Channel

Eyes Of Wonder - Careers

@eow_Careers

On this record: Growth · Engagement · Reactions · Posts · Citations · Cite this entry

220subscribers

+18 since we began measuring on 6 August 2026

Risers and fallers across the register · movement among entries of Under 1,000.

Register entry

Telegram ID	-1002609369309
Type	Channel
Username	@eow_Careers
Created	Between 1 March 2025 and 10 June 2025 — estimated from Telegram’s id allocation, not measured. How this range is calculated.
First recorded	7 August 2026
Last confirmed live	8 September 2026
Measurements held	7
Confirmed unchanged	1 time, most recently 8 September 2026
On Telegram	t.me/eow_Careers

Growth

7 measurements spanning 34 days, net +18. Dots are measurements; the straight line between them is drawn to join them, not to claim we know the path taken in between — snapshots are recorded only when a count changes, so gaps mean “no change observed”, never “interpolated”. The vertical axis spans 199–223 and does not start at zero.

Measurement log — every subscribers count we have recorded
Measured (UTC)	Subscribers	Change
8 Sept 2026, 22:41	220	+13
29 Aug 2026, 14:38	207	-2
22 Aug 2026, 18:57	209	+5
15 Aug 2026, 05:06	204	+1
7 Aug 2026, 04:16	203	+1
7 Aug 2026, 04:01	202	no change
6 Aug 2026, 08:21	202	first reading

Engagement

19 posts held, back to 10 June 2025 — the reader has not yet reached the start of this channel’s public history, so older posts may sit further back, unread. Read across 1 page of Telegram’s post history, 20 posts per page.

Nothing published in the last 30 days. ERR and ER are rolling 30-day measures, so there is nothing to compute — we hold 19 posts for this entry, the most recent from 30 July 2026. An engagement rate over an empty window would be a number about nothing.

Reaction mix

472 reactions across 19 posts, in 13 distinct kinds. The most used accounts for 22.2% of them.

Every reaction kind recorded on the sample, most used first
Reaction	Count	Share
❤	105	22.2%
⚡	86	18.2%
👍	71	15.0%
custom 5237810332272972384	58	12.3%
custom 5870666968700292612	39	8.26%
custom 5235728802142759605	30	6.36%
custom 5238105911922283116	27	5.72%
custom 5235850315357497516	24	5.08%
custom 5240389099356967473	13	2.75%
custom 5237782689863456673	7	1.48%
custom 5235672864488695973	5	1.06%
custom 5253483505454698952	4	0.847%
custom 5240454709277380256	3	0.636%

Custom emoji. 10 of the rows above are Telegram custom emoji, which the public preview renders as an element carrying only a numeric id — no character, and no image we can reach. The id is printed as-is rather than substituted with a look-alike glyph, because a stand-in would be our invention showing where a measurement should be. The counts beside them are Telegram’s.

No sentiment is inferred, and none should be read in. This table is ordered by count and by nothing else. Emoji do not carry stable meaning across languages or communities — 🙏 is thanks in one channel and mourning in another — so we publish which ones were pressed and how often, and pass no judgement on what an audience meant by them.

Precision. Telegram publishes reaction counts per emoji and short-forms each one — 4.34K, 1.2M — so any single kind at or above 1,000 reaches us at three significant figures, and only counts below 1,000 are exact. The shares above are ratios of those figures and carry the same error. This is also why the total here can differ slightly from a reaction total printed elsewhere on the page: both are sums of the same rounded parts, taken over samples with different edges.

Coverage. Reactions were read on 19 of the 19 sampled posts in this sample. Summed by Telegram’s own count on each post — not by adding up the per-emoji breakdown above — those same posts carry 472 reactions in total: the kind of figure the paragraph above means by “a reaction total printed elsewhere on the page”.

Measured over the 19 most recent posts we hold, published 10 June 2025 to 30 July 2026, using the newest reading held for each. Telegram Stars are excluded: they are a payment, not a reaction, and they have their own section.

