Telegram RegisterThe public register of Telegram

Channel

IT Talents Depo

@headz_talent

On this record: Growth · Engagement · Reactions · Posts · Citations · Handles named that no longer answer · Cite this entry

554subscribers

+0 since we began measuring on 6 August 2026

Risers and fallers across the register · movement among entries of Under 1,000.

Register entry

Telegram ID-1001130711283
TypeChannel
Username@headz_talent
CreatedBetween 1 June 2017 and 31 August 2020— estimated from Telegram’s id allocation, not measured. How this range is calculated.
First recorded6 August 2026
Last confirmed live14 August 2026
Measurements held2
Confirmed unchanged2 times, most recently 14 August 2026
On Telegramt.me/headz_talent

Growth

5546 Aug 2026, 23:33 — 554 subscribers7 Aug 2026, 16:58 — 554 subscribers6 Aug 2026, 23:337 Aug 2026, 16:58
2 measurements taken within a single day. Dots are measurements; the straight line between them is drawn to join them, not to claim we know the path taken in between — snapshots are recorded only when a count changes, so gaps mean “no change observed”, never “interpolated”. The vertical axis spans 553–555 and does not start at zero.
Measurement log — every subscribers count we have recorded
Measured (UTC)SubscribersChange
7 Aug 2026, 16:58554no change
6 Aug 2026, 23:33554first reading

Engagement

17 posts held, back to 9 October 2024the reader has not yet reached the start of this channel’s public history, so older posts may sit further back, unread. Read across 1 pageof Telegram’s post history, 20 posts per page.

Nothing published in the last 30 days. ERR and ER are rolling 30-day measures, so there is nothing to compute — we hold 17 posts for this entry, the most recent from 17 March 2025. An engagement rate over an empty window would be a number about nothing.

Reaction mix

24 reactions across 10 posts, in 7 distinct kinds. The most used accounts for 29.2% of them.

Every reaction kind recorded on the sample, most used first
ReactionCountShareShare, drawn
729.2%
❤‍🔥625.0%
👍312.5%
👏312.5%
🔥28.33%
😍28.33%
🥰14.17%

No sentiment is inferred, and none should be read in. This table is ordered by count and by nothing else. Emoji do not carry stable meaning across languages or communities — 🙏 is thanks in one channel and mourning in another — so we publish which ones were pressed and how often, and pass no judgement on what an audience meant by them.

Precision. Telegram publishes reaction counts per emoji and short-forms each one — 4.34K, 1.2M — so any single kind at or above 1,000 reaches us at three significant figures, and only counts below 1,000 are exact. The shares above are ratios of those figures and carry the same error. This is also why the total here can differ slightly from a reaction total printed elsewhere on the page: both are sums of the same rounded parts, taken over samples with different edges.

Coverage. Reactions were read on 10 of the 17 sampled posts in this sample. Summed by Telegram’s own count on each post — not by adding up the per-emoji breakdown above — those same posts carry 24reactions in total: the kind of figure the paragraph above means by “a reaction total printed elsewhere on the page”.

Measured over the 17 most recent posts we hold, published 9 October 2024 to 17 March 2025, using the newest reading held for each. Telegram Stars are excluded: they are a payment, not a reaction, and they have their own section.

Recent posts

17 Mar 2025, 10:20 UTC786 views4 reactionsread 6 August 2026
Photo

🔥 Headz.io = умный AI-подбор для IT-компаний. Вот что говорят клиенты: 🗣️ HR-директор IT-компании Gettaxi: "Мы закрыли Golang-разработчика за неделю – раньше тратили на это 2 месяца." 🗣️ CEO стартапа Gettranfer: "Теперь мы не тратим время на фейковые резюме – AI сам предлагает только лучших." 💡 На март осталось только 5 мест в подписке. 👉 Хотите попробовать? Напишите “да” – отправлю детали.

🔥2👍1🥰1

14 Mar 2025, 07:47 UTC549 views1 reactionsread 6 August 2026
Photo

🔥 HR, как вы ищете IT-специалистов? 1️⃣ Сами вручную (LinkedIn, Telegram, отклики). 2️⃣ Через агентства (но дорого и долго). 3️⃣ Через AI (автоматически, быстрее и дешевле). 💡 Headz.io → это AI-подбор IT-специалистов за 1 день. 📌 Система анализирует 1000+ кандидатов и предлагает лучших. 👉 Напишите в комментарии "AI" – покажу, как это работает.

❤‍🔥1

13 Mar 2025, 10:02 UTC437 views1 reactionsread 6 August 2026
Photo

🔥 HR, как часто у вас бывает такое? Вы нашли крутого кандидата. Позвали на интервью. Через день он уже в другой компании. 💡 Почему? Потому что у вас медленный процесс найма. 📌 Headz.io сокращает время подбора в 3 раза. ✅ Вы сразу видите, кто реально готов выходить. ✅ AI-фильтр сразу отбрасывает "мёртвые" резюме. ✅ Ваша компания первая делает оффер → кандидаты ваши. 🔥 В марте мы даём доступ только 10 компаниям.

