Channel

Профконсалт ИСМ

@ism_profconsult

On this record: Growth · Engagement · Reactions · Posts · Citations · Cite this entry

569subscribers

+0 since we began measuring on 7 August 2026

Risers and fallers across the register · movement among entries of Under 1,000.

Register entry

Telegram ID	-1001168342003
Type	Channel
Username	@ism_profconsult
Created	Between 1 March 2018 and 30 June 2021— estimated from Telegram’s id allocation, not measured. How this range is calculated.
First recorded	7 August 2026
Last confirmed live	7 August 2026
Measurements held	2
Confirmed unchanged	1 time, most recently 7 August 2026
On Telegram	t.me/ism_profconsult

Growth

2 measurements taken within a single day. Dots are measurements; the straight line between them is drawn to join them, not to claim we know the path taken in between — snapshots are recorded only when a count changes, so gaps mean “no change observed”, never “interpolated”. The vertical axis spans 568–570 and does not start at zero.

Measurement log — every subscribers count we have recorded
Measured (UTC)	Subscribers	Change
7 Aug 2026, 14:35	569	no change
7 Aug 2026, 11:02	569	first reading

Engagement

13 posts held, back to 21 July 2026 — the reader has not yet reached the start of this channel’s public history, so older posts may sit further back, unread. Read across 1 pageof Telegram’s post history, 20 posts per page.

ERR · 30 days: 8.30%; avg views ÷ 569 subscribers
Avg views / post: 47.2; 13 posts measured
Reaction rate: 59.9%; reactions ÷ views · ER floor
Posts in window: 13; of 13 held

ERR is average views per post over the last 30 days divided by subscribers, the definition TGStat uses, so this figure is comparable with the one you will see elsewhere. It falls structurally as a channel grows: a high ERR on a small channel and a low one on a large channel describe reach mathematics, not quality. We publish the figure and the sample it came from and pass no verdict on it.

ER is defined industry-wide as (forwards + reactions + comments) ÷ views— note the denominator is views, not subscribers. Telegram’s public web preview carries views and reactions but not forward or comment counts, so the reaction rate above is the reactions term only and is therefore a floor: the true ER for this channel is higher by an amount we have not measured and will not estimate.

What these figures were computed from
Window	Rolling 30 days · latest post in window 7 August 2026
Posts held	13 (21 July 2026 – 7 August 2026)
Views total	614
Reactions total	368
Forwards / comments	not exposed by the public surface — not measured, not estimated
Readings taken	7 Aug 2026, 11:02 UTC

Views are a single reading per post, taken at the time above. A post published in the last day or two is still accumulating views, which pulls the 30-day average down slightly. That is a property of the standard definition rather than a fault in it, so we keep the definition rather than “correcting” the number into something nobody can reproduce.

Precision. Telegram publishes view counts on its public widget in short form — 8.12K, 3.7M — so any reading at or above 1,000 reaches us rounded to three significant figures, and only counts below 1,000 are exact. Averages and rates derived from them are shown to the same precision rather than to the unit: a figure like 3,701,250 would assert digits nobody measured.

Reaction counts are published per emoji and rounded the same way, so a total below 1,000 is exact and a larger one is a sum that may carry a rounded component from each emoji above 1,000. Because it is a sum, it does not look rounded — read a large reaction total as three significant figures per contributing emoji rather than as the figure it prints.

Reaction mix

368 reactions across 13 posts, in 12 distinct kinds. The most used accounts for 16.3% of them.

Every reaction kind recorded on the sample, most used first
Reaction	Count	Share
😍	60	16.3%
🔥	57	15.5%
❤	55	14.9%
👍	48	13.0%
🥰	45	12.2%
🎉	36	9.78%
💯	30	8.15%
🤩	25	6.79%
❤‍🔥	9	2.45%
👌	1	0.272%
👏	1	0.272%
🤝	1	0.272%

No sentiment is inferred, and none should be read in. This table is ordered by count and by nothing else. Emoji do not carry stable meaning across languages or communities — 🙏 is thanks in one channel and mourning in another — so we publish which ones were pressed and how often, and pass no judgement on what an audience meant by them.

Precision. Telegram publishes reaction counts per emoji and short-forms each one — 4.34K, 1.2M — so any single kind at or above 1,000 reaches us at three significant figures, and only counts below 1,000 are exact. The shares above are ratios of those figures and carry the same error. This is also why the total here can differ slightly from a reaction total printed elsewhere on the page: both are sums of the same rounded parts, taken over samples with different edges.

