18 May 2026, 12:05 UTC131 views12 reactionsread 8 August 2026 Руки наконец дошли!)
Это я не про то, что снова пишу в канале)) это - название управленческого спринта, куда я вас приглашаю. 2 недели плотной работы над вашими задачами со мной и с моей коллегой - гуру стратегий и бизнес-архитектуры @MariaBalioz, чтобы бизнес стал системным.
📆 25 мая (пн) - 5 июня (пт)
А вот чем мы с вами займемся:
Если у вас есть бизнес, команда и личный доход от 200-300тр, у вас точно есть си…
🔥5🆒4❤3
22 Jan 2026, 16:05 UTC363 views14 reactionsread 8 August 2026 Когда пора увольнять сотрудника, если вам "показалось"
Я могу написать очень длинный пост про это.
Но главное, что вам нужно запомнить в ответ на этот вопрос, состоит всего из одного слова:
СРАЗУ
Когда руководителю начинает казаться, что:
— сотрудник потерял мотивацию
— сотрудник перестал справляться с задачами
— у него изменились обстоятельства, и эта работа ему больше не подходит
— ошибки и недочёты повторяются
…
❤6🔥6🙏2
22 Dec 2025, 12:23 UTC408 views11 reactionsread 8 August 2026 Первые ласточки трудностей бизнеса - 2026. Сейчас в канале фитнес-студии в моем доме, куда я с огромным, нет, -ОГРОМНЫМ !!! - удовольствием ходила, опубликовали сообщение, что студия закрывается 😩
Я сильно грущу. Накинуть пуховик на спортивную форму и спуститься на тренировку на 1й этаж - моя личная роскошь, и мне точно будет этого не хватать
⚠️Что я вижу как предприниматель и консультант по системному построению б…
❤7🤯2🔥1😱1
16 Dec 2025, 15:02 UTC279 views7 reactionsread 8 August 2026 ❓Что будет с вашим бизнесом, если вы - предприниматель - уедете на неделю? А на месяц, на три?
Вернулась из отпуска и теперь знаю ответ на первый вопрос.
Все текущие процессы и задачи будут идти своим чередом ✅
А вот развитие — нет.
Сейчас оно целиком завязано на меня.
На паузу встали вопросы:
– отладка ИИ-помощника,
– интеграции CRM,
– подарки гостям к Новому году,
– и ещё несколько важных, но не операционных зад…
❤4🔥2🆒1
6 Dec 2025, 04:01 UTC269 views11 reactionsread 8 August 2026 Уезжаю в спонтанный отпуск на неделю. Самый большой вопрос - договориться с собой, чтобы не брать ноутбук 😁
А вы как, давно были в отпуске без ноута, или я одна тут такая?)
#ресурс
#баланс
🔥6❤2👍2👏1
1 Dec 2025, 13:57 UTC310 views17 reactionsread 8 August 2026 Я рада, что такие компании будут уходить с рынка
Меня искренне удивляет, что в наше время в b2b всё ещё существуют компании, у которых:
-договор готовится несколько дней,
-нет ЭДО,
-нарушаются базовые технологии,
-результат портит имущество заказчика,
-при попытке обсудить качество начинается грубость и хамство.
Я сталкиваюсь с подрядчиками нечасто, и поэтому очень удивляюсь.
У меня здесь очень простая позиция: так…
👍7❤3😱3👏2🙏2
27 Nov 2025, 10:02 UTC224 views13 reactionsread 8 August 2026 Мой новый опыт в проекте по посуточной аренде, часть 2
Продолжение, начало в предыдущем посте👆 )
2️⃣Больше года я вынашивала идею и искала варианты, как подступиться к вопросу ИИ в посутке, чтобы он отвечал на надоевшие однообразные однотипные вопросы, ну и подбирал номера, бронировал, конечно же)) когда мои супер-менеджеры спят, а гостю удобно сделать это в мессенджере.
На этом пути пока были две неудачных попыт…
❤7🔥5👍1
20 Nov 2025, 11:15 UTC178 views16 reactionsread 8 August 2026 Решила поделиться своим новым опытом в проекте по посуточной аренде
История длинная, поэтому будет несколько постов)
Кто не хочет долго читать - спойлер в конце)
Напомню, что у меня есть два направления работы
1. работаю как консультант по орг. структуре, процессам и эффективности работы команд, и как операционный директор по подписке (проект называется ReGroup)
2. управляю сетью посуточных апартаментов в центре Тюм…
❤12👍4
16 Oct 2025, 09:04 UTC299 views7 reactionsread 8 August 2026 Пока все обсуждают, как пережить повышение налогов, я решила начать с себя — и заодно помочь кому-то ещё.
Недавно прошла чек-ап бизнеса — инструмент, с которым я работаю в команде ReGroup.
Мы помогаем предпринимателям наводить порядок в процессах, повышать эффективность и освобождать собственников от рутины.
Сделала это, чтобы протестировать обновлённый формат и понять, что нужно конкретно моему бизнесу, чтобы встр…
❤4👏2🔥1
15 Oct 2025, 14:41 UTC254 views15 reactionsread 8 August 2026 Не так давно писала пост про «незаменимых» сотрудников.
И знаете, сейчас тема «узких мест» в бизнесе становится особенно актуальной.
С 2026 года вступят в силу изменения: повысятся налоги и снизятся лимиты по УСН — и это коснётся большинства предпринимателей.
Напомню, я консультирую компании и предпринимателей по выстраиванию структуры, процессов и сервиса — чтобы бизнес работал как часы и приносил собственнику при…
🔥8❤4👍3
8 Oct 2025, 06:02 UTC265 views23 reactionsread 8 August 2026 Video
До конца)) улыбнуло))
Хорошего, осознанного😉дня!) 🙌 🙌
😁10❤6👏3🔥3👍1
23 Sept 2025, 15:55 UTC368 views13 reactionsread 8 August 2026 Опасные "удобные" сотрудники
Такие есть почти в каждой компании. Они делают свою работу и ещё - 2-3 функции, не свойственные им по должностной инструкции. Сисадмин настраивает сайты под seo - оптимизацию, мастер в бьюти кроме своей работы обучает новичков и занимается разработкой новых спа-программ, собственник распределяет финансы и курирует кучу процессов с клиентами, платежами, подрядчиками итп. (основано на реал…
👍5❤4🔥4
Showing the 12 most recent of 20 posts we hold for @kak_nauchit_ih_rabotat. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.