Telegram RegisterThe public register of Telegram
Telegram profile photo for مرکز تعالی سازمانی

Channel

مرکز تعالی سازمانی

@iranawardimi

On this record: Growth · Engagement · Reactions · Posts · Telegram's recommendations · Cite this entry

907subscribers

+4 since we began measuring on 18 August 2026

Risers and fallers across the register · movement among entries of Under 1,000.

Register entry

Telegram ID-1001640780862
TypeChannel
Username@iranawardimi
CreatedBetween 1 December 2021 and 30 April 2023 — estimated from Telegram’s id allocation, not measured. How this range is calculated.
First recorded18 August 2026
Last confirmed live3 September 2026
Measurements held3
Confirmed unchanged1 time, most recently 3 September 2026
On Telegramt.me/iranawardimi

Growth

90390790518 August 2026 — 903 subscribers19 August 2026 — 903 subscribers3 September 2026 — 907 subscribers18 August 20263 September 2026
3 measurements spanning 16 days, net +4. Dots are measurements; the straight line between them is drawn to join them, not to claim we know the path taken in between — snapshots are recorded only when a count changes, so gaps mean “no change observed”, never “interpolated”. The vertical axis spans 902–908 and does not start at zero.
Measurement log — every subscribers count we have recorded
Measured (UTC)SubscribersChange
3 Sept 2026, 08:52907+4
19 Aug 2026, 08:56903no change
18 Aug 2026, 20:31903first reading

Engagement

20 posts held, back to 27 December 2025the reader has not yet reached the start of this channel’s public history, so older posts may sit further back, unread. Read across 1 page of Telegram’s post history, 20 posts per page.

Nothing published in the last 30 days. ERR and ER are rolling 30-day measures, so there is nothing to compute — we hold 20 posts for this entry, the most recent from 9 August 2026. An engagement rate over an empty window would be a number about nothing.

Reaction mix

43 reactions across 9 posts, in 4 distinct kinds. The most used accounts for 34.9% of them.

Every reaction kind recorded on the sample, most used first
ReactionCountShareShare, drawn
👌1534.9%
1227.9%
🙏1125.6%
👍511.6%

No sentiment is inferred, and none should be read in. This table is ordered by count and by nothing else. Emoji do not carry stable meaning across languages or communities — 🙏 is thanks in one channel and mourning in another — so we publish which ones were pressed and how often, and pass no judgement on what an audience meant by them.

Precision. Telegram publishes reaction counts per emoji and short-forms each one — 4.34K, 1.2M — so any single kind at or above 1,000 reaches us at three significant figures, and only counts below 1,000 are exact. The shares above are ratios of those figures and carry the same error. This is also why the total here can differ slightly from a reaction total printed elsewhere on the page: both are sums of the same rounded parts, taken over samples with different edges.

Coverage. Reactions were read on 11 of the 20 sampled posts in this sample. Summed by Telegram’s own count on each post — not by adding up the per-emoji breakdown above — those same posts carry 43 reactions in total: the kind of figure the paragraph above means by “a reaction total printed elsewhere on the page”.

Measured over the 20 most recent posts we hold, published 27 December 2025 to 9 August 2026, using the newest reading held for each. Telegram Stars are excluded: they are a payment, not a reaction, and they have their own section.

Recent posts

9 Aug 2026, 07:25 UTC307 views7 reactionsread 18 August 2026
Photo

دوازدهمین و سیزدهمین گردهمایی تعامل و یادگیری ارزیابان موضوع: خوانش صورت های مالی بورس مدرس: خانم دکتر راضیه رضایی زمان برگزاری: 20 مردادماه 1405 زمان: 8 -11 صبح لینک برگزاری: https://vclass1.imi.ir/imi1032/

🙏51👍1

Signed Nahid Dorostkar

1 Aug 2026, 06:38 UTC≈1,000 views2 reactionsread 18 August 2026
Photo

برگزاری تور تعالی سازمانی یکصد و بیست و پنجمین تور تعالی سازمانی با موضوع *تاب آوری عملیاتی در شرایط ناترازی انرژی* محل برگزاری: شرکت مپنا پارس زمان برگزاری: چهارشنبه 4شهریورماه 1405 ظرفیت تور: محدود جهت کسب اطلاعات بیشتر: سرکار خانم امیدی- مسئول آموزش مرکز تعالی [email protected] 09334414156 (نرم افزار بله) 02122013414 📌📌لازم به ذکر است که قطعیت ثبت نام منوط به پرداخت هزینه است و به هیچ عنوان قبل از پرداخت و ارس

