Telegram RegisterThe public register of Telegram

Channel

کارگاه آموزشی

@hrmtiran

On this record: Also posting the same content · Growth · Engagement · What this channel posts · Posts · Citations · Handles named that no longer answer · Cite this entry

1,966subscribers

+5 since we began measuring on 6 August 2026

Risers and fallers across the register · movement among entries of 1,000–3,162.

Register entry

Telegram ID-1001076334713
TypeChannel
Username@hrmtiran
CreatedBetween 1 September 2016 and 30 September 2017— estimated from Telegram’s id allocation, not measured. How this range is calculated.
First recorded6 August 2026
Last confirmed live15 August 2026
Measurements held4
Confirmed unchanged1 time, most recently 15 August 2026
On Telegramt.me/hrmtiran

Also posting the same content

This channel’s posts match, word for word or near enough, posts on 2 other registered channels, found by comparing text fingerprints across every channel on the register. That matching has been checked by hand against the live Telegram pages and found reliable — 0 wrong of 45 pairs re-read.

Which channel, if either, published first is deliberately not shown. The same hand-check found that reading wrong 18 of 45 times — 60%, no better than a coin flip — because it depends on how deep our own crawl happened to reach into each channel’s history, not on when the content was actually first posted. This list is ordered by subscriber count, the same as every other listing on this site, never by which channel we think came first. Word-for-word matching has several ordinary explanations besides copying — a channel mirroring itself, an unattributed repost, or two channels independently repeating the same wire story — and this measurement cannot tell those apart. How this is measured.

Growth

1,9611,9661,963.56 August 2026 — 1,961 subscribers6 August 2026 — 1,961 subscribers12 August 2026 — 1,965 subscribers15 August 2026 — 1,966 subscribers6 August 202615 August 2026
4 measurements spanning 9 days, net +5. Dots are measurements; the straight line between them is drawn to join them, not to claim we know the path taken in between — snapshots are recorded only when a count changes, so gaps mean “no change observed”, never “interpolated”. The vertical axis spans 1,960–1,967 and does not start at zero.
Measurement log — every subscribers count we have recorded
Measured (UTC)SubscribersChange
15 Aug 2026, 03:381,966+1
12 Aug 2026, 00:081,965+4
6 Aug 2026, 06:331,961no change
6 Aug 2026, 00:591,961first reading

Engagement

17 posts held, back to 22 June 2026the reader has not yet reached the start of this channel’s public history, so older posts may sit further back, unread. Read across 2 pagesof Telegram’s post history, 20 posts per page.

ERR · 30 days
23.8%
avg views ÷ 1,966 subscribers
Avg views / post
467
7 posts measured
Reaction rate
this channel exposes no reaction counts
Posts in window
7
of 17 held

ERR is average views per post over the last 30 days divided by subscribers, the definition TGStat uses, so this figure is comparable with the one you will see elsewhere. It falls structurally as a channel grows: a high ERR on a small channel and a low one on a large channel describe reach mathematics, not quality. We publish the figure and the sample it came from and pass no verdict on it.

ER is defined industry-wide as (forwards + reactions + comments) ÷ views— note the denominator is views, not subscribers. Telegram’s public web preview carries views and reactions but not forward or comment counts, so the reaction rate above is the reactions term only and is therefore a floor: the true ER for this channel is higher by an amount we have not measured and will not estimate.

What these figures were computed from
WindowRolling 30 days · latest post in window 5 August 2026
Posts held17 (22 June 20265 August 2026)
Views total3,271
Reactions total
Forwards / commentsnot exposed by the public surface — not measured, not estimated
Readings taken7 Aug 2026, 17:11 UTC

Views are a single reading per post, taken at the time above. A post published in the last day or two is still accumulating views, which pulls the 30-day average down slightly. That is a property of the standard definition rather than a fault in it, so we keep the definition rather than “correcting” the number into something nobody can reproduce.

Precision. Telegram publishes view counts on its public widget in short form — 8.12K, 3.7M — so any reading at or above 1,000 reaches us rounded to three significant figures, and only counts below 1,000 are exact. Averages and rates derived from them are shown to the same precision rather than to the unit: a figure like 3,701,250 would assert digits nobody measured.

