Channel
@ldsemenova
On this record: Growth · Engagement · What this channel posts · Reactions · Posts · Telegram's recommendations · Cite this entry
429subscribers
-9 since we began measuring on 7 August 2026
Risers and fallers across the register · movement among entries of Under 1,000.
| Telegram ID | -1002071537234 |
|---|---|
| Type | Channel |
| Username | @ldsemenova |
| Created | Between 1 November 2023 and 31 May 2024— estimated from Telegram’s id allocation, not measured. How this range is calculated. |
| First recorded | 8 August 2026 |
| Last confirmed live | 31 August 2026 |
| Measurements held | 4 |
| Confirmed unchanged | 1 time, most recently 31 August 2026 |
| On Telegram | t.me/ldsemenova |
| Measured (UTC) | Subscribers | Change |
|---|---|---|
| 31 Aug 2026, 03:16 | 429 | -4 |
| 15 Aug 2026, 20:07 | 433 | -5 |
| 8 Aug 2026, 05:15 | 438 | no change |
| 7 Aug 2026, 19:16 | 438 | first reading |
20 posts held, back to 11 September 2025 — the reader has not yet reached the start of this channel’s public history, so older posts may sit further back, unread. Read across 1 pageof Telegram’s post history, 20 posts per page.
Nothing published in the last 30 days. ERR and ER are rolling 30-day measures, so there is nothing to compute — we hold 20 posts for this entry, the most recent from 16 January 2026. An engagement rate over an empty window would be a number about nothing.
Measured directly from 2 videos with a duration reading, out of the posts we hold for this channel — not this channel’s whole posting history, only the sample this register has actually read. An exact reading to the second, taken from the post itself rather than from Telegram’s own rounded chrome, so it carries no ≈ mark.
175 reactions across 18 posts, in 10 distinct kinds. The most used accounts for 57.7% of them.
| Reaction | Count | Share | Share, drawn |
|---|---|---|---|
| ❤ | 101 | 57.7% | |
| 🔥 | 37 | 21.1% | |
| 👍 | 9 | 5.14% | |
| 💯 | 6 | 3.43% | |
| 🥰 | 6 | 3.43% | |
| ❤🔥 | 5 | 2.86% | |
| 🙏 | 5 | 2.86% | |
| 👏 | 4 | 2.29% | |
| 😁 | 1 | 0.571% | |
| 🤝 | 1 | 0.571% |
No sentiment is inferred, and none should be read in. This table is ordered by count and by nothing else. Emoji do not carry stable meaning across languages or communities — 🙏 is thanks in one channel and mourning in another — so we publish which ones were pressed and how often, and pass no judgement on what an audience meant by them.
Precision. Telegram publishes reaction counts per emoji and short-forms each one — 4.34K, 1.2M — so any single kind at or above 1,000 reaches us at three significant figures, and only counts below 1,000 are exact. The shares above are ratios of those figures and carry the same error. This is also why the total here can differ slightly from a reaction total printed elsewhere on the page: both are sums of the same rounded parts, taken over samples with different edges.
Coverage. Reactions were read on 18 of the 20 sampled posts in this sample. Summed by Telegram’s own count on each post — not by adding up the per-emoji breakdown above — those same posts carry 175reactions in total: the kind of figure the paragraph above means by “a reaction total printed elsewhere on the page”.
Measured over the 20 most recent posts we hold, published 11 September 2025 to 16 January 2026, using the newest reading held for each. Telegram Stars are excluded: they are a payment, not a reaction, and they have their own section.
