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@hsiaoooo666
On this record: Growth · Engagement · Reactions · Posts · Citations · Cite this entry
268subscribers
+21 since we began measuring on 8 August 2026
Risers and fallers across the register · movement among entries of Under 1,000.
| Telegram ID | -1002208055511 |
|---|---|
| Type | Channel |
| Username | @hsiaoooo666 |
| Created | Between 1 June 2024 and 30 September 2024 — estimated from Telegram’s id allocation, not measured. How this range is calculated. |
| First recorded | 8 August 2026 |
| Last confirmed live | 17 September 2026 |
| Measurements held | 6 |
| Confirmed unchanged | 1 time, most recently 17 September 2026 |
| On Telegram | t.me/hsiaoooo666 |
| Measured (UTC) | Subscribers | Change |
|---|---|---|
| 17 Sept 2026, 10:15 | 268 | +6 |
| 9 Sept 2026, 09:19 | 262 | +7 |
| 23 Aug 2026, 12:46 | 255 | +2 |
| 16 Aug 2026, 15:52 | 253 | +6 |
| 8 Aug 2026, 09:34 | 247 | no change |
| 8 Aug 2026, 03:19 | 247 | first reading |
20 posts held, back to 2 July 2026 — the reader has not yet reached the start of this channel’s public history, so older posts may sit further back, unread. Read across 1 page of Telegram’s post history, 20 posts per page.
Nothing published in the last 30 days. ERR and ER are rolling 30-day measures, so there is nothing to compute — we hold 20 posts for this entry, the most recent from 6 August 2026. An engagement rate over an empty window would be a number about nothing.
1 reaction across 1 post, in 1 kind.
| Reaction | Count | Share | Share, drawn |
|---|---|---|---|
| ❤ | 1 | 100.0% |
No sentiment is inferred, and none should be read in. This table is ordered by count and by nothing else. Emoji do not carry stable meaning across languages or communities — 🙏 is thanks in one channel and mourning in another — so we publish which ones were pressed and how often, and pass no judgement on what an audience meant by them.
Precision. Telegram publishes reaction counts per emoji and short-forms each one — 4.34K, 1.2M — so any single kind at or above 1,000 reaches us at three significant figures, and only counts below 1,000 are exact. The shares above are ratios of those figures and carry the same error. This is also why the total here can differ slightly from a reaction total printed elsewhere on the page: both are sums of the same rounded parts, taken over samples with different edges.
