18 Jul 2026, 19:21 UTC≈2,110 views10 reactionsread 7 August 2026 یه سوالی هست که این روزا چندبار شنیدم و بر آن شدم این یادداشت رو بنویسم، مخصوصا از مدیرایی که تازه اسم بلاکچین به گوششون خورده و فکر میکنن این فناوری قراره فساد اداری رو حل کنه.
رساله دکترای من دقیقا روی همین موضوع بود که البته موقع انتخاب موضوع، اولین تز دکتری در کشور با موضوع بلاکچین بود
یکی از یافتههای حاشیه ایم که البته مرتبط نبود و طبیعتا اونجا بهش نپرداختم، این بود که بزرگترین مانع اجرا نه فنی بود، نه زیر…
👏7👍2❤1
15 Jul 2026, 16:14 UTC75 views6 reactionsread 7 August 2026 Forwarded from @tvtomediaPhoto
📸 گزارش تصویری| برگزاری کارگاه آموزشی منابع انسانی و ساختار
🔹 این برنامه با حضور جلالالدین صدری مدیر کل منابع انسانی و پشتیبانی و مهدی رحمدل سرپرست دفتر برنامه، بودجه و نوسازی اداری ویژه معاونین توسعه مدیریت و منابع برگزار شد و آنان در جریان تازهترین رویکردها و برنامههای مرتبط با ساماندهی منابع انسانی و ساختار اداری قرار گرفتند.
🔹 این نشست تخصصی با تمرکز بر حوزه منابع انسانی و ساختار، به بررسی مهمترین برنامهها…
❤5👍1
13 Jul 2026, 19:20 UTC889 views11 reactionsread 7 August 2026 داده های HR دروغ میگن؟
یه چیزی که تو سالهای کار با سازمانهای مختلف بارها دیدم اینه که وقتی یه نظام ارزیابی عملکرد راه میافته، اولین چیزی که یاد میگیرن آدمها اینه که چطور نمره بگیرن، نه اینکه چطور بهتر کار کنن.
یه مدیر ارشد توی یه شرکت بزرگی که مشاوره میدادم یه بار بهم گفت: جلال، از وقتی KPI راه انداختیم، تیم پشتیبانیمون آمار فوقالعادهای شده. ولی مشتریها بنظرم اگه ناراضیتر نباشن، راضیتر هم نیستن!!!
یا مثل…
👍10❤1
21 Jun 2026, 05:05 UTC110 views4 reactionsread 7 August 2026 https://www.linkedin.com/posts/jalaleddinsadri_%D8%A7%DB%8C%D9%86-%D9%84%DB%8C%D8%B3%D8%AA%DB%8C-%DA%A9%D9%87-%D8%A7%D8%B2-%D9%84%DB%8C%D8%B2-%D8%B1%D8%A7%DB%8C%D8%A7%D9%86-%D8%AF%D8%B1%D8%A8%D8%A7%D8%B1%D9%87-%D8%A7%D8%B3%D8%AA%D8%AE%D8%AF%D8%A7%D9%85-share-7474325333052276736-W1qa/?utm_source=share&utm_medium=member_ios&rcm=ACoAAAqQUO8BuTgThVD8PaaEEnHGxp01ydIkQH0
❤4
26 May 2026, 05:21 UTC144 views4 reactionsread 7 August 2026 https://civilica.com/doc/2477250/
❤4
25 May 2026, 05:10 UTC161 views13 reactionsread 7 August 2026 بعضی کارمندها حقوق نمیگیرن؛
دارن زندگیشونو قسطی خرج می کنن!!!!
#فرسودگی_شغلی
#منابع_انسانی
جلالالدین صدری
چند وقت پیش یکی از دوستام که از مدیران ارشد یه سازمان خیلی بزرگه، یه جمله گفت که راستش هنوز تو ذهنمه.
گفت:
«ما اینجا کار نمیکنیم... داریم مصرف میشیم.»
همین یه جمله باعث شد بشینم اینو بنویسم.
