#38 Захворіли в Німеччині? 🤒 Ось що потрібно знати про лікарняний: 1️⃣ Повідомте роботодавця про хворобу до початку робочого дня — телефоном або письмово. 2️⃣ Зверніться до лікаря для отримання лікарняного листа (Krankschreibung), який автоматично передається в Krankenkasse та роботодавцю через eAU. 3️⃣ Лікарняний часто оформлюється з 3-го дня хвороби, але перевірте правила у вашій компанії. 4️⃣ Перші 6 тижнів хвороб…

Channel
Jobs-Channel - Leipzig helps Ukraine
@jobs_leipzig_ukraine
On this record: Topic · Growth · Engagement · What this channel posts · Reactions · Posts · Citations · Cite this entry
3,447subscribers
-11 since we began measuring on 7 August 2026
Risers and fallers across the register · movement among entries of 3,162–10,000.
Register entry
| Telegram ID | -1001624822555 |
|---|---|
| Type | Channel |
| Username | @jobs_leipzig_ukraine |
| Created | Between 1 December 2021 and 30 April 2023 — estimated from Telegram’s id allocation, not measured. How this range is calculated. |
| First recorded | 7 August 2026 |
| Last confirmed live | 25 September 2026 |
| Measurements held | 14 |
| Confirmed unchanged | 1 time, most recently 25 September 2026 |
| On Telegram | t.me/jobs_leipzig_ukraine |
Topic
Job listings — a classification, not a measurement. An on-box language model (Qwen3.6-35B-A3B-FP8, prompt version 1) read this channel’s own recent posts on 14 September 2026 and assigned it the closest of 31 fixed categories, at 84% confidence. This is a model’s judgement about what the channel is likely to be about, not a fact this register measured the way a subscriber count or a view count is measured — it can be revised on a later pass, and it carries no weight anywhere else on this page. How this classification works, and why it has no browse page of its own yet.
Growth
| Measured (UTC) | Subscribers | Change |
|---|---|---|
| 25 Sept 2026, 20:56 | 3,447 | -5 |
| 15 Sept 2026, 02:16 | 3,452 | -1 |
| 11 Sept 2026, 16:17 | 3,453 | -9 |
| 7 Sept 2026, 04:21 | 3,462 | +3 |
| 2 Sept 2026, 10:32 | 3,459 | -3 |
| 30 Aug 2026, 10:43 | 3,462 | -1 |
| 27 Aug 2026, 02:48 | 3,463 | +4 |
| 24 Aug 2026, 10:09 | 3,459 | +7 |
| 20 Aug 2026, 13:35 | 3,452 | +2 |
| 17 Aug 2026, 22:25 | 3,450 | -6 |
| 14 Aug 2026, 19:25 | 3,456 | +1 |
| 11 Aug 2026, 15:26 | 3,455 | -3 |
| 7 Aug 2026, 14:46 | 3,458 | no change |
| 7 Aug 2026, 14:36 | 3,458 | first reading |
Engagement
20 posts held, back to 28 May 2026 — the reader has not yet reached the start of this channel’s public history, so older posts may sit further back, unread. Read across 2 pages of Telegram’s post history, 20 posts per page.
Nothing published in the last 30 days. ERR and ER are rolling 30-day measures, so there is nothing to compute — we hold 20 posts for this entry, the most recent from 6 August 2026. An engagement rate over an empty window would be a number about nothing.
What this channel posts
- Video runtime
- 14m 26s
- Average length
- 1m 07s
Measured directly from 13 videos with a duration reading, out of the posts we hold for this channel — not this channel’s whole posting history, only the sample this register has actually read. An exact reading to the second, taken from the post itself rather than from Telegram’s own rounded chrome, so it carries no ≈ mark.
Reaction mix
57 reactions across 16 posts, in 2 distinct kinds. The most used accounts for 80.7% of them.
| Reaction | Count | Share | Share, drawn |
|---|---|---|---|
| ❤ | 46 | 80.7% | |
| 👍 | 11 | 19.3% |
No sentiment is inferred, and none should be read in. This table is ordered by count and by nothing else. Emoji do not carry stable meaning across languages or communities — 🙏 is thanks in one channel and mourning in another — so we publish which ones were pressed and how often, and pass no judgement on what an audience meant by them.
