Channel
@itexpert_vacancies
On this record: Topic · Growth · Engagement · What this channel posts · Reactions · Posts · Citations · Telegram's recommendations · Cite this entry
7,256subscribers
-1 since we began measuring on 7 August 2026
Risers and fallers across the register · movement among entries of 3,162–10,000.
| Telegram ID | -1001539435263 |
|---|---|
| Type | Channel |
| Username | @itexpert_vacancies |
| Created | Between 1 August 2021 and 28 February 2023 — estimated from Telegram’s id allocation, not measured. How this range is calculated. |
| First recorded | 7 August 2026 |
| Last confirmed live | 18 September 2026 |
| Measurements held | 14 |
| Confirmed unchanged | 1 time, most recently 18 September 2026 |
| On Telegram | t.me/itexpert_vacancies |
Job listings — a classification, not a measurement. An on-box language model (Qwen3.6-35B-A3B-FP8, prompt version 1) read this channel’s own recent posts on 12 September 2026 and assigned it the closest of 31 fixed categories, at 100% confidence. This is a model’s judgement about what the channel is likely to be about, not a fact this register measured the way a subscriber count or a view count is measured — it can be revised on a later pass, and it carries no weight anywhere else on this page. How this classification works, and why it has no browse page of its own yet.
| Measured (UTC) | Subscribers | Change |
|---|---|---|
| 18 Sept 2026, 19:56 | 7,256 | -3 |
| 14 Sept 2026, 10:19 | 7,259 | -3 |
| 11 Sept 2026, 05:15 | 7,262 | +2 |
| 6 Sept 2026, 10:37 | 7,260 | -10 |
| 2 Sept 2026, 02:28 | 7,270 | +3 |
| 30 Aug 2026, 08:16 | 7,267 | +2 |
| 27 Aug 2026, 01:42 | 7,265 | -1 |
| 23 Aug 2026, 22:56 | 7,266 | -9 |
| 20 Aug 2026, 11:55 | 7,275 | +4 |
| 17 Aug 2026, 15:18 | 7,271 | +10 |
| 14 Aug 2026, 17:45 | 7,261 | +7 |
| 11 Aug 2026, 07:07 | 7,254 | -3 |
| 7 Aug 2026, 17:16 | 7,257 | no change |
| 7 Aug 2026, 17:06 | 7,257 | first reading |
29 posts held, back to 17 July 2026 — the reader has not yet reached the start of this channel’s public history, so older posts may sit further back, unread. Read across 12 pages of Telegram’s post history, 20 posts per page.
Nothing published in the last 30 days. ERR and ER are rolling 30-day measures, so there is nothing to compute — we hold 29 posts for this entry, the most recent from 20 August 2026. An engagement rate over an empty window would be a number about nothing.
Measured directly from 1 video with a duration reading, out of the posts we hold for this channel — not this channel’s whole posting history, only the sample this register has actually read. An exact reading to the second, taken from the post itself rather than from Telegram’s own rounded chrome, so it carries no ≈ mark.
23 reactions across 14 posts, in 5 distinct kinds. The most used accounts for 69.6% of them.
| Reaction | Count | Share | Share, drawn |
|---|---|---|---|
| ❤ | 16 | 69.6% | |
| 👍 | 4 | 17.4% | |
| ⚡ | 1 | 4.35% | |
| 😱 | 1 | 4.35% | |
| 🤝 | 1 | 4.35% |
No sentiment is inferred, and none should be read in. This table is ordered by count and by nothing else. Emoji do not carry stable meaning across languages or communities — 🙏 is thanks in one channel and mourning in another — so we publish which ones were pressed and how often, and pass no judgement on what an audience meant by them.
Precision. Telegram publishes reaction counts per emoji and short-forms each one — 4.34K, 1.2M — so any single kind at or above 1,000 reaches us at three significant figures, and only counts below 1,000 are exact. The shares above are ratios of those figures and carry the same error. This is also why the total here can differ slightly from a reaction total printed elsewhere on the page: both are sums of the same rounded parts, taken over samples with different edges.
