7 Aug 2026, 08:48 UTC745 views4 reactionsread 7 August 2026 Photo
📊 Рынок труда 2026: Работодатели переключаются с «количества» на «качество»
Авито Работа выпустила свежий дайджест по итогам II квартала 2026 года.
✅Главный тренд: в условиях кадрового голода бизнес перестал гнаться за численностью персонала и переключился на рост эффективности.
И это уже дает плоды! 🚀
📈 Производительность растет впервые за долгое время
Индекс производительности труда впервые с начала коррекции ры…
🔥3👍1
6 Aug 2026, 07:53 UTC≈1,510 views100 reactionsread 7 August 2026 Photo
🔥 «ВЕЧНЫЙ ДЖУН»: Почему мы сами тормозим свою карьеру?
Знаете это чувство, когда объективно уже перерос свой уровень, но внутри сидит страх: «А не рано ли? Я же еще не всё знаю!»?
✅ Давайте честно разберем 3 главные ловушки. 👇
🤯 Ловушка №1.
Синдром самозванца
Вы решаете сложные задачи, закрываете спринты, вывозите дедлайны. Но в голове всё равно крутится мысль, что вас «просто взяли повезло» или что «настоящий мид…
🔥25👏24🎉19👍17❤15
5 Aug 2026, 07:43 UTC≈1,650 views6 reactionsread 7 August 2026 Photo
🛡️ НОВЫЕ ГОСТЫ ПО ОХРАНЕ ТРУДА: РАБОТОДАТЕЛЯМ ОФИЦИАЛЬНО РЕКОМЕНДОВАЛИ СЛУШАТЬ СОТРУДНИКОВ
Пока мы обсуждаем карьерные лестницы, на государственном уровне происходит важнейший сдвиг в корпоративной культуре.
В обновлённые стандарты (ГОСТы) по безопасности труда включили пункт, который звучит почти революционно для нашей бюрократической системы: руководству рекомендуется советоваться с сотрудниками.
Казалось бы, мел…
👍2👏2🔥2
4 Aug 2026, 08:02 UTC≈1,860 views37 reactionsread 7 August 2026 Photo
🧵 Творческая подработка в России: не только деньги, но и самореализация
Авито Подработка опросила больше 1 400 работающих россиян и выяснила, что на самом деле движет теми, кто выбирает креативные занятия на стороне.
🔻Спойлер: доход важен, но далеко не единственная причина.
📊 Какие креативные сферы выбирают чаще всего?
▸ 17% — копирайтинг, редактура, создание контента
▸ 15% — фото‑ и видеосъёмка, монтаж
▸ 12% — о…
👍14👏9🎉6🔥5❤3
4 Aug 2026, 05:14 UTC≈1,760 views21 reactionsread 7 August 2026 Photo
#дайджест
🔴 Team Lead Today 2026 | Кейсы и практика для тимлидов
10 сентября 2026, Москва (ВДНХ, Бизнес.Техноград).
↔️ Более 30 лидеров IT-индустрии поделятся практическим опытом управления командами, отдельными сотрудниками и ИИ-агентами — на конференции для тимлидов Team Lead Today 2026.
🟤В числе спикеров — эксперты компаний Сбер, Яндекс, Газпромнефть, Альфа Банк, Гринатом, Шереметьево Хэндлинг, Билайн, Naumen,…
👏6❤4🎉4👍4🔥3
3 Aug 2026, 08:36 UTC≈3,100 views27 reactionsread 7 August 2026 Photo
🤖 ИИ в HR: где реально работает, а где остался в презентациях?
Про ИИ-агентов в HR говорят все. Но данных о том, что действительно внедрено в российских компаниях, почти нет.
Школа управления "Сколково" и "Адаптивная стратегия" запустили исследование, чтобы собрать честную картину: не планы и намерения, а фактическое состояние HR-функции.
