Channel
@hhpovolgie
On this record: Topic · Growth · Engagement · Reactions · Posts · Citations · Telegram's recommendations · Cite this entry
565subscribers
+7 since we began measuring on 22 August 2026
Risers and fallers across the register · movement among entries of Under 1,000.
| Telegram ID | -1001989866576 |
|---|---|
| Type | Channel |
| Username | @hhpovolgie |
| Created | Between 1 May 2023 and 31 December 2023 — estimated from Telegram’s id allocation, not measured. How this range is calculated. |
| First recorded | 22 August 2026 |
| Last confirmed live | 17 September 2026 |
| Measurements held | 5 |
| Confirmed unchanged | 1 time, most recently 17 September 2026 |
| On Telegram | t.me/hhpovolgie |
Job listings — a classification, not a measurement. An on-box language model (Qwen3.6-35B-A3B-FP8, prompt version 1) read this channel’s own recent posts on 21 September 2026 and assigned it the closest of 31 fixed categories, at 97% confidence. This is a model’s judgement about what the channel is likely to be about, not a fact this register measured the way a subscriber count or a view count is measured — it can be revised on a later pass, and it carries no weight anywhere else on this page. How this classification works, and why it has no browse page of its own yet.
| Measured (UTC) | Subscribers | Change |
|---|---|---|
| 17 Sept 2026, 06:55 | 565 | +9 |
| 9 Sept 2026, 01:57 | 556 | -1 |
| 30 Aug 2026, 21:05 | 557 | -2 |
| 23 Aug 2026, 08:58 | 559 | +1 |
| 22 Aug 2026, 11:31 | 558 | first reading |
10 posts held, back to 30 July 2026 — the reader has not yet reached the start of this channel’s public history, so older posts may sit further back, unread. Read across 1 page of Telegram’s post history, 20 posts per page.
Nothing published in the last 30 days. ERR and ER are rolling 30-day measures, so there is nothing to compute — we hold 10 posts for this entry, the most recent from 20 August 2026. An engagement rate over an empty window would be a number about nothing.
19 reactions across 8 posts, in 5 distinct kinds. The most used accounts for 42.1% of them.
| Reaction | Count | Share | Share, drawn |
|---|---|---|---|
| 👍 | 8 | 42.1% | |
| ❤ | 5 | 26.3% | |
| 🔥 | 3 | 15.8% | |
| 🤔 | 2 | 10.5% | |
| 😁 | 1 | 5.26% |
No sentiment is inferred, and none should be read in. This table is ordered by count and by nothing else. Emoji do not carry stable meaning across languages or communities — 🙏 is thanks in one channel and mourning in another — so we publish which ones were pressed and how often, and pass no judgement on what an audience meant by them.
Precision. Telegram publishes reaction counts per emoji and short-forms each one — 4.34K, 1.2M — so any single kind at or above 1,000 reaches us at three significant figures, and only counts below 1,000 are exact. The shares above are ratios of those figures and carry the same error. This is also why the total here can differ slightly from a reaction total printed elsewhere on the page: both are sums of the same rounded parts, taken over samples with different edges.
Coverage. Reactions were read on 8 of the 10 sampled posts in this sample. Summed by Telegram’s own count on each post — not by adding up the per-emoji breakdown above — those same posts carry 19 reactions in total: the kind of figure the paragraph above means by “a reaction total printed elsewhere on the page”.
Measured over the 10 most recent posts we hold, published 30 July 2026 to 20 August 2026, using the newest reading held for each. Telegram Stars are excluded: they are a payment, not a reaction, and they have their own section.
🌟Больше 60% жителей ПФО с помощью ИИ репетируют разговоры с начальством Искусственный интеллект всё чаще становится для сотрудников безопасным собеседником и черновиком перед рабочей коммуникацией. По данным опроса hh и Level Group, 64% жителей ПФО сначала обсуждают рабочую задачу с нейросетью и только потом обращаются к руководителю, коллегам или отправляют важное сообщение. 🔸Из них 19% делают это регулярно 🔸45% —…
Уже 1,6 тыс. компаний подали заявку на участие в Рейтинге работодателей 🥰 Рейтинг работодателей России — наиболее масштабный и авторитетный рейтинг страны, регистрация на который в этом году проходит уже в 17 раз 💥В Рейтинге учтены лучшие зарубежные практики. И это не просто оценка, а инструмент для роста HR-бренда компании, возможность повысить лояльность сотрудников, привлечь топ-кандидатов и позиционировать себя …
🔥2👍1
🌟Как сотрудники оценивают "мягкие навыки" своих руководителей? hh и «Софт Скиллз Лаб» исследовали, как руководители и сотрудники оценивают эмоциональный интеллект и управленческую коммуникацию. Главный вывод: разрыв в восприятии влияет не только на атмосферу в команде, но и на эффективность бизнеса. 🔸56% руководителей считают свой эмоциональный интеллект (EQ) высоким 🔸79% уверены, что коллектив их ценит 🔸только 13%…
🤔1😁1
👨👩👧👦 Как компании помогают сотрудникам заботиться о семье? Сотрудникам важно чувствовать, что работодатель поддерживает не только их профессиональное развитие, но и жизненные обстоятельства — в том числе связанные с семьей. Такая поддержка помогает формировать доверие к компании, усиливать лояльность и влиять на HR-бренд. Мы приглашаем вас пройти короткий опрос о поддержке сотрудников и их семей. Нам важно понят…
