Channel
@kariera_biz
On this record: Growth · Engagement · What this channel posts · Reactions · Posts · Citations · Cite this entry
703subscribers
-31 since we began measuring on 7 August 2026
Risers and fallers across the register · movement among entries of Under 1,000.
| Telegram ID | -1002338448301 |
|---|---|
| Type | Channel |
| Username | @kariera_biz |
| Created | Between 1 September 2024 and 31 March 2025 — estimated from Telegram’s id allocation, not measured. How this range is calculated. |
| First recorded | 8 August 2026 |
| Last confirmed live | 5 September 2026 |
| Measurements held | 6 |
| Confirmed unchanged | 1 time, most recently 5 September 2026 |
| On Telegram | t.me/kariera_biz |
| Measured (UTC) | Subscribers | Change |
|---|---|---|
| 5 Sept 2026, 16:17 | 703 | -12 |
| 27 Aug 2026, 22:43 | 715 | -4 |
| 21 Aug 2026, 15:44 | 719 | -7 |
| 13 Aug 2026, 22:48 | 726 | -8 |
| 8 Aug 2026, 02:04 | 734 | no change |
| 7 Aug 2026, 17:07 | 734 | first reading |
18 posts held, back to 4 January 2026 — the reader has not yet reached the start of this channel’s public history, so older posts may sit further back, unread. Read across 1 page of Telegram’s post history, 20 posts per page.
Nothing published in the last 30 days. ERR and ER are rolling 30-day measures, so there is nothing to compute — we hold 18 posts for this entry, the most recent from 13 April 2026. An engagement rate over an empty window would be a number about nothing.
Measured directly from 1 video with a duration reading, out of the posts we hold for this channel — not this channel’s whole posting history, only the sample this register has actually read. An exact reading to the second, taken from the post itself rather than from Telegram’s own rounded chrome, so it carries no ≈ mark.
1,131 reactions across 18 posts, in 18 distinct kinds. The most used accounts for 25.9% of them.
| Reaction | Count | Share | Share, drawn |
|---|---|---|---|
| 👍 | 293 | 25.9% | |
| ❤ | 291 | 25.7% | |
| 🔥 | 189 | 16.7% | |
| 😁 | 66 | 5.84% | |
| 🥰 | 50 | 4.42% | |
| 💯 | 45 | 3.98% | |
| custom 5339080859339226242 | 37 | 3.27% | |
| ✍ | 32 | 2.83% | |
| 💔 | 28 | 2.48% | |
| 🙏 | 25 | 2.21% | |
| 👌 | 20 | 1.77% | |
| 🙈 | 19 | 1.68% | |
| 😈 | 14 | 1.24% | |
| custom 5271965020312330172 | 8 | 0.707% | |
| 🤔 | 7 | 0.619% | |
| 🏆 | 3 | 0.265% | |
| 👏 | 3 | 0.265% | |
| 🕊 | 1 | 0.088% |
Custom emoji. 2 of the rows above are Telegram custom emoji, which the public preview renders as an element carrying only a numeric id — no character, and no image we can reach. The id is printed as-is rather than substituted with a look-alike glyph, because a stand-in would be our invention showing where a measurement should be. The counts beside them are Telegram’s.
No sentiment is inferred, and none should be read in. This table is ordered by count and by nothing else. Emoji do not carry stable meaning across languages or communities — 🙏 is thanks in one channel and mourning in another — so we publish which ones were pressed and how often, and pass no judgement on what an audience meant by them.
Precision. Telegram publishes reaction counts per emoji and short-forms each one — 4.34K, 1.2M — so any single kind at or above 1,000 reaches us at three significant figures, and only counts below 1,000 are exact. The shares above are ratios of those figures and carry the same error. This is also why the total here can differ slightly from a reaction total printed elsewhere on the page: both are sums of the same rounded parts, taken over samples with different edges.
Coverage. Reactions were read on 18 of the 18 sampled posts in this sample. Summed by Telegram’s own count on each post — not by adding up the per-emoji breakdown above — those same posts carry 1,131 reactions in total: the kind of figure the paragraph above means by “a reaction total printed elsewhere on the page”.
Measured over the 18 most recent posts we hold, published 4 January 2026 to 13 April 2026, using the newest reading held for each. Telegram Stars are excluded: they are a payment, not a reaction, and they have their own section.
