Channel
@labor_market
On this record: Growth · Engagement · Reactions · Posts · Citations · Cite this entry
2,055subscribers
-6 since we began measuring on 6 August 2026
Risers and fallers across the register · movement among entries of 1,000–3,162.
| Telegram ID | -1001399795546 |
|---|---|
| Type | Channel |
| Username | @labor_market |
| Created | 19 April 2020 — measured — cross-checked against a third-party dataset (ext.tg_channel) |
| First recorded | 6 August 2026 |
| Last confirmed live | 12 August 2026 |
| Measurements held | 4 |
| Confirmed unchanged | 1 time, most recently 12 August 2026 |
| On Telegram | t.me/labor_market |
| Measured (UTC) | Subscribers | Change |
|---|---|---|
| 12 Aug 2026, 21:56 | 2,055 | -3 |
| 9 Aug 2026, 19:31 | 2,058 | -3 |
| 6 Aug 2026, 11:22 | 2,061 | no change |
| 6 Aug 2026, 09:57 | 2,061 | first reading |
23 posts held, back to 29 July 2026 — the reader has not yet reached the start of this channel’s public history, so older posts may sit further back, unread. Read across 2 pagesof Telegram’s post history, 20 posts per page.
ERR is average views per post over the last 30 days divided by subscribers, the definition TGStat uses, so this figure is comparable with the one you will see elsewhere. It falls structurally as a channel grows: a high ERR on a small channel and a low one on a large channel describe reach mathematics, not quality. We publish the figure and the sample it came from and pass no verdict on it.
ER is defined industry-wide as (forwards + reactions + comments) ÷ views— note the denominator is views, not subscribers. Telegram’s public web preview carries views and reactions but not forward or comment counts, so the reaction rate above is the reactions term only and is therefore a floor: the true ER for this channel is higher by an amount we have not measured and will not estimate. It is computed over the 3 of 23 measured posts that carry a reaction reading, and over those same posts' views.
| Window | Rolling 30 days · latest post in window 7 August 2026 |
|---|---|
| Posts held | 23 (29 July 2026 – 7 August 2026) |
| Views total | 7,089 |
| Reactions total | 4 |
| Forwards / comments | not exposed by the public surface — not measured, not estimated |
| Readings taken | 7 Aug 2026, 17:01 UTC |
Views are a single reading per post, taken at the time above. A post published in the last day or two is still accumulating views, which pulls the 30-day average down slightly. That is a property of the standard definition rather than a fault in it, so we keep the definition rather than “correcting” the number into something nobody can reproduce.
Precision. Telegram publishes view counts on its public widget in short form — 8.12K, 3.7M — so any reading at or above 1,000 reaches us rounded to three significant figures, and only counts below 1,000 are exact. Averages and rates derived from them are shown to the same precision rather than to the unit: a figure like 3,701,250 would assert digits nobody measured.
Reaction counts are published per emoji and rounded the same way, so a total below 1,000 is exact and a larger one is a sum that may carry a rounded component from each emoji above 1,000. Because it is a sum, it does not look rounded — read a large reaction total as three significant figures per contributing emoji rather than as the figure it prints.
4 reactions across 3 posts, in 2 distinct kinds. The most used accounts for 75.0% of them.
| Reaction | Count | Share | Share, drawn |
|---|---|---|---|
| 🔥 | 3 | 75.0% | |
| ❤ | 1 | 25.0% |
No sentiment is inferred, and none should be read in. This table is ordered by count and by nothing else. Emoji do not carry stable meaning across languages or communities — 🙏 is thanks in one channel and mourning in another — so we publish which ones were pressed and how often, and pass no judgement on what an audience meant by them.
Precision. Telegram publishes reaction counts per emoji and short-forms each one — 4.34K, 1.2M — so any single kind at or above 1,000 reaches us at three significant figures, and only counts below 1,000 are exact. The shares above are ratios of those figures and carry the same error. This is also why the total here can differ slightly from a reaction total printed elsewhere on the page: both are sums of the same rounded parts, taken over samples with different edges.
Coverage. Reactions were read on 3 of the 23 sampled posts in this sample. Summed by Telegram’s own count on each post — not by adding up the per-emoji breakdown above — those same posts carry 4reactions in total: the kind of figure the paragraph above means by “a reaction total printed elsewhere on the page”.
Measured over the 23 most recent posts we hold, published 29 July 2026 to 7 August 2026, using the newest reading held for each. Telegram Stars are excluded: they are a payment, not a reaction, and they have their own section.
