🎯 فروشندگان برتر فقط بیشتر نمیفروشند؛ عادتهای بهتری دارند. هدفگذاری، گوش دادن، یادگیری و پیگیری؛ ۴ عادت سادهای که اگر هر روز تکرارشان کنی، فروش تو را متحول میکنند. ❓از این ۴ مورد، کدام عادت را بیشتر باید تقویت کنی؟ @ismaeilsahab

Channel
کسب وکار دیجیتال با اسماعیل سحاب
@ismaeilsahab
On this record: Growth · Engagement · Reactions · Posts · Cite this entry
211subscribers
+10 since we began measuring on 7 August 2026
Risers and fallers across the register · movement among entries of Under 1,000.
Register entry
| Telegram ID | -1001276754112 |
|---|---|
| Type | Channel |
| Username | @ismaeilsahab |
| Created | Between 1 April 2018 and 31 July 2021— estimated from Telegram’s id allocation, not measured. How this range is calculated. |
| First recorded | 8 August 2026 |
| Last confirmed live | 23 August 2026 |
| Measurements held | 4 |
| Confirmed unchanged | 1 time, most recently 23 August 2026 |
| On Telegram | t.me/ismaeilsahab |
Growth
| Measured (UTC) | Subscribers | Change |
|---|---|---|
| 23 Aug 2026, 15:57 | 211 | +4 |
| 16 Aug 2026, 08:06 | 207 | +6 |
| 8 Aug 2026, 11:31 | 201 | no change |
| 7 Aug 2026, 21:28 | 201 | first reading |
Engagement
20 posts held, back to 28 June 2026 — the reader has not yet reached the start of this channel’s public history, so older posts may sit further back, unread. Read across 1 pageof Telegram’s post history, 20 posts per page.
- ERR · 30 days
- 9.00%
- avg views ÷ 211 subscribers
- Avg views / post
- 19.0
- 4 posts measured
- Reaction rate
- 3.28%
- reactions ÷ views · ER floor
- Posts in window
- 4
- of 20 held
ERR is average views per post over the last 30 days divided by subscribers, the definition TGStat uses, so this figure is comparable with the one you will see elsewhere. It falls structurally as a channel grows: a high ERR on a small channel and a low one on a large channel describe reach mathematics, not quality. We publish the figure and the sample it came from and pass no verdict on it.
ER is defined industry-wide as (forwards + reactions + comments) ÷ views— note the denominator is views, not subscribers. Telegram’s public web preview carries views and reactions but not forward or comment counts, so the reaction rate above is the reactions term only and is therefore a floor: the true ER for this channel is higher by an amount we have not measured and will not estimate. It is computed over the 2 of 4 measured posts that carry a reaction reading, and over those same posts' views.
| Window | Rolling 30 days · latest post in window 8 August 2026 |
|---|---|
| Posts held | 20 (28 June 2026 – 8 August 2026) |
| Views total | 76 |
| Reactions total | 2 |
| Forwards / comments | not exposed by the public surface — not measured, not estimated |
| Readings taken | 8 Aug 2026, 11:31 UTC |
Views are a single reading per post, taken at the time above. A post published in the last day or two is still accumulating views, which pulls the 30-day average down slightly. That is a property of the standard definition rather than a fault in it, so we keep the definition rather than “correcting” the number into something nobody can reproduce.
Precision. Telegram publishes view counts on its public widget in short form — 8.12K, 3.7M — so any reading at or above 1,000 reaches us rounded to three significant figures, and only counts below 1,000 are exact. Averages and rates derived from them are shown to the same precision rather than to the unit: a figure like 3,701,250 would assert digits nobody measured.
Reaction counts are published per emoji and rounded the same way, so a total below 1,000 is exact and a larger one is a sum that may carry a rounded component from each emoji above 1,000. Because it is a sum, it does not look rounded — read a large reaction total as three significant figures per contributing emoji rather than as the figure it prints.
Reaction mix
15 reactions across 13 posts, in 4 distinct kinds. The most used accounts for 80.0% of them.
| Reaction | Count | Share | Share, drawn |
|---|---|---|---|
| ❤ | 12 | 80.0% | |
| 👍 | 1 | 6.67% | |
| 👏 | 1 | 6.67% | |
| 🔥 | 1 | 6.67% |
No sentiment is inferred, and none should be read in. This table is ordered by count and by nothing else. Emoji do not carry stable meaning across languages or communities — 🙏 is thanks in one channel and mourning in another — so we publish which ones were pressed and how often, and pass no judgement on what an audience meant by them.
