Channel
@job_sadjad
On this record: Growth · Engagement · Reactions · Posts · Citations · Cite this entry
741subscribers
+2 since we began measuring on 7 August 2026
Risers and fallers across the register · movement among entries of Under 1,000.
| Telegram ID | -1001662284160 |
|---|---|
| Type | Channel |
| Username | @job_sadjad |
| Created | Between 1 December 2021 and 30 April 2023— estimated from Telegram’s id allocation, not measured. How this range is calculated. |
| First recorded | 8 August 2026 |
| Last confirmed live | 15 August 2026 |
| Measurements held | 3 |
| Confirmed unchanged | 1 time, most recently 15 August 2026 |
| On Telegram | t.me/job_sadjad |
| Measured (UTC) | Subscribers | Change |
|---|---|---|
| 15 Aug 2026, 01:04 | 741 | +2 |
| 8 Aug 2026, 02:03 | 739 | no change |
| 7 Aug 2026, 12:07 | 739 | first reading |
20 posts held, back to 10 June 2024 — the reader has not yet reached the start of this channel’s public history, so older posts may sit further back, unread. Read across 1 pageof Telegram’s post history, 20 posts per page.
Nothing published in the last 30 days. ERR and ER are rolling 30-day measures, so there is nothing to compute — we hold 20 posts for this entry, the most recent from 22 December 2025. An engagement rate over an empty window would be a number about nothing.
27 reactions across 16 posts, in 7 distinct kinds. The most used accounts for 37.0% of them.
| Reaction | Count | Share | Share, drawn |
|---|---|---|---|
| 👍 | 10 | 37.0% | |
| ❤ | 6 | 22.2% | |
| 👌 | 3 | 11.1% | |
| 🙏 | 3 | 11.1% | |
| 👎 | 2 | 7.41% | |
| 🥰 | 2 | 7.41% | |
| 👏 | 1 | 3.70% |
No sentiment is inferred, and none should be read in. This table is ordered by count and by nothing else. Emoji do not carry stable meaning across languages or communities — 🙏 is thanks in one channel and mourning in another — so we publish which ones were pressed and how often, and pass no judgement on what an audience meant by them.
Precision. Telegram publishes reaction counts per emoji and short-forms each one — 4.34K, 1.2M — so any single kind at or above 1,000 reaches us at three significant figures, and only counts below 1,000 are exact. The shares above are ratios of those figures and carry the same error. This is also why the total here can differ slightly from a reaction total printed elsewhere on the page: both are sums of the same rounded parts, taken over samples with different edges.
Coverage. Reactions were read on 18 of the 20 sampled posts in this sample. Summed by Telegram’s own count on each post — not by adding up the per-emoji breakdown above — those same posts carry 27reactions in total: the kind of figure the paragraph above means by “a reaction total printed elsewhere on the page”.
Measured over the 20 most recent posts we hold, published 10 June 2024 to 22 December 2025, using the newest reading held for each. Telegram Stars are excluded: they are a payment, not a reaction, and they have their own section.