Coverage. Reactions were read on 16 of the 29 sampled posts in this sample. Summed by Telegram’s own count on each post — not by adding up the per-emoji breakdown above — those same posts carry 23 reactions in total: the kind of figure the paragraph above means by “a reaction total printed elsewhere on the page”.
Measured over the 29 most recent posts we hold, published 17 July 2026 to 20 August 2026, using the newest reading held for each. Telegram Stars are excluded: they are a payment, not a reaction, and they have their own section.
#office #kyiv #mitech ☑️ Looking for a Технік БПЛА Приватна компанія у сфері MilTech. Входять до міжнародного холдингу у сфері аерокосмічних технологій, в Україні працює понад 100 спеціалістів. Необхідні навички: ▫️ практичний досвід в обслуговуванні та ремонті БПЛА або електронної техніки. Пропонують: ⚫️ роботу в офісі у Києві, ⚫️ відпустку та лікарняні, ⚫️ бронювання з першого дня, ⚫️ техніку для роботи. 👉 Відгу…
Кар’єрна пауза через вигорання в CV — привід насторожитися чи цілком нормальна частина кар’єри? Спойлер: для рекрутерів значно важливіше, що кандидат виніс із цього досвіду і що змінив після нього. Запитали трьох рекрутерок, як вони сприймають такі перерви в CV, на що звертають увагу в розмові та де проходить межа між нормою і ризиком повторити той самий сценарій. Гортайте — там три погляди без демонізації саббатік…
❤1👍1🤝1
#remote #support #fintech ☑️ Looking for a Lead Support Український банк з 27-річною історією та одна з найбільших фінансових установ країни з українським капіталом. Необхідні навички: ▫️ досвід лідингу, ▫️ розуміння REST, ▫️ базові навички роботи з базами даних і логами. Пропонують: ⚫️ віддалену роботу, ⚫️ відпустку та лікарняні, ⚫️ техніку для роботи, ⚫️ компенсацію навчання. 👉 Відгукнутися: @rynahry БІЛЬШЕ ВАК…
#remote #technical_writer #ecommerce #highload ☑️ Looking for a Technical Writer Продуктова компанія, яка 10+ років працює в сегменті E-Commerce. Необхідні навички: ▫️ досвід роботи Technical Writer / Business Analyst / System Analyst, ▫️ сильні навички письмової комунікації та структурування інформації, ▫️ досвід роботи з Jira, Confluence, Notion або аналогічними інструментами, ▫️ розуміння SDLC, REST API та клієнт…
#remote #devops #igaming ☑️ Looking for a DevOps Engineer (5+ years of experience) Команда, що створює iGaming-рішення та розробляє складну модульну платформу для B2B-партнерів, активно масштабуючи продукт і команду. Продукт обробляє 1 млн транзакцій на день, має 10+ млн активних користувачів на місяць та забезпечує 99.9% SLA. Необхідні навички: ▫️ досвід роботи з AWS та GCP, ▫️ досвід з Kubernetes. Пропонують: ⚫️ …
❤1
#office #kyiv #embedded #c #miltech ☑️ Looking for an Embedded (С або C++) Engineer Продукт, що створює високотехнологічні рішення для оборони. Команда розробляє складні вбудовані системи, що використовуються в реальних польових умовах. Робота з фокусом на стабільність, надійність та точність — усе відповідає найвищим технічним вимогам та стандартам безпеки. Необхідні навички: ▫️ досвід з C або C++, ▫ досвід та розу…
❤1
#hybrid #product_manager #igaming ☑️ Looking for a Senior Product Manager Українська GovTech-компанія, яка створює цифрові рішення для державного сектору та працює над проєктами цифрової трансформації України. Це не класична позиція PM в одному продукті: спеціаліст працюватиме з різними сферами, досліджуватиме складні державні процеси та перетворюватиме їх на продуктові концепції, MVP і roadmap. Необхідні навички: ▫…
#remote #jira #tech_lead #fintech ☑️ Looking for a Jira Tech Lead Український банк із понад 30-річною історією, який входить до числа найбільших фінансових установ країни з українським капіталом. Необхідні навички: ▫️ досвід розробки/адміністрування Jira і/або Atlassian продуктів, ▫️ досвід як зі звичайною, так і з хмарними версіями, ▫️ досвід розробки стандартів і підходів до написання коду в команді. Пропонують: …
❤2
