26 Aug 2021, 11:06 UTC919 viewsread 8 August 2026 Forwarded from @quantumquintum
Всем привет! Это программно-методический пост, объясняющий часть того, что будет происходить дальше в канале.
Года три назад я рассказывал о "коридоре сингулярности" — одном из инструментов спектрального мышления, который помогает вам понять и спланировать эволоцию области вашего интереса, принимая во внимания различных участников, специфику их ролей, мотивации и спектр возможных следующих шагов.
За это время инстр…
25 May 2021, 15:18 UTC899 viewsread 8 August 2026 Рассказываю про матрицу для описания мультимодального влияния. Это такая штука, чтобы узнать то, что скрыто, и найти тех, кто влияет за сценой. Работает как отдельный инструмент и как подсказка в обсуждении кейсов. https://humanspectrum.io/tools-multimodal-influence-matrix/
13 May 2020, 18:19 UTC725 viewsread 8 August 2026 Рассказываю про матрицу Known-Unknown и нестыковки восприятия (своих) знаний. https://humanspectrum.io/tools-known-unknown/
25 Dec 2019, 11:41 UTC782 viewsread 8 August 2026 ❄️ Важный пред-анонс ❄️
Зимняя школа по спектральному мышлению
После долгого внешнего затишься наконец-то выкристаллизовалась идея провести большую (по длине) зимную школу по спектральному мышлению! Человек на 20-30+. Во второй половине января-феврале.
Честно говоря, не знаю, как так получилось, что мы накопили контента и практики почти на 60 часов. В ноябре-декабре проводил усеченный тренинг для бывших коллег: еле…
27 Jun 2019, 05:42 UTC648 viewsread 8 August 2026 Photo
Photo, posted without a caption
27 Jun 2019, 05:42 UTC638 viewsread 8 August 2026 Для сильных духом. На последнем тренинге по спектральному мышлению мы попробовали новое упражнение для личного использования, которое я условно назвал "Кругом развенчания" (описание ниже по ссылке).
Упражнение травмаопасное для ранимой психики, впечатлительных людей, параноиков и т. п., поэтому десять раз подумайте, стоит ли его использовать. И точно попробуйте сначала на себе, прежде, чем предлагать кому-то еще. Я,…
6 May 2019, 08:54 UTC496 viewsread 8 August 2026 Всем привет!
Мы решили перезапустить всю тему с ITF (Inclusive Transformation Workshop) в новом формате. В деталях расскажем 14 мая (см. приглашение на мероприятие ниже).
За два года мы прошли долгий путь от простой идеи, что на базе Inclusive Design можно собрать что-то применимое для бизнеса и обсуждения тематики трансформации, до работающей методологии проведения воркшопов с разными аудиториями, нарезкой в разны…
9 Jan 2019, 13:42 UTC523 viewsread 8 August 2026 Обновил ссылки на публичные
9 Jan 2019, 11:28 UTC520 viewsread 8 August 2026 Анонс январских встреч:
1. 17 января будет первая встреча рабочей группы ITF (Inclusive Transformation Framework). Если хотите принять участие в развитии методологии, то велкам сюда: https://www.facebook.com/events/365182520926110/ (заодно можно постучаться в группу вот здесь: https://www.facebook.com/groups/ITF.WG/)
2. 24 января будет большой семинар про платформы, экосистемы, сообщества и евангелизм: https://www.fa…
17 Dec 2018, 13:14 UTC531 viewsread 8 August 2026 В результате повышения роли ИТ, выплескивания, развития новых бизнес-моделей, конкуренции, цифровизации и т.п. — произойдет расслоение компании на (как минимум) две:
— Цифровую, которая скорее всего вырастет из какой-то нишевого направления изначально созданного как IT-подразделение.
— Физическую, традиционную с постоянно увеличивающимся влиянием IT-систем.
Обе могут успешно работать в паре. Мой любимый пример — это…
17 Dec 2018, 13:14 UTC459 viewsread 8 August 2026 В результате внутри компании появляется фрагментарная прослойка ИТ, которая не подчиняется централизованному IT-подразделению. Приведу несколько примеров:
— Сайт, сделанный на аутсорсе или внутренней командой в маркетинговом подразделении (CMO)
— Внутреннее приложение (например, бот в телеграмме), сделанное аналитиками в финансовом отделе (CFO)
— Экспериментальный проект, проходящий на реальных данных в отдельном …
17 Dec 2018, 13:14 UTC287 viewsread 8 August 2026 Резюме: развитие компании требует поиска баланса между скоростью инноваций и обеспечением контроля над ситуацией. Появление теневых структур не обязательно плохо, но просто подчеркивает факт выплескивания ИТ за пределы традиционных контуров.
Showing the 12 most recent of 20 posts we hold for @humanspectrum. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.
