8 Jul 2026, 16:11 UTC59 views9 reactionsread 9 August 2026 📚 Коллеги, спасибо за вчерашний эфир!
Поговорили по душам про найм, адаптацию и системные ошибки, которые стоят бизнесу денег и нервов. Отдельное спасибо моей соведущей — Виктории Мельчаковой @ViktoriMelchakova
(она же — основатель HR-агентства с 1000+ закрытых вакансий, 20+ проектов по сбору команд с нуля и бывший топ в международных банках).
Для тех, кто не смог подключиться — запись уже в канале.
А теперь — то,…
🔥4⚡3❤2
25 Jun 2026, 07:13 UTC70 views11 reactionsread 9 August 2026 Photo
Продажи должны быть системой, которую можно объяснить, проверить и развивать.
Мы работаем с компаниями, когда отдел продаж уже влияет на рост бизнеса, но собственнику нужно больше предсказуемости: в людях, процессах и результате.
Помогаем понять, как сейчас устроена коммерческая работа, где бизнес теряет деньги и какие изменения дадут эффект без лишних изменений.
Иногда компании достаточно быстро разобрать звонки …
❤4👍4🔥3
20 May 2026, 04:13 UTC75 views10 reactionsread 9 August 2026 Photo
Почему найм дополнительных менеджеров часто снижает общую конверсию отдела вместо масштабирования результата.
Найм дополнительных менеджеров почти никогда не масштабирует продажи автоматически. На первом этапе собственник действительно видит краткосрочный рост активности: увеличивается количество звонков, встреч, касаний, CRM наполняется быстрее. Но через несколько месяцев средняя конверсия отдела начинает снижаться…
🔥4❤3👍3
19 May 2026, 13:02 UTC52 views2 reactionsread 9 August 2026 Photo
«Запуск менеджера по продажам: от найма до первой сделки»
❗️Начинаем через 1 час в 17:00 МСК
Последняя возможность принять участие 👇
https://dundercompany.ru/davai_naidem_event
👍2
15 May 2026, 09:28 UTC55 views10 reactionsread 9 August 2026 Photo
Как KPI на количество коммерческих предложений превращает отдел продаж в фабрику по производству цифрового мусора
Когда руководитель вводит показатель “количество отправленных КП” и привязывает к нему бонус, в CRM начинается рост. Цифры выглядят обнадёживающе: менеджеры отправляют по десять-пятнадцать предложений в неделю, активность зашкаливает. Через месяц-два выясняется, что конверсия из КП в сделку не выросла, а…
🔥5⚡3❤2
13 May 2026, 05:35 UTC54 views11 reactionsread 9 August 2026 Photo
Почему опытный РОП, нанятый из крупной компании, разрушает выручку малого бизнеса за два квартала
Собственник нанимает РОПа из корпоративного сегмента и в первый месяц наблюдает прилив энтузиазма. Новый руководитель приносит методички, строит воронку в CRM, вводит отчётность, которую никто раньше не видел. На второй месяц начинаются конфликты.А на третий уходят два самых результативных менеджера. К концу второго ква…
👍5✍3❤3
7 May 2026, 09:30 UTC52 views5 reactionsread 9 August 2026 Photo
ИИ-подсказки в диалоге и атрофия навыка аргументации
Менеджер, опирающийся на AI-подсказки в реальном времени, за два-три месяца теряет способность выстраивать аргументацию в нестандартных сценариях. Когда алгоритм предлагает готовый ответ на возражение, исчезает пауза, в которой формируется собственная логическая конструкция. Навык уступает место быстрой реплике, и в сделках с комплексным продуктом это оборачиваетс…
❤2👍2🔥1
28 Apr 2026, 12:57 UTC81 views7 reactionsread 9 August 2026 Photo
Совместно с HR-агентством «Давай Найдём» 19 мая в 17:00 МСК проведём практический разбор:
«Запуск менеджера по продажам: от найма до первой сделки»
Покажем, как:
— найти “своего” сотрудника
— грамотно его адаптировать
— довести до первых продаж без слива бюджета
Регистрируйтесь по ссылке 👇
https://dundercompany.ru/davai_naidem_event
❤5👍1🔥1
21 Apr 2026, 06:27 UTC93 views6 reactionsread 9 August 2026 Photo
Зачем РОПу внешнее сопровождение продаж, если он сам всё может?
Когда мы предлагаем РОПам регулярное сопровождение, включающее в себя обучение менеджеров, оценку звонков, разборы сделок, настройку процессов, первая реакция часто одна и та же:“То есть вы будете делать мою работу? А я тогда зачем вообще нужен?”
И это нормально. Действительно, часть того, что мы берём на себя, традиционно считается зоной ответственнос…
🔥4❤2
16 Apr 2026, 10:59 UTC81 views9 reactionsread 9 August 2026 Друзья, мы все время находимся в поисках новых подходов и методик.
На этот раз нам нужна ваша помощь для сбора небольшой статической информации.
❗️Если у вас есть отдел продаж, пожалуйста, откликнитесь, мы зададим пару вопросов.
Для тех кто поможет в небольшом исследовании мы подготовили небольшой подарок!
Те, кто готов на небольшое интервью, напишите @maxbabenkoph
👍6❤3
14 Apr 2026, 05:20 UTC88 views9 reactionsread 9 August 2026 Gong Labs проанализировали 519 000 деловых телефонных разговоров и опубликовали данные, которые ставят под сомнение привычную модель поведения менеджера по продажам.
Продавец среднего уровня занимает 68% времени разговора. Он рассказывает о компании, перечисляет характеристики продукта, сыплет кейсами и старается заполнить любую паузу. Он считает, что если говорит убедительно, клиент купит.
Топ-продавец (тот, кто ст…
❤5🔥4
7 Apr 2026, 09:21 UTC97 views10 reactionsread 9 August 2026 "Скажите, как вы оцениваете людей, и я скажу, как они себя поведут"
© Элияху Голдратт
При оценке менеджеров по количеству звонков возникает тенденция к обзвону всех подряд без учета возможности продажи.
При ориентации на число встреч сотрудники согласовывают встречи даже с неперспективными клиентами просто чтобы выполнить KPI.
Если смотреть на выручку как на главный показатель может наблюдаться стремление к увеличен…
👍5✍3❤2
Showing the 12 most recent of 15 posts we hold for @dundercompany. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.