Recent posts

30 Jul 2026, 16:54 UTC83 views14 reactionsread 7 August 2026

«Разработка, в которой хочется оставаться» 🔥 Поговорили с Игорем, Frontend Developer в Eyes of Wonder, о том, как выглядит рост внутри компании на практике - от саппорта до разработки, с реальными задачами, обучением и влиянием на продукт. Разбираем: • как перейти в разработку внутри компании и что для этого реально нужно • почему опыт в саппорте может стать сильным преимуществом для инженера • как выстроено обучен…

👍7❤3custom 52378103322729723843⚡1

30 Jul 2026, 16:34 UTC81 views17 reactionsread 7 August 2026

Подборка наших вакансий в Multilogin 💠 - QA Lead ⚙️ (автоматизация и качество продукта) • automation-first подход, минимум ручного тестирования • опыт с Playwright и построением smoke/regression тестов • интеграция тестов в CI/CD • управление небольшой командой QA • ключевая роль в улучшении качества продукта - Senior DevOps Engineer 🔨(инфраструктура и надежность) • опыт в DevOps от 5+ лет • продакшн-опыт с AWS, …

custom 58706669687002926129⚡4custom 52357288021427596053custom 52403890993569674731

16 Jul 2026, 08:27 UTC194 views19 reactionsread 7 August 2026

Почему для роста не всегда нужно менять работу 🤩 Возможно ли сменить карьерный путь, не меняя компанию? Спойлер: да - и иногда это даже быстрее и эффективнее. Антон пришёл в Multilogin как Technical Support Specialist, а спустя чуть больше года перешёл в Knowledge Management. Теперь он пишет и развивает базу знаний, работает с API, автоматизацией и делает обучающие материалы, которыми пользуются тысячи клиентов каж…

❤9custom 52403890993569674736custom 52404547092773802563custom 52378103322729723841

24 Jun 2026, 14:06 UTC378 views17 reactionsread 7 August 2026

Итак, ты записался на интервью к одному из наших рекрутеров и не знаешь, чего ожидать 🌟 На деле всё довольно просто. Тебя ждет обычный разговор, где мы познакомимся, обсудим твой опыт и расскажем про роль. Без лишней формальности и каверзных вопросов. Иногда часть общения проходит на английском, иногда можем предложить небольшой тест, приближенный к реальным задачам. Последним этапом идет звонок с нанимающим. Проц…

custom 52377826898634566737👍4custom 52403890993569674734❤2

17 Jun 2026, 12:42 UTC458 views24 reactionsread 7 August 2026

Photo

Тернистый путь с велорикши в CEO🤩 У нашего СЕО Стаса не было "идеального старта". Он работал на простой работе, общался с людьми и предпринимал множество попыток найти идею, которая выстрелит. Одна из них вскоре выросла в Multilogin, а позже привела к NodeMaven. Разбираем: • как случайный эксперимент стал продуктом, за который готовы платить • почему успех учит большему, чем неудачи • сколько попыток нужно, чтобы н…

❤10custom 52378103322729723845⚡4👍3custom 52381059119222831161custom 52403890993569674731

11 Jun 2026, 12:38 UTC333 views19 reactionsread 7 August 2026

Подборка наших вакансий в #engineering и #people 👀 - QA Lead ⚙️ (автоматизация и качество продукта) • automation-first подход, минимум ручного тестирования • опыт с Playwright и построением smoke/regression тестов • интеграция тестов в CI/CD • лидерство: управление небольшой командой QA • ключевая роль в улучшении качества продукта - Head of HR 🧩 (люди и процессы) • опыт в mid-size компании и hands-on подход • ра…

👍8❤5custom 52378103322729723845custom 52403890993569674731

5 Jun 2026, 12:58 UTC331 views24 reactionsread 7 August 2026

«Без штормов и ураганов не бывает капитанов» 🌪 Поговорили со Стефаном, Managing Partner & Product Lead в Eyes of Wonder, о том, как на самом деле формируется лидерство на практике, со всеми ошибками и ростом по пути. Разбираем: • почему отсутствие стандартов это одна из самых частых ошибок начинающих менеджеров • как распознать лидерский потенциал ещё до первой руководящей роли • где проходит грань между «обучить»…

custom 523572880214275960511⚡7❤6

27 May 2026, 15:00 UTC351 views29 reactionsread 7 August 2026

«Есть. Я!» 👀 Именно так Дарья ответила, когда мы спросили про рефералов. На тот момент она работала в саппорте, но уже думала о смене направления. В итоге пришла к нам в рекрутмент и довольно быстро закрыла свою первую вакансию. Дальше все по нарастающей: новые наймы, больше ответственности и другой взгляд на работу с людьми. Поговорили с ней про переход внутри компании, сомнения, выгорание и навыки, которые неожи…