🧑💼 *صدور مجوز جذب ۱۰۳۱ نیروی متخصص در شرکتهای توزیع برق پس از ۸ سال وقفه* 📄 معاون تحقیقات و منابع انسانی شرکت توانیر از صدور مجوز جذب ۱۰۳۱ نفر نیروی انسانی متخصص از طریق آزمون سراسری برای شرکتهای توزیع نیروی برق سراسر کشور خبر داد و گفت: این آزمون، پس از هشت سال وقفه، مسیر ورود نیروهای دانشگاهی و متخصص به صنعت برق را هموار کرده و گامی مهم در تقویت سرمایه انسانی این صنعت به شمار میرود. 🔗 [مشروح خبر](news.tavanir…
❤1
🔷 راه های ارتباطی پیام و تماس : ۰۹۱۵۷۱۵۱۰۶۷ تلگرام : ۰۹۱۵۷۱۵۱۰۶۷
👍2🙏2❤1
♨️📢 قابل توجه متقاضیان کار: 📋 شرکت سرمایه گذاری و توسعه معادن شرق در راستای توسعه منابع انسانی اقدام به جذب نیرو می نماید. دسته های شغلی: • سرپرست کارگاه حفاری و معدنی • حفار دستگاه هیدرولیک • کمک حفار • کارگر فنی 🔻بخشی از شرایط 🔸جنسیت: آقا 🔸محل دفتر اصلی شرکت : مشهد مقدس 📌جهت مشاهده شرایط و ثبت نام به لینک زیر مراجعه و فرم را تکمیل نمایید و یا از طریق شماره تماس زیر رزومه خود را ارسال فرمایید. https://emidco.c…
👍1
شرکت فناوری و راهکارهای تکنولوژی بیلبی استرالیا با همکاری دانشگاه سجاد، فرصتی بینظیر و محدود برای دانشجویان کارشناسی و کارشناسی ارشد فراهم کرده است. در این برنامه کارآموزی ویژه، شما میتوانید ضمن انجام دوران کارآموزی در صورت تایید مدیریت از حمایت مالی در پروژههای کارشناسی یا کارشناسی ارشد مرتبط با تکنولوژیهای نوین و پیشرفته شرکت بهرهمند شوید. پروژهها و موضوعات ارائهشده شامل: تکنولوژی آموزشی هوش مصنوعی تحلیل د…
❤2👍1👎1
♨️📢جذب نیروی انسانی در شرکت صبا نیروی توس فعال در زمینه صنعت برق و انرژی ✅ لطفا برای ثبتنام در سایت مرکز کاریابی سجاد اقدام نمایید: 🌐 job.sadjad.ac.ir 📝شبکههای اجتماعی مرکز کاریابی سجاد در تلگرام، اینستاگرام و ایتا: 🆔@job_sadjad
❤1
دعوت به همکاری در مجموعه لاگرانژ ❇️موقعیت شغلی: کارشناس تحقیق در عملیات (Operations Research) و بهینه سازی ❇️ شرح وظایف: پژوهش و شناسایی مساله های بهینه سازی زنجیره تامین توسعه مدل های ریاضی مرتبط با مدلسازی و بهینه سازی زنجیره تامین استفاده از روش های دقیق، ابتکاری و فرا ابتکاری برای حل مسائل پیاده سازی مدلهای زنجیره تامین و الگوریتم های بهینه سازی در محیط پایتون ❇️ پیش نیازها: فارغ التحصیل یا دانشجوی کارشناسی ا…
👍2👌1
Photo, posted without a caption
❤1
♨️📢فرصت شغلی: بازاریاب فروش 🔹مقطع تحصیلی: لیسانس 🔹سطح مهارت: متوسط 🔹یک نفر نیروی آقا، جهت کار در واحد بازریابی و فروش، با رشته مرتبط و یا غیر مرتبط، در صورت محصل بودن فرد (دانشجوی ارشد) مانعی ندارد. و در غیر اینصورت با سابقه کاری زیر ۱ سال هم در صورت روابط عمومی بالا و توانایی برقراری ارتباط با افراد خارج از شرکت بلامانع می باشد. 🔔 برای در خواست کارآموزی از لینک زیر اقدام کنید: job.sadjad.ac.ir/job/بازار-یاب-فروش…
♨️📢فرصت شغلی: برق صنعتی 🔹مقطع تحصیلی: فوق دیپلم 🔹سطح مهارت: متوسط 🔹۲ نفر آقا با ۱ تا ۲ سال سابقه کاری و آشنایی و با برد های الکتریکی و میکروکنترل ها و طراحی و تعمیرات برد و حداکثر شرایط حقوقی با توجه به سوابق و توانایی و مهارت 🔔 برای در خواست کارآموزی از لینک زیر اقدام کنید: job.sadjad.ac.ir/job/برق-صنعتی-۲ ✅ لطفا برای ثبتنام در سایت مرکز کاریابی سجاد اقدام نمایید: 🌐 job.sadjad.ac.ir 📝شبکههای اجتماعی مرکز کا…
👍1🥰1