Coverage. Reactions were read on 13 of the 13 sampled posts in this sample. Summed by Telegram’s own count on each post — not by adding up the per-emoji breakdown above — those same posts carry 368reactions in total: the kind of figure the paragraph above means by “a reaction total printed elsewhere on the page”.

Measured over the 13 most recent posts we hold, published 21 July 2026 to 7 August 2026, using the newest reading held for each. Telegram Stars are excluded: they are a payment, not a reaction, and they have their own section.

Recent posts

7 Aug 2026, 05:51 UTC8 views3 reactionsread 7 August 2026

Photo

🎓Самый странный эксперимент в истории менеджмента Хоторнский эксперимент. 1924 год. Инженеры меняли освещение и каждый раз получали рост производительности. Даже когда свет делали хуже. Всё дело оказалось не в лампочках. О чём забывают современные руководители и почему внимание дороже регламентов — в 8 карточках. Листайте → #ХоторнскийЭксперимент #УправлениеПерсоналом #Лидерство #ВовлеченностьПерсонала #Эффект…

👍1👏1🔥1

Signed Olga Raevskaia

6 Aug 2026, 12:02 UTC13 views1 reactionsread 7 August 2026

Photo

❓Почему расследовать нужно не только происшествия Когда происходит авария, вопросов не возникает. Создается комиссия. Начинается расследование. Но бывает и другая ситуация. Работник успел отойти. Защита сработала. Оборудование остановилось вовремя. Никто не пострадал. «Обошлось». Именно такие события часто остаются без внимания. Хотя причина никуда не делась. В этот раз удалось избежать последствий. В следующи…

🔥1

Signed Olga Raevskaia

5 Aug 2026, 11:11 UTC20 views6 reactionsread 7 August 2026

Photo

🔥«В России приняли ГОСТ на нормальное отношение к сотрудникам». Именно с такими заголовками за последние сутки разошлась новость по СМИ. Если судить только по публикациям, можно решить, что государство решило научить руководителей разговаривать с людьми, не перегружать сотрудников работой и бороться с выгоранием. На самом деле Росстандарт утвердил ГОСТ Р ИСО 45003-2026 — руководство по управлению психосоциальными …

❤2👍2🔥2

Signed Olga Raevskaia

4 Aug 2026, 11:10 UTC17 views4 reactionsread 7 August 2026

Photo

— А вы платили? Кажется, что это вопрос про деньги. На самом деле — про систему управления. Почти ни один руководитель не скажет: «Да, у нас есть коррупция». Зато многие сталкивались с другим. "Нужный" поставщик. Подарок, который "неудобно не принять". Конфликт интересов, о котором все знают, но предпочитают не обсуждать. Исключение из правил, потому что "так быстрее". Именно так и появляются коррупционные риск…

🔥2👌1🤝1

Signed Olga Raevskaia

3 Aug 2026, 06:54 UTC20 views4 reactionsread 7 August 2026

Photo

⚡️Нас мало, но мы в тельняшках. Размер предприятия решает не всё. Нас часто спрашивают, где работать сложнее: на крупном предприятии или в небольшой компании. За годы работы мы поняли, что сам вопрос поставлен не совсем правильно. Настоящая сложность проекта редко связана с количеством сотрудников или производственных площадок. На крупном предприятии больше согласований. В небольшой компании решение нередко завис…

❤‍🔥2👍1🔥1

Signed Olga Raevskaia

31 Jul 2026, 09:17 UTC47 views27 reactionsread 7 August 2026

Photo

🌞Лето — это маленькая жизнь. А июль — целая глава. Сегодня последний день июля и последняя пятница месяца. Самое время немного замедлиться, оглянуться назад и вспомнить публикации, которые особенно заинтересовали наших читателей. Собрали главные материалы месяца в одном посте — на случай, если вы что-то пропустили или хотели вернуться к прочитанному позже. 📌 Аутсорсинг систем менеджмента — это зло? Собственный сп…

💯6🤩6😍6👍5❤4

Signed Olga Raevskaia

30 Jul 2026, 08:45 UTC49 views41 reactionsread 7 August 2026

Video

🌏Систему менеджмента лучше всего видно там, где люди работают вахтами Для нашей компании проект на Быстринском ГОКе стал первым опытом с настолько насыщенной логистикой. Перелёт через всю страну, затем ещё около 500 километров до предприятия. Но когда оказываешься на месте, понимаешь: дорога соответствует масштабу. Огромная производственная территория, карьеры, тяжёлая техника, обогатительная фабрика и тысячи люде…

