneath stay separate for the same reason mentions are never summed with forwards anywhere else on this page — a named-by count costs nothing to manufacture. The top 100 by this measure, or how it is computed.
Republished by
Channels on the register that have forwarded this channel's posts into their own feed.
Built only from forwarded posts we have actually read, on both sides. Coverage is early and deliberately incomplete: a missing link means we have not read the post that would prove it, never that the relationship does not exist. Counts are distinct forwarded posts observed, so they only ever go up as we read more.
A live page changes as we take new readings, so a citation should name the measurement it is based on, not just the URL. The line below cites the subscriber count as measured 17 August 2026 — this entry's latest reading, not the date you are reading this.
“Менеджерское 🤝” (@leadandserve), 258 subscribers as measured 17 August 2026. Telegram Register, tgregister.com/channel/leadandserve.
Full measurement history, CC BY 4.0. Every reading this register holds for this entry, not just the latest one, as a dated, downloadable record: CSV · JSON. Free to use with attribution to tgregister.com. Each file carries its own generation timestamp, which is the figure to cite for exactly when the data was retrieved.