7 Aug 2026, 07:48 UTC88 views12 reactionsread 11 August 2026 Photo
«Разбитые окна» в вашем бизнесе: почему игнорирование мелочей убивает стратегию
Если вы разрешаете сотруднику систематически опаздывать на 5 минут, не удивляйтесь, когда через месяц компания начнет срывать дедлайны по ключевым стратегическим проектам. Эффект разбитых окон в бизнесе работает беспощадно.
Многим лидерам нравится казаться «гуманными». Мы закрываем глаза на мелкие девиации: ну опоздал человек на скрам, …
❤6👍4🤔2
4 Aug 2026, 08:02 UTC104 views8 reactionsread 11 August 2026 Photo
Три аспекта личной устойчивости: почему привычное достигаторство больше не работает
Замечали, как красиво работает эта иллюзия?
«Вот сделаем ещё плюс миллион, донастроим систему - и наконец-то можно будет нормально подышать».
Но ты добегаешь до этой отметки. Из последних сил. И вместо облегчения прилетает новая фоновая тревога: оказывается, бежать надо ещё быстрее, а ресурсов уже нет.
Достигаторство «на зубах» …
👍3🔥3❤2
31 Jul 2026, 14:06 UTC120 views5 reactionsread 11 August 2026 Photo
Деловой киноклуб: партнёрство, ставка и большая игра
Друзья, продолжаем формат глубоких дискуссий в кругу «своих».
Встречаемся офлайн, чтобы разобрать фильм «Air: Большой прыжок» - историю сделки Nike с Майклом Джорданом, которая изменила рынок спорта, маркетинга и партнёрств.
Как компания, которая проигрывала конкурентам, сделала ставку на одного человека?
Почему сильное партнёрство начинается не с контракта, а с…
❤3👍2
29 Jul 2026, 09:55 UTC128 views11 reactionsread 11 August 2026 Photo
Два типа старости в бизнесе: почему метанавыки важнее ваших дипломов
Вы когда-нибудь задумывались, каким руководителем (и человеком) вы будете через 20 лет?
В бизнесе есть два типа «старейшин». Первые - это мудрые, сильные лидеры. К ним тянутся за советом, вокруг них всегда движение, потому что они сохранили живой интерес к миру и колоссальную толерантность к чужому мнению.
И есть второй тип - корпоративные «токс…
🔥6❤3👍2
22 Jul 2026, 08:26 UTC154 views14 reactionsread 11 August 2026 Photo
Фрикшнмаксинг в бизнесе: почему легкие решения убивают мышление вашей команды
Среди зумеров набирает популярность фрикшнмаксинг (от англ. friction - «трение»). Люди намеренно усложняют быт: варят кофе в турке, ищут дорогу без карт и отключают автоподсказки. Это реакция на гиперопеку технологий. Ученые предупреждают: привычка перекладывать всё на алгоритмы ведет к «когнитивному долгу». Мозг отвыкает напрягаться, хотя…
👍7🔥4❤3
9 Jul 2026, 08:28 UTC180 views7 reactionsread 11 August 2026 Photo
🎬 Офлайн-киноклуб в Институте Коучинга: обсуждаем фильм «Основатель»
Перед нами история не столько о McDonald’s, сколько о механике бизнес-партнерства.
Сюжет показывает классический разрыв: двое создают уникальную систему, а третий видит в ней глобальный масштаб. Здесь хорошо видно, как рождается общее дело, и что с ним происходит, когда у основателей оказываются разные амбиции, разная скорость и полярные представл…
❤4🔥3
8 Jul 2026, 08:16 UTC160 views16 reactionsread 11 August 2026 Photo
Деньги есть. А поговорить не с кем
В какой-то момент, когда бизнес вырастает до определенного масштаба, наступает странный эффект. У вас много контактов, десятки совещаний в день, сотни переписок. Вы постоянно находитесь среди людей. Но внутри - парадоксальное чувство изоляции.
Это одиночество первого лица.
Тема, о которой не принято говорить в бизнес-сообществе. Не принято, потому что лидер должен быть сильным, з…
❤7🔥5👍4
2 Jul 2026, 08:25 UTC216 views7 reactionsread 11 August 2026 Photo
Как изотоник изменил столетние правила футбола: урок работы со стейкхолдерами
Два тайма по 45 минут. Этот стандарт в футболе не менялся с первого чемпионата мира 1930 года. Казалось, это нерушимая традиция.
Но на ЧМ-2026 FIFA изменила правила. Теперь в середине каждого тайма объявляется обязательный трехминутный перерыв. Официальная версия - забота о здоровье игроков в жару. Реальная - спонсор этих пауз, бренд изот…
👍4❤3
26 Jun 2026, 08:55 UTC176 views10 reactionsread 11 August 2026 Photo
Бизнес-допинг: почему красивые стартапы проигрывают системе
Недавно на Нью-Йоркской бирже громко провалился один из самых дерзких венчурных проектов - Enhanced Games (Олимпийские игры, где официально разрешен допинг). За ним стояли миллиардеры из Кремниевой долины, проект привлек около $125 млн инвестиций.
Логика этого венчура была циничной и простой: сами соревнования - лишь громкий маркетинговый канал и реклама, …
🔥5❤3👍2
23 Jun 2026, 09:26 UTC932 views8 reactionsread 11 August 2026 Помните, мы раньше все ждали итогов Давосского форума? А он ведь еще проводится!
Читаю отчет 2023 года «Future of Jobs» от команды всемирного экономического форума.
Он про тренды профессий самого ближайшего будущего.
Отчет объемный, внутри много интересного: 296 страниц исследования, 803 компании из 45 стран, 11,3 млн. опрошенных из 27 индустрий
Что зацепило мое внимание:
Топ 10 самых востребованных профессиональн…
🔥5👍2❤1
15 Jun 2026, 09:23 UTC226 views9 reactionsread 11 August 2026 Photo
Когда мы работали с одной производственной компанией над темой доверия, я совершил классическую ошибку. Мы пытались чинить команду: проводили сессии, внедряли инструменты, пытались вскрыть «нарывы». Но всё это давало лишь временный эффект. Истинная причина разлада оказалась не в сотрудниках, а в том, как выстраивали диалог основатели на самом верху.
В новом видео разбираю, почему инструменты вроде пирамиды Патрика Л…
❤6🔥3
12 Jun 2026, 09:59 UTC216 views10 reactionsread 11 August 2026 Photo
Команда всё делает. Но без огня в глазах
У вас всё нормально. Планы выполняются, отчеты сдаются вовремя, KPI в зеленой зоне. Внешне это стабильный растущий бизнес. Внутри - стойкое ощущение, что вы работаете с роботами. Вы кидаете идею, а в ответ получаете дежурный кивок и тишину.
Обычно лидер решает, что люди просто устали. Начинаются попытки взбодрить коллектив: новые бонусные сетки, мотивационные речи, выезды на…
❤4🔥4👍2
Showing the 12 most recent of 20 posts we hold for @fedorovzs. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.