Precision. Telegram publishes reaction counts per emoji and short-forms each one — 4.34K, 1.2M — so any single kind at or above 1,000 reaches us at three significant figures, and only counts below 1,000 are exact. The shares above are ratios of those figures and carry the same error. This is also why the total here can differ slightly from a reaction total printed elsewhere on the page: both are sums of the same rounded parts, taken over samples with different edges.
Coverage. Reactions were read on 16 of the 20 sampled posts in this sample. Summed by Telegram’s own count on each post — not by adding up the per-emoji breakdown above — those same posts carry 57 reactions in total: the kind of figure the paragraph above means by “a reaction total printed elsewhere on the page”.
Measured over the 20 most recent posts we hold, published 28 May 2026 to 6 August 2026, using the newest reading held for each. Telegram Stars are excluded: they are a payment, not a reaction, and they have their own section.
Recent posts
📢 Einladung zur Einführungsveranstaltung Projekt „Qualifizierung Verwaltung & Büro“ Die nächste Gruppe im Projekt „Qualifizierung Verwaltung & Büro“ ist in Vorbereitung. Interessierte laden wir herzlich zu unserer Einführungsveranstaltung ein. 📅 31.08.2026 🕙 10:00 – 12:00 Uhr 📍 VWA Leipzig Torgauer Platz 3, Aufgang C | 3. Etage, 04315 Leipzig In der Veranstaltung informieren wir Sie über die Inhalte und Module …
#37 Що потрібно знати про випробувальний період у Німеччині 🇩🇪 📌 До 6 місяців, але може бути коротшим (особливо при строкових контрактах до 1 року) 📌 Можна розірвати з 2 тижнями попередження — без пояснень 📌Після випробувального терміну звільнення, як правило, вже не може відбутися без обґрунтованої причини. Зазвичай перед цим роботодавець спочатку виносить попередження — звільнення є другим кроком. 📌 Зарплата не…
👍4
Dobre Leipzig: Miteinander, Füreinander & Gemeinsam Організація Leipzig helps Ukraine e.V. запускає новий проєкт: Dobre Leipzig: Разом, одне для одного і спільно. Проєкт спрямований на молодих людей з України віком від 15 до 30 років, які проживають у Лейпцигу та околицях, а також на людей з їхнього найближчого оточення - родину, друзів та тих, хто супроводжує їх у повсякденному житті. Найближчим часом у межах про…
❤2
#36 📑 Що обов’язково має бути вказано в трудовому контракті в Німеччині? Перед підписанням перевірте наявність таких пунктів: ✔️ Назва посади ✔️ Точна сума зарплати ✔️ Обмежений чи безстроковий контракт ✔️ Скільки годин на тиждень ви працюєте ✔️ Випробувальний термін ✔️ Відпустка (не менше 20 днів при 5-денному тижні) ✔️ Термін розірвання договору Якщо на підприємстві діє тарифний договір (Tarifvertrag), погоди…
❤5
Посада | Должность: Koch / Köchin m/w/d, Küchenhilfe m/w/d | Кухар / Помічник кухаря Компанія | Компания: CafeGenuss Завдання | Задачи: Kochbegeisterte Unterstützung für unseren Mittagstisch gesucht (m/w/d) | Шукаємо захопленого кулінарією помічника для нашого обіднього меню DE: Du kochst gern Borschtsch, Pelmeni, Piroggen oder Medovik und möchtest deine eigenen Rezepte und kreativen Ideen einbringen? Für unser kle…
❤6
#35 📄 Готуєтеся підписати контракт у Німеччині? Перевірте, чи є у вас усе необхідне! 🔹 Паспорт або ID-карта 🔹 Дозвіл на роботу (Arbeitserlaubnis) 🔹 Податковий номер (Steuer-ID) 🔹 Номер соцстрахування (Sozialversicherungsnummer) 🔹 Рахунок у німецькому банку 🔹 Медична страховка 💡 Також деякі роботодавці можуть попросити: • Заповнити коротку анкету • Надати Führungszeugnis (довідку про несудимість) 📌 Підготуйте в…
