Channel
@eqiva_hr
On this record: Topic · Growth · Engagement · Reactions · Posts · Citations · Cite this entry
641subscribers
+31 since we began measuring on 7 August 2026
Risers and fallers across the register · movement among entries of Under 1,000.
| Telegram ID | -1001786228297 |
|---|---|
| Type | Channel |
| Username | @eqiva_hr |
| Created | Between 1 December 2021 and 30 April 2023 — estimated from Telegram’s id allocation, not measured. How this range is calculated. |
| First recorded | 7 August 2026 |
| Last confirmed live | 8 October 2026 |
| Measurements held | 8 |
| Confirmed unchanged | 1 time, most recently 8 October 2026 |
| On Telegram | t.me/eqiva_hr |
Job listings — a classification, not a measurement. An on-box language model (Qwen3.6-35B-A3B-FP8, prompt version 1) read this channel’s own recent posts on 20 September 2026 and assigned it the closest of 31 fixed categories, at 100% confidence. This is a model’s judgement about what the channel is likely to be about, not a fact this register measured the way a subscriber count or a view count is measured — it can be revised on a later pass, and it carries no weight anywhere else on this page. How this classification works, and why it has no browse page of its own yet.
| Measured (UTC) | Subscribers | Change |
|---|---|---|
| 8 Oct 2026, 23:16 | 641 | +9 |
| 28 Sept 2026, 01:56 | 632 | +21 |
| 7 Sept 2026, 19:21 | 611 | +2 |
| 30 Aug 2026, 02:37 | 609 | -1 |
| 22 Aug 2026, 13:35 | 610 | -1 |
| 14 Aug 2026, 13:58 | 611 | +1 |
| 7 Aug 2026, 09:18 | 610 | no change |
| 7 Aug 2026, 09:00 | 610 | first reading |
20 posts held, back to 19 March 2025 — the reader has not yet reached the start of this channel’s public history, so older posts may sit further back, unread. Read across 1 page of Telegram’s post history, 20 posts per page.
Nothing published in the last 30 days. ERR and ER are rolling 30-day measures, so there is nothing to compute — we hold 20 posts for this entry, the most recent from 27 July 2026. An engagement rate over an empty window would be a number about nothing.
308 reactions across 20 posts, in 21 distinct kinds. The most used accounts for 23.1% of them.
| Reaction | Count | Share | Share, drawn |
|---|---|---|---|
| 🔥 | 71 | 23.1% | |
| ❤🔥 | 68 | 22.1% | |
| 👍 | 43 | 14.0% | |
| ❤ | 32 | 10.4% | |
| 😁 | 16 | 5.19% | |
| 💯 | 15 | 4.87% | |
| 🤔 | 11 | 3.57% | |
| 👏 | 9 | 2.92% | |
| 😇 | 6 | 1.95% | |
| 🥰 | 6 | 1.95% | |
| 🤓 | 5 | 1.62% | |
| ✍ | 4 | 1.30% | |
| 😱 | 4 | 1.30% | |
| 🤣 | 4 | 1.30% | |
| 👌 | 3 | 0.974% | |
| 👎 | 3 | 0.974% | |
| 💅 | 2 | 0.649% | |
| 😢 | 2 | 0.649% | |
| 🤯 | 2 | 0.649% | |
| 💩 | 1 | 0.325% | |
| 1 further kind | 1 | 0.325% |
No sentiment is inferred, and none should be read in. This table is ordered by count and by nothing else. Emoji do not carry stable meaning across languages or communities — 🙏 is thanks in one channel and mourning in another — so we publish which ones were pressed and how often, and pass no judgement on what an audience meant by them.
Precision. Telegram publishes reaction counts per emoji and short-forms each one — 4.34K, 1.2M — so any single kind at or above 1,000 reaches us at three significant figures, and only counts below 1,000 are exact. The shares above are ratios of those figures and carry the same error. This is also why the total here can differ slightly from a reaction total printed elsewhere on the page: both are sums of the same rounded parts, taken over samples with different edges.
