Channel
@hrdrive
On this record: Growth · Engagement · What this channel posts · Reactions · Posts · Citations · Handles named that no longer answer · Cite this entry
26subscribers
+0 since we began measuring on 7 August 2026
Risers and fallers across the register · movement among entries of Under 1,000.
| Telegram ID | -1001520341452 |
|---|---|
| Type | Channel |
| Username | @hrdrive |
| Description | Обсуждаем как в Glerio.ru нанимаем сотрудников @Rudisboard — основной канал @litclub — обсуждаем деловую литературу |
| Created | 29 October 2021 — measured — dated from the channel’s first post |
| First recorded | 11 August 2026 |
| Last confirmed live | 15 August 2026 |
| Measurements held | 2 |
| On Telegram | t.me/hrdrive |
| Measured (UTC) | Subscribers | Change |
|---|---|---|
| 11 Aug 2026, 08:47 | 26 | no change |
| 7 Aug 2026, 06:43 | 26 | first reading |
9 posts held, back to 29 October 2021 — the reader has not yet reached the start of this channel’s public history, so older posts may sit further back, unread. Read across 1 pageof Telegram’s post history, 20 posts per page.
Nothing published in the last 30 days. ERR and ER are rolling 30-day measures, so there is nothing to compute — we hold 9 posts for this entry, the most recent from 27 March 2023. An engagement rate over an empty window would be a number about nothing.
Lifetime counters from Telegram’s own channel header, read 11 August 2026 — not the date at the top of this page, which is when the subscriber count was last read. Below Telegram’s rounding threshold, so these counts are exact.
Measured directly from 2 videos with a duration reading, out of the posts we hold for this channel — not this channel’s whole posting history, only the sample this register has actually read. An exact reading to the second, taken from the post itself rather than from Telegram’s own rounded chrome, so it carries no ≈ mark.
7 reactions across 4 posts, in 3 distinct kinds. The most used accounts for 71.4% of them.
| Reaction | Count | Share | Share, drawn |
|---|---|---|---|
| 👍 | 5 | 71.4% | |
| ❤ | 1 | 14.3% | |
| 😁 | 1 | 14.3% |
No sentiment is inferred, and none should be read in. This table is ordered by count and by nothing else. Emoji do not carry stable meaning across languages or communities — 🙏 is thanks in one channel and mourning in another — so we publish which ones were pressed and how often, and pass no judgement on what an audience meant by them.
Precision. Telegram publishes reaction counts per emoji and short-forms each one — 4.34K, 1.2M — so any single kind at or above 1,000 reaches us at three significant figures, and only counts below 1,000 are exact. The shares above are ratios of those figures and carry the same error. This is also why the total here can differ slightly from a reaction total printed elsewhere on the page: both are sums of the same rounded parts, taken over samples with different edges.
Coverage. Reactions were read on 4 of the 9 sampled posts in this sample. Summed by Telegram’s own count on each post — not by adding up the per-emoji breakdown above — those same posts carry 7reactions in total: the kind of figure the paragraph above means by “a reaction total printed elsewhere on the page”.
Measured over the 9 most recent posts we hold, published 29 October 2021 to 27 March 2023, using the newest reading held for each. Telegram Stars are excluded: they are a payment, not a reaction, and they have their own section.