Coverage. Reactions were read on 1 of the 20 sampled posts in this sample. Summed by Telegram’s own count on each post — not by adding up the per-emoji breakdown above — those same posts carry 1 reactions in total: the kind of figure the paragraph above means by “a reaction total printed elsewhere on the page”.
Measured over the 20 most recent posts we hold, published 2 July 2026 to 6 August 2026, using the newest reading held for each. Telegram Stars are excluded: they are a payment, not a reaction, and they have their own section.
岗位名称：产品经理 薪資範圍：面議 辦公地點：除中國外皆可辦公 工作模式：9休4 (可談月休8天) 📱➡️ : @hrhsiao 岗位职责： 1、产品线统筹：全面负责公司核心产品线（尤其是足球直播及IM相关模块）的规划、设计与迭代，对产品的用户增长、活跃度和商业化目标负责。 2、需求洞察：深入理解足球赛事直播场景及用户社交互动需求，挖掘用户痛点，输出高质量的产品需求文档（PRD）和原型设计。 3、社区功能运营：负责社区核心功能（如话题、圈子、互动组件等）的规划与落地，结合赛事热点策划社区活动，提升用户粘性与社区活跃度。 4、项目推动：作为项目核心驱动者，协调研发、设计、测试及运营团队，确保产品高质量按时上线，并能灵活应对项目过程中的突发问题。 5、数据分析：建立完善的数据监控体系，通过数据分析驱动产品优化，持续提升用户体验和关键指标。 6、创新探索：关注行业动态和竞品策略，结合社区化运营思路，探索产品创新点，提升用户粘性和社…
岗位名称：高级海外运营 薪资范围：根据能力面议 工作地点：全球远程 工作性质：全职 📱➡️ : @hrhsiao 岗位职责： * 负责公司海外市场的整体运营工作，制定并执行运营计划，推动业务持续增长。 * 负责海外媒体平台、内容平台、社区平台及其他渠道的日常运营与维护，提升用户活跃度及品牌影响力。 * 根据不同平台及渠道特点，制定内容发布及运营策略，持续优化运营效果。 * 挖掘并拓展海外流量渠道及合作资源，探索新的用户增长机会。 * 负责海外 KOL、Affiliate（联盟合作）、合作伙伴等资源的开发、沟通及维护。 * 跟踪行业动态及竞争产品，分析市场趋势，结合业务发展不断优化运营策略。 * 监控运营数据，分析用户行为、渠道表现及转化效果，并持续优化运营方案。 * 收集用户反馈，与产品、设计、技术等团队保持紧密协作，推动产品持续优化。 * 参与运营活动策划及执行，提高用户获取、留存及转化。 * 完成公司安排的其他海外运营相关…
岗位名称：业务BP (渠道投放、自媒体运营或Ai生成视频团队经验) 薪资范围：12~16K 工作地点：远程办公 📱➡️ : @hrhsiao 1、本科及以上学历，3年及以上HRBP、招聘、组织发展相关工作经验，具备业务端HR全流程实操能力。 2、有互联网、泛娱乐、商业化、渠道团队HRBP支撑经验者优先。 3、广告投放、渠道开发、自媒体运营或Ai生成视频、渠道合作类岗位能力模型与业务逻辑，能精准识别适配人才。 4、具备优秀的人才评估、人岗匹配能力，可独立完成业务岗位招聘全流程落地。 5、具备业务思维，不局限事务执行，能结合业务目标预判人才、组织、人效问题并输出优化方案。 6、熟悉绩效、人才盘点、员工关系、组织优化等模块，可独立推动工作闭环。 7、沟通协调能力强，擅长对接管理层及年轻化团队，高效推进工作。 8、抗压能力、执行力、多任务处理能力强，适配商务快速迭代的业务节奏。
岗位名称：行政BP 薪资范围：12~16K 工作地点：远程办公 📱➡️ : @hrhsiao 任职要求 1、本科及以上学历，3年以上大中型企业行政管理或HRBP/业务支持经验，有对接业务线经验者优先。 2、有互联网、泛娱乐、商业化、销售/商务团队HRBP支撑经验者优先。 3、中型企业行政管理或HRBP/业务支持经验 4、有对接业务线经验者优先。 5、服务意识强。 6、擅长使用AI工具,处理大量文档 7、沟通协调能力强，擅长对接管理层及年轻化团队，高效推进工作。 8、抗压能力、执行力、多任务处理能力强
国际咨询顾问公司； 白产/白资工签；高薪：35000-80000港币 一、🇭🇰香港宾公关经理要求： 1、年龄：35岁以下 2、身高：女，160及以上 3、体重：与身高协调 4、形象：颜值高气质佳 5、沟通表达良好 6、中、英、粤语 7、香港籍 8、品牌、新闻媒体、传媒、PR方向优先 *熟悉香港及澳门地区环境，能够独立承担客户接待工作，安排客户行程 二、🇵🇭菲律宾公关经理要求： 1、年龄：35岁以下 2、身高：女，160及以上 3、体重：与身高协调 4、形象：颜值高气质佳 5、沟通表达良好 6、中英文流利，条理清晰 7、不限国籍 8、品牌、新闻媒体、传媒、PR方向优先 三、🇹🇭泰国公关经理要求： 1、年龄：35岁以下 2、身高：女，160及以上 3、体重：与身高协调 4、形象：颜值高气质佳 5、沟通表达良好 6、中泰语流利，会英文更佳，条理清晰 7、泰国籍、外籍（非大陆籍） 8、品牌、新闻媒体、传媒、PR方向优先 四、岗位…