👍1

12 Mar 2025, 06:26 UTC370 viewsread 6 August 2026
Photo

🔥 Как мы закрыли вакансию Middle Golang-разработчика для Fintech за 7 дней через AI? Обычный подбор: месяц поисков, десятки нецелевых резюме, интервью с "мёртвыми" кандидатами. 📌 Что сделали через Headz.io? ✅ За 1 день AI подобрал 12 релевантных кандидатов. ✅ Из них 4 согласились на интервью в течение 48 часов. ✅ Вакансия закрыта через 7 дней (вместо 45). 💡 Компании больше не нужны агентства → AI делает всё быстре

11 Mar 2025, 13:45 UTC343 viewsread 6 August 2026
Photo

🔥 Классический найм vs. найм через AI – почему старые методы умирают? HR: "Мы ищем кандидатов на Senior-разработчика уже месяц..." Headz.io: "Вот 5 подходящих кандидатов через 5 минут." 💡 Факт: IT-компании теряют тысячи долларов из-за долгого подбора. 💡 Факт: 80% HR-директоров говорят, что поиск кандидатов – самая сложная часть работы. 📌 Что даёт Headz.io? ✅ Автоматический поиск кандидатов (AI анализирует резюме)

28 Dec 2024, 11:05 UTC154 views1 reactionsread 6 August 2026
Forwarded from @itrecruitingPhoto

Друзья, команда GeTIT поздравляет с наступающим 2025 годом. 😂 У нас уже вошло в традицию, что перед Новым годом мы дарим скидки по всем нашим проектам. Мы желаем вам успехов в 2025 году, пусть он будет лучше, чем этот год! В нашей распродаже участвуют: - Платформа Headz.io - тиндер для поиска IT-специалистов. - Школа рекрутмента Getitschool.online курсы для HR и IT рекрутеров. На сайте проходит конкрус в которо

1

24 Oct 2024, 11:35 UTC356 views4 reactionsread 6 August 2026
Photo

Специальность Android Developer Хочу от 150K руб/мес Ищу работу Удаленная работа Проживаю Москва Этот кандидат станет отличным дополнением к вашей команде! Запросить контакты и резюме Больше кандидатов на headz.io 💙 ID12454

4

24 Oct 2024, 06:22 UTC300 viewsread 6 August 2026
Photo

Специальность Front-end Developer Хочу от 2K дол/мес Ищу работу Без разницы, любой вариант Проживаю Москва Этот кандидат станет отличным дополнением к вашей команде! Запросить контакты и резюме Больше кандидатов на headz.io 💙 ID12455

21 Oct 2024, 08:02 UTC276 views2 reactionsread 6 August 2026
Photo

Специальность Full Stack Developer Хочу от 230K руб/мес Ищу работу Удаленная работа Проживаю Нижний Тагил Этот кандидат станет отличным дополнением к вашей команде! Запросить контакты и резюме Больше кандидатов на headz.io 💙 ID 12492

1👍1

16 Oct 2024, 11:02 UTC253 viewsread 6 August 2026
Photo

Специальность Java Developer Хочу от 200K руб/мес Ищу работу Удаленная работа Проживаю Тюмень Этот кандидат станет отличным дополнением к вашей команде! Запросить контакты и резюме Больше кандидатов на headz.io 💙 ID12494

16 Oct 2024, 07:01 UTC231 viewsread 6 August 2026
Photo

Специальность HRD Хочу от 350K руб/мес Ищу работу Без разницы, любой вариант Проживаю Москва, готов к переезду Этот кандидат станет отличным дополнением к вашей команде! Запросить контакты и резюме Больше кандидатов на headz.io 💙 ID 12493

15 Oct 2024, 12:52 UTC72 viewsread 6 August 2026
Forwarded from @techrecfamilyPhoto

Как выстроить сильный HR-бренд в IT Кейс «Петрович-Теха» В мае 2022 года IT-подразделение компании «Петрович» стало отдельной организацией — «Петрович-Тех». Имя «Петрович» никак не ассоциировалось с IT и ребята прошли сложный путь формирования собственного HR-бренда — уже как IT-компании. И у них получилось: за 8 месяцев выросли в 1,5 раза и продолжают активно масштабироваться. «"Петрович-Тех" уже два года выстра

Showing the 12 most recent of 17 posts we hold for @headz_talent. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.

Forward network

Built only from forwarded posts we have actually read, on both sides. Coverage is early and deliberately incomplete: a missing link means we have not read the post that would prove it, never that the relationship does not exist. Counts are distinct forwarded posts observed, so they only ever go up as we read more.

Cite this entry

A live page changes as we take new readings, so a citation should name the measurement it is based on, not just the URL. The line below cites the subscriber count as measured 7 August 2026 — this entry's latest reading, not the date you are reading this.

“IT Talents Depo” (@headz_talent), 554 subscribers as measured 7 August 2026. Telegram Register, tgregister.com/channel/headz_talent.

Full measurement history, CC BY 4.0. Every reading this register holds for this entry, not just the latest one, as a dated, downloadable record: CSV · JSON. Free to use with attribution to tgregister.com. Each file carries its own generation timestamp, which is the figure to cite for exactly when the data was retrieved.