Coverage. Reactions were read on 20 of the 20 sampled posts in this sample. Summed by Telegram’s own count on each post — not by adding up the per-emoji breakdown above — those same posts carry 308 reactions in total: the kind of figure the paragraph above means by “a reaction total printed elsewhere on the page”.
Measured over the 20 most recent posts we hold, published 19 March 2025 to 27 July 2026, using the newest reading held for each. Telegram Stars are excluded: they are a payment, not a reaction, and they have their own section.
❗️ Резюме: Коммерческий директор 📍 Москва | от 300 тыс. 13 лет в коммерции: продажи, развитие направлений, управление коммерческим блоком. Основной опыт — медицина (клиники, лаборатории, ДМС) и страхование. Работал с B2B, корпоративными клиентами, страховыми, госзаказом. Последние роли: ▫️ Начальник платного отдела государственной МО — Запустил новые платные продукты и направления — Внедрил технологические карты, …
🔥4❤🔥1
Дмитрий Домарев ушел из «СберМедИИ» В должности руководителя этой компании его сменил исполнительный директор Центра индустрии здоровья Сбера Виктор Ушаков. Дмитрий Домарев в 2016 году основал сервис по поиску клиник за рубежом DocLand. В 2017 году был назначен директором по развитию проекта DocDoc.ru. После приобретения платформы Сбербанком занял аналогичную позицию в «СберЗдоровье». Возглавил «СберМедИИ» в 2024 г…
❤🔥4👍2😢2💩1
Операционным директором «Медси» стала Виолетта Коновалова В группе она работает с 2006 года, много лет была главным врачом КДЦ «Медси» на Белорусской. К своим обязанностям Виолетта Коновалова приступила 15 июня. Она будет отвечать за операционную деятельность группы, повышение эффективности и развитие клиник как в Москве, так и в российских регионах, сообщили в «Медси».
👍10🔥8❤🔥5❤2
Минздраву Владимирской области ищут руководителя через HH.ru В этом регионе сейчас нет постоянного министра здравоохранения. Предыдущий министр Валерий Янин больше года находится в СИЗО по подозрению в превышении должностных полномочий и присвоении средств в крупном размере. Формально его контракт с минздравом истек в ноябре 2025-го. Все это время ведомство возглявляют и.о., а срок работы в этом статусе (согласно …
😁16🤣4😱4👏2👌1👎1
⭐ Операционным директором сети клиник «Сова» стал Дмитрий Мельник Он обладает более чем 15-летним опытом управления медицинскими организациями. До прихода в «Сову» он занимал должность медицинского директора в «Ростелеком - Лаборатория здоровья». В «Сове» Дмитрий займётся проработкой и внедрением медицинской стратегии сети, и будет отвечать за развитие и повышение операционной эффективности клиник, работу с ОМС, р…
❤🔥7🔥6❤4💯4
Александр Каневский выходит на работу в «Евроонко» Он станет заместителем гендиректора по операционной деятельности. Александр Каневский в 1990 году окончил Университет города Хайфа (Израиль) по специальности «Финансы и бухгалтерский учет» и высшие курсы аудита в Иерусалимском университете. В 2000-е годы он стал гендиректором филиала Еврейского агентства для Израиля в России, Белоруссии и странах Балтии. До 2022 го…
❤🔥9❤4👍2
Вакансия: Директор по маркетингу/CMO 📍работодатель - медицинский холдинг в Москве Роль CМО - ключевая, это позиция C-level уровня, прямое подчинение CEO. Мы ищем человека, который хорошо владеет всеми современными инструментами продвижения брендов и продуктов, умеет упаковывать смыслы и передавать их клиентам по каналам, релевантным нашей целевой аудитории премиального сегмента. Управленца со стратегическим видени…
🔥5❤4❤🔥4
Директором по персоналу сети клиник «Сова» стала Асель Дегтярева Асель Дегтярева обладает более чем 15-летним опытом в области управления персоналом. С сентября 2020 года по ноябрь 2024 года она работала заместителем генерального директора по организационному развитию и работе с персоналом в сети клиник «Будь Здоров». ⚫За это время она успешно выстроила систему подбора персонала, внедрила программы адаптации и обу…
❤🔥6🔥5💯4
