Channel
@kadrobase
On this record: Growth · Engagement · Reactions · Posts · Cite this entry
168subscribers
+0 since we began measuring on 7 August 2026
Risers and fallers across the register · movement among entries of Under 1,000.
| Telegram ID | -1002460846722 |
|---|---|
| Type | Channel |
| Username | @kadrobase |
| Created | Between 1 September 2024 and 31 March 2025— estimated from Telegram’s id allocation, not measured. How this range is calculated. |
| First recorded | 8 August 2026 |
| Last confirmed live | 29 August 2026 |
| Measurements held | 4 |
| Confirmed unchanged | 1 time, most recently 29 August 2026 |
| On Telegram | t.me/kadrobase |
| Measured (UTC) | Subscribers | Change |
|---|---|---|
| 29 Aug 2026, 05:05 | 168 | -1 |
| 15 Aug 2026, 01:15 | 169 | +1 |
| 8 Aug 2026, 15:32 | 168 | no change |
| 7 Aug 2026, 14:21 | 168 | first reading |
20 posts held, back to 27 May 2026 — the reader has not yet reached the start of this channel’s public history, so older posts may sit further back, unread. Read across 1 pageof Telegram’s post history, 20 posts per page.
Nothing published in the last 30 days. ERR and ER are rolling 30-day measures, so there is nothing to compute — we hold 20 posts for this entry, the most recent from 15 July 2026. An engagement rate over an empty window would be a number about nothing.
5 reactions across 5 posts, in 1 kind.
| Reaction | Count | Share | Share, drawn |
|---|---|---|---|
| ❤ | 5 | 100.0% |
No sentiment is inferred, and none should be read in. This table is ordered by count and by nothing else. Emoji do not carry stable meaning across languages or communities — 🙏 is thanks in one channel and mourning in another — so we publish which ones were pressed and how often, and pass no judgement on what an audience meant by them.
Precision. Telegram publishes reaction counts per emoji and short-forms each one — 4.34K, 1.2M — so any single kind at or above 1,000 reaches us at three significant figures, and only counts below 1,000 are exact. The shares above are ratios of those figures and carry the same error. This is also why the total here can differ slightly from a reaction total printed elsewhere on the page: both are sums of the same rounded parts, taken over samples with different edges.
Coverage. Reactions were read on 6 of the 20 sampled posts in this sample. Summed by Telegram’s own count on each post — not by adding up the per-emoji breakdown above — those same posts carry 5reactions in total: the kind of figure the paragraph above means by “a reaction total printed elsewhere on the page”.
Measured over the 20 most recent posts we hold, published 27 May 2026 to 15 July 2026, using the newest reading held for each. Telegram Stars are excluded: they are a payment, not a reaction, and they have their own section.
Стажировка становится официальным трудовым статусом Госдума приняла во втором и третьем чтениях законопроект № 1252024-8, который впервые закрепляет в Трудовом кодексе понятия «стажер» и «стажировка в сфере труда». ✅️ Новые правила вступают в силу 1 марта 2027 года: 🔹 Стажировка — это трудовая деятельность по срочному трудовому договору (до 6 месяцев) для приобретения первичного опыта, практических навыков и адапт…
❤1
Офферы станут обязательными для работодателей. Что меняется с 1 сентября Госдума приняла законопроект № 1234743-8, который вводит понятие «гарантированное предложение о трудоустройстве» — официальный оффер. Новые правила заработают с 1 сентября 2026 года. Рассказываем, что это значит для HR и как подготовиться уже сейчас. В чём проблема сейчас Оффер — это просто (письмо-) приглашение, без юридической силы. Работод…
❤1
🔅Бурятия победила топливный кризис и это безусловно хорошие новости! 🔥Однако всё переменчиво в этом мире. ↕️Предлагаю обсудить самую остро- актуальную кадровую тему: "Можно ли привлечь к дисциплинарке работника который опоздал/не пришел на работу из за того что простоял в очереди на заправку АЗС?" Если считаете, что "ДА" ставьте ❤️, а если считаете что "Привлекать нельзя" и это по сути форс мажорные обстоятельст…
Вправе ли руководитель давать служебные поручения подчиненным в период больничного Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли руководитель, находящийся на больничном, продолжать руководить работниками и выдавать им обязательные для исполнения производственные поручения. Ведомство напоминает, что согласно статье 274 ТК РФ, права и обязанности руководителя организации в области трудовых отношений определяются ТК РФ, дру…
✏️До 9 июля нужно рассчитать ежеквартальную квоту для приема инвалидов, а до 10 июля подать форму N 7 Информация о выполнении квоты! #КалендарьКадров@kadrobase 🪦Юрист при кадрах🪦 MAX | Телеграмм
Если работник не может уйти пораньше, то ему нужно оплатить сверхурочку Фабула:🔻 В организации работал слесарь аварийно-восстановительных работ. Мужчина ещё при трудоустройстве предупредил работодателя о наличии инвалидности, поэтому ему установили сокращённую рабочую неделю и 7-часовой рабочий день. Но проблема заключалась в том, что слесарь трудился в составе бригады на выездах. Сотрудники отправлялись на задание…
⚖️ Как «судьбоносная табуретка» превратила срочный договор в бессрочный Суды в очередной раз напомнили: срочный договор по соглашению сторон возможен, но одного кивка в отделе кадров недостаточно. Нужны доказательства того, что работник действительно имел возможность влиять на условие о срочности. 📌 Фабула Женщина устроилась продавцом в магазин по срочному трудовому договору на 2 месяца. Затем договор продлили ещ…
Поиски пропавшего сотрудника: подробная инструкция Когда работник исчезает на недели и месяцы, работодатель рискует: уволить за прогул нельзя без соблюдения процедуры, а бесконечно ждать — тоже не вариант. Разбираем пошаговый алгоритм на примере реального кейса и дополняем его юридическими нюансами. 1️⃣ Фиксация отсутствия Что делать: каждый день отсутствия отмечайте в табеле рабочего времени кодом «НН» (неявка по…
❤1
🐀 Суды признали незаконным отстранение работницы, «увидевшей крыс на потолке» 🐭🏢 Сторож центра соцобслуживания во время смены увидела крысу 🐀, испугалась, выбежала на улицу и закричала. Работодатель потребовал, чтобы она обратилась в больницу, и отстранил её от работы без сохранения заработной платы. Сотрудница обратилась в суд ⚖️. Работодатель утверждал, что сторож несколько раз выбегала на крыльцо и кричала «нече…
❤1
🌺Сегодня не только сокращенный день, но и для Вас подарок от рубрики "Из пыльных архивов"! 📖 Рекомендую Вам данное пособие об увольненинии неугодных работников. ⛱️Для тех, кто уже отдыхает: скачивайте и совместите "приятное с полезным": полистайте лёжа на пляже. Честно, не пожалеете⬆️ #Рекомендации@kadrobase
❤1
File, posted without a caption
Photo, posted without a caption
Showing the 12 most recent of 20 posts we hold for @kadrobase. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.
A live page changes as we take new readings, so a citation should name the measurement it is based on, not just the URL. The line below cites the subscriber count as measured 29 August 2026 — this entry's latest reading, not the date you are reading this.
“Юрист при кадрах | Марина Юрьевна” (@kadrobase), 168 subscribers as measured 29 August 2026. Telegram Register, tgregister.com/channel/kadrobase.
Full measurement history, CC BY 4.0. Every reading this register holds for this entry, not just the latest one, as a dated, downloadable record: CSV · JSON. Free to use with attribution to tgregister.com. Each file carries its own generation timestamp, which is the figure to cite for exactly when the data was retrieved.