5 Aug 2026, 14:38 UTC83 views21 reactionsread 11 August 2026 Photo
Я тут взяла паузу и снова ничего не постила, потому что откровенно говоря, хотелось в какой-то момент сказать: горшочек, не вари. Столько рабочих дел, проектов и совсем нерабочих активностей и радостей было за эти летние месяцы.
Но во-первых, я надеюсь созреть и написать какие проекты удалось сделать за последнее время и чем вообще я помогаю разных организациям и руководителям в них.
А во-вторых, прерываю молчание, …
❤13🔥6👏2
17 Jun 2026, 10:26 UTC211 views6 reactionsread 11 August 2026 Привет!
Хочу рассказать вам про сумки. Клетчатые, матерчатые, более породистые кожаные, почти забывшие свои лучшие времена, сумки конструкции "баул" и просто пластиковопакетные, размашисто бесформенные, словно стремящиеся быть безразмерными, а значит умеющие хранить в себе многое...
В каких то живут перемешаны и скукожены кипятильникитапкибатарейкиноски, одноразовые пакетики с чаем, кофе. Кусочки рафинада выпадают и…
❤3🔥3
17 Jun 2026, 10:26 UTC163 views5 reactionsread 11 August 2026 Почти на каждом собеседовании я слышу от кандидатов, что для них важна команда.
Это понятный ответ, но мне всегда хочется разобраться глубже. А какие отношения в команде для вас комфортны? В какие моменты рядом с коллегами вам спокойно, легко, интересно? А что, наоборот, точно не ок? Каким коллегой на прошлом месте вы восхищались и почему?
Для меня команда тоже важна. И один из важных маркеров — язык, на котором мы…
❤5
4 Jun 2026, 07:27 UTC203 views7 reactionsread 11 August 2026 Photo
Наткнулась тут на давнишнюю статью про краудфандинг, к которой давала комментарии. В те времена не было этого канала, медиа Гласная не было заблокировано, фонд Нужна помощь работал, но позиция моя осталась прежней, так что публикую тут.
Главная моя мысль из статьи, с которой я продолжаю двигаться по жизни – на скрине.
Поэтому если вы знаете кому может быть интересен и полезен мой канал и моя экспертиза, поделитесь …
❤6🕊1
1 Jun 2026, 07:10 UTC153 views7 reactionsread 11 August 2026 Продолжаю делиться разоблачениями теории поколений во имя преодоления стереотипов о работе с «зумерами», «бумерами», «миллениалами» и стрельцами))
Моя главная претензия к этой теории в HR не в том, что между людьми разного возраста вообще нет различий. Конечно, есть. Проблема в том, что мы слишком быстро начинаем объяснять годом рождения то, что чаще объясняется карьерным этапом, опытом, условиями работы, качеством …
👍4❤🔥3
1 Jun 2026, 07:10 UTC209 views14 reactionsread 11 August 2026 Forwarded from @wolker_not_nudePhoto
Теория поколений научна настолько же, насколько научна астрология и прочие гадания по чуши гуще.
Авторы этой концепции, к слову, никакие не ученые. А сама идея загадочных поколений со строгим набором черт не дает проверяемых прогнозов и не соответствует критерию Поппера.
Строго говоря, «зумеры любят лавандовый раф» – настолько же научное наблюдение, как «стрельцы любят оргии». Зумер из Северной Кореи, зумер с Манх…
👍9🔥5
26 May 2026, 07:44 UTC207 views18 reactionsread 11 August 2026 Photo
Регулярно борюсь с собой, чтобы не перебарщивать тут с личным и всё-таки приносить пользу. Но на излете весны и в предвкушении лета позволю себе шалость — не пройду мимо очередного AI-тренда. На этот раз — с карикатурами.
Выводы следующие.
С картинки смеюсь, но всё нравится))
AI, конечно, продолжает додумывать, нахваливать нас и льстить без всякого чувства меры.
«Нежность + методология» и вовсе тянет на слоган для м…
❤🔥8🔥8👏2
23 May 2026, 11:50 UTC175 views18 reactionsread 11 August 2026 Forwarded from @nochlezhka_insidePhoto
похмелье после вчерашнего концерта немного отпускает (исключительно эмоциональное и совсем не до конца!), и вот, что хочется сказать.
почти десять лет назад я приходил волонтерить в Ночлежку, восхищаясь смелостью и какой-то невероятной долбанутостью ребят, которые работают внутри. вчера мы ехали в поезде, который готовили с перерывами без малого год. вокруг были люди, с которыми хочется быть рядом; артисты, которые …
❤11🔥7
23 May 2026, 11:50 UTC163 viewsread 11 August 2026 Наш директор пишет, и я тут ко всему плюсую. А на канал про нашу внутрянку подписывайтесь!
22 May 2026, 05:48 UTC194 views15 reactionsread 11 August 2026 Video
Это не hr-контент, хотя как посмотреть)
Я так горжусь коллегами, которые реально тронулись и замутили концерт в поезде Дом на колёсах! И позвали любимых дорогих с Урала 💔 Реву, обожаю и тех, и других.
Выбирать работу только сердцем и по ценностныму мэтчу!
Это было в 3 ночи (или утра?)), сейчас дома уже, прихожу в себя от счастья.
❤🔥15
19 May 2026, 07:16 UTC213 views24 reactionsread 11 August 2026 Сегодня снова мысли о менеджменте.
Одна из самых опасных иллюзий в управлении звучит так: «У нас проблема с руководителями».
За последние годы я много работала с управленческими командами и почти ни разу не видела ситуацию, где главной проблемой действительно были бы слабые руководители.
Гораздо чаще происходит другое. Организация растет. Усложняются процессы. Появляется больше неопределенности, кросс-взаимодейств…
❤11🔥7👍6
14 May 2026, 07:18 UTC264 views24 reactionsread 11 August 2026 Photo
Коллеги по сектору знают, что я одержима желанием делиться пользой безмозмездно, то есть даром! Поэтому если задача не требует сложной кастомной работы и моего глубокого вовлечения, я с радостью отдаю шаблоны и гайды с надеждой, что они кому-то облегчат жизнь, дело моё будет жить, а может еще и свечку за меня поставят добрым словом вспомнят.
Рекрутмент остается одной из самых болезненных тем почти в любой организаци…
🔥16❤6👍2
Showing the 12 most recent of 14 posts we hold for @hrhumanism. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.