Reaction counts are published per emoji and rounded the same way, so a total below 1,000 is exact and a larger one is a sum that may carry a rounded component from each emoji above 1,000. Because it is a sum, it does not look rounded — read a large reaction total as three significant figures per contributing emoji rather than as the figure it prints.

What this channel posts

Video runtime
3m 11s
Average length
3m 11s

Measured directly from 1 video with a duration reading, out of the posts we hold for this channel — not this channel’s whole posting history, only the sample this register has actually read. An exact reading to the second, taken from the post itself rather than from Telegram’s own rounded chrome, so it carries no mark.

Recent posts

5 Aug 2026, 13:39 UTC48 viewsread 7 August 2026
Forwarded from @RcruitmentPhoto

📋 بانک رزومه مدیران و کارشناسان ۲۰ دسته شغلی | ۳۰۰+ رزومه تخصصی 👔 مدیران ارشد | 👥 منابع انسانی | 💰 مالی 📊 بازرگانی/فروش | 📋 پروژه | ⚙️ فنی/مهندسی 🏭 تولید/کارخانه | 💻 IT | 🛡 HSE ⚖️ حقوقی/قراردادها | 📅 برنامه‌ریزی | ✅ کیفیت/انبار 👩‍💼 کارشناس منابع انسانی | 📒 کارشناس مالی 🔧 کارشناس فنی | 🤝 کارشناس بازرگانی 🖥 کارشناس IT | 📁 امور اداری 🛎 خدمات و پشتیبانی | 🏗 امور تولید 👇 ثبت و مشاهده رزومه: https://shoghl.org/cv-databas

2 Aug 2026, 06:47 UTC100 viewsread 7 August 2026
Forwarded from @HRMIR

حاکمیت هوش مصنوعی، حلقه گمشده مدیریت سازمانی دیلویت: بیش از نیمی از هیئت‌مدیره‌ها هنوز برای هوش مصنوعی قانون ندارند در حالی که #هوش_مصنوعی با سرعت در حال ورود به فرآیندهای سازمانی است، بسیاری از شرکت‌ها هنوز چارچوب روشنی برای استفاده از این فناوری در سطح مدیریتی تدوین نکرده‌اند. نتایج تازه‌ترین نظرسنجی دیلویت نشان می‌دهد بیش از نیمی از هیئت‌مدیره‌ها فاقد سیاست مشخص برای بهره‌گیری از هوش مصنوعی هستند؛ مسئله‌ای که می‌

1 Aug 2026, 07:28 UTC605 viewsread 7 August 2026
Photo

▶️ وبینار: نقش فلسفه‌ی زبان در فرهنگ سازمانی 📚 بر مبنای کتاب "پژوهش‌های فلسفی" اثر ویگننشتاین 🧠 مباحث وبینار: 💡 خطور زبان، اندیشه و جهان اطراف ما را می‌سازد 💬 بازی‌های زبانی: چرا معنای کلمات در «کاربرد روزمره» آن‌ها است، نه در لغت‌نامه‌ها؟ 🧩 چگونه به شناخت کاربرد واقعی کلمات، ذهن شفاف‌تری داشته باشیم؟ 👨‍🏫 مدرس وبینار: مهندس فرشاد محقق‌پور 🎓 کوچ حرفه‌ای 🏛️ ارزیاب کانون توسعه 🕐 تاریخ و ساعت: 📅 پیکشنبه، ۱۱ مر

Signed Hr talents

27 Jul 2026, 06:12 UTC186 viewsread 7 August 2026
Video

بوت‌کمپ ۸ ساعته کارآفرینی | از ایده تا تصمیم با محوریت توسعه شایستگی ها اگر می‌خواهید در مدت یک روز، تجربه‌ای واقعی از دنیای کارآفرینی داشته باشید، این بوت‌کمپ برای شماست. در این دوره با کوچینگ گروهی، تمرین‌های گروهی، سناریوهای واقعی و فعالیت‌های تعاملی، مهارت‌هایی مانند تصمیم‌گیری چابک، حل مسئله، کار تیمی، مسئولیت‌پذیری و شناسایی فرصت‌های کسب‌وکار را به‌صورت عملی تجربه خواهید کرد. 👨‍🏫 این بوت‌کمپ با تدریس دکتر فر