Спрос на кадры в сфере водного транспорта в России стабильно растет. Наибольшей востребованностью пользуются капитаны, старшие помощники капитана, старшие механики, матросы, мотористы и IT-специалисты. Ежегодная потребность в кадрах соответствует контрольным цифрам приема порядка 6 тысяч человек, выделяемым Минобрнауки России и Минпросвещения России. Подписаться на Рынок Труда
Спрос на молодых специалистов вырос на 40% Российские компании стали охотнее предлагать работу начинающим специалистам без опыта, однако требования к кандидатам становятся выше. Опрошенные редакцией эксперты подсчитали, что потребность работодателей в молодых специалистах за год увеличилась на 40%. Однако бизнесу нужны не просто обладатели дипломов, а сотрудники, способные быстро включиться в работу, осваивать новы…
Работодатель обязан индексировать заработную плату сотрудников в связи с ростом потребительских цен согласно статье 134 Трудового кодекса РФ. Индексация необходима для сохранения реального уровня зарплаты и ее порядок должен быть закреплен в коллективном договоре, соглашении или локальном нормативном акте. Дополнительное повышение зарплаты по итогам работы остается на усмотрение работодателя. Подписаться на Рынок Т…
Нежелание зумеров работать связано не с ленью, а с изменившимися условиями взросления и новыми жизненными приоритетами. Молодые сотрудники не готовы соглашаться на тяжелые условия труда и жертвовать комфортом ради высокой зарплаты. Работодатели активно жалуются, что молодежь отказывается перерабатывать, а свободное время тратит на личную жизнь и хобби. Подписаться на Рынок Труда
🔥2
Сфера добычи сырья оказалась в лидерах по темпам роста зарплат в Петербурге, говорится в исследовании hh. Медианная предлагаемая заработная плата здесь увеличилась на 25%, до 125 066 рублей. Далее следуют сельское хозяйство, административный персонал, медицина, фармацевтика и стратегия, инвестиции, консалтинг. В топ-10 профессиональных сфер по темпам роста предлагаемых зарплат также вошли юристы (+11%, до 99 358 ру…
ИИ заберет четверть работы у россиян К концу 2026 года российские компании смогут автоматизировать с помощью искусственного интеллекта в среднем 15–25% рабочих функций. В первую очередь ИИ можно передать рутинные и однотипные задачи: работу с документами и отчетами, обработку заявок, первичные ответы клиентам, анализ анкет соискателей, прогнозирование продаж и товарных остатков. Подписаться на Рынок Труда
Работодатель при жаре в офисе обязан сократить рабочий день При температуре в офисе выше 28 градусов работодатель обязан сократить рабочий день сотрудников. Оптимальная температура для работников умственного труда в офисах — 23–25 градусов, допустимая — до 28 градусов. При температуре выше 32,5 градусов продолжительность непрерывной работы не должна превышать 15–20 минут с последующим отдыхом в охлаждаемом помещени…
Россияне стали чаще угрожать увольнением, чтобы получить прибавку к зарплате. В 60% случаев этот способ срабатывает, и только 6% начальников сразу увольняют такого сотрудника. Подписаться на Рынок Труда
Женщины в России в июне 2026 года искали работу дольше, чем мужчины. Средняя продолжительность поиска работы безработными в июне 2026 года у женщин составила 5,8 месяца, у мужчин - 4,9 месяца. Подписаться на Рынок Труда
Темпы роста рынка курьерских услуг снизились более чем в три раза В первой половине 2026 года объем рынка курьерских услуг вырос только на 8,8%, до 37 млрд руб., при росте в 33,4% годом ранее. Причина такого замедления — насыщение этой отрасли в Москве, обеспечивающей значительный объем всего российского рынка. Также на этот бизнес давит высокая стоимость доставки из-за ограниченного потребительского спроса. Подпи…
Поощрять и поддерживать сотрудников, а не принуждать их к работе, рекомендует новый ГОСТ по труду. Организациям следует регулярно проводить консультации с работниками и обмениваться с ними информацией, вовлекать их в процесс принятия решений и поощрять стремление каждого внести вклад в общее дело. В коллективе нужно поддерживать принцип «равный — равному» и давать сотрудникам обратную связь. ГОСТ вступит в силу с 1…
В ГД предложили повысить зарплаты врачей до 200% от среднего дохода в регионах. Также предложено предоставить им льготы, как у чиновников, включая обеспечение жильем. Для этого нужно повысить расходы на здравоохранение как минимум вдвое - до 7% ВВП. Подписаться на Рынок Труда
❤1
Showing the 12 most recent of 23 posts we hold for @labor_market. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.
Citation-graph rank — 571,189 of 1,481,217entries in the measured graph. A weighted position computed from the forward and mention edges below — republished posts weigh more than named mentions — and recomputed periodically, over the whole graph. Published only as this ordinal position, never as a score: a position is a fact, and a score printed beside one channel’s name would read as a verdict this register does not make. The two counts beneath stay separate for the same reason mentions are never summed with forwards anywhere else on this page — a named-by count costs nothing to manufacture. The top 100 by this measure, or how it is computed.
Republished by
Channels on the register that have forwarded this channel's posts into their own feed.
Built only from forwarded posts we have actually read, on both sides. Coverage is early and deliberately incomplete: a missing link means we have not read the post that would prove it, never that the relationship does not exist. Counts are distinct forwarded posts observed, so they only ever go up as we read more.
A live page changes as we take new readings, so a citation should name the measurement it is based on, not just the URL. The line below cites the subscriber count as measured 12 August 2026 — this entry's latest reading, not the date you are reading this.
“Рынок Труда” (@labor_market), 2,055 subscribers as measured 12 August 2026. Telegram Register, tgregister.com/channel/labor_market.
Full measurement history, CC BY 4.0. Every reading this register holds for this entry, not just the latest one, as a dated, downloadable record: CSV · JSON. Free to use with attribution to tgregister.com. Each file carries its own generation timestamp, which is the figure to cite for exactly when the data was retrieved.