♨️📢فرصت شغلی: برق صنعتی 🔹مقطع تحصیلی: فوق دیپلم 🔹سطح مهارت: متوسط 🔹۱ نفر تمام وقت با حداقل ۲ سال سابقه در واحد برق صنعتی و آشنا با میکروکنترل ها و طراحی و تعمیرات برد و حداکثر شرایط حقوقی با توجه به سوابق و توانایی و مهارت اعلام میگردد. 🔔 برای در خواست کارآموزی از لینک زیر اقدام کنید: job.sadjad.ac.ir/job/برق-صنعتی ✅ لطفا برای ثبتنام در سایت مرکز کاریابی سجاد اقدام نمایید: 🌐 job.sadjad.ac.ir 📝شبکههای اجتماعی…
🥰1
♨️📢فرصت شغلی: کارپرداز بازرگانی 🔹مقطع تحصیلی: لیسانس 🔹سطح مهارت: متوسط 🔹نیاز به کارپرداز با 1 تا 2سال سابقه کاری در قسمت بازرگانی و روابط عمومی بسیار خوب و آشنایی با ICDL و حداکثر شرایط حقوقی با توجه به نحوه کار میباشد. 🔔 برای در خواست کارآموزی از لینک زیر اقدام کنید: job.sadjad.ac.ir/job/کارپرداز-بازرگانی ✅ لطفا برای ثبتنام در سایت مرکز کاریابی سجاد اقدام نمایید: 🌐 job.sadjad.ac.ir 📝شبکههای اجتماعی مرکز کار…
👍1
♨️📢فرصت شغلی: مهندس صنایع ♦️ مهارتهای مورد نیاز: 🔸فرآیند نویسی (لزوما آشنا با Bizagi) 🔸کنترل پروژه (ترجیحا آشنا با MSP) 🔸آشنایی با تحقیق و توسعه 🔹مقطع تحصیلی: کارشناسی ارشد 🔹سطح مهارت: پیشرفته 🔹جنسیت: ترجیحا آقا 🔔 برای در خواست کارآموزی از لینک زیر اقدام کنید: job.sadjad.ac.ir/job/hamidzadehj-mashhad-full-time-مهندس ✅ لطفا برای ثبتنام در سایت مرکز کاریابی سجاد اقدام نمایید: 🌐 job.sadjad.ac.…
👎1
Showing the 12 most recent of 20 posts we hold for @job_sadjad. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.
Republishes
Channels on the register whose posts this channel has forwarded.
Built only from forwarded posts we have actually read, on both sides. Coverage is early and deliberately incomplete: a missing link means we have not read the post that would prove it, never that the relationship does not exist. Counts are distinct forwarded posts observed, so they only ever go up as we read more.
Names
Channels on the register whose handles appear in this channel's posts.
A mention is a weaker signal than a forward and is counted separately for that reason — naming a channel is not republishing it, and a handle in a post body is easy to place deliberately. The post counts beside each row below are distinct posts in which the handle appeared, from posts we have read on both sides — the “Named by N registered channels” figure above is a different count, of distinct NAMING CHANNELS rather than posts, and is not the sum of the rows under it.
A live page changes as we take new readings, so a citation should name the measurement it is based on, not just the URL. The line below cites the subscriber count as measured 15 August 2026 — this entry's latest reading, not the date you are reading this.
“مرکز کاریابی تخصصی سجاد” (@job_sadjad), 741 subscribers as measured 15 August 2026. Telegram Register, tgregister.com/channel/job_sadjad.
Full measurement history, CC BY 4.0. Every reading this register holds for this entry, not just the latest one, as a dated, downloadable record: CSV · JSON. Free to use with attribution to tgregister.com. Each file carries its own generation timestamp, which is the figure to cite for exactly when the data was retrieved.