8 Aug 2026, 04:07 UTC11 viewsread 10 August 2026 Photo
Ну мне не сидится на месте :)
Пошла изучать Генеративный AI от IBM. Курс довольно большой, сложный, пока не уверена, что пройду до конца.
Но если вдруг будет что-то интересное, буду делиться 👌🏼
Здесь кусочек из части по промпт инженерингу.
Signed Елизавета Глухих
6 Aug 2026, 14:01 UTC15 viewsread 10 August 2026 Photo
Погода из разряда «фу-фи-фи» 🌧️
И +17 как-то так себе выглядят на градуснике, и ветер какой-то сильный. Но как будто бы грех жаловаться, я 2 месяца в Западной Сибири так то, где просто была аномальная жара все это время.
Но как будто бы и тепла еще хочется (спойлер: оно будет еще конечно)…
В общем, пока не понимаю свои чувства, учитывая, что лето близится к своему концу уже семимильными шагами прям…
Signed Елизавета Глухих
6 Aug 2026, 08:53 UTC18 views2 reactionsread 10 August 2026 Photo
«Вайбкодинг вызывает больше привыкания, чем любая видеоигра, когда-либо созданная, — если ты точно знаешь, что хочешь создать.»
Я, наверное, в Симс с таким рвением играла, как сейчас провожу время в AI studio 😅
❤2
Signed Елизавета Глухих
5 Aug 2026, 06:50 UTC21 views4 reactionsread 10 August 2026 Photo
#hr_по_человечески
#культура_в_деталях
На первый взгляд кажется, что вайбкодить* — это очень легко.
Но нифига подобного 😄 ты попробой договориться = объяснить с ИИ-шкой о том, что тебе нужно, и чтобы он максимально с первого раза тебя понял.
Затягивает с головой. Иногда настолько увлекаешься, что вообще не замечаешь, как летит время.
У меня давно была идея сделать для коллег приложение, где можно автоматически зап…
❤3👍1
Signed Елизавета Глухих
3 Aug 2026, 09:58 UTC24 views2 reactionsread 10 August 2026 Photo
#культура_в_деталях
Мне кажется, взрослость команды определяется не только компетентностью людей.
И даже не только их мотивацией.
Она очень заметно определяется качеством разговоров, которые в этой команде возможны.
Есть рабочие пространства, где можно говорить только “нормально”, “сделаем”, “все под контролем”.
И снаружи это может выглядеть очень собранно.
Но по-настоящему взрослее команда становится там, где мо…
❤2
Signed Елизавета Глухих
31 Jul 2026, 14:27 UTC23 views2 reactionsread 10 August 2026 Photo
#hr_по_человечески
«Мы увидели, что сотрудник обновил резюме. Кажется, он собирается увольняться».
Кажется, это одна из самых популярных страшилок среди руководителей.
Но каждый раз, когда слышу такую фразу и вижу ее на просторах интернета, думаю: а почему мы сразу выбираем самый тревожный сценарий?
Ведь причины могут быть абсолютно разные…
Кто-то закончил обучение и добавил новые навыки. Кто-то решил привести п…
❤2
Signed Елизавета Глухих
28 Jul 2026, 02:55 UTC23 views2 reactionsread 10 August 2026 Photo
Мотивация на всю жизнь 🪄
«Не позволяй людям, в которых нет ни капли волшебства, разрушать твою магию.»
Сегодня прям очень откликается. Будем прощаться скатертью дорога с проблемным арендатором.
👍2
Signed Елизавета Глухих
27 Jul 2026, 04:29 UTC23 views3 reactionsread 10 August 2026 Photo
#hr_по_человечески
🗒 Если бы мне нужно было оставить для 1:1 только один вопрос, я бы, наверное, выбрала такой:
Что сейчас дается тебе тяжелее, чем кажется со стороны?
Мне нравится этот вопрос по нескольким причинам.
Во-первых, он не звучит формально.
Во-вторых, он не подталкивает человека сразу отвечать “все нормально”.
И в-третьих, он открывает не только задачи, но и контекст:
🔘где человеку тяжело;
🔘где он пере…
❤3
Signed Елизавета Глухих
24 Jul 2026, 13:11 UTC27 views1 reactionsread 10 August 2026 Photo
#бережная_работа
Я иногда (крайне редко) могу послушать подкасты по типу: Truth, Lies and Work. Думаю, вы понимаете о чем они 😉
Так вот последний эпизод был посвящен тому, почему HR – самая одинокая роль в компании?
Так вот, вы когда-нибудь задумывались, почему HR-менеджеры или директора, постоянно окруженные людьми, часто чувствуют себя одиноко?
Том Эмери (гость эпизода), эксперт с 20-летним стажем, делится инсай…
👍1
Signed Елизавета Глухих
24 Jul 2026, 10:21 UTC23 views6 reactionsread 10 August 2026 Photo
#красивое_и_живое
Когда бабуля прислала овощи со своей деревенской фазенды на закрутки 🫠
❤3😍2👍1
Signed Елизавета Глухих
22 Jul 2026, 09:58 UTC22 views1 reactionsread 10 August 2026 Forwarded from @radar_hr
Хабр Карьера проанализировала 45 тысяч зарплат айтишников за первую половину 2026-го. Рост – 3-4,5%. Инфляция – выше.
Это тот момент, когда индексация на 5% перестает выглядеть щедростью, а скорее напоминает попытку сохранить лицо. Причины предсказуемы: охлаждение экономики, высокие ставки, налоговая нагрузка на бизнес.
Самое интересное – как это меняет переговоры о компенсациях. Раньше можно было опираться на «рын…
❤1
Signed Elizaveta Glukhikh
20 Jul 2026, 04:05 UTC27 views2 reactionsread 10 August 2026 Photo
#бережная_работа
☁️ Иногда мы очень стараемся убрать усталость организацией.
Еще один список.
Еще одна таблица.
Еще одно “соберись, тряпка”.
Хотя на самом деле нужен не новый инструмент, а пауза.
Для себя я бы назвала такими признаками вот что:
🔘вы читаете один и тот же абзац по три раза и не можете собрать смысл;
🔘вас раздражает даже то, что обычно не раздражает;
🔘любая мелочь ощущается как слишком большая;
🔘вы …
❤2
Signed Elizaveta Glukhikh
Showing the 12 most recent of 19 posts we hold for @eliglukhikh. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.