Channel
@hrsecretsrabota
On this record: Topic · Growth · Engagement · Reactions · Posts · Citations · Cite this entry
1,203subscribers
-20 since we began measuring on 7 August 2026
Risers and fallers across the register · movement among entries of 1,000–3,162.
| Telegram ID | -1001733476108 |
|---|---|
| Type | Channel |
| Username | @hrsecretsrabota |
| Created | Between 1 December 2021 and 30 April 2023 — estimated from Telegram’s id allocation, not measured. How this range is calculated. |
| First recorded | 7 August 2026 |
| Last confirmed live | 16 September 2026 |
| Measurements held | 10 |
| Confirmed unchanged | 2 times, most recently 16 September 2026 |
| On Telegram | t.me/hrsecretsrabota |
Education — a classification, not a measurement. An on-box language model (Qwen3.6-35B-A3B-FP8, prompt version 1) read this channel’s own recent posts on 18 September 2026 and assigned it the closest of 31 fixed categories, at 93% confidence. This is a model’s judgement about what the channel is likely to be about, not a fact this register measured the way a subscriber count or a view count is measured — it can be revised on a later pass, and it carries no weight anywhere else on this page. How this classification works, and why it has no browse page of its own yet.
| Measured (UTC) | Subscribers | Change |
|---|---|---|
| 13 Sept 2026, 04:16 | 1,203 | -3 |
| 9 Sept 2026, 04:15 | 1,206 | -2 |
| 3 Sept 2026, 10:28 | 1,208 | -3 |
| 30 Aug 2026, 22:14 | 1,211 | -3 |
| 24 Aug 2026, 16:35 | 1,214 | -4 |
| 15 Aug 2026, 00:15 | 1,218 | -2 |
| 11 Aug 2026, 09:47 | 1,220 | -2 |
| 8 Aug 2026, 17:35 | 1,222 | -1 |
| 7 Aug 2026, 23:03 | 1,223 | no change |
| 7 Aug 2026, 17:22 | 1,223 | first reading |
11 posts held, back to 10 July 2026 — the reader has not yet reached the start of this channel’s public history, so older posts may sit further back, unread. Read across 1 page of Telegram’s post history, 20 posts per page.
Nothing published in the last 30 days. ERR and ER are rolling 30-day measures, so there is nothing to compute — we hold 11 posts for this entry, the most recent from 7 August 2026. An engagement rate over an empty window would be a number about nothing.
36 reactions across 11 posts, in 6 distinct kinds. The most used accounts for 38.9% of them.
| Reaction | Count | Share | Share, drawn |
|---|---|---|---|
| ❤ | 14 | 38.9% | |
| 🔥 | 11 | 30.6% | |
| 👍 | 4 | 11.1% | |
| 💯 | 3 | 8.33% | |
| 🙏 | 3 | 8.33% | |
| ❤🔥 | 1 | 2.78% |
No sentiment is inferred, and none should be read in. This table is ordered by count and by nothing else. Emoji do not carry stable meaning across languages or communities — 🙏 is thanks in one channel and mourning in another — so we publish which ones were pressed and how often, and pass no judgement on what an audience meant by them.
Precision. Telegram publishes reaction counts per emoji and short-forms each one — 4.34K, 1.2M — so any single kind at or above 1,000 reaches us at three significant figures, and only counts below 1,000 are exact. The shares above are ratios of those figures and carry the same error. This is also why the total here can differ slightly from a reaction total printed elsewhere on the page: both are sums of the same rounded parts, taken over samples with different edges.
Coverage. Reactions were read on 11 of the 11 sampled posts in this sample. Summed by Telegram’s own count on each post — not by adding up the per-emoji breakdown above — those same posts carry 36 reactions in total: the kind of figure the paragraph above means by “a reaction total printed elsewhere on the page”.
Measured over the 11 most recent posts we hold, published 10 July 2026 to 7 August 2026, using the newest reading held for each. Telegram Stars are excluded: they are a payment, not a reaction, and they have their own section.