Signed Hr talents

26 Jul 2026, 05:13 UTC≈1,180 viewsread 7 August 2026
Photo

🔷 *دوره دوم شریف منتور | دانشگاه صنعتی شریف* *راهبری کسب‌وکار؛ از تجربه مدیریتی تا نقش‌آفرینی حرفه‌ای* اگر تجربه زیسته مدیریتی، اجرایی یا تخصصی دارید و می‌خواهید آن را به ابزاری برای هدایت، تصمیم‌سازی و اثرگذاری در کسب‌وکارها تبدیل کنید، این دوره برای شما طراحی شده است. *در این دوره می‌آموزید:* • اصول و استانداردهای حرفه‌ای منتورینگ • تحلیل مسائل و چالش‌های واقعی کسب‌وکارها • طراحی راهکارهای راهبردی و اجرایی • مهار

25 Jul 2026, 13:10 UTC481 viewsread 7 August 2026

اوپن‌ای‌آی «با یک هفته تأخیر» فهمید عامل هوش مصنوعی‌اش یک شرکت را هک کرده است خبرگزاری رویترز می‌گوید اوپن‌ای‌آی با یک هفته تأخیر از حملهٔ عامل هوش مصنوعی این شرکت به سامانه‌های شرکت «هاگینگ فیس» آگاه شد. بر اساس این گزارش که روز جمعه دوم مرداد منتشر شد، این عامل هوش مصنوعی حدود ۱۸ تیر تلاش کرد از محیط ایزولهٔ آزمایشی خود خارج شود. دو روز بعد، در ۲۰ تیر، حمله به هاگینگ فیس که یکی از بزرگ‌ترین مخازن اینترنتی مدل‌ها

19 Jul 2026, 13:13 UTC671 viewsread 7 August 2026
Photo

پیام دکتر علی اکبر جلالی به چهارمین دوره مسابقات ملی مهارت نوجوانان اساتید ارجمند، مدیران و مسئولان محترم، مربیان گران‌قدر، خانواده‌های عزیز و به‌ویژه نوجوانان نخبه و پرتلاش حاضر در چهارمین دوره مسابقات ملی مهارت نوجوانان کشور؛ سلام و عرض ادب دارم. بسیار خرسندم که امروز پیامی به نوجوانانی می فرستم که نه‌تنها نمایندگان ۲۵ استان کشور، بلکه نمایندگان نسل آینده ایران هستند؛ نسلی که قرار است در دنیایی متفاوت، فناورانه، دا

12 Jul 2026, 06:16 UTC≈1,180 viewsread 7 August 2026
Photo

🔷 *دوره دوم شریف منتور | دانشگاه صنعتی شریف* *راهبری کسب‌وکار؛ از تجربه مدیریتی تا نقش‌آفرینی حرفه‌ای* اگر تجربه زیسته مدیریتی، اجرایی یا تخصصی دارید و می‌خواهید آن را به ابزاری برای هدایت، تصمیم‌سازی و اثرگذاری در کسب‌وکارها تبدیل کنید، این دوره برای شما طراحی شده است. *در این دوره می‌آموزید:* • اصول و استانداردهای حرفه‌ای منتورینگ • تحلیل مسائل و چالش‌های واقعی کسب‌وکارها • طراحی راهکارهای راهبردی و اجرایی • مهار

11 Jul 2026, 12:48 UTC≈1,150 viewsread 7 August 2026
Photo

🧠 دعوت به همکاری حرفه‌ای با کلینیک روان‌شناسی مهرَوان کلینیک روان‌شناسی مهرَوان، وابسته به دانشگاه مهرالبرز، در راستای توسعه خدمات تخصصی سلامت روان، از روان‌شناسان و مشاوران دارای پروانه معتبر سازمان نظام روان‌شناسی و مشاوره دعوت می‌کند تا در قالب همکاری حرفه‌ای و مشترک با این کلینیک همراه شوند. در این همکاری، بستر مناسبی برای ارائه خدمات تخصصی از جمله معرفی درمانگران، نوبت‌دهی آنلاین، استفاده از اتاق‌های مجهز، برگزا