Пермскую сеть «Философия красоты и здоровья» возглавил Андрей Подтетенев С 2020 года он работал главным врачом самарского клинического госпиталя «Мать и дитя». В «ФКиЗ» Подтетенев стал генеральным директором, сменив Ирину Гневашеву. ⚫Андрей Подтетенев — врач акушер-гинеколог, доктор медицинских наук, профессор кафедры «Акушерство и гинекология» РНИМУ им. Н. И. Пирогова и МГМСУ им. А. И. Евдокимова. Сеть «Философия…
🔥9👍4🥰2
❗️Резюме: Директор по персоналу/ HR-бизнес-партнер 📍Москва Кандидат с большим опытом (более 15 лет) управления персоналом в медицине и других отраслях В текущей должности руководит: • Подбором персонала, в короткие сроки удалось добиться почти полной укомплектованности • Разработкой оргструктуры и системы мотивации, снижением текучести кадров • Развитием корпоративной культуры Ранее в сети клиник в нескольких рег…
❤🔥7💯3🔥3
Подборка вакансий для управленцев и не только 🔖 МОСКВА ⚫Гута клиника – заместитель исполнительного директора от 350 000 до 400 000 💸 https://hh.ru/vacancy/119326141 ⚫МЦ-клиника – главный врач от 350 000 💸 https://hh.ru/vacancy/119974368 ⚫Клиника Ройтберга – заведующий отделением радиотерапии от 400 000 💸 https://hh.ru/vacancy/120484539 ⚫Клиника Ройтберга – заведующий Центром по лечению боли от 230 000 💸 https://hh.r…
🤓5❤3✍1❤🔥1🔥1🫡1
❗Резюме: Коммерческий директор дистрибьютора медицинского оборудования 📍Москва Более 15 лет опыта работы в управлении продажами и маркетингом медицинского оборудования в России и СНГ. В последней должности в компании-дистрибьюторе медтехники руководил: • Продажами и маркетингом в нескольких странах, увеличив выручку на 67% и долю рынка оборудования из портфеля • Выводом на рынок новых моделей, обеспечив более поло…
❤🔥5💯3🔥3👍1
Showing the 12 most recent of 20 posts we hold for @eqiva_hr. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.
Republished by
Channels on the register that have forwarded this channel's posts into their own feed.
Built only from forwarded posts we have actually read, on both sides. Coverage is early and deliberately incomplete: a missing link means we have not read the post that would prove it, never that the relationship does not exist. Counts are distinct forwarded posts observed, so they only ever go up as we read more.
Named by 1 registered channel — every channel on the register whose own posts have named this one, by its current username or any other username it currently holds, merged from two separately captured readings of the same fact so a namer caught by only one of them is not missed and a namer both caught is not counted twice. A username this channel has since dropped is not matched — that handle may belong to someone else now, and crediting today’s namer to yesterday’s owner would misattribute it.
Named by
Channels on the register whose posts name this channel's handle.
A mention is a weaker signal than a forward and is counted separately for that reason — naming a channel is not republishing it, and a handle in a post body is easy to place deliberately. The post counts beside each row below are distinct posts in which the handle appeared, from posts we have read on both sides — the “Named by N registered channels” figure above is a different count, of distinct NAMING CHANNELS rather than posts, and is not the sum of the rows under it.
A live page changes as we take new readings, so a citation should name the measurement it is based on, not just the URL. The line below cites the subscriber count as measured 8 October 2026 — this entry's latest reading, not the date you are reading this.
“Eqiva: резюме и вакансии” (@eqiva_hr), 641 subscribers as measured 8 October 2026. Telegram Register, tgregister.com/channel/eqiva_hr.
Full measurement history, CC BY 4.0. Every reading this register holds for this entry, not just the latest one, as a dated, downloadable record: CSV · JSON. Free to use with attribution to tgregister.com. Each file carries its own generation timestamp, which is the figure to cite for exactly when the data was retrieved.