2

Signed پ امیدی

28 Jul 2026, 06:32 UTC677 viewsread 18 August 2026

دوره تخصصی تربیت ارزیاب ویژه به‌منظور ارتقای دانش و کسب مهارت و حضور در فرایند ارزیابی، گذراندن دوره تخصصی «تربیت ارزیاب ویژه» برای متقاضیان همکاری به عنوان ارزیاب در مرکز تعالی سازمانی الزامی است. مخاطبان دوره: افرادی که دوره‌های زیر را با موفقیت گذرانده‌اند و متقاضی شرکت در دوره تربیت ارزیاب ویژه هستند: دوره تشریح مدل تعالی سازمانی دوره تربیت ارزیاب دوره خودارزیابی و تدوین اظهارنامه در این دوره، شرکت‌کنندگان با ا

Signed Nahid Dorostkar

20 Jul 2026, 06:09 UTC874 viewsread 18 August 2026
Photo

#اطلاعیه 🔸برگزاری کارگاه آموزشی تربیت ارزیاب جایزه ملی مدیریت انرژی 📆 زمان برگزاری: یکشنبه و دوشنبه ۲۵ و ۲۶ مرداد ۱۴۰۵ ⏰ ساعت برگزاری: ۸ الی ۱۶ [email protected] 📱 09106908077 ☎️ 02122013414 📍خیابان ولیعصر، نبش جام جم، سازمان مدیریت صنعتی ▫️جهت کسب اطلاعات بیشتر : 📩 ❌لازم به ذکر است که قطعیت ثبت‌نام عزیزان منوط به پرداخت هزینه است و به هیچ عنوان قبل از پرداخت و ارسال فیش ثبت نام نهایی نخواهد شد. ◽داخل بله مراحل ثب

Signed Zeynab Afsharloo

19 Jul 2026, 06:27 UTC≈1,010 viewsread 18 August 2026
Photo

پیرو سلسله همایش های یادگیری و تعامل ارزیابان میزبان اعضای کمیته علمی محترم در یازدهمین گردهمایی تعامل و یادگیری با موضوع ارزیابی دلبستگی کارکنان به صورت *مجازی *هستیم. زمان: یکشنبه ۲۸ تیرماه ۱۴۰۵ ساعت ۱۴ الی ۱۷. لینک جهت ورود به جلسه: https://vclass1.imi.ir/imi1032/ 📌سرفصل های این نشست: -مبانی نظری در حوزه دلبستگی کارکنان (آقای دکتر تقی زاده هرات) -ارائه تجربه برتر(مجتمع فولاد مبارکه) -چالش های ارزیابی ( آقای دکتر

Signed Nahid Dorostkar

19 Jul 2026, 05:47 UTC529 viewsread 18 August 2026

کارگاه تخصصی «خودارزیابی و تدوین اظهارنامه» به‌منظور ارتقای دانش و مهارت ارزیابان و افزایش کیفیت فرایند ارزیابی، گذراندن کارگاه تخصصی «خودارزیابی و تدوین اظهارنامه» برای متقاضیان حضور در دوره «تربیت ارزیاب ویژه جایزه ملی تعالی سازمانی» الزامی است. مخاطبان کارگاه: افرادی که دوره‌های زیر را با موفقیت گذرانده‌اند و متقاضی شرکت در دوره تربیت ارزیاب ویژه هستند: دوره تشریح مدل تعالی سازمانی دوره تربیت ارزیاب در این کارگ

Signed پ امیدی

15 Jul 2026, 07:32 UTC723 views9 reactionsread 18 August 2026
Photo

پیرو سلسله همایش های یادگیری و تعامل ارزیابان میزبان ارزیابان محترم در یازدهمین گردهمایی تعامل و یادگیری با موضوع *دلبستگی کارکنان* به صورت مجازی هستیم. زمان: یکشنبه ۲۸ تیرماه ۱۴۰۵ ساعت ۱۴ الی ۱۷. لینک جهت ورود به جلسه: https://vclass1.imi.ir/imi1032/ 📣 سرفصل های این نشست: -مبانی نظری در حوزه دلبستگی کارکنان (دکتر تقی زاده هرات) -ارائه تجربه برتر(مجتمع فولاد مبارکه) -چالش های ارزیابی ( آقای دکتر بهرامی دراسله)

