Telegram RegisterThe public register of Telegram
Telegram profile photo for HRbazaar – журнал о T&D в России

Channel

HRbazaar – журнал о T&D в России

@hrbazaar_magazine

On this record: Growth · Engagement · Reactions · Posts · Citations · Cite this entry

2,863subscribers

-1 since we began measuring on 6 August 2026

Risers and fallers across the register · movement among entries of 1,000–3,162.

Register entry

Telegram ID-1001100435431
TypeChannel
Username@hrbazaar_magazine
Created3 April 2017measured — cross-checked against a third-party dataset (TGDataset)
First recorded6 August 2026
Last confirmed live13 August 2026
Measurements held4
Confirmed unchanged1 time, most recently 13 August 2026
On Telegramt.me/hrbazaar_magazine

Growth

2,8632,8692,8666 August 2026 — 2,864 subscribers7 August 2026 — 2,869 subscribers10 August 2026 — 2,865 subscribers13 August 2026 — 2,863 subscribers6 August 202613 August 2026
4 measurements spanning 7 days, net -1. Dots are measurements; the straight line between them is drawn to join them, not to claim we know the path taken in between — snapshots are recorded only when a count changes, so gaps mean “no change observed”, never “interpolated”. The vertical axis spans 2,862–2,870 and does not start at zero.
Measurement log — every subscribers count we have recorded
Measured (UTC)SubscribersChange
13 Aug 2026, 13:182,863-2
10 Aug 2026, 16:082,865-4
7 Aug 2026, 13:422,869+5
6 Aug 2026, 20:002,864first reading

Engagement

21 posts held, back to 22 July 2026the reader has not yet reached the start of this channel’s public history, so older posts may sit further back, unread. Read across 2 pagesof Telegram’s post history, 20 posts per page.

ERR · 30 days
58.9%
avg views ÷ 2,863 subscribers
Avg views / post
1,690
21 posts measured
Reaction rate
1.79%
reactions ÷ views · ER floor
Posts in window
21
of 21 held

ERR is average views per post over the last 30 days divided by subscribers, the definition TGStat uses, so this figure is comparable with the one you will see elsewhere. It falls structurally as a channel grows: a high ERR on a small channel and a low one on a large channel describe reach mathematics, not quality. We publish the figure and the sample it came from and pass no verdict on it.

ER is defined industry-wide as (forwards + reactions + comments) ÷ views— note the denominator is views, not subscribers. Telegram’s public web preview carries views and reactions but not forward or comment counts, so the reaction rate above is the reactions term only and is therefore a floor: the true ER for this channel is higher by an amount we have not measured and will not estimate.

What these figures were computed from
WindowRolling 30 days · latest post in window 7 August 2026
Posts held21 (22 July 20267 August 2026)
Views total35,435
Reactions total635
Forwards / commentsnot exposed by the public surface — not measured, not estimated
Readings taken7 Aug 2026, 16:06 UTC

Views are a single reading per post, taken at the time above. A post published in the last day or two is still accumulating views, which pulls the 30-day average down slightly. That is a property of the standard definition rather than a fault in it, so we keep the definition rather than “correcting” the number into something nobody can reproduce.

Precision. Telegram publishes view counts on its public widget in short form — 8.12K, 3.7M — so any reading at or above 1,000 reaches us rounded to three significant figures, and only counts below 1,000 are exact. Averages and rates derived from them are shown to the same precision rather than to the unit: a figure like 3,701,250 would assert digits nobody measured.

Reaction counts are published per emoji and rounded the same way, so a total below 1,000 is exact and a larger one is a sum that may carry a rounded component from each emoji above 1,000. Because it is a sum, it does not look rounded — read a large reaction total as three significant figures per contributing emoji rather than as the figure it prints.

Reaction mix

635 reactions across 21 posts, in 7 distinct kinds. The most used accounts for 21.1% of them.