راستش هرچی بیشتر تو سازمانها و پروژههای مختلف میچرخم، بیشتر میبینم خیلی از آدمها دیگه فقط کار نمیکنن؛
آرومآرو…
👏6👍4❤3
18 May 2026, 02:39 UTC118 views11 reactionsread 7 August 2026 بانک زمان؛
شاید یکی از مهمترین چیزایی که این روزا گم کردیم، «همدیگه» باشه
#بانک_زمان
#محله_محوری
* جلالالدین صدری
تو اخبار دیدم که این روزا بحث «بانک زمان» از سمت وزارت کار و تعاون جدیتر شده و هرچی بیشتر تجربههای دنیا و وضعیت خودمون رو کنار هم میذارم، بیشتر حس میکنم اگر این ایده درست فهمیده و اجرا بشه، میتونه خیلی فراتر از یه پروژه اداری باشه.
اصل ماجرا سادست؛ آدمها بهجای پول، «زمان» و «مهارت»شون رو با هم…
👏5❤3👍2👌1
14 May 2026, 10:18 UTC365 views10 reactionsread 7 August 2026 زندگی در زمانه مه؛ نه ایستادن جواب میدهد، نه شتابزدگی
#مدیریت_ابهام
*جلالالدین صدری
این روزا حس میکنم خیلیا یه سؤال مشترک دارن؛ فقط با جملههای مختلف میپرسنش:
«الان دقیقاً باید چیکار کنیم؟»
راستش ما بیشتر عمرمون رو برای روزهای قابل پیشبینی آموزش دیدیم؛ روزهایی که بشه برنامه نوشت، عدد گذاشت، تحلیل کرد و با اطمینان جلو رفت. اما ماجرا از جایی پیچیده میشه که ابهام زیاد میشه؛ نه معلومه چند ماه دیگه دقیقاً چه خبر…
👍6❤4
1 May 2026, 16:25 UTC110 views8 reactionsread 7 August 2026 از مهارت تا معیشت؛ چرا هنوز زنجیره آموزش تا اشتغال در ایران کامل نشده است؟
*جلالالدین صدری
سالهاست درگیر یک سؤال سادهام که جوابش اصلاً ساده نیست: چرا با این حجم از آموزش، دوره، گواهینامه و حتی سیاستگذاری، هنوز «مهارت» در کشور ما به «درآمد پایدار» تبدیل نمیشود؟
اگر بخواهم خیلی خلاصه بگویم، مسئله نه کمبود آموزش است، نه حتی کمبود تقاضا. مسئله، گسست در زنجیرهای است که باید آموزش را به بازار وصل کند. ما قطعات را دا…
❤8
1 May 2026, 16:25 UTC94 views7 reactionsread 7 August 2026 اگر اینبار هم اجزا را به هم وصل نکنیم، دوباره در چرخه آموزش بدون اشتغال و اشتغال بدون مهارت میچرخیم.
من هنوز معتقدم که مسیر درست همینجاست: از مهارت شروع کنیم، اما در مهارت متوقف نشویم.
مسیر باید تا «معیشت» ادامه پیدا کند. و این همان جایی است که توسعه واقعی شکل میگیرد.
تلگرام 📚 لینکدین
❤7
11 Apr 2026, 01:54 UTC118 views8 reactionsread 7 August 2026 In memory of 168 Minabe schoolgirls whose lives were left unfinished by the war and who were mercilessly martyred in their classrooms by the US and Israel
Ghazal of the Unwritten Names
I search the sky for names the night refused to keep—
their letters drift like embers through a trembling sleep.
Where classrooms once held morning in their open hands,
now only chalk-dust ghosts across the floorboards sweep.
168 s…
❤4👌4
5 Apr 2026, 07:30 UTC101 views11 reactionsread 7 August 2026 🇮🇷 یکی از پربازدیدترین و متفاوتترین توییتهای چند روز گذشته
📌متعلق به «نیل دگراس تایسون» (Neil deGrasse Tyson)، فیزیکدان و مروج علم مشهور جهانی است. این توییت با بیش از ۳۸ میلیون بازدید، از دریچه «تاریخ علم و نجوم» به بحران ایران نگریسته و وجدان علمی جهان را مخاطب قرار داده است.
📍متن توییت:
> "When you look at the stars from the Iranian plateau, you aren't just looking at space; you're looking at the same sky tha…
❤11
Showing the 12 most recent of 14 posts we hold for @jalaleddinsadri. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.