«Сильні кандидати не шукають роботу — їх треба хантити» 💬 Колись ця теза доволі точно описувала IT-сферу. Проте після хвиль скорочень активний пошук уже мало говорить про рівень фахівця. Сильні спеціалісти теж виходять на ринок — через закриття проєктів, зміни всередині компанії або бажання знайти стабільніше місце. Разом із Марією Куцевол, Recruitment Team Lead ITExpert, розбираємо, де в цьому міфі є правда, а де …
❤2⚡1👍1
#hybrid #kyiv #devsecops #cloud #b2b ☑️ Looking for a Middle DevSecOps Engineer Компанія-хмарний провайдер. Команда працює над DBaaS-продуктом, який автоматично створює та обслуговує бази даних для клієнтів. Серед них: Нова Пошта, Київстар, Novus, Prozorro, Rozetka Pay, ПУМБ та багато інших. Необхідні навички: ▫️ досвід на позиції DevSecOps або SRE (з фунціями впровадженням безпекових інструментів і стандартів), ▫️ …
#office #miltech #cplusplus ☑️ Looking for a C++ Navigation Systems Engineer R&D-компанія спеціалізується на розробці та виробництві безпілотних літальних апаратів і ПЗ. Фахівець працюватиме над навігацією та стабілізацією БПЛА, розроблятиме програмне забезпечення для STM32 або аналогічних мікроконтролерів. Необхідні навички: ▫️ досвід розробки на C++ або Python, ▫️ досвід роботи з ArduPilot або іншими автопілотами,…
#hybrid #kyiv #cloud #devops #sre ☑️ Looking for a Platform Lead Команда будує PaaS — платформу для оркестрації прикладного середовища клієнтів. Рішення закриває весь цикл інфраструктурних завдань для клієнтських команд (сервери, БД, безпека, моніторинг), щоб їхні розробники фокусувалися лише на коді. Серед клієнтів: Нова Пошта, Київстар, Novus, Prozorro, RozetkaPay, ПУМБ та інші. Необхідні навички: ▫️ досвід прийня…
❤1
Showing the 12 most recent of 29 posts we hold for @itexpert_vacancies. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.
Republishes
Channels on the register whose posts this channel has forwarded.
Built only from forwarded posts we have actually read, on both sides. Coverage is early and deliberately incomplete: a missing link means we have not read the post that would prove it, never that the relationship does not exist. Counts are distinct forwarded posts observed, so they only ever go up as we read more.
Names
Channels on the register whose handles appear in this channel's posts.
A mention is a weaker signal than a forward and is counted separately for that reason — naming a channel is not republishing it, and a handle in a post body is easy to place deliberately. The post counts beside each row below are distinct posts in which the handle appeared, from posts we have read on both sides — the “Named by N registered channels” figure above is a different count, of distinct NAMING CHANNELS rather than posts, and is not the sum of the rows under it.
The reverse of the list above, and a different kind of signal. This does not require this channel to have ever been asked about directly — each row below is a channel we DID ask Telegram about, whose Telegram-generated list happened to include this one. A channel can appear here with an empty list above it, because being named by someone else’s query is independent of having been queried itself.
This channel appears in 2 seed channels' Telegram-generated recommendation lists in total. Each is Telegram’s list for THAT channel, not this one — see how this is measured.
A live page changes as we take new readings, so a citation should name the measurement it is based on, not just the URL. The line below cites the subscriber count as measured 18 September 2026 — this entry's latest reading, not the date you are reading this.
“ITExpert Vacancies (Ukraine)” (@itexpert_vacancies), 7,256 subscribers as measured 18 September 2026. Telegram Register, tgregister.com/channel/itexpert_vacancies.
Full measurement history, CC BY 4.0. Every reading this register holds for this entry, not just the latest one, as a dated, downloadable record: CSV · JSON. Free to use with attribution to tgregister.com. Each file carries its own generation timestamp, which is the figure to cite for exactly when the data was retrieved.