❤1
#34 💼 Як ефективно себе презентувати на співбесіді? Питання “Розкажіть про себе” — момент істини. Ось як відповісти коротко й переконливо: 🔹 Структура: Тепер: хто ви зараз Раніше: ключовий досвід Чому ця вакансія: мотивація + відповідність 🔹 Поради: Не переказуйте все резюме Використовуйте слова з опису вакансії Завершуйте фразою про компанію Залишайте “гачки” для запитань 📍 Правильна самопрезентація = впевне…
❤3
#33 🎯 Як говорити про минулих роботодавців на співбесіді? Навіть якщо досвід був далекий від ідеального — ви можете подати його конструктивно: 🔹 Не критикуйте напряму: Замість "погане керівництво" — ✅ "Я навчився працювати орієнтовано на вирішення проблем навіть у складних структурах." 🔹 Подавайте зміну як крок вперед: ✅ "Я помітив, що в більш динамічному середовищі я краще можу розвиватися." 🔹 Покажіть, що ви ви…
❤1
#32 💬 Як обговорювати зарплату на співбесіді? Це не складно, якщо бути підготовленим: 🔹 Проведіть дослідження: Дізнайтесь, яка середня зарплата в галузі для вашої позиції. 🔹 Називайте діапазон: Це залишає простір для переговорів. "Meine Gehaltsvorstellung liegt im Bereich von X bis Y Euro." 🔹 Поясніть очікування: Згадайте свій досвід, експертизу, результати або ринковий попит. 🔹 Говоріть впевнено: Обговорення за…
❤4
#31 📌 Що робити, якщо не знаєте відповіді на співбесіді? Не всі питання мають миттєву відповідь — головне, як ви реагуєте: 1️⃣ Візьміть паузу: "Гарне питання — я трохи подумаю." 2️⃣ Покажіть логіку: "Я не знаю точної відповіді, але спочатку я б …" 3️⃣ Перепитайте або уточніть: "Ви маєте на увазі …?" 4️⃣ Скажіть чесно, якщо не знаєте: "Зараз я цього не знаю, але впевнений, що швидко зможу освоїтися." 🧠 Спокійна р…
❤2
🇺🇦 Попередження про екстремальну спеку 🇺🇦 Дорогі друзі, як ви, напевно, вже помітили, останніми днями температура повітря різко підвищилася. Хоча для багатьох це асоціюється з літом і гарною погодою, спека може стати серйозним навантаженням для організму. Особливо уважними варто бути людям похилого віку, дітям, вагітним жінкам та людям із хронічними захворюваннями. Будь ласка, не забувайте регулярно пити достатньо…
❤5
Showing the 12 most recent of 20 posts we hold for @jobs_leipzig_ukraine. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.
Forward network
Republishes
Channels on the register whose posts this channel has forwarded.
Built only from forwarded posts we have actually read, on both sides. Coverage is early and deliberately incomplete: a missing link means we have not read the post that would prove it, never that the relationship does not exist. Counts are distinct forwarded posts observed, so they only ever go up as we read more.
Cite this entry
A live page changes as we take new readings, so a citation should name the measurement it is based on, not just the URL. The line below cites the subscriber count as measured 25 September 2026 — this entry's latest reading, not the date you are reading this.
“Jobs-Channel - Leipzig helps Ukraine” (@jobs_leipzig_ukraine), 3,447 subscribers as measured 25 September 2026. Telegram Register, tgregister.com/channel/jobs_leipzig_ukraine.
Full measurement history, CC BY 4.0. Every reading this register holds for this entry, not just the latest one, as a dated, downloadable record: CSV · JSON. Free to use with attribution to tgregister.com. Each file carries its own generation timestamp, which is the figure to cite for exactly when the data was retrieved.