👍8custom 52378103322729723847custom 52381059119222831167❤3⚡2custom 52534835054546989522

25 May 2026, 12:27 UTC324 views27 reactionsread 7 August 2026

Подборка наших вакансий в #product в #офис в Multilogin 💠 - Product Manager 💻 (полный цикл работы над фичами) • ведение задач от идеи до реализации • английский B2+ • готовность переключаться между разными частями продукта • сильное влияние на продукт, быстрые решения и международный рынок - Product Analyst 💭 (аналитика и данные) • SQL и опыт работы с BI-инструментами • внимательность к деталям • английский от B1…

⚡11custom 52378103322729723848custom 58706669687002926128

22 May 2026, 07:14 UTC308 views24 reactionsread 7 August 2026

Подборка наших вакансий в #engineering в #офис в Multilogin 💠 - Engineering Manager 👾 (процессы и системная эффективность) • опыт построения/трансформации инженерных процессов • опыт выстраивания стабильной и предсказуемой разработки • английский B2+ • полное влияние на всю инженерную функцию - Tech Lead (Browsers) 🌐 (глубокая техническая работа с браузером) • опыт в C++ и/или разработке браузеров • умение работа…

❤10custom 52357288021427596056⚡3👍3custom 52378103322729723842

19 May 2026, 16:36 UTC270 views27 reactionsread 7 August 2026

Иногда пять минут в аналитике меняют больше, чем месяц редизайна 👀 Наш лид-дизайнер Алексей потратил 5 минут в аналитике и нашёл то, что тормозило пользователей месяцами. Три элемента выглядели кликабельными, но на самом деле ими не были. Как это выглядит в работе и почему хороший дизайн - тот, которого не замечаешь → по ссылке на DreamJob ⭐️

custom 523781033227297238414❤5custom 52358503153574975165custom 52357288021427596052custom 52534835054546989521

4 May 2026, 11:13 UTC313 views24 reactionsread 7 August 2026

15 стран, одна команда - и эта история про Сораю из Бразилии 🇧🇷 У нас в Eyes of Wonder работают ребята из разных стран Европы, Азии и СНГ - и Сорая стала одной из тех, кто усилил эту международную команду. Она пришла в саппорт без глубокого технического бэкграунда, а сегодня лидит целую функцию и влияет на стратегические решения. Всё это - за довольно короткий срок. Поговорили с ней про рост, сложности делегирован…

❤9👍8custom 52378103322729723847

Showing the 12 most recent of 19 posts we hold for @eow_Careers. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.

Mentions

Named by 1 registered channel — every channel on the register whose own posts have named this one, by its current username or any other username it currently holds, merged from two separately captured readings of the same fact so a namer caught by only one of them is not missed and a namer both caught is not counted twice. A username this channel has since dropped is not matched — that handle may belong to someone else now, and crediting today’s namer to yesterday’s owner would misattribute it.

Named by

Channels on the register whose posts name this channel's handle.

Multilogin RU Official
@multilogin_ru · 1,4441 post

A mention is a weaker signal than a forward and is counted separately for that reason — naming a channel is not republishing it, and a handle in a post body is easy to place deliberately. The post counts beside each row below are distinct posts in which the handle appeared, from posts we have read on both sides — the “Named by N registered channels” figure above is a different count, of distinct NAMING CHANNELS rather than posts, and is not the sum of the rows under it.

Cite this entry

A live page changes as we take new readings, so a citation should name the measurement it is based on, not just the URL. The line below cites the subscriber count as measured 8 September 2026 — this entry's latest reading, not the date you are reading this.

“Eyes Of Wonder - Careers” (@eow_Careers), 220 subscribers as measured 8 September 2026. Telegram Register, tgregister.com/channel/eow_Careers.

Full measurement history, CC BY 4.0. Every reading this register holds for this entry, not just the latest one, as a dated, downloadable record: CSV · JSON. Free to use with attribution to tgregister.com. Each file carries its own generation timestamp, which is the figure to cite for exactly when the data was retrieved.