Channel
@indaspace
On this record: Growth · Engagement · Reactions · Posts · Cite this entry
61subscribers
-2 since we began measuring on 7 August 2026
Risers and fallers across the register · movement among entries of Under 1,000.
| Telegram ID | -1001703970365 |
|---|---|
| Type | Channel |
| Username | @indaspace |
| Created | Between 1 December 2021 and 30 April 2023— estimated from Telegram’s id allocation, not measured. How this range is calculated. |
| First recorded | 10 August 2026 |
| Last confirmed live | 22 August 2026 |
| Measurements held | 4 |
| Confirmed unchanged | 1 time, most recently 22 August 2026 |
| On Telegram | t.me/indaspace |
| Measured (UTC) | Subscribers | Change |
|---|---|---|
| 22 Aug 2026, 23:08 | 61 | -1 |
| 15 Aug 2026, 00:18 | 62 | -1 |
| 10 Aug 2026, 03:45 | 63 | no change |
| 7 Aug 2026, 21:25 | 63 | first reading |
20 posts held, back to 19 April 2025 — the reader has not yet reached the start of this channel’s public history, so older posts may sit further back, unread. Read across 1 pageof Telegram’s post history, 20 posts per page.
Nothing published in the last 30 days. ERR and ER are rolling 30-day measures, so there is nothing to compute — we hold 20 posts for this entry, the most recent from 9 July 2026. An engagement rate over an empty window would be a number about nothing.
197 reactions across 20 posts, in 11 distinct kinds. The most used accounts for 37.6% of them.
| Reaction | Count | Share | Share, drawn |
|---|---|---|---|
| 🔥 | 74 | 37.6% | |
| ❤ | 50 | 25.4% | |
| 👍 | 49 | 24.9% | |
| 👏 | 7 | 3.55% | |
| 🎄 | 4 | 2.03% | |
| 🤔 | 4 | 2.03% | |
| ⚡ | 3 | 1.52% | |
| ❤🔥 | 2 | 1.02% | |
| 🤝 | 2 | 1.02% | |
| 🏆 | 1 | 0.508% | |
| 🤯 | 1 | 0.508% |
No sentiment is inferred, and none should be read in. This table is ordered by count and by nothing else. Emoji do not carry stable meaning across languages or communities — 🙏 is thanks in one channel and mourning in another — so we publish which ones were pressed and how often, and pass no judgement on what an audience meant by them.
Precision. Telegram publishes reaction counts per emoji and short-forms each one — 4.34K, 1.2M — so any single kind at or above 1,000 reaches us at three significant figures, and only counts below 1,000 are exact. The shares above are ratios of those figures and carry the same error. This is also why the total here can differ slightly from a reaction total printed elsewhere on the page: both are sums of the same rounded parts, taken over samples with different edges.
Coverage. Reactions were read on 20 of the 20 sampled posts in this sample. Summed by Telegram’s own count on each post — not by adding up the per-emoji breakdown above — those same posts carry 197reactions in total: the kind of figure the paragraph above means by “a reaction total printed elsewhere on the page”.
Measured over the 20 most recent posts we hold, published 19 April 2025 to 9 July 2026, using the newest reading held for each. Telegram Stars are excluded: they are a payment, not a reaction, and they have their own section.
Новое в Indaspace. II квартал 2026 ➖ Новый экран "Мои бронирования" Полностью переработали раздел: компактный вид по нескольким дням, новый дизайн статусов, календарь с переходом к любой дате и обновлённая карточка бронирования. Всё в одном месте без лишних переключений. ➖ Киоск-приложение для навигации Сенсорное приложение для установки на экранах в офисе. Показывает актуальную карту с меткой "Вы здесь" и позволяе…
❤6👍5🏆1
Новое в Indaspace. I квартал 2026 Рассказываем о ключевых обновления в Indaspace за первый квартал 2026 года. 🌡️ Датчики температуры на карте Сотрудники видят уровень температуры прямо на схеме офиса и могут выбирать более комфортные места или сразу отправить заявку. 🖌 Новый дизайн статусов Переработали отображение статусов, чтобы сотрудники быстрее понимали текущее состояние бронирований и требуемые действия. 🖨 …
❤2⚡1🔥1
21 апреля 2026 года в Москве журнал "Административный директор" проводит конференцию «Офис как актив компании: управление и ценность». Команда Indaspace планирует быть на площадке — для нас эта тема напрямую связана с тем, как компании переходят к системному управлению офисом через данные, сценарии использования и связку с бизнес-результатом. В центре обсуждения конкретные управленческие ситуации: – где компании пер…
⚡2❤1🔥1