岗位名称：招商主管（商务 BD 影视平台） 工作地点：远程办公 薪资福利： ●无责底薪：20K-30K（根据能力面议） ●高额提成 + 绩效奖金 ●综合收入：20K–50K+，能力优秀者上不封顶 ●完善的晋升机制，能力决定发展空间 ●年轻化团队，扁平化管理，工作氛围轻松 📱➡️ : @hrhsiao 岗位职责： 1、负责公司影视平台全国代理招商及渠道拓展，开发优质代理商、合作伙伴及行业客户。 2、通过微信、QQ、Telegram、社交媒体等渠道主动挖掘潜在客户，持续拓展合作资源。 3、负责客户开发、商务洽谈、合作签约及后续关系维护，建立长期稳定的合作伙伴体系。 4、深入了解客户需求，制定针对性的合作方案，提高代理签约率及合作转化率。 5、维护客户资源库，持续跟进重点客户，提升代理活跃度及长期合作价值。 6、收集市场动态、行业趋势及竞争信息，为公司招商策略和市场布局提供有效建议。 7、完成公司制定的招商目标及业绩指标，不断提升市…
岗位名称：技术总监 薪資範圍：80,000 - 100,000 RMB 上班时间：8 小时，月休4天 工作地點：迪拜，首都市中心 要求：技术一定过硬，管理能力，技术全面性 📱➡️ : @hrhsiao 岗位职责： 1、负责公司各平台系统的技术方向研究和总体规划，全面负责公司技术层面的所有管理工作； 2、结合业务发展需求和系统现状，制定技术发展战略、对系统架构发展进行规划、组织制定和实施重大技术决策和方案； 3、最大程度支撑公司产品的技术实现和稳定运行，力求技术稳定性为公司发展提供动力，容量规划预备业务的快速增长； 4、主导制定并持续优化研发工作流程和规范，保证高效率高质量的技术产出，促进技术成果的沉淀共享，确保技术成果的有效性和持续性； 5、技术架构设计与实施：带领技术团队设计与实现产品的技术架构（包含服务端架构设计、数据结构定义、服务端API定义及实现、APP客户端架构、Web客户端架构、系统运维、安全运维等），主导架构评审…
岗位名称：SEO专员 工作地點：菲律宾或远程（国内、第三国均可） 薪資範圍：面议 (15K~20K) 性別要求：不限 國籍要求：中国籍优先 語言要求：中文 年齡要求：21岁以上 獎金：根据绩效KPI 休假天數：4 📱➡️ : @hrhsiao 職缺職責: 1. 负责BC流量。 任職要求: 1. 对SEO、搜索引擎优化有一定的研究与体会（包括白帽、黑帽与其他方式），对SEO的IT系统（流程化，量化）有想法、大专或大专以上学历， 一年或一年以上工作开发经验，能力优秀者可放宽条件; 2. 优秀的文档编写水平，良好的代码风格; 3. 逻辑思维能力强，有创新精神、有韧劲，较强的拼搏精神; 4. 能够熟练使用各种SEO工具; 5. 有过寄生虫、目录、单站、站群等推广经验; 6. 公司会给你充足的空间，但要求你有较强的执行力，能主动承担工作。
❤1
岗位名称：维护专员 办公地点：远程 薪资待遇：10k转12k+提成 工作时间：9小时，周休1，轮班制 国籍：不限 性别：女生 年龄：22岁-30岁 📱➡️ : @hrhsiao 工作职责： 1、负责高价值客户日常维护，建立长期稳定的客户关系。 2、根据客户登录、投注、存款等行为，分析客户需求及异常情况，制定对应维护策略。 3、根据客户分层标准，主动开展私聊、电话、活动推荐等客户经营工作。 4、针对沉默客户、流失预警客户及重点客户进行主动跟进，提高客户留存及复存率。 5、结合平台活动、赛事及会员权益，主动推荐适合客户的经营方案。 6、完成客户维护记录、数据分析及经营结果复盘，持续优化客户维护质量。 工作要求： 1、年龄22-30岁 2、大专及以上学历 3、能接受轮班工作（2班倒） 4、普通话表达流畅，沟通能力良好 5、熟练使用电脑及Office办公软件（Excel基础） 6、能力要求（必须具备） -主动沟通能力： 能够主动联系…
岗位名称：审计助理 薪资待遇：6K-8K（远程） 工作地点：全遠端 📱➡️ : @hrhsiao 一、岗位概述 负责公司各类业务开支及渠道投放费用的审核与风险把控，确保资金使用真实、合理、合规、高效。重点负责播放器 App 项目相关渠道投放、市场推广及业务合作费用审核，并结合业务数据对投放效果进行分析评估，为公司降本增效和风险控制提供支持。 二、岗位职责 1、开支审核与合规控制 * 审核各部门提交的费用申请、合同、发票及付款凭证等资料； * 重点审核渠道投放费用、市场推广费用、商务合作费用等业务支出； * 核查费用真实性、合理性、预算执行情况及合规性，防范虚假、重复或异常支出； * 对异常费用进行风险预警，并提出整改建议。 2、渠道投放审核 * 负责渠道合作方资质审核及合作风险评估； * 审核渠道投放 ROI、转化率、留存率等核心运营指标； * 对渠道合作进行事前、事中、事后审核，形成审核意见及复盘报告，为续费、调…