Every reaction kind recorded on the sample, most used first
ReactionCountShareShare, drawn
👍13421.1%
🔥12820.2%
👏12720.0%
12619.8%
🎉10516.5%
👨‍💻121.89%
custom 538452805578184079030.472%

Custom emoji. One row above is a Telegram custom emoji, which the public preview renders as an element carrying only a numeric id — no character, and no image we can reach. The id is printed as-is rather than substituted with a look-alike glyph, because a stand-in would be our invention showing where a measurement should be. The count beside it isTelegram’s.

No sentiment is inferred, and none should be read in. This table is ordered by count and by nothing else. Emoji do not carry stable meaning across languages or communities — 🙏 is thanks in one channel and mourning in another — so we publish which ones were pressed and how often, and pass no judgement on what an audience meant by them.

Precision. Telegram publishes reaction counts per emoji and short-forms each one — 4.34K, 1.2M — so any single kind at or above 1,000 reaches us at three significant figures, and only counts below 1,000 are exact. The shares above are ratios of those figures and carry the same error. This is also why the total here can differ slightly from a reaction total printed elsewhere on the page: both are sums of the same rounded parts, taken over samples with different edges.

Coverage. Reactions were read on 21 of the 21 sampled posts in this sample. Summed by Telegram’s own count on each post — not by adding up the per-emoji breakdown above — those same posts carry 635reactions in total: the kind of figure the paragraph above means by “a reaction total printed elsewhere on the page”.

Measured over the 21 most recent posts we hold, published 22 July 2026 to 7 August 2026, using the newest reading held for each. Telegram Stars are excluded: they are a payment, not a reaction, and they have their own section.

Recent posts

7 Aug 2026, 08:48 UTC745 views4 reactionsread 7 August 2026
Photo

📊 Рынок труда 2026: Работодатели переключаются с «количества» на «качество» Авито Работа выпустила свежий дайджест по итогам II квартала 2026 года. ✅Главный тренд: в условиях кадрового голода бизнес перестал гнаться за численностью персонала и переключился на рост эффективности. И это уже дает плоды! 🚀 📈 Производительность растет впервые за долгое время Индекс производительности труда впервые с начала коррекции ры

🔥3👍1

6 Aug 2026, 07:53 UTC≈1,510 views100 reactionsread 7 August 2026
Photo

🔥 «ВЕЧНЫЙ ДЖУН»: Почему мы сами тормозим свою карьеру? Знаете это чувство, когда объективно уже перерос свой уровень, но внутри сидит страх: «А не рано ли? Я же еще не всё знаю!»? ✅ Давайте честно разберем 3 главные ловушки. 👇 🤯 Ловушка №1. Синдром самозванца Вы решаете сложные задачи, закрываете спринты, вывозите дедлайны. Но в голове всё равно крутится мысль, что вас «просто взяли повезло» или что «настоящий мид

🔥25👏24🎉19👍1715

5 Aug 2026, 07:43 UTC≈1,650 views6 reactionsread 7 August 2026
Photo

🛡️ НОВЫЕ ГОСТЫ ПО ОХРАНЕ ТРУДА: РАБОТОДАТЕЛЯМ ОФИЦИАЛЬНО РЕКОМЕНДОВАЛИ СЛУШАТЬ СОТРУДНИКОВ Пока мы обсуждаем карьерные лестницы, на государственном уровне происходит важнейший сдвиг в корпоративной культуре. В обновлённые стандарты (ГОСТы) по безопасности труда включили пункт, который звучит почти революционно для нашей бюрократической системы: руководству рекомендуется советоваться с сотрудниками. Казалось бы, мел

👍2👏2🔥2

4 Aug 2026, 08:02 UTC≈1,860 views37 reactionsread 7 August 2026
Photo

🧵 Творческая подработка в России: не только деньги, но и самореализация Авито Подработка опросила больше 1 400 работающих россиян и выяснила, что на самом деле движет теми, кто выбирает креативные занятия на стороне. 🔻Спойлер: доход важен, но далеко не единственная причина. 📊 Какие креативные сферы выбирают чаще всего? ▸ 17% — копирайтинг, редактура, создание контента ▸ 15% — фото‑ и видеосъёмка, монтаж ▸ 12% — о