👍2❤1
Уже планируете, какие профильные мероприятия посетить осенью? Отметьте в календаре 8 октября📅 В этот день в Москве пройдёт Headconf 2026— конференция, которая позволит разобраться, как меняется рынок труда и какую роль в этих изменениях играют технологии, люди и бизнес. Запланировать участие стоит уже сегодня, и вот почему: 🔸На Headconf Дмитрий Сергиенков, CEO 🥰, поделится опытом автоматизации и расскажет, где про…
❤1👍1
✅ Результаты ИИ-помощника для рекрутера за 8 месяцев работы Хэдхантер запустил ИИ-помощника в конце ноября 2025 года. Тогда технология была доступна ~5% пользователей платформы hh․ru, и уже в начале 2026 года доступ получили практически все работодатели. ИИ-помощник возвращает рекрутерам время на живое общение. Для этого он автоматизирует рутину и однообразные задачи: помогает генерировать описание вакансий, обраба…
Свежий обзор рынка труда РФ за июль💥 Доброго четверга, коллеги! На повестке новый обзор рынка труда за июль😉 Коротко об итогах: 🔸В июле hh.индекс составил 8,7 пункта. За месяц наиболее заметно вырос спрос на рабочий и транспортно-логистический персонал. 🔸Розничная торговля остаётся сферой с наименьшим значением hh.индекса. Самыми дефицитными специальностями являются врачи, повара и пекари, администраторы магазино…
👍3❤1
😄 Мы уже в сборе – и встречаемся у моря! Друзья, официально объявляем: «Южный HR-Маяк 2026» стартует! В этом году мы снова собираемся в Сочи – но уже не зимой, а в самый настоящий бархатный сезон! 🗓17–18 сентября 📍 Pullman Сочи Центр 5⭐️️️️ – знакомая площадка на берегу моря Вы готовы к двум дням, когда: ➡️вы зарядитесь энергией от живого общения, ➡️ получите свежие инсайты от топовых спикеров, ➡️ заведёте полез…
❤1🔥1
🌟Почти 1,5 тыс. компаний подали заявку на участие в Рейтинге работодателей Дорогие коллеги, продолжается регистрация на новый сезон Рейтинга работодателей 🥰 По данным на начало августа, почти 1,5 тыс. компаний со всей страны уже подали свои заявки. Рейтинг традиционно состоит из 4 этапов: 🔸1 июня – 25 сентября – подача заявок, проведение опроса eNPS, заполнение HR-анкеты участником 🔸Октябрь - hh.ru проводит опрос …
❤1
📈 Бизнесу всегда нужны новые точки роста — не только в продажах, но и в продвижении. Поэтому мы расширили возможности медийной рекламы. Теперь через платформу hh.ru можно продвигать не только вакансии и бренд работодателя, но и товары, услуги, проекты и события. И всё это на многомиллионную аудиторию. ➡️Листайте карточки, чтобы узнать, как компании могут использовать новые баннерные форматы на сайте и в приложени…
👍1🤔1
Showing the 10 most recent of 10 posts we hold for @hhpovolgie. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.
Republishes
Channels on the register whose posts this channel has forwarded.
Built only from forwarded posts we have actually read, on both sides. Coverage is early and deliberately incomplete: a missing link means we have not read the post that would prove it, never that the relationship does not exist. Counts are distinct forwarded posts observed, so they only ever go up as we read more.
Names
Channels on the register whose handles appear in this channel's posts.
A mention is a weaker signal than a forward and is counted separately for that reason — naming a channel is not republishing it, and a handle in a post body is easy to place deliberately. The post counts beside each row below are distinct posts in which the handle appeared, from posts we have read on both sides — the “Named by N registered channels” figure above is a different count, of distinct NAMING CHANNELS rather than posts, and is not the sum of the rows under it.
The reverse of the list above, and a different kind of signal. This does not require this channel to have ever been asked about directly — each row below is a channel we DID ask Telegram about, whose Telegram-generated list happened to include this one. A channel can appear here with an empty list above it, because being named by someone else’s query is independent of having been queried itself.
This channel appears in 1 seed channel's Telegram-generated recommendation list in total. Each is Telegram’s list for THAT channel, not this one — see how this is measured.
A live page changes as we take new readings, so a citation should name the measurement it is based on, not just the URL. The line below cites the subscriber count as measured 17 September 2026 — this entry's latest reading, not the date you are reading this.
“hh.ru для HR Поволжья” (@hhpovolgie), 565 subscribers as measured 17 September 2026. Telegram Register, tgregister.com/channel/hhpovolgie.
Full measurement history, CC BY 4.0. Every reading this register holds for this entry, not just the latest one, as a dated, downloadable record: CSV · JSON. Free to use with attribution to tgregister.com. Each file carries its own generation timestamp, which is the figure to cite for exactly when the data was retrieved.