❤️ Всем привет 👋 Время новогодних праздников прошло и, если честно, прям трудно собраться с мыслями и начать писать ✍️ У меня есть практика, ежегодно смотреть на итоги года в профессиональной деятельности и вносить изменения в свое резюме (даже если и поиск работы для меня не актуален), это знаете, своего рода и подведение итого, и признание своих побед. И вот наткнулась.э на большое количество изменений в своей на…
❤12
🎅 Дорогие друзья и подписчики, все кто был со мной весь этот год! Наступает особенное время, когда двери открываются в новую главу. Я искренне хочу поблагодарить вас за то, что были со мной в течение 2025 года, поддерживали, вдохновляли меня своими комментариями. Хочу пожелать энергии и вдохновения. чтобы воплощать в реальность самые дерзкие планы и проекты, новых идей и решений, которые сделают вашу жизнь ярче и и…
❤10❤🔥5🔥5🤝1🙏1
Счастье сотрудника: ключ к успеху компании! Дорогие подписчики! Сегодня хочу поговорить о важной теме, которая все больше привлекает внимание современных компаний — счастье сотрудников. В условиях быстро меняющегося мира и высокой конкуренции, организации начинают осознавать, что уровень счастья их сотрудников напрямую влияет на продуктивность, креативность и общую атмосферу в коллективе. С чего на самом деле начи…
🔥5❤4💯3
Наставничество: тренд или необходимость нашего времени ❓ Вспоминаю начало своей карьеры, 2002 год, первое место моей работы - бухгалтер в большом косметическом Ритейле. Пришла я сразу после ВУЗа, 1 С знала только что «он есть такой». И вот завтра выходить на новое место, а я мечусь по городу в поисках курсов по 1С, и времени у меня на это всего один день 😳 Желание знать и придти подготовленной, похоже, было огромн…
❤5
File, posted without a caption
Это подарок от дочки, тронуло до слез ❤️ Когда понимаешь, что ты ооочень нужен своим детям ) ⬇️
❤2
С праздником дорогие мамочки ❤️
❤8🥰4
👋 Всем доброй пятницы! Пропала, забросила… Все спрашивают: « Ты чего канал не ведешь?» Приятно, что спрашиваете, значит все не зря. Читаете меня? А мне кажется, что я уже обо всем писала и вам порядком поднадоело, коментов и лайков мне ваших не хватает )) А поделитесь, о чем бы хотели от меня услышать ❓
❤11🔥4🥰2
🙎♀️Главное достоинство человека в эпоху цифровых технологий Как же быстро летит время, только был понедельник и опппп- пятница. Как думаете, с чем это связано? На мой взгляд- это скорость обработки и потребления информации. И так хорошо что мы-люди: — Способны испытывать эмоции: можем переживать трудности, совершать ошибки, сомневаться в себе и двигаться дальше несмотря ни на что. — Испытываем желание творить : я …
❤4🙏4
Карьерный катализатор или сила рекомендаций. А может это новая профессия в портфельной карьере ?🤔 Представьте себе ситуацию: компания ищет сотрудника, а среди знакомых есть идеальный кандидат. Вы решаете порекомендовать его коллегам. Казалось бы, простое решение, но оно обладает огромным потенциалом! Факт: Рекомендации — новый способ подтвердить свою экспертность и влияние. Когда вы кого-то рекомендуете, вы демонс…
❤4🔥4
Забежала на форум про корпоративную культуру и счастье Ну что вам сказать, друзья мои? Вот прямо тянет начать словами: «Форум культурой счастья был пронизан». Но тут же ловлю себя на мысли: стоп-стоп! Эта самая культура — скорее показательная попытка натянуть улыбку поверх реальности. Вот что реально заметила: - 70% участников форума были погружены в ноутбуки, параллельно работая. - Остальные треть временами выска…
❤8👍6🔥3
«Если ты сделал быстро, но плохо, все очень скоро забудут, что ты сделал быстро, но будут долго помнить, что сделал плохо. И наоборот — все скоро забудут, что ты делал долго, и не забудут, что сделал хорошо». С. Королев С пятницей друзья ❤️
❤8
Showing the 12 most recent of 20 posts we hold for @ldsemenova. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.
The reverse of the list above, and a different kind of signal. This does not require this channel to have ever been asked about directly — each row below is a channel we DID ask Telegram about, whose Telegram-generated list happened to include this one. A channel can appear here with an empty list above it, because being named by someone else’s query is independent of having been queried itself.
This channel appears in 1 seed channel's Telegram-generated recommendation list in total. Each is Telegram’s list for THAT channel, not this one — see how this is measured.
A live page changes as we take new readings, so a citation should name the measurement it is based on, not just the URL. The line below cites the subscriber count as measured 31 August 2026 — this entry's latest reading, not the date you are reading this.
“MARINA SEMENOVA-L@D:Бери и делай” (@ldsemenova), 429 subscribers as measured 31 August 2026. Telegram Register, tgregister.com/channel/ldsemenova.
Full measurement history, CC BY 4.0. Every reading this register holds for this entry, not just the latest one, as a dated, downloadable record: CSV · JSON. Free to use with attribution to tgregister.com. Each file carries its own generation timestamp, which is the figure to cite for exactly when the data was retrieved.