7 Aug 2026, 07:49 UTC63 viewsread 7 August 2026 File
با درود؛
🔊 فایل صوتی
دکتر ناصر مهدوی
نبرد #عشق با نفرت و انزجار
عنوان: چرا جامعهی امروز به شناخت #مولانا بیش از قبل نیازمند است؟
تحقق جامعه متعالی با
#روشنگری
فرصت بهبود
نفرت زدایی
جنگ با احساسات
دوری از خشونت
👓 و تاکید بر توسعه افراد
لینک کانالها؛
منبع؛ سخنرانیها
📺 http://t.me/khedmatgozarhr
✅ http://ble.ir/khedmatgozarhr
Signed TR-Academy Services
6 Aug 2026, 13:55 UTC110 viewsread 7 August 2026 Photo
🔲⭕️ چین رسما اینترنت ۱۰G راهاندازی کرد.
🔹چین بهطور رسمینسل جدید اینترنت فوقسریع خود را با نام اینترنت ۱۰G راهاندازی کرد.
🔹این #فناوری جهشی عظیم در پهنای باند محسوب میشود و امکان دانلود یک فیلم کامل را تنها در چند ثانیه فراهم میکند.
🔹این اقدام چین را در خط مقدم #توسعه زیرساختهای دیجیتال نسل #آینده قرار میدهد.
📺 http://t.me/khedmatgozarhr
✅ http://ble.ir/khedmatgozarhr
Signed TR-Academy Services
6 Aug 2026, 13:52 UTC108 viewsread 7 August 2026 Photo
🍃با درود ؛
👓 وضعیت سرمایه گذاری در #تحقیق و توسعه در جهان برمبنای اطلاعات ۲۰۲۴
➖ این موضوع در سطح شرکتها هم بسیار حائز اهمیت بوده و در #ارزیابی ها مورد توجه قرار میگیرد!
📺 http://t.me/khedmatgozarhr
Signed TR-Academy Services
4 Aug 2026, 04:18 UTC156 views1 reactionsread 7 August 2026 Video
🍃 با درود؛
🎬 تاکیدی چندباره بر اهمیت موضوع #چرایی 👆
تمرکز اصلی مدیران ارشد باید بر چرایی امور باشد !
آفت جزنگری مانع از رشد و توسعه مدیران و کسب و کارها میشود!
🔳 در #کتاب "با چرا شروع کنیم "
سایمون سینک هم تاکید جدی بر همین موضوع دارد!
👓 حالا سوال مهم این است که چرا بعضی از مدیران وارد جزییات میشوند ؟
دیجی کالا
#خدمتگزار_حمیدرضا
مسیر #تعالی
✍ ۸۴۰ امین #پست مرتبط با مدل تعالی سازمانی ویرایش جدید !
#EFQM 2025
Le…
👍1
Signed TR-Academy Services
3 Aug 2026, 05:22 UTC158 viewsread 7 August 2026 Photo
🌿💎🌿💎🌿💎🌿💎
✨عجیب نیست که یک
#کتاب بعد از چندین بار خواندن چاق تر میشود؟
انگار که چیزی هایی لابلای صفحه ها بعد از خواندنشان جا می ماند.
چیزهایی مثل
#احساسات،
#افکار،
صداها،
بوها و ...
📺 http://t.me/khedmatgozarhr
➖〰➖〰➖〰➖〰➖〰➖〰
Signed TR-Academy Services
1 Aug 2026, 09:01 UTC188 views1 reactionsread 7 August 2026 Photo
✨قابل توجه✨ : با عنایت به استقبال و درخواست متعدد همراهان گرامی و علاقه مند در خصوص برگزاری دوره مجازی #رایگان بعدی! لذا در نظرست دوره ای با موضوع
«« """ نکات کلیدی جهت قرارگیری در مسیر #تعالی فردی و سازمانی """»»
برنامه ریزی و اجرا گردد. این ایونت بزودی از همین طریق اطلاعرسانی می شود. دوستان میتوانند تایید ، پیشنهاد و نظرات خود را از این طریق به مدرس دوره ارائه نمایند . با احترام . ایدی زیر جهت ارتباط 👇
#خدمتگزار…
🙏1
Signed TR-Academy Services
1 Aug 2026, 07:05 UTC172 viewsread 7 August 2026 Video
🍃 با درود ؛
➖ این غزل عمیق و متعالی (غزل مولانا شمارهٔ ۲۲۱۹) دعوتی به رهایی از هیاهوی ذهن، وابستگیها و ترسها و حرکت به سوی #خودآگاهی، #عشق، سکوت درونی و #تعالی انسان است؛
👓 جایی که رشد واقعی با تجربه، شهود، فروتنی و #دگرگونی درون، فراتر از دانستن و سخن گفتن، تحقق مییابد.