9 Jul 2026, 13:02 UTC212 viewsread 7 August 2026
Forwarded from @RcruitmentPhoto

📣 استخدام در شرکت معتبر صنعتی/تولیدی در منطقه جاده قدیم آبیک به قزوین 🔹کارشناس ارشد برندینگ و مارکتینگ 🔹کارمند خدمات و تشریفات - فقط خانم 🔹رئیس حسابداری صنعتی 🔹صافکار - فقط آقا 🔹مسئول ایمنی و بهداشت (HSE) - فقط آقا 🔹کارشناس سیستم‌ها و روش‌ها *** 🔹 کارشناس و بازرس کنترل کیفیت (صنعت خودرو) - فقط آقا 🔹 کارشناس برنامه‌ریزی تأمین 📌 کارجو یان 🌟 محترم درشبکه بله 🔗 @mahjoub_hrm یا تلگرام @mahjoub هماهنگ فرمایند 👈 اطلاعات

1 Jul 2026, 05:38 UTC≈1,830 viewsread 7 August 2026
File

آیا می‌دانید سازمان‌ها سالانه ۳,۷۵۰ دلار به ازای هر رهبر هزینه می‌کنند، اما تنها ۱۲٪ از برنامه‌های توسعه رهبری مؤثر هستند؟ تهیه کننده : دکتر پیمان دیانی چرا این شکاف وجود دارد؟ چون بیشتر سازمان‌ها توسعه را یک رویداد می‌بینند، نه یک سیستم. من در این مقاله، حاصل سال‌ها تجربه عملی در همراه اول و مخابرات ایران را با نظریه‌های معتبر جهانی تلفیق کرده‌ام. تعالی در رهبری: مروری نظام‌مند بر طراحی و اجرای برنامه‌های توسعه رهبر

Showing the 12 most recent of 17 posts we hold for @hrmtiran. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.

Citation-graph rank

Citation-graph rank — 130,375 of 1,350,102entries in the measured graph. A weighted position computed from the forward and mention edges below — republished posts weigh more than named mentions — and recomputed periodically, over the whole graph. Published only as this ordinal position, never as a score: a position is a fact, and a score printed beside one channel’s name would read as a verdict this register does not make. The two counts beneath stay separate for the same reason mentions are never summed with forwards anywhere else on this page — a named-by count costs nothing to manufacture. The top 100 by this measure, or how it is computed.

Forward network

Built only from forwarded posts we have actually read, on both sides. Coverage is early and deliberately incomplete: a missing link means we have not read the post that would prove it, never that the relationship does not exist. Counts are distinct forwarded posts observed, so they only ever go up as we read more.

Mentions

Named by 2 registered channels — every channel on the register whose own posts have named this one, by its current username or any other username it currently holds, merged from two separately captured readings of the same fact so a namer caught by only one of them is not missed and a namer both caught is not counted twice. A username this channel has since dropped is not matched — that handle may belong to someone else now, and crediting today’s namer to yesterday’s owner would misattribute it.

Names

Channels on the register whose handles appear in this channel's posts.

A mention is a weaker signal than a forward and is counted separately for that reason — naming a channel is not republishing it, and a handle in a post body is easy to place deliberately. The post counts beside each row below are distinct posts in which the handle appeared, from posts we have read on both sides — the “Named by N registered channels” figure above is a different count, of distinct NAMING CHANNELS rather than posts, and is not the sum of the rows under it.

Cite this entry

A live page changes as we take new readings, so a citation should name the measurement it is based on, not just the URL. The line below cites the subscriber count as measured 15 August 2026 — this entry's latest reading, not the date you are reading this.

“کارگاه آموزشی” (@hrmtiran), 1,966 subscribers as measured 15 August 2026. Telegram Register, tgregister.com/channel/hrmtiran.

Full measurement history, CC BY 4.0. Every reading this register holds for this entry, not just the latest one, as a dated, downloadable record: CSV · JSON. Free to use with attribution to tgregister.com. Each file carries its own generation timestamp, which is the figure to cite for exactly when the data was retrieved.