30 Jul 2026, 04:12 UTC156 views16 reactionsread 7 August 2026 Сегодня моей дочери Насте исполнилось 34 года.
Я очень люблю ее и горжусь тем, каким человеком и профессионалом она стала.
За годы работы я понял одну важную вещь: невозможно строить сильную личную стратегию, если нет внутренней опоры. Иногда прежде, чем говорить о будущем, целях и больших изменениях, человеку нужно разобраться с тревогой, переживаниями, внутренними конфликтами.
У нас уже есть опыт, когда сначала …
❤9👍5🔥2
30 Jul 2026, 04:12 UTC164 views17 reactionsread 7 August 2026 Forwarded from @psychology_gorPhoto
Здравствуйте! Я - клинический психолог.
Приглашаю клиентов в терапию онлайн и очно в Москве (м. Чистые пруды).
Конфиденциальность, бережность и внимание к вам и вашей личной истории гарантирую.
Подробнее обо мне: Анастасия Горячева, магистр психологии, окончила программу медицинского университета по клинической психологии, гештальт-терапевт. Провела более 1500 психологических консультаций. Постоянно повышаю квалифик…
❤6🔥6🙏3👍2
25 Jul 2026, 09:55 UTC235 views12 reactionsread 7 August 2026 Forwarded from @PROFounders_ru
Posted without readable text
❤6🔥4🙏2
25 Jul 2026, 09:55 UTC181 views8 reactionsread 7 August 2026 С Александром мы познакомились давно, когда под Парижем учили Process Communication Model. С тех пор много воды утекло, и мир сильно изменился, но Саша продолжает собирать предпринимателей, тех кто свое и наше будущее проактивно строит, и создавать диалог о нас и нашем будущем - иногда этот диалог в Китае, в офисах ведущих компаний, там где это будущее уже прорастает.
🔥4❤2🙏2
14 Jul 2026, 17:20 UTC279 views16 reactionsread 7 August 2026 Многие не хотят быть СЕO: высокий уровень риска и ответственности, при скромной премии за риск.
Часто думаю о том, как непросто людям, с которыми я работаю. И CEO, и собственникам.
«Гендиректор, по мнению акционеров, должен работать в режиме осьминога: взаимодействовать с командой, заниматься цифровой трансформацией, отвечать за операционку, партнеров, контрагентов и обеспечивать прибыль. А еще быть публичным».
Ко…
❤7🔥5🙏3🤣1
7 Jul 2026, 06:42 UTC286 views11 reactionsread 7 August 2026 Photo
Чем доступнее технология, тем сложнее научиться на ней зарабатывать. Внедрить искусственный интеллект сегодня может любой. Это не вопрос большого бюджета, вопрос понимания зачем и реализации. Но технология становится бизнесом только тогда, когда встроена в стратегию, в бизнес-модель.
Большинство компаний внедрили ИИ и не изменили ничего, только единицы, перестроили вокруг него всю модель и реально выиграли от этого.…
🔥6❤3👍2
6 Jul 2026, 13:57 UTC206 views6 reactionsread 7 August 2026 Forwarded from @bookclubskolkovoPhoto
🔥Актуальное целеполагание:
честный разговор без купюр про OKR и не только
✔️Как перевести стратегию в действие?
✔️Как достигать целей и превращать амбиции в результаты?
✔️Почему команда «подписалась» под целями, но не стремится достигать их?
Ответы на эти и многие другие вопросы будем искать вместе с авторами книги «OKR в российском бизнесе. Суровое руководство по превращению амбиций в результаты.”⤵️
Авторы встреч…
❤3🔥3
6 Jul 2026, 13:57 UTC156 views7 reactionsread 7 August 2026 Друзья, если вы 9.07 в Санкт-Петербурге, приходите на наш Сколковский книжный клуб, я там был гостем не раз. Очень советую книгу, авторов знаю лично и люблю.
А если напишете мне в лс, позову еще на один ивент 10.07.
@agor23
🔥3❤2👍2
3 Jul 2026, 10:54 UTC225 views12 reactionsread 7 August 2026 Как разобраться с проблемами с партнерством?
Я бы начинал не с юридических конструкций или дележа убитых и не убитых медведей, а с открытого разговора о том, что у каждого партнера на самом деле изменилось.
Часто проблема в том, что у людей разошлись личные стратегии: кто-то хочет роста, кто-то спокойствия, кто-то денег сейчас, кто-то статуса, кто-то выхода.
В такой ситуации я бы привлек нейтрального медиатора и п…
❤7🔥3👍2
2 Jul 2026, 08:10 UTC228 views8 reactionsread 7 August 2026 Почему команда не проявляет инициативу
Безинициативность команды почти никогда не начинается в команде.
Чаще всего она начинается наверху.
Люди перестают предлагать идеи, когда несколько раз увидели одно из трех:
их инициативу не услышали;
их инициативу наказали ошибкой;
их инициативу забрали, переделали и сказали: «я сам».
После этого команда быстро учится главному управленческому навыку выживания: не высовыват…
❤4🔥2👍1🙏1
2 Jul 2026, 06:50 UTC233 views10 reactionsread 7 August 2026 Спасибо за ответы.
Главная тема сейчас не стратегия, не партнерство и не команда. Главная тема тревожность.
Что делать, если тревожность зашкаливает?
Не стоит пытаться «успокоиться». Это не работает.
Тревожность у собственника СЕО или ТОПа не просто эмоция. Это сигнал, что количество неопределенности в голове зашкаливает. Стоит выпустить ее на бумагу, в решения и в действия.
Я бы начал с трех вещей.
Первое. О…
❤6🔥2🙏2
1 Jul 2026, 09:20 UTC239 viewsread 7 August 2026 Poll
Что еще?
- Какой должна быть стратсессия, чтобы от нее был толк?28%
- Как привлечь деньги «венчурной зимой»?6%
- Как продать компании?3%
- Как подготовиться к продаже и получить больше?6%
- Куда и как вложить «кровные» несколько миллионов, чтобы не влететь и заработать?50%
- Как построить систему мотивации, чтобы работала?16%
- Как стоить портфельную карьеру сейчас?28%
- Как лучше понять что сделает меня счастливым и как я вообще устроен (а)?38%
The shares total 175%, above 100: this poll accepts more than one answer per voter. No per-option vote count is published, so the number of voters who chose each option is not derivable and is not shown.
Showing the 12 most recent of 19 posts we hold for @done_coach. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.