Telegram RegisterThe public register of Telegram
Telegram profile photo for CREOSQUAD

Channel

CREOSQUAD

@joincreosquad

On this record: Growth · Engagement · Posts · Cite this entry

34subscribers

-1 since we began measuring on 7 August 2026

Risers and fallers across the register · movement among entries of Under 1,000.

Register entry

Telegram ID-1003166337202
TypeChannel
Username@joincreosquad
CreatedBetween 1 September 2025 and 30 November 2025— estimated from Telegram’s id allocation, not measured. How this range is calculated.
First recorded10 August 2026
Last confirmed live24 August 2026
Measurements held3
Confirmed unchanged1 time, most recently 24 August 2026
On Telegramt.me/joincreosquad

Growth

343534.57 August 2026 — 35 subscribers10 August 2026 — 35 subscribers24 August 2026 — 34 subscribers7 August 202624 August 2026
3 measurements spanning 17 days, net -1. Dots are measurements; the straight line between them is drawn to join them, not to claim we know the path taken in between — snapshots are recorded only when a count changes, so gaps mean “no change observed”, never “interpolated”. The vertical axis spans 34–35 and does not start at zero.
Measurement log — every subscribers count we have recorded
Measured (UTC)SubscribersChange
24 Aug 2026, 07:5834-1
10 Aug 2026, 23:3135no change
7 Aug 2026, 18:3635first reading

Engagement

13 posts held, back to 19 February 2026the reader has not yet reached the start of this channel’s public history, so older posts may sit further back, unread. Read across 1 pageof Telegram’s post history, 20 posts per page.

Nothing published in the last 30 days. ERR and ER are rolling 30-day measures, so there is nothing to compute — we hold 13 posts for this entry, the most recent from 9 July 2026. An engagement rate over an empty window would be a number about nothing.

Recent posts

9 Jul 2026, 14:08 UTC35 viewsread 10 August 2026

Привет! Мы успешно закрыли эти две позиции: — графический дизайнер (для веб/новостного портала) — графический дизайнер (для маркетинга) Если кому-то не ответили касательно ваших заявок, тот этот пост можно принимать как уведомление: пока мы ставим на паузу поиск дополнительных ребят. Но это не слова прощания, а отложенной возможности. Вероятно, придет время, и мы снова опубликуем новые позиции в нашу славную коман

22 Jun 2026, 10:06 UTC91 viewsread 10 August 2026
Photo

Для усиления наших возможностей ищем нового тиммейта, который владеет инструментами создания цифровой графики и обожает тематику CS2, дабы вместе с нами создавать атмосферный и крутой контент для нашего продукта. Это пар-тайм активность, без полноценной загрузки. Что мы ждем от будущего тиммейта: — подтвержденный портфолио сильный опыт работы с цифровой графикой — понимание полного цикла производства арта — опыт со

20 Jun 2026, 16:27 UTC83 viewsread 10 August 2026
Photo

Несколько примеров креативов, которые предстоит делать, ставь частью нашей команды в рамках этой вакансии. PS. На все новые отклики за эти дни ответим в понедельник. PPS. Та или иная вакансия актуальна и с нами можно связываться по ее поводу до тех пор, пока она висит в закрепленном посте.

17 Jun 2026, 12:46 UTC121 viewsread 10 August 2026
Photo

Продолжаем усиление нашего коллектива: ищем графического дизайнера для создания различных маркетинговых материалов (баннеры для гугл рекламы, медиабаинга, партнерских размещений и тд.) для крупного open-case портала вокруг CS2 (ранее CS:GO). Что мы ждем от будущего тиммейта: — сильный опыт графического дизайна (уровень middle/middle+) — большой релевантный опыт в теме CS2 или с другими, близкими по специфике, играми

16 Jun 2026, 15:50 UTC135 viewsread 10 August 2026
Photo

Несколько примеров креативов к вакансии выше. Это то, чем примерно предстоит заниматься нашему будущему тиммейту :)

16 Jun 2026, 14:26 UTC132 viewsread 10 August 2026
Photo

Ищем крутого графического дизайнера, который усилит нашу команду и поможет разгрузить поток задач связанных с оформлением публикаций на новостном портале. Примеры визуалов можно увидеть на самом превью вакансии :) Будущий тиммейт станет частью уже сформулированной и хорошо сбитой команды с отлаженными процессами и крутыми задачами. Наш проект — крупная open-case платформа. А новостной портал — важная ее часть, позво

4 May 2026, 09:45 UTC113 viewsread 10 August 2026

🔥 HTML5 Playable Ads Ищем бойца, который поможет нам с изучением нового для нас типа креативов (рассказать, что мы должны предоставлять, а после и собрать готовые материалы). Пока что мы хотим сделать несколько креативов в качестве пилотного выпуска, и если нашим партнерам это подойдет, то увеличим объем новых задач по этому направлению. На текущем этапе это разовая/несколько разовых тасок. Но вероятно что в дальне

23 Feb 2026, 09:30 UTC231 viewsread 10 August 2026
Photo

⚡️ Актуальные вакансии В этом посте закреплены наши актуальные вакансии (и ссылки на оные). Пока вакансия есть в закреп-списке – она актуальная. — цифровой художник Также можно рекомендовать знакомых. За успешную рекомендацию (после закрытия тиммейтом испытательного срока) выплачиваем небольшой бонус. (обновлено 9-го июля)

22 Feb 2026, 10:00 UTC198 viewsread 10 August 2026
Photo

🗣️ Почему бесплатные тестовые – плохо? Никто не любит тестовые задания. Мы тоже. Но их тема регулярно поднимается среди кандидатов и рекрутеров. Вне зависимости от уровня кандидата или сферы его деятельности тестовые задания, так или иначе, но назначают. И чаще всего — бесплатно. Но не мы. Наша задача — собрать лучших профи которые есть на рынке в одну команду. А ни одна команда не может быть без взаимоуважения. О

21 Feb 2026, 13:44 UTC159 viewsread 10 August 2026
Photo

Для усиления наших возможностей в создании 2D/3D видео контента ищем моушен дизайнера, который стане полноценным участником наших креативных процессов. Команда работает уже несколько лет и сумела создать множество крутых роликов: от небольших рекламных размещений через разные сетки до имиджевых роликов показанных на тематических ивентах. От будущего тимейта ждем: — большой профессиональный опыт и сильное портфолио —

20 Feb 2026, 09:28 UTC157 viewsread 10 August 2026
Photo

🗣️ Какими инструментами мы пользуемся? Хочется немного больше рассказать о нашем коллективе и о том, как мы работаем. Возможно, это поможет лучше понять подходим ли мы друг-другу. А возможно, кому-то (кто также занимается организацией собственных команд) станет полезной точкой зрения со стороны. Основная наша задача как команды – обеспечить комфортное взаимодействие ребят, работающих в удаленном режиме. Особенно эт

Showing the 12 most recent of 13 posts we hold for @joincreosquad. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.

Cite this entry

A live page changes as we take new readings, so a citation should name the measurement it is based on, not just the URL. The line below cites the subscriber count as measured 24 August 2026 — this entry's latest reading, not the date you are reading this.

“CREOSQUAD” (@joincreosquad), 34 subscribers as measured 24 August 2026. Telegram Register, tgregister.com/channel/joincreosquad.

Full measurement history, CC BY 4.0. Every reading this register holds for this entry, not just the latest one, as a dated, downloadable record: CSV · JSON. Free to use with attribution to tgregister.com. Each file carries its own generation timestamp, which is the figure to cite for exactly when the data was retrieved.