〰 در ره دل چه لطیف است سفر ! هیچ مگو ؛
#مولانا
#خدمتگزار_حمیدرضا
📺 http://t.me/khedmatgozarhr
✅ http://ble.ir/khedmatgozarhr
Signed TR-Academy Services
31 Jul 2026, 06:47 UTC189 views1 reactionsread 7 August 2026 Video
🍃با درود ،
👆کلیپی قابل توجه !
#بهتر است در مسیر درست
به تنهایی حرکت کنیم،
تا اینکه #همراه با اکثریت
در مسیری اشتباه باشیم ...
💬 مطالب این کانال را به دوستان، مدیران و همکاران خود هدیه کنید!
📺 http://t.me/khedmatgozarhr
""""""""°○°○°○°○°○°○°""""""""
👓 http://www.hrkhedmatgozar.ir
👏1
Signed TR-Academy Services
30 Jul 2026, 04:14 UTC183 views1 reactionsread 7 August 2026 Video
🍃 با درود ؛
👓 اگر کسب و کار شما نمی تواند بدون شما اداره شود شما #صاحب کسب و کار نیستید بلکه فقط یک شغل دارید!
👓 چالش بزرگ #مدیران مالک!
➖ این دسته از مدیران باید برای آماده کردن خود و نسل بعدی مدیریت ، #شایستگی های خود را ترمیم و توسعه دهند !
#خدمتگزار_حمیدرضا
👇رجوع کنید به خدمات متمایز ما در #مدرسه کسب و کار
📺 https://hrkhedmatgozar.ir/42466-2/
👍1
Signed TR-Academy Services
30 Jul 2026, 03:40 UTC261 viewsread 7 August 2026 Photo
🍃 با درود؛
رفتار بازتاب #اندیشه است !
📺 http://t.me/khedmatgozarhr
✅ http://ble.ir/khedmatgozarhr
Signed TR-Academy Services
28 Jul 2026, 15:42 UTC204 viewsread 7 August 2026 Video
🍃 با درود
👆 #مغز شما چگونه عمل میکنه و چرا طالب وضع موجوده !؟
👓 قابل توجه 👓
شاید این بیانگر همان موضوعی است که اگر بعد از Learning برنامه ای برای Unlearning نداشته باشیم بیش از همه در رفتار ما ظاهر شده و مانع رشد و
#پیشرفت ما میشود!
👓 همراهان گرامی در این زمینه #کتاب دوباره فکر کن را پیشنهاد می کنم!
🗣 #خدمتگزار_حمیدرضا
👓 دور جدید آموزش های تحول آفرین در مسیر توسعه و تعالی سازمانی؛؛
➖کانالی با هدف ترویج آگاهی د…
Signed TR-Academy Services
27 Jul 2026, 08:33 UTC209 viewsread 7 August 2026 Photo
🍃 با درود ؛
💡 منابع نوآوری کدامند؟
✍ همه صاحب نظران مدیریت بدون استثناء نوآوری را مهمترین عامل بقاء و تداوم حیات کسب و کارها در عصر جدید میدانند.
🗣 پیتر دراکر معتقد است تغییرات را نمیتوان مهار کرد ولی می توان از آن پیش افتاد.از نظر ایشان در شرایط تغییرات پرشتاب، تنها سازمانهایی به ساحل نجات میرسند که در مدیریت تغییر و نوآوری پیشقدم باشند.
👓 در این راستا یکی از سئوالات اساسی این است که منشأ و #محرک نوآوریها چیست…
Signed TR-Academy Services
Showing the 12 most recent of 23 posts we hold for @khedmatgozarhr. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.