Звонок другу: теперь это единственный способ найти работу? Сколько раз можно откликнуться, чтобы услышать хоть что-то? У меня есть ответ: очень много. И тишина будет всё равно. Рекрутеры не перезванивают даже отказать. Знакомо? Сейчас так почти у всех. Рынок перевернулся: работодатели выбирают, а кандидаты ищут любые лазейки. И главная лазейка – связи. Почему так Работодателям страшно. Новый сотрудник – риск. А…
❤29🔥28👍26🥰6
И так бывает👌
😁36👍24😈14🤔7🥰1
Рынок труда трещит по швам. Вы читаете новости? Наверняка видели: индекс HeadHunter за месяц подскочил с 9,8 до 11,4. Если простыми словами: на одно место – почти 12 соискателей. Ещё чуть-чуть – и будет 12. А 12 – это уже «крайне высокий уровень конкуренции». При этом официальная безработица – 2,1%. Звучит как рай, да? Но рай только для тех, у кого работа уже есть. А кто ищет – тот в аду. Как так вышло? Во-перв…
👍34💯32💔28🔥6
Все эти новости про Telegram я читаю так же, как и вы. Да, непонятно. Да, тревожно. Но я сейчас не буду: писать длинное проникновенное письмо; просить подписаться на пять площадок; делать вид, что знаю, что будет завтра. Я просто продолжу делать свою работу. Пока ТГ и канал работает – я здесь. Если нет – придумаем что-нибудь. Вопрос к вам. Если Telegram окончательно заблокируют – куда переходите? Где вам реа…
❤24👍16🙏7🔥2
Хотите, чтобы резюме чаще замечали? Сделайте одну простую вещь Бывает такое: откликаешься на вакансию – и тишина. На вторую – тишина. На пятую, десятую – ничего. В голове уже начинает крутиться: «может, со мной что-то не так?», «может, опыта мало?», «может, возраст уже не тот?». Знакомо? На самом деле, чаще всего проблема не в вас и не в опыте. А в том, что резюме просто не доходит до человека. Оно застревает гд…
👍20❤18🥰8
Иногда один день в году напоминает, сколько силы на самом деле в женщинах. И для меня этот день – не только про цветы и поздравления. Это ещё и про женщин, которые каждый день делают гораздо больше, чем о них обычно говорят. Про тех, кто строит карьеру. Кто берёт на себя ответственность. Кто управляет командами, запускает проекты, принимает непростые решения. И при этом создаёт вокруг себя тепло, поддержку и то с…
👍13❤12🔥12
Сегодня 14 февраля ❤️ И я решила – никаких разговоров о работе. Сегодня можно провести вечер в одиночестве или рядом с теми, кто вам дорог, кого вы любите и включить хороший фильм. Вот три картины, которые когда-то особенно меня впечатлили: 🎬 «Спеши любить» 🎬 «Дневник памяти» 🎬 «Вечное сияние чистого разума» Такие истории не идут фоном. Они остаются внутри – мыслями, воспоминаниями, ощущениями. А какие у вас лю…
🥰18❤16✍15
Яна, хочу сказать Вам огромное спасибо🙏. Правда, от всей души. Я долго не могла найти работу. Моё резюме либо вообще не смотрели, либо я откликалась, а в ответ тишина😔. Грешила на свой возраст, на отсутствие кейсов и т.п. В какой-то момент мне стало ясно, дело не во мне и не в моих навыках. А просто рынок изменился, а моё резюме было… честно говоря, из прошлого. Ему было лет 15. Я давно на Вас подписана и просто чи…
❤26🔥21👍14🙏4
Какие приятности от моих любимых клиентов ❤️ Ваши слова и обратная связь – это лучшее топливо. Я так радуюсь, когда у вас всё получается, когда цели достигаются, а глаза горят. Спасибо, что доверяете и делитесь этим теплом 🤍 Отзыв 👇
❤8👍8
Сейчас в работе резюме. И прилетает вопрос: У меня в трудовой написана одна должность. А в резюме можно написать по-другому? Короткий ответ – можно. Длинный – можно, но нужно включить голову😄 Если функционал тот же, а название просто устаревшее, внутреннее или странное – вы вправе адаптировать его под рынок. Работодатели, кстати, делают это постоянно. Много лет назад я откликалась на вакансию «менеджер-координато…
🔥21👌20👍15❤12
Ганвест заполонил медиа после ЧБД. Теперь его запихнули и в вакансии. Я серьёзно. Листала hh – и заскринила вакансию маркетолога. И поняла, что рынок труда тоже живёт в медиаполе. Описание вакансии из серии: если ты «в теме» – читаешь и думаешь: да господи, опять Ганвест, сколько можно; если не в теме – ощущение, что перед тобой набор букв, сложенных в слова, но без инструкции. Котлер, ВТФА, странные отсылки, абс…
❤25😁23🔥19🏆3
Какой опыт оставить в резюме, а какой – безжалостно убрать Вы откликаетесь на вакансию – и зависаете над резюме. Удалять жалко. Оставить всё – страшно. В голове начинается мыслемешалка: «А вдруг подумают, что у меня маленький опыт?» «Ну это же тоже работа была…» «Пусть лучше видят, какой у меня богатый путь». И вот тут – стоп. Не принимайте резюме за автобиографию. Это документ под конкретную следующую работу.…
❤27🔥23👍19
Showing the 12 most recent of 18 posts we hold for @kariera_biz. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.
Names
Channels on the register whose handles appear in this channel's posts.
A mention is a weaker signal than a forward and is counted separately for that reason — naming a channel is not republishing it, and a handle in a post body is easy to place deliberately. The post counts beside each row below are distinct posts in which the handle appeared, from posts we have read on both sides — the “Named by N registered channels” figure above is a different count, of distinct NAMING CHANNELS rather than posts, and is not the sum of the rows under it.
A live page changes as we take new readings, so a citation should name the measurement it is based on, not just the URL. The line below cites the subscriber count as measured 5 September 2026 — this entry's latest reading, not the date you are reading this.
“Отклик отправлен️ ️” (@kariera_biz), 703 subscribers as measured 5 September 2026. Telegram Register, tgregister.com/channel/kariera_biz.
Full measurement history, CC BY 4.0. Every reading this register holds for this entry, not just the latest one, as a dated, downloadable record: CSV · JSON. Free to use with attribution to tgregister.com. Each file carries its own generation timestamp, which is the figure to cite for exactly when the data was retrieved.