🙏6👍21

Signed Nahid Dorostkar

1 Jul 2026, 16:19 UTC947 views8 reactionsread 18 August 2026
Photo

پیرو سلسله همایش های یادگیری و تعامل ارزیابان میزبان ارزیابان محترم در * یازدهمین گردهمایی تعامل و یادگیری* با موضوع *دلبستگی کارکنان* به صورت مجازی هستیم. زمان: یکشنبه ۲۸ تیرماه ۱۴۰۵ ساعت ۱۴ الی ۱۷. لینک پخش مجازی متعاقبا ارسال می گردد. 📣 سرفصل های این نشست: -مبانی نظری در حوزه دلبستگی کارکنان (دکتر تقی زاده هرات) -ارائه تجربه برتر(مجتمع فولاد مبارکه) -چالش های ارزیابی ( آقای دکتر بهرامی دراسله)

👌53

Signed Nahid Dorostkar

1 Jul 2026, 09:55 UTC≈1,430 viewsread 18 August 2026
File

File, posted without a caption

Signed Zeynab Afsharloo

1 Jul 2026, 09:54 UTC908 viewsread 18 August 2026

باسلام تقویم فصل تابستان۱۴۰۵ دبیرخانه جایزه ملی مدیریت انرژی به پیوست ارسال تقدیم حضور میگردد. جهت کسب اطلاعات بیشتر و ثبت نام با شماره :۰۹۱۰۶۹۰۸۰۷۷ سرکار خانم افشارلو(مسئول دبیرخانه جایزه انرژی) تماس حاصل فرمایید.

Signed Zeynab Afsharloo

28 Jun 2026, 09:27 UTC986 views1 reactionsread 18 August 2026

دعوت به میزبانی تورهای تعالی سازمانی از کلیه شرکت‌های پیشرو در حوزه‌های تعالی سازمانی دعوت می‌کنیم تا به عنوان میزبان «تورهای تعالی»، تجربیات و دانش موفق خود را با سایر سازمان‌ها به اشتراک بگذارند. 🔹 شرایط: برخورداری از بلوغ و عملکرد سرآمد در معیارهای مدل تعالی سازمانی. 🔹 مهلت اعلام آمادگی: تا پایان تیرماه ۱۴۰۵. علاقه‌مندان می‌توانند جهت هماهنگی با خانم درستکار (مسئول شبکه تعالی) از طریق شماره تماس ۰۹۲۱۷۳۵۵۴۰۲ در

1

Signed Nahid Dorostkar

Showing the 12 most recent of 20 posts we hold for @iranawardimi. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.

Appears in Telegram’s recommendations for other channels

The reverse of the list above, and a different kind of signal. This does not require this channel to have ever been asked about directly — each row below is a channel we DID ask Telegram about, whose Telegram-generated list happened to include this one. A channel can appear here with an empty list above it, because being named by someone else’s query is independent of having been queried itself.

iProxy | پروکسی نیم بها | نت ملی | فیلتر شکن | فیلترشکن رایگان
@iProxy_IR · 79,996
Telegram ranks this channel #29 of 32 here — alongside 31 others — read 18 August 2026

This channel appears in 1 seed channel's Telegram-generated recommendation list in total. Each is Telegram’s list for THAT channel, not this one — see how this is measured.

Cite this entry

A live page changes as we take new readings, so a citation should name the measurement it is based on, not just the URL. The line below cites the subscriber count as measured 3 September 2026 — this entry's latest reading, not the date you are reading this.

“مرکز تعالی سازمانی” (@iranawardimi), 907 subscribers as measured 3 September 2026. Telegram Register, tgregister.com/channel/iranawardimi.

Full measurement history, CC BY 4.0. Every reading this register holds for this entry, not just the latest one, as a dated, downloadable record: CSV · JSON. Free to use with attribution to tgregister.com. Each file carries its own generation timestamp, which is the figure to cite for exactly when the data was retrieved.