В исследовании хотим понять:
➡️ Насколько далеко продвинулось внедрение - о…
👏9👍8🔥5🎉4❤1
3 Aug 2026, 07:20 UTC≈2,150 views34 reactionsread 7 August 2026 Photo
🗣 Как выступать на совещаниях, чтобы тебя заметили?
✅ Спойлер: не орать и не сыпать умными словами.
Карьерный коуч с опытом в Google, Amazon и НАТО даёт 4 рабочих приёма.
🔵Проверено — работает.
1️⃣ Задавайте «вопросы широкого взгляда»
Не старайтесь выдать самую гениальную идею — это часто переоценено. Вместо этого смотрите шире:
👉 Как стыкуются проекты?
👉 Нет ли неочевидных риков на стыках?
👉 Какие общие цели у р…
🔥10👏8👍7❤5🎉3👨💻1
31 Jul 2026, 13:05 UTC≈1,890 views33 reactionsread 7 August 2026 Photo
🔥 Про командировки: мечты и реальность
Яндекс Командировки выяснили, как на самом деле обстоят дела с деловыми поездками в России.
↔️ Спойлер: сотрудники платят из своего кармана, а HR тонут в бумажках.
Делимся цифрами.
💸 Личные траты: суточных не хватает всем
— 93% сотрудников докладывают свои деньги.
— 74% не хватает суточных. Чаще всего тратимся на еду (33%), такси до аэропорта (26%) и каршеринг (24%).
🟤 Итог: …
👍9❤8🎉8🔥6👨💻1custom 53845280557818407901
31 Jul 2026, 07:48 UTC≈1,780 views31 reactionsread 7 August 2026 Photo
🔴 ИИ уже работает в вашей компании.
Вопрос — как именно?
Сотрудники массово используют нейросети, часто скрывая это от руководства.
Запреты бесполезны, попустительство — опасно. Что делать?
Новый материал в нашем журнале предлагает практический подход: перевести использование ИИ в управляемое русло, превратив его из угрозы в усилитель человеческих возможностей.
Ключевые идеи статьи:
🚀 Внедрите единую точку входа
…
❤11🔥6👍5🎉4👏4👨💻1
30 Jul 2026, 13:13 UTC≈2,120 views38 reactionsread 7 August 2026 Photo
🎨 Креатив в цене: «Авито Подработка» назвала самые доходные творческие подработки
Эксперты сервиса проанализировали предложения бизнеса за первое полугодие 2026 года и выяснили, кто из творческих специалистов зарабатывает больше всего на временной занятости. Спойлер: универсальность рулит.
🏆 Топ-3 самых высокооплачиваемых креативных подработок:
1️⃣ Дизайнеры — в среднем 64 476 руб/мес.
Лидерство обеспечивает много…
❤10👍9👏8🎉6🔥4custom 53845280557818407901
30 Jul 2026, 06:52 UTC≈1,890 views31 reactionsread 7 August 2026 Photo
📊 Возраст — не барьер: готовность к релокации у соискателей 45–64 лет выросла на 75%
Рынок труда меняется, и всё больше опытных специалистов готовы к переменам — вплоть до переезда в другой регион ради работы.
По данным Авито Работы, в первом полугодии 2026 года число соискателей 45–64 лет, открытых к релокации, увеличилось на 75% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.
📍 Где рост наиболее заметен:
— Мо…
👏9🔥7🎉6❤5👍4
29 Jul 2026, 15:08 UTC≈2,050 views23 reactionsread 7 August 2026 Photo
#дайджест
🔴 Вебинар от ДЕДЛАЙН "HR инструменты, которые работют"
Среди спикеров прошлых конференций — эксперты Amazon, LinkedIn, Unilever, IBM, GSK, Cisco Systems, eBay и других международных компаний,
а также руководители ведущих российских организаций, которые делятся практическими кейсами и инструментами, уже работающими в бизнесе.
🟤В программе:
▪️подбор персонала, Executive Search и массовый найм;
▪️AI в HR, а…
👏7🔥6❤4👍3🎉2👨💻1
Showing the 12 most recent of 21 posts we hold for @hrbazaar_magazine. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.