👍14👏9🎉6🔥53

4 Aug 2026, 05:14 UTC≈1,760 views21 reactionsread 7 August 2026
Photo

#дайджест 🔴 Team Lead Today 2026 | Кейсы и практика для тимлидов 10 сентября 2026, Москва (ВДНХ, Бизнес.Техноград). ↔️ Более 30 лидеров IT-индустрии поделятся практическим опытом управления командами, отдельными сотрудниками и ИИ-агентами — на конференции для тимлидов Team Lead Today 2026. 🟤В числе спикеров — эксперты компаний Сбер, Яндекс, Газпромнефть, Альфа Банк, Гринатом, Шереметьево Хэндлинг, Билайн, Naumen,

👏64🎉4👍4🔥3

3 Aug 2026, 08:36 UTC≈3,100 views27 reactionsread 7 August 2026
Photo

🤖 ИИ в HR: где реально работает, а где остался в презентациях? Про ИИ-агентов в HR говорят все. Но данных о том, что действительно внедрено в российских компаниях, почти нет. Школа управления "Сколково" и "Адаптивная стратегия" запустили исследование, чтобы собрать честную картину: не планы и намерения, а фактическое состояние HR-функции. В исследовании хотим понять: ➡️ Насколько далеко продвинулось внедрение - о

👏9👍8🔥5🎉41

3 Aug 2026, 07:20 UTC≈2,150 views34 reactionsread 7 August 2026
Photo

🗣 Как выступать на совещаниях, чтобы тебя заметили? ✅ Спойлер: не орать и не сыпать умными словами. Карьерный коуч с опытом в Google, Amazon и НАТО даёт 4 рабочих приёма. 🔵Проверено — работает. 1️⃣ Задавайте «вопросы широкого взгляда» Не старайтесь выдать самую гениальную идею — это часто переоценено. Вместо этого смотрите шире: 👉 Как стыкуются проекты? 👉 Нет ли неочевидных риков на стыках? 👉 Какие общие цели у р

🔥10👏8👍75🎉3👨‍💻1

31 Jul 2026, 13:05 UTC≈1,890 views33 reactionsread 7 August 2026
Photo

🔥 Про командировки: мечты и реальность Яндекс Командировки выяснили, как на самом деле обстоят дела с деловыми поездками в России. ↔️ Спойлер: сотрудники платят из своего кармана, а HR тонут в бумажках. Делимся цифрами. 💸 Личные траты: суточных не хватает всем — 93% сотрудников докладывают свои деньги. — 74% не хватает суточных. Чаще всего тратимся на еду (33%), такси до аэропорта (26%) и каршеринг (24%). 🟤 Итог:

👍98🎉8🔥6👨‍💻1custom 53845280557818407901

31 Jul 2026, 07:48 UTC≈1,780 views31 reactionsread 7 August 2026
Photo

🔴 ИИ уже работает в вашей компании. Вопрос — как именно? Сотрудники массово используют нейросети, часто скрывая это от руководства. Запреты бесполезны, попустительство — опасно. Что делать? Новый материал в нашем журнале предлагает практический подход: перевести использование ИИ в управляемое русло, превратив его из угрозы в усилитель человеческих возможностей. Ключевые идеи статьи: 🚀 Внедрите единую точку входа

11🔥6👍5🎉4👏4👨‍💻1

30 Jul 2026, 13:13 UTC≈2,120 views38 reactionsread 7 August 2026
Photo

🎨 Креатив в цене: «Авито Подработка» назвала самые доходные творческие подработки Эксперты сервиса проанализировали предложения бизнеса за первое полугодие 2026 года и выяснили, кто из творческих специалистов зарабатывает больше всего на временной занятости. Спойлер: универсальность рулит. 🏆 Топ-3 самых высокооплачиваемых креативных подработок: 1️⃣ Дизайнеры — в среднем 64 476 руб/мес. Лидерство обеспечивает много