💥Вчера был эфир «Как нанимать сотрудников быстро, системно и без ошибок в 2026 году?». Но кто-то его пропустил 😏 Кто-то отвлекся и теперь просит выслать запись. Записи не будет, будет повтор. Сегодня, 7 августа, в 15:00 МСК Для кого этот вебинар? Для тех, кто хочет войти в рекрутинг с нуля: ✅ У вас другая профессия, но чувствуете, что это не ваше ✅ Боитесь, что поздно или нет опыта ✅ Хотите работать удаленно и хо…
❤1
✌️Есть два типа людей, которые приходят ко мне учиться рекрутингу. 1️⃣ Те, кто ни дня не работал в HR. Совсем другая профессия, другой опыт, возраст 30+. Им страшно. Кажется, что начинать с нуля поздно и сложно. 2️⃣ Те, кто уже в HR. Но что-то пошло не так. Выгорание, хаос, ощущение, что вы недостаточно компетентны, если не нашли подходящего кандидата за 3 дня. Я хочу сказать и тем, и другим: Всё можно изменить. Бы…
❤2🔥2
😮А что, так можно было? Это пост-вдохновение для тех, кто думает: «Ну куда мне в рекрутинг? У меня же другое образование», «Мне уже за 30, поздно», «Я 10 лет просидела в бухгалтерии, какой из меня рекрутер?» Но жизнь интересная штука 😉 И рекрутером может стать каждый, была бы голова на плечах и желание. Смотрите сами: 🎓 Преподаватель из Челябинска. Ульяна сидела 8 лет в декрете. В 40 лет пошла учиться с нуля, пот…
🔥2❤1
🔺 Почему хорошие специалисты месяцами не могут найти работу, а компании продолжают жаловаться на кадровый голод? В новом выпуске подкаста «Не вода — с Непейвода» вместе с Натальей Токарской, карьерным консультантом, экс-HRD и экс-коммерческим директором банка группы Auchan в России, разобрали, как изменился рынок труда и почему работодатели и соискатели всё чаще не находят друг друга. В выпуске: ✅ выяснили, как ис…
❤2🔥2
Я разговариваю с рекрутерами каждый день. И слышу одно и то же: «Я бы начала работать на себя, но боюсь. 😨Боюсь, что не найду достаточно клиентов. 😰Боюсь продешевить или запросить слишком дорого. 😱Боюсь, что у меня ничего не получится и потом придётся вернуться в найм». И я вас прекрасно понимаю. Поэтому специально для вас я записала видео. За 17 минут я рассказываю о наставничестве, в котором мы ведём вас за руку…
🔥1🙏1
Забирайте пошаговый план поиска в 2026. Если хотите узнать программу ПОСЛЕДНЕГО курса «все секреты поиска работы», где добавили ИИ, пишите ПОИСК в комментарии или лично @tokarskayaN Если вы уже проходили программу поиска работы (любую ранее), вам будет скидка 50% Попасть можно сегодня до 23 59, потом ВСЕ
❤3👍2🔥1
💌Новость дня‼️Последний поток «Всех секретов поиска работы» стартовал 🚀 И я пишу этот пост для тех, кто до сих пор на распутье. Друзья, я вижу, как курс меняет жизни. И мне больно смотреть, как люди остаются на нелюбимой работе, боятся уйти, терпят низкую зарплату, начальника-самодура, токсичных коллег… Просто потому что не знают технологии получения выгодных офферов. А она есть. Вот две истории, которые меня ос…
👍2💯2❤1
⏳Друзья, осталось 11 часов, чтобы узнать 5 шагов к лучшему офферу в 2026 году 🔥 В этом видео всё про то, как в 2026 году получать выгодные предложения, а не отказы. И я его удалю через 11 часов⚡ Если вы успеете посмотреть, то узнаете: 🔹 Как пробить ИИ-фильтры на hh.ru, чтобы ваше резюме увидел живой человек 🔹 Как отвечать на собеседованиях, чтобы рекрутер не отключался через 5 минут 🔹 Почему истории работают лучше …
❤1🔥1🙏1
Разбираем, как возможно, что из 6 откликов один офер Высокая конверсия! https://clck.ru/3Ubfiz
❤2💯1🔥1
🔔Последний эфир по рынку труда в 2026 Как получить выгодный оффер в 2026❓ Этот шанс нельзя упустить! 🎲Шанс получить самую свежую информацию о рынке труда. 🎲Шанс узнать секреты тех, кто прямо сейчас выбирает из крутых офферов. 🎲Шанс научиться играть по новым правилам рынка (ИИ-ранжирование, автоотказы и невозможность пробиться к ЛПР - лицу, принимающему решения). 📌Сегодня, 13 июля, в 19:00 МСК будет последний повто…
❤1🔥1🙏1
Video message, posted without a caption
❤🔥1
Showing the 11 most recent of 11 posts we hold for @hrsecretsrabota. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.
Republishes
Channels on the register whose posts this channel has forwarded.
Built only from forwarded posts we have actually read, on both sides. Coverage is early and deliberately incomplete: a missing link means we have not read the post that would prove it, never that the relationship does not exist. Counts are distinct forwarded posts observed, so they only ever go up as we read more.
Names
Channels on the register whose handles appear in this channel's posts.
A mention is a weaker signal than a forward and is counted separately for that reason — naming a channel is not republishing it, and a handle in a post body is easy to place deliberately. The post counts beside each row below are distinct posts in which the handle appeared, from posts we have read on both sides — the “Named by N registered channels” figure above is a different count, of distinct NAMING CHANNELS rather than posts, and is not the sum of the rows under it.
A live page changes as we take new readings, so a citation should name the measurement it is based on, not just the URL. The line below cites the subscriber count as measured 13 September 2026 — this entry's latest reading, not the date you are reading this.
“Вы приняты!” (@hrsecretsrabota), 1,203 subscribers as measured 13 September 2026. Telegram Register, tgregister.com/channel/hrsecretsrabota.
Full measurement history, CC BY 4.0. Every reading this register holds for this entry, not just the latest one, as a dated, downloadable record: CSV · JSON. Free to use with attribution to tgregister.com. Each file carries its own generation timestamp, which is the figure to cite for exactly when the data was retrieved.