21 Jul 2026, 14:25 UTC98 views5 reactionsread 8 August 2026 В прошлых постах я рассказывал, как проходил ремонт с составной ипотекой и как считал деньги, чтобы не улететь в кассовый разрыв.
Инструмент, который меня провёл через это, я делал для себя четыре года. Сначала таблица, потом приложение. Теперь довёл его до состояния продукта — и запустил.
Называется Персональный финансовый менеджер (PFM).
Приложение для управления семейными финансами, построенное на укрупнённом уч…
❤2⚡1👍1🔥1
20 Jul 2026, 06:15 UTC102 views8 reactionsread 8 August 2026 В прошлом посте я писал, что самым сложным в нём оказались не подрядчики, а финансы.
У нас составная ипотека: несколько банков, разные залоги. Когда я её оформлял, пришлось всерьёз заморочиться с расчётами — разница ежемесячного платежа между вариантами комбинаций была настолько существенной, что ошибка на этапе выбора стоила бы миллионы рублей на горизонте в несколько лет. Такие решения нельзя принимать на глазок.
…
🔥8
18 Jul 2026, 17:03 UTC112 views6 reactionsread 8 August 2026 Полгода писал в канал урывками.
Расскажу, где я был — тем более что почти всё это время я занимался тем, о чём обычно здесь пишу, только в полевых условиях и сразу на нескольких фронтах.
На основной работе мы делали большую трансформацию.
Я менял топологию команд, провёл масштабный аудит и перестраивал механизм целеполагания — всё это на масштабе 250+ человек. Мы даже переименовали департамент!
Когда начинаешь так…
🔥4⚡1👍1
25 Jun 2026, 07:06 UTC187 views6 reactionsread 8 August 2026 Photo
Друзья, привет!
Делюсь летней серией мероприятий Лаборатории управления Центрального университета для руководителей, предпринимателей и топ-менеджеров.
Идея серии – дать руководителям не просто лекции, а живую управленческую среду: возможность свериться с другими управленцами, обсудить актуальные вызовы и забрать прикладные идеи для своей команды или бизнеса через летние легкие форматы.
Будет полезно тем, кто:
– у…
❤3🔥2👍1
10 Apr 2026, 10:03 UTC310 views10 reactionsread 8 August 2026 Работать нельзя жить – системное управление командой
Приглашаю руководителей и собственников бизнеса 23 апреля на день открытых дверей в кампус Центрального университета в центре Москвы.
На встрече «Работать нельзя жить – системное управление командой» я расскажу, где поставить запятую и как выстроить систему, которая не требует постоянного вовлечения руководителя в каждое решение.
Вас также ждет экскурсия по совр…
❤9⚡1
10 Apr 2026, 10:02 UTC231 viewsread 8 August 2026 Друзья, я тут выступаю на одном мероприятии для руководителей. Приходите🤗. Сейчас пришлю текст анонса
7 Apr 2026, 06:14 UTC258 views3 reactionsread 8 August 2026 Мне раньше казалось, что решение об увольнении — это всегда тяжелый внутренний спор. Но со временем я понял кое-что важное. Это не должно быть эмоциональной пыткой.
Если каждый раз это драма, значит, в процессе управления есть дыра. Проблема в отсутствии системы.
Я стал подходить к этому как инженер. Нужны четкие, измеримые критерии, заранее определенные. Невыполнение KPI за обозримый период — это один такой пункт.…
❤2👍1
6 Apr 2026, 06:00 UTC204 views5 reactionsread 8 August 2026 Любопытно, почему риск-менеджмент у большинства — это лишь вчерашний пожар. Мы постоянно тушим эти возгорания, не задумываясь о том, что дым появляется задолго до пламени.
Возможно, мы просто не создаём пространство для тишины. Чтобы увидеть угрозу, нужно встроить в процесс всего 10 минут в неделю. Тишины, в которой ничего не происходит. Просто садитесь с командой и спрашиваете: "Что может пойти не так на следующем …
👍4🔥1
3 Apr 2026, 06:10 UTC175 views4 reactionsread 8 August 2026 В кризис часто нажимают на газ еще сильнее. А надо бы иногда тормознуть.
Я бы назвал это управленческой паузой, осознанной паузой в работе. Не медитация, а скорее мгновенная перезагрузка. Когда накатывает стресс или нужно принять важное решение, дай себе всего 2-3 минуты. И задай три простых, но очень неудобных вопроса: "Что сейчас со мной происходит на самом деле?", "Что сейчас мной движет?" и "Это точно ведет к це…
❤2👍2
2 Apr 2026, 05:34 UTC161 views5 reactionsread 8 August 2026 Знаете, я часто думаю о моменте, когда управление начинает казаться рутиной. Проходит года два-три, и вы уже не тот энтузиаст, который брал первые проекты. Вы опытны. И в этом опыте скрывается ловушка.
Вы начинаете измерять день по списку выполненных задач. Чек-лист зачёркнут — день удался. Но вот парадокс: реальную ценность создают, как правило, две-три позиции из всего этого перечня. Остальное — просто фон. Бэкгра…
👍4❤1
1 Apr 2026, 08:22 UTC139 views1 reactionsread 8 August 2026 Не очень понятно, что дальше будет с телегой. И я на всякий случай завел резервный канал в Максе.
Буду дублировать посты туда. Приглашаю туда подключиться, чтобы не потерять доступ к контенту
https://max.ru/join/SBbOZRuMiG8RRNSkOb2g-uFhqHkaZbpbLhkEIcJ0jHc
🔥1
1 Apr 2026, 05:48 UTC131 views4 reactionsread 8 August 2026 Мне часто говорят, что процессы — это чистая бюрократия. Бумажная работа, которая только отнимает время. Возможно, я и сам так думал когда-то.
Потом осознал обратное. Хаос, в котором задачи теряются, а сроки горят, — это не свобода. Это ловушка. Команда выдыхается не от работы, а от постоянного тушения пожаров. От этого чувства, что всё ускользает из рук.
Процессы — это в сути попытка сохранить здравомыслие. Не тон…
👍4
Showing the 12 most recent of 20 posts we hold for @goodsense_pro. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.