Precision. Telegram publishes reaction counts per emoji and short-forms each one — 4.34K, 1.2M — so any single kind at or above 1,000 reaches us at three significant figures, and only counts below 1,000 are exact. The shares above are ratios of those figures and carry the same error. This is also why the total here can differ slightly from a reaction total printed elsewhere on the page: both are sums of the same rounded parts, taken over samples with different edges.
Coverage. Reactions were read on 13 of the 20 sampled posts in this sample. Summed by Telegram’s own count on each post — not by adding up the per-emoji breakdown above — those same posts carry 15reactions in total: the kind of figure the paragraph above means by “a reaction total printed elsewhere on the page”.
Measured over the 20 most recent posts we hold, published 28 June 2026 to 8 August 2026, using the newest reading held for each. Telegram Stars are excluded: they are a payment, not a reaction, and they have their own section.
Recent posts
🎯 ۴ عادت روزانه فروشندگان برتر فروشندگان حرفهای فقط مهارت بیشتری ندارند؛ عادتهای بهتری دارند. موفقیت در فروش، نتیجه یک تماس خوب نیست؛ نتیجه کارهایی است که هر روز تکرار میکنی: 📌 ۱. هدف روزانه مشخص دارند 🔹 چند تماس؟ 🔹 چند جلسه؟ 🔹 چند پیگیری؟ 🔹 چند فروش؟ 📌 ۲. بیشتر گوش میدهند فروش با زیاد حرف زدن شروع نمیشود؛ با شنیدن نیاز واقعی مشتری شروع میشود. 🔹 سؤال درست میپرسند. 🔹 دقیق گوش میدهند. 🔹 بعد راهحل پ…
📌 چرا بعضی شرکتها با وجود حقوق خوب، باز هم نیروهای جوانشان را از دست میدهند؟ نسل Z فقط به حقوق فکر نمیکند؛ آنها به محیطی نیاز دارند که در آن یاد بگیرند، رشد کنند و احساس ارزشمندی داشته باشند. در این اینفوگرافیک، ۴ راهکار ساده برای حفظ و افزایش انگیزه کارکنان نسل Z را مرور کردهام. 💬 به نظر شما مهمترین دلیل ماندن یک نیروی خوب در سازمان چیست؟ ✅ آموزشهای رشد کسبوکار را از کانال زیر دنبال کنید: @ismaeilsahab
❤1
🎯 چطور کارکنان نسل Z را حفظ کنیم؟ بسیاری از مدیران فکر میکنند افزایش حقوق، تنها راه نگه داشتن نیروهاست. اما برای نسل Z**، فقط حقوق مهم نیست؛ **سبک مدیریت هم اهمیت زیادی دارد. اگر میخواهی این نسل را در سازمان حفظ کنی، این ۴ نکته را فراموش نکن: 📌 ۱. ریزمدیریت را کنار بگذار. 🔹 هدف و چارچوب را شفاف مشخص کن. 🔹 به آنها برای انجام کار، اختیار و اعتماد بده. 📌 ۲. مدیر باش، اما مثل یک مربی رفتار کن. 🔹 فقط دستور نده.…
❤1
🚀 نسل Z تنبل نیست؛ متفاوت فکر میکند. اگر هنوز با روشهای قدیمی میخواهی نیروهای جوان را مدیریت کنی، احتمالاً آنها را از دست خواهی داد. در این پست با مهمترین ویژگیهای نسل Z آشنا شو تا بتوانی تیمی باانگیزهتر و ماندگارتر بسازی. 💡 ✅ آموزشهای رشد کسبو کار را از کانال زیر دنبال کنید: @ismaeilsahab
👏1
🎯 نسل Z را با نسلهای قبل مدیریت نکن! بسیاری از مدیران میگویند: ❌ «نیروهای جوان تعهد ندارند.» ❌ «زود خسته میشوند.» ❌ «مدام دنبال تغییر شغل هستند.» اما واقعیت این است که نسل Z با نسلهای قبل تفاوت دارد و با روشهای قدیمی مدیریت نمیشود. ویژگیهای مهم این نسل: 📌 بومیان دیجیتال 🔹 برای پیدا کردن پاسخ، اول سراغ اینترنت میروند، نه سؤال از دیگران. 📌 ارزشمحور هستند. 🔹 فقط حقوق برایشان مهم نیست؛ محیط کاری، آرامش…