❤9💯9👍8🥰8😍7

Signed Olga Raevskaia

29 Jul 2026, 10:39 UTC50 views31 reactionsread 7 August 2026

Photo

❗️Карта процесса нужна только для сертификации. Во многих организациях описание процессов начинают только тогда, когда требуется пройти сертификацию, внедрить стандарт или подготовиться к внешнему аудиту. В результате карта процесса воспринимается как очередной документ, который необходимо разработать, согласовать и убрать в папку после завершения проекта. Такой подход обесценивает сам инструмент. Назначение карт…

😍9💯8👍5🥰5🔥4

Signed Olga Raevskaia

28 Jul 2026, 07:37 UTC58 views41 reactionsread 7 August 2026

Photo

📌 Лидерство в эпоху искусственного интеллекта Недавно появилась новость о том, что топ-менеджер одной из московских компаний был уволен после передачи служебной информации через нейросеть DeepSeek. Эта история вызвала множество обсуждений. Одни увидели в ней угрозу искусственного интеллекта. Другие — нарушение требований информационной безопасности. Но, возможно, главный вопрос лежит в другой плоскости. Каждая но…

🤩10😍9❤8👍7💯7

Signed Olga Raevskaia

24 Jul 2026, 12:06 UTC91 views31 reactionsread 7 August 2026

Photo

🌈Уолт Дисней: как превратить корпоративную культуру в систему управления Когда в 1955 году открылся Disneyland, Уолт Дисней столкнулся с задачей, которая знакома любому руководителю: как обеспечить одинаковое качество работы тысяч сотрудников, если невозможно контролировать каждого. Его ответом стала не система тотального контроля, а корпоративная культура, встроенная в ежедневную работу. Практически одновременно …

🔥8❤‍🔥7😍6❤5🥰5

Signed Olga Raevskaia

23 Jul 2026, 06:46 UTC127 views103 reactionsread 7 August 2026

Photo

⚡️«Согласие есть продукт при полном непротивлении сторон». Мы часто соглашаемся с привычными управленческими убеждениями, даже не задаваясь вопросом, откуда они появились. Именно так рождаются управленческие мифы. Например, убеждение, что собственный специалист всегда выгоднее аутсорсинга. На первый взгляд всё логично: сотрудник находится внутри компании, знает ее процессы и постоянно доступен. Внешний эксперт ка…

🎉24😍23❤21🔥18🥰17

Signed Olga Raevskaia

22 Jul 2026, 09:53 UTC56 views36 reactionsread 7 August 2026

Forwarded from @riastkVideo

🎆 Новый выпуск подкаста «Люди дела»: Сертификация как искусство, а не бюрократия 🎙 Гость: Ольга Чилибина, учредитель органа по сертификации «Эксперт групп», эксперт с 17-летним стажем. О чем поговорили: Вместе с ведущим Денисом Раевским разобрали, почему в системе сертификации не бывает случайных людей и как изменить восприятие СМК с «очередной проверки» на мощный инструмент роста бизнеса. Инсайт: Ольга призналась…

👍11🔥9❤6🎉6🥰4

Signed Денис Раевский

Showing the 12 most recent of 13 posts we hold for @ism_profconsult. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.

Forward network

Republishes

Channels on the register whose posts this channel has forwarded.

Стандарты и качество
@riastk · 8621 post

Built only from forwarded posts we have actually read, on both sides. Coverage is early and deliberately incomplete: a missing link means we have not read the post that would prove it, never that the relationship does not exist. Counts are distinct forwarded posts observed, so they only ever go up as we read more.

Cite this entry

A live page changes as we take new readings, so a citation should name the measurement it is based on, not just the URL. The line below cites the subscriber count as measured 7 August 2026 — this entry's latest reading, not the date you are reading this.

“Профконсалт ИСМ” (@ism_profconsult), 569 subscribers as measured 7 August 2026. Telegram Register, tgregister.com/channel/ism_profconsult.

Full measurement history, CC BY 4.0. Every reading this register holds for this entry, not just the latest one, as a dated, downloadable record: CSV · JSON. Free to use with attribution to tgregister.com. Each file carries its own generation timestamp, which is the figure to cite for exactly when the data was retrieved.