Об HR в Alibaba В субботу в ЛитКлубе обсудили книгу, как создавали Алибабу. Как часто бывает, обсуждение многим участникам понравилось больше самой книги 😁 Хочу выделить отрывок про работу HR, то куда стремимся и мы. Оценивать же то, в каком соответствии с «шестигранным духовным мечом» живут сотрудники, призван HR-отдел Alibaba: он играет важнейшую роль и курирует наем 12 тысяч человек в год. В некоторых компаниях…
👍1
Всем привет. Не прошло и трёх недель ) обещанный отзыв по работе с Сергеем и Алёной. Ребята помогают предпринимателям нанимать крутых сотрудников, своё рекрутинговое агентство. В частности помогли найти нам руководителя HR. Их сайт, рекомендую. 👉 https://hr-technologies.ru/ С Алёной познакомился на встречах в ЛитКлубе. В этом контексте люблю говорить, что встречи ЛитКлуба уже сэкономили Глерио порядка 400 тысяч, эт…
Крышесносный инсайт №1 Или почему я не читаю резюме Коротко: людям плевать на вас и вашу компанию. Подлиннее Всем привет, благодаря этой идее во многом случилось история с HRDrive. Первые вакансии на Хедхантер администрировал самостоятельно. То есть откликами, приглашением на интервью, общением с кандидатами занимался сам. Чтобы оптимизировать процесс сделал простую вещь — писал кандидатам сообщение, которое види…
👍2❤1😁1
Почему я не читаю резюме или как в Глерио находим сотрудников Сообщение 2 из 2 Альфа и бетта тест На альфе подробно останавливаться не будем, скажу только, что курс был рассчитан на 10 дней, и материалы добровольных участников использовались как образцы по обратной связи в основном курсе, который видят наши кандидаты. Альгис, Катя, спасибо за деятельное участие ) С Беттой интереснее. Осознанные вакансии на хедхан…
Всем привет. В неразобранном виде пост выложил на сайте rudisboard.ru 👉 https://rudisboard.ru/?go=all/pochemu-ya-ne-chitayu-rezyume-ili-kak-v-glerio-nahodim-sotrudnik/ Ниже дублирую с учётом ограничений в вёрстке телеграм. Почему я не читаю резюме или как в Глерио находим сотрудников Сообщение 1 из 2 Тезисы Глерио осенью 2021. Ключевые идеи недорогого найма. Разработка кандидатского курса в телеграм. Альфа и бет…
Как сервис таплинк экономит нам по 150 тысяч ежемесячно – Итоги Конверсия из отклика на хэдхантер в сообщение в телеграм с готовностью пройти кандидатский курс снизилась с 50 до 20 процентов. Доходимость кандидатов до конца курса в телеграм увеличилась в 3 раза. Мы убрали полностью затраты на интервью с кандидатами до начала курса, сократили поток кандидатов в 2,5 раза и увеличили доходимость в 3 раза. По нашим оцен…
Благодарю каждого из вас за доверие и подписку. Буду рад если поделитесь материалм с тем, кому он может быть полезным. Например, если вы знаете руководителя компании с обороттом до 100 млн в год и который работает в формате б2б расскажите о системе найма в Глерио и мы сможем пообщаться с ним лично. Я проведу 10 бесплатных встреч продолжительностью до 1,5 часов, где подробно расскажу как у нас все работает. Покажу н…
👍1
Всем привет. Меня зовут Андрюс. Я предприниматель. Произвожу светодиодное освещение. Мы выпускаем светильники, которые освещают: ▫️Поселки и города ▫️Гипермаркеты и бизнес-центры ▫️Промышленные цеха, коттеджные поселки, многокварирные дома. Оборот в 2022 году составил 70 млн рублей. На этом канале буду публиковать текстовые, фото, и видеоматериалы о найме сотрудников и командообразовании. Расскажу как это происход…
👍1
Channel created
Showing the 9 most recent of 9 posts we hold for @hrdrive. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.
Names
Channels on the register whose handles appear in this channel's posts.
A mention is a weaker signal than a forward and is counted separately for that reason — naming a channel is not republishing it, and a handle in a post body is easy to place deliberately. The post counts beside each row below are distinct posts in which the handle appeared, from posts we have read on both sides — the “Named by N registered channels” figure above is a different count, of distinct NAMING CHANNELS rather than posts, and is not the sum of the rows under it.
@hrdrive named 1 handle that resolve to nothing today. That is a fact about the reference, not necessarily a fact about the handle’s history — see the two groups below.
Most of these may never have existed as a live channel at all.A handle a channel names can be a typo, an aspirational name nobody registered, or a channel that was already gone before this one ever mentioned it. Unless a row below is marked evidenced, all we know is that it references a handle that is not a live channel today — not that anything “died”. How this is measured.
References a handle that is not a live channel — we have no record it ever was one.
A live page changes as we take new readings, so a citation should name the measurement it is based on, not just the URL. The line below cites the subscriber count as measured 11 August 2026 — this entry's latest reading, not the date you are reading this.
“HRDrive” (@hrdrive), 26 subscribers as measured 11 August 2026. Telegram Register, tgregister.com/channel/hrdrive.
Full measurement history, CC BY 4.0. Every reading this register holds for this entry, not just the latest one, as a dated, downloadable record: CSV · JSON. Free to use with attribution to tgregister.com. Each file carries its own generation timestamp, which is the figure to cite for exactly when the data was retrieved.