岗位名称：游戏测试工程师 薪资范围：面議 工作地点：全遠端 📱➡️ : @hrhsiao 岗位职责： 1. 负责游戏项目功能、兼容性、性能、弱网、回归及上线前验收测试，保障版本稳定上线。 2. 参与需求评审，拆解测试范围，编写测试用例，执行测试并输出测试报告。 3. 跟进 Bug 定位、复现、修复验证及问题闭环，协同研发、策划、运维完成版本风险评估和上线验收。 4. 关注帧率、卡顿、内存、CPU/GPU、加载时长、网络延迟、发热耗电等性能表现，并能使用工具辅助分析问题。 5. 持续沉淀测试文档和问题案例，优化测试流程，推动测试左移，提升项目质量。 6. 关注竞品和用户体验，能从玩法体验和游戏可玩性角度提出优化建议。 任职要求： 1. 具备 3 年以上手游测试经验，熟悉游戏测试流程，能独立完成用例设计、Bug 跟进和测试报告输出。 2. 熟悉功能测试、兼容性测试、性能测试、弱网测试等方法，有手游项目测试经验优先。 3. 熟悉 …
岗位名称：海外综合盘运营主管 （不限制国籍） 薪资范围：6000-10000U 办公地点：亚美尼亚（有成功操盘经验的可线上远程） 📱➡️ : @hrhsiao 岗位核心职责匹配： 1、策划活动：设计拉新、促活、复购的线上线下活动。 2、提升复购率：优化用户生命周期管理（LTV），分析用户行为数据，制定召回策略。 3、活动策划与执行能力 4、数据分析（如复购率、留存率、ROI） 5、用户分层运营（RFM模型、A/B测试） 6、熟悉空投、裂变等增长手段 7、年薪百万 股份分红
Showing the 12 most recent of 20 posts we hold for @hsiaoooo666. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.
Named by 1 registered channel — every channel on the register whose own posts have named this one, by its current username or any other username it currently holds, merged from two separately captured readings of the same fact so a namer caught by only one of them is not missed and a namer both caught is not counted twice. A username this channel has since dropped is not matched — that handle may belong to someone else now, and crediting today’s namer to yesterday’s owner would misattribute it.
Named by
Channels on the register whose posts name this channel's handle.
A mention is a weaker signal than a forward and is counted separately for that reason — naming a channel is not republishing it, and a handle in a post body is easy to place deliberately. The post counts beside each row below are distinct posts in which the handle appeared, from posts we have read on both sides — the “Named by N registered channels” figure above is a different count, of distinct NAMING CHANNELS rather than posts, and is not the sum of the rows under it.
A live page changes as we take new readings, so a citation should name the measurement it is based on, not just the URL. The line below cites the subscriber count as measured 17 September 2026 — this entry's latest reading, not the date you are reading this.
“简章仓库☀️安仔©官方” (@hsiaoooo666), 268 subscribers as measured 17 September 2026. Telegram Register, tgregister.com/channel/hsiaoooo666.
Full measurement history, CC BY 4.0. Every reading this register holds for this entry, not just the latest one, as a dated, downloadable record: CSV · JSON. Free to use with attribution to tgregister.com. Each file carries its own generation timestamp, which is the figure to cite for exactly when the data was retrieved.