Telegram RegisterThe public register of Telegram
Telegram profile photo for HR-Tech

Channel

HR-Tech

@hr_tech

On this record: Topic · Growth · Engagement · Posts · Cite this entry

91subscribers

-1 since we began measuring on 8 August 2026

Risers and fallers across the register · movement among entries of Under 1,000.

Register entry

Telegram ID-1001130867804
TypeChannel
Username@hr_tech
Created15 October 2017 — measured — dated from the channel’s first post
First recorded9 August 2026
Last confirmed live3 October 2026
Measurements held3
Confirmed unchanged3 times, most recently 3 October 2026
On Telegramt.me/hr_tech

Topic

Marketing & affiliate — a classification, not a measurement. An on-box language model (Qwen3.6-35B-A3B-FP8, prompt version 1) read this channel’s own recent posts on 27 September 2026 and assigned it the closest of 31 fixed categories, at 60% confidence. This is a model’s judgement about what the channel is likely to be about, not a fact this register measured the way a subscriber count or a view count is measured — it can be revised on a later pass, and it carries no weight anywhere else on this page. How this classification works, and why it has no browse page of its own yet.

Growth

919291.58 August 2026 — 92 subscribers9 August 2026 — 92 subscribers10 September 2026 — 91 subscribers8 August 202610 September 2026
3 measurements spanning 33 days, net -1. Dots are measurements; the straight line between them is drawn to join them, not to claim we know the path taken in between — snapshots are recorded only when a count changes, so gaps mean “no change observed”, never “interpolated”. The vertical axis spans 91–92 and does not start at zero.
Measurement log — every subscribers count we have recorded
Measured (UTC)SubscribersChange
10 Sept 2026, 11:0091-1
9 Aug 2026, 13:4592no change
8 Aug 2026, 12:3192first reading

Engagement

12 posts held, back to 15 October 2017 — the reader has not yet reached the start of this channel’s public history, so older posts may sit further back, unread. Read across 1 page of Telegram’s post history, 20 posts per page.

Nothing published in the last 30 days. ERR and ER are rolling 30-day measures, so there is nothing to compute — we hold 12 posts for this entry, the most recent from 10 February 2018. An engagement rate over an empty window would be a number about nothing.

Recent posts

10 Feb 2018, 16:48 UTC≈1,100 viewsread 9 August 2026

​​ИП Вотсап!😊 Не так давно WhatsApp запустил бесплатное приложение для бизнеса – WhatsApp Business, которое призвано помочь компаниям наладить коммуникацию с клиентами. WhatsApp Business поможет отделить личную и рабочую переписку и будет служить «официальным представительством» бренда в мессенджере. Весьма интересненько, читаем.

25 Jan 2018, 11:57 UTC≈1,240 viewsread 9 August 2026

​​Я - Бренд. Звучит не плохо, правда? Поговорим о том, как влияет личный бренд сотрудника на бренд работодателя. Кто такие амбассадоры бренда, что такое хорошо и что такое плохо?

22 Dec 2017, 14:26 UTC972 viewsread 9 August 2026

​​То, что я хочу рассказать в этой статье, никак не вяжется с работой HR!😊 Но это только на первый взгляд... Речь о впечатлениях, о крутости и мимимишности, а эти штуки важны в любой работе! В общем, улыбательно-обучательный пост!😊 Поехали...

14 Dec 2017, 06:26 UTC808 viewsread 9 August 2026

​​Сегодня не простой день. Дел гора, а за этой горой еще целый Эверест. 📚 При этом, есть личная жизнь, какие-то бытовые задачи, которые тоже требуют времени и внимания. Было бы неплохо, если бы кто-то встретил меня, хотя бы перед Джомолунгмой!☺ Сфотографировал меня, сбегал и оформил все справки для меня, просто сэкономил бы моё время..😏 Какой-нибудь робот, вроде R2D2 из Звёздных Войн! 👾

11 Dec 2017, 14:00 UTC720 viewsread 9 August 2026

​​Как всем известно, чем больше выбор - тем сложнее принять решение! 😦 Сегодня мы поговорим о том, как для бизнеса в понятной и простой форме донести информацию о кандидате.

7 Dec 2017, 04:42 UTC711 viewsread 9 August 2026

​​Ну что, запахло мандаринами? 🎅 Давно пора было расписать планы на следующий год. У нас вот и инфографика с HR-трендами на 2018 г. имеется! Для тех, кто любит, когда мало букавок ✌ 😊

30 Nov 2017, 14:46 UTC668 viewsread 9 August 2026

​​А что если я скажу тебе, что ты можешь стать экстрасенсом?😱 Сущностей ты, конечно, видеть не начнёшь, но вот заглянуть в будущее - запросто!😏 Просто начни считать... Подробности в статье Максима Сорокина.

28 Nov 2017, 18:49 UTC596 viewsread 9 August 2026

​​А тема сегодняшнего поста - "Гашиш, или что такое хэштег?"🤔 Низкочастотный траффик и другие редкие заклинания! В общем, разберёмся в статье!🤓

24 Nov 2017, 13:43 UTC574 viewsread 9 August 2026

​​Мы живём в страшное время! Нам всё чаще показывают то, что мы хотим. Еще несколько лет назад, открывая свои новостные порталы я любовался на прекрасную рекламу помады в РИВ ГОШ и новую коллекцию нижнего белья в Милавице. Это было совсем грустно, смотреть на то, что меня совсем не интересует. Но еще более грустным был тот, кто платил за показы этой рекламы тем, кто не купит его товары. Ситуация сильно изменилась.. …

20 Nov 2017, 12:29 UTC551 viewsread 9 August 2026

​​Рабочая неделя, новые проекты, задачи... Знаю, знаю! 😊А еще, я знаю как эфективно можно управлять этими задачами! 👌 В этой статье, я расскажу о трендовом инструменте, который незаменим в наш век многозадачности! Знакомьтесь, Trello!

17 Nov 2017, 10:02 UTC543 viewsread 9 August 2026

Привет! Если ты здесь, значит ты понимаешь, что пора развиваться. И, знаешь, ты чертовски прав! Нужно что-то делать... Самое время отбросить все эти отговорки, вроде "нет времени", "это слишком сложно" или "зачем мне это? Мне и так норм.". Пора начать испозьзовать весь потенциал, который даёт тебе, тот самый, Digital. http://telegra.ph/Vsmysle-Telegram-11-17

Showing the 12 most recent of 12 posts we hold for @hr_tech. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.

Cite this entry

A live page changes as we take new readings, so a citation should name the measurement it is based on, not just the URL. The line below cites the subscriber count as measured 10 September 2026 — this entry's latest reading, not the date you are reading this.

“HR-Tech” (@hr_tech), 91 subscribers as measured 10 September 2026. Telegram Register, tgregister.com/channel/hr_tech.

Full measurement history, CC BY 4.0. Every reading this register holds for this entry, not just the latest one, as a dated, downloadable record: CSV · JSON. Free to use with attribution to tgregister.com. Each file carries its own generation timestamp, which is the figure to cite for exactly when the data was retrieved.