10👍9👏8🎉6🔥4custom 53845280557818407901

30 Jul 2026, 06:52 UTC≈1,890 views31 reactionsread 7 August 2026
Photo

📊 Возраст — не барьер: готовность к релокации у соискателей 45–64 лет выросла на 75% Рынок труда меняется, и всё больше опытных специалистов готовы к переменам — вплоть до переезда в другой регион ради работы. По данным Авито Работы, в первом полугодии 2026 года число соискателей 45–64 лет, открытых к релокации, увеличилось на 75% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. 📍 Где рост наиболее заметен: — Мо

👏9🔥7🎉65👍4

29 Jul 2026, 15:08 UTC≈2,050 views23 reactionsread 7 August 2026
Photo

#дайджест 🔴 Вебинар от ДЕДЛАЙН "HR инструменты, которые работют" Среди спикеров прошлых конференций — эксперты Amazon, LinkedIn, Unilever, IBM, GSK, Cisco Systems, eBay и других международных компаний, а также руководители ведущих российских организаций, которые делятся практическими кейсами и инструментами, уже работающими в бизнесе. 🟤В программе: ▪️подбор персонала, Executive Search и массовый найм; ▪️AI в HR, а

👏7🔥64👍3🎉2👨‍💻1

Showing the 12 most recent of 21 posts we hold for @hrbazaar_magazine. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.

Citation-graph rank

Citation-graph rank — 265,387 of 1,481,217entries in the measured graph. A weighted position computed from the forward and mention edges below — republished posts weigh more than named mentions — and recomputed periodically, over the whole graph. Published only as this ordinal position, never as a score: a position is a fact, and a score printed beside one channel’s name would read as a verdict this register does not make. The two counts beneath stay separate for the same reason mentions are never summed with forwards anywhere else on this page — a named-by count costs nothing to manufacture. The top 100 by this measure, or how it is computed.

Forward network

Republished by

Channels on the register that have forwarded this channel's posts into their own feed.

Built only from forwarded posts we have actually read, on both sides. Coverage is early and deliberately incomplete: a missing link means we have not read the post that would prove it, never that the relationship does not exist. Counts are distinct forwarded posts observed, so they only ever go up as we read more.

Mentions

Named by 3 registered channels — every channel on the register whose own posts have named this one, by its current username or any other username it currently holds, merged from two separately captured readings of the same fact so a namer caught by only one of them is not missed and a namer both caught is not counted twice. A username this channel has since dropped is not matched — that handle may belong to someone else now, and crediting today’s namer to yesterday’s owner would misattribute it.

A mention is a weaker signal than a forward and is counted separately for that reason — naming a channel is not republishing it, and a handle in a post body is easy to place deliberately. The post counts beside each row below are distinct posts in which the handle appeared, from posts we have read on both sides — the “Named by N registered channels” figure above is a different count, of distinct NAMING CHANNELS rather than posts, and is not the sum of the rows under it.

Cite this entry

A live page changes as we take new readings, so a citation should name the measurement it is based on, not just the URL. The line below cites the subscriber count as measured 13 August 2026 — this entry's latest reading, not the date you are reading this.

“HRbazaar – журнал о T&D в России” (@hrbazaar_magazine), 2,863 subscribers as measured 13 August 2026. Telegram Register, tgregister.com/channel/hrbazaar_magazine.

Full measurement history, CC BY 4.0. Every reading this register holds for this entry, not just the latest one, as a dated, downloadable record: CSV · JSON. Free to use with attribution to tgregister.com. Each file carries its own generation timestamp, which is the figure to cite for exactly when the data was retrieved.