За последний год Indaspace заметно расширился по возможностям управления офисом. Если раньше продукт в первую очередь закрывал задачи гибридного формата — рассадку и бронирование, — то сейчас внутри появляются новые уровни управления: карта становится рабочим инструментом, развивается учет объектов и инфраструктуры, выстраивается понятный процесс работы с офисными задачами через сервис-деск. Приглашаем вас на вебина…
❤4🔥2
Делимся обновлениями Indaspace за Q4 2025. Ниже — коротко о ключевом. 🪑 Закрепление рабочих мест за несколькими сотрудниками Один рабочий стол можно закрепить сразу за несколькими сотрудниками — удобно для гибридных команд. 📲 Подтверждение бронирований через QR-код Рабочие места, переговорные и парковки считаются занятыми только при фактическом чекине в офисе. 📅 Производственный календарь Выходные и праздники авто…
🔥7👍3❤2
Коллеги, с наступающим Новым годом! 🎄✨ Спасибо, что в этом году вы были с нами, за доверие, открытость и совместную работу. Для нас очень ценно быть частью ваших задач и процессов и вместе делать офисную среду удобнее и понятнее для людей. С теплом, команда Indaspace 💜
❤7🎄4🔥3❤🔥2
Как Бургер Кинг разгрузил офис-менеджеров и сделал офис удобнее для сотрудников 31 октября в 11:00 МСК пройдёт вебинар в формате практического кейса с Дарьей Тинчуриной, административным директором в компании Бургер Кинг. Дарья расскажет, как компания запустила систему «БК Офис» вместе с Indaspace и изменила подход к управлению офисом. О чем поговорим на эфире: ➖ Почему компания решила изменить подход к управлению …
🔥8❤4👍4
Спешим к вам с новыми обновлениями в системе. Ниже — коротко о главном: 📍 Конструктор карт офиса Теперь вы сами можете редактировать карту: добавлять столы, менять зоны, управлять цветами и подложками — без обращения в поддержку или к дизайнеру. 📊 Недельные лимиты бронирований Настраивайте, сколько раз в неделю сотрудники могут бронировать места. Это помогает управлять загрузкой и повысить эффективность использован…
🔥6👍4❤3👏3
Каждый день технологии помогают нам решать задачи быстрее, но, давайте честно: они же часто и мешают нам. В один момент вы пишете важный отчёт, а в следующий — уже 20 минут скроллите мемы в ленте. Что это? Дофаминовая ловушка, в которую нас загоняют алгоритмы соцсетей. Но как справиться с этой ловушкой, не отказываясь от любимых технологий? 🔥 Технологии, которые отвлекают (и что с этим делать) 1. Бесконечные соцс…
👍3❤2🔥2
Офис может быть вашим лучшим союзником — или худшим врагом. В одном сценарии вы находите идеальное место, спокойно проводите встречи и уходите с чувством выполненной работы. В другом — ищете, где сесть, бьётесь за переговорку и в конце дня чувствуете, что потратили больше энергии на борьбу с пространством, чем на задачи. А что, если офис действительно работал для вас? Давайте представим. 🤔 08:55 — Утренний старт бе…
👍2🔥2
Офисы всегда воспринимались как "место работы". Зафиксированное, неизменное, где у каждого свой стол, и где важно "быть", а не "работать". Но времена меняются. Сегодня офис — это уже не точка на карте, а услуга, которая должна подстраиваться под людей, а не наоборот. 🔄 Рабочее пространство как сервис Современные офисы больше не нужны, чтобы просто "сидеть за столом". Они нужны, чтобы эффективно решать задачи. 💡 Ну…
🔥2👍1🤔1
Поколение Z или зумеры — молодые, амбициозные, цифровые. Они привносят в рабочую культуру запрос на гибкость, свободу и уважение личных границ. Но вот парадокс: 63% зумеров хотят работать удалённо, 32% выбирают гибридный формат, а в офис готовы приходить лишь 2%. Так как же сделать офис привлекательным для поколения, которое привыкло жить в мире выбора? 💼 Что зумеры хотят от офиса? 1. Work-life balance. Для 57% пре…
👍3🔥3❤2🤯1
Showing the 12 most recent of 20 posts we hold for @indaspace. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.
A live page changes as we take new readings, so a citation should name the measurement it is based on, not just the URL. The line below cites the subscriber count as measured 22 August 2026 — this entry's latest reading, not the date you are reading this.
“Indaspace” (@indaspace), 61 subscribers as measured 22 August 2026. Telegram Register, tgregister.com/channel/indaspace.
Full measurement history, CC BY 4.0. Every reading this register holds for this entry, not just the latest one, as a dated, downloadable record: CSV · JSON. Free to use with attribution to tgregister.com. Each file carries its own generation timestamp, which is the figure to cite for exactly when the data was retrieved.