❤1
📈 چکلیست رایگان افزایش فروش کسبوکار اگر احساس میکنید فروش کسبوکارتان به اندازهای که انتظار دارید رشد نمیکند، این فایل برای شماست. در این چکلیست، ۲۵ ایده کاربردی و قابل اجرا را جمعآوری کردهایم که میتوانند به شما کمک کنند: ✅ مشتریان جدید جذب کنید. ✅ فروش خود را افزایش دهید. ✅ مشتریان قبلی را دوباره فعال کنید. ✅ نرخ تبدیل سایت و صفحات فروش را بهبود دهید. ✅ سیستم فروش منسجمتری ایجاد کنید. 📌 پیشنهاد میکنم ه…
❤1
🎯 هدف فروش است یا بازجویی؟ یکی از رایجترین اشتباهات فروشندگان این است که از همان ابتدای گفتگو، سؤالهای اشتباه میپرسند؛ سؤالهایی که باعث میشود مشتری گارد بگیرد و از ادامه مکالمه فاصله بگیرد. سؤالهایی مثل: ❌ «کی تصمیم به خرید میگیرید؟» ❌ «بودجهتون چقدره؟» این سؤالها اشتباه نیستند؛ اما زمان پرسیدن آنها بسیار مهم است. قبل از اینکه درباره قیمت یا خرید صحبت کنید: ✅ مسئله واقعی مشتری را بشناسید. ✅ درباره چالشها، …
❤1
قبل از اینکه درباره قیمت بپرسید، درباره مشکل مشتری بپرسید. 🔹 سؤال درست، اعتماد میسازد. 🔹 اعتماد، فروش میسازد. فروش حرفهای با تعداد سؤالها نیست؛ با کیفیت سؤالها و زمان درست پرسیدن آنهاست. ✅ آموزشهای رشد کسبو کار را از کانال زیر دنبال کنید: @ismaeilsahab
❤1
🎯 سؤالهای اشتباه، مشتری را فراری میدهند! بعضی فروشندهها از همان ابتدای مکالمه وارد بازجویی میشوند. در حالی که مشتری برای پاسخ دادن به یک لیست سؤال نیامده؛ آمده تا برای مشکلش راهحل پیدا کند. یکی از دلایلی که مشتری فقط قیمت میگیرد و خرید نمیکند، همین سؤالهای اشتباه در ابتدای گفتگو است. مثلاً: ❌ «بودجهتون چقدره؟» ❌ «کی تصمیم به خرید میگیرید؟» این سؤالها اشتباه نیستند؛ اما زمان پرسیدن آنها مهم است. قب…
❤1
🎯 فرمول BASC با مثالهای واقعی 📌مثال محصولی (محصول لاغری) B = Beginning (شروع جذاب) 🔹 چرا با وجود رژیم، هنوز وزن کم نمیکنی؟ A = Attention (حفظ توجه) 🔹 شاید مشکل از رژیم نباشد؛ بلکه اشتباه در زمان غذا خوردن یا سبک زندگی باشد. S = Solution (ارائه ارزش) 🔹 ۳ اشتباه رایج در کاهش وزن را توضیح بده. 🔹 راهکار استفاده صحیح از محصول لاغری را آموزش بده. 🔹 نتیجه واقعی یکی از مشتریان را نشان بده. C = Call to Action (دعو…
❤1
🎯 فرمول BASC؛ چارچوب تولید محتوای فروشی اگر بودجه تبلیغات نداری، بهترین راه برای جذب مشتری، تولید محتوای ارزشمند است. ✅ آموزشهای رشد کسبو کار را از کانال زیر دنبال کنید: @ismaeilsahab
Showing the 12 most recent of 20 posts we hold for @ismaeilsahab. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.
Cite this entry
A live page changes as we take new readings, so a citation should name the measurement it is based on, not just the URL. The line below cites the subscriber count as measured 23 August 2026 — this entry's latest reading, not the date you are reading this.
“کسب وکار دیجیتال با اسماعیل سحاب” (@ismaeilsahab), 211 subscribers as measured 23 August 2026. Telegram Register, tgregister.com/channel/ismaeilsahab.
Full measurement history, CC BY 4.0. Every reading this register holds for this entry, not just the latest one, as a dated, downloadable record: CSV · JSON. Free to use with attribution to tgregister.com. Each file carries its own generation timestamp, which is the figure to cite for exactly when the data was retrieved.