Channel
@denisovconsult
On this record: Growth · Engagement · What this channel posts · Reactions · Posts · Cite this entry
662subscribers
+401 since we began measuring on 7 August 2026
Risers and fallers across the register · movement among entries of Under 1,000.
| Telegram ID | -1002012814159 |
|---|---|
| Type | Channel |
| Username | @denisovconsult |
| Created | Between 1 November 2023 and 31 May 2024 — estimated from Telegram’s id allocation, not measured. How this range is calculated. |
| First recorded | 8 August 2026 |
| Last confirmed live | 11 September 2026 |
| Measurements held | 9 |
| Confirmed unchanged | 1 time, most recently 11 September 2026 |
| On Telegram | t.me/denisovconsult |
| Measured (UTC) | Subscribers | Change |
|---|---|---|
| 11 Sept 2026, 22:18 | 662 | -171 |
| 3 Sept 2026, 20:40 | 833 | -212 |
| 31 Aug 2026, 04:08 | 1,045 | +11 |
| 28 Aug 2026, 02:52 | 1,034 | +4 |
| 25 Aug 2026, 06:28 | 1,030 | +14 |
| 21 Aug 2026, 23:46 | 1,016 | +749 |
| 14 Aug 2026, 20:45 | 267 | +6 |
| 8 Aug 2026, 09:04 | 261 | no change |
| 7 Aug 2026, 12:17 | 261 | first reading |
19 posts held, back to 30 May 2026 — the reader has not yet reached the start of this channel’s public history, so older posts may sit further back, unread. Read across 1 page of Telegram’s post history, 20 posts per page.
Nothing published in the last 30 days. ERR and ER are rolling 30-day measures, so there is nothing to compute — we hold 19 posts for this entry, the most recent from 5 August 2026. An engagement rate over an empty window would be a number about nothing.
Measured directly from 1 video with a duration reading, out of the posts we hold for this channel — not this channel’s whole posting history, only the sample this register has actually read. An exact reading to the second, taken from the post itself rather than from Telegram’s own rounded chrome, so it carries no ≈ mark.
112 reactions across 19 posts, in 6 distinct kinds. The most used accounts for 36.6% of them.
| Reaction | Count | Share | Share, drawn |
|---|---|---|---|
| ❤ | 41 | 36.6% | |
| 🔥 | 41 | 36.6% | |
| 👍 | 24 | 21.4% | |
| 👌 | 3 | 2.68% | |
| 🤩 | 2 | 1.79% | |
| 😁 | 1 | 0.893% |
No sentiment is inferred, and none should be read in. This table is ordered by count and by nothing else. Emoji do not carry stable meaning across languages or communities — 🙏 is thanks in one channel and mourning in another — so we publish which ones were pressed and how often, and pass no judgement on what an audience meant by them.
Precision. Telegram publishes reaction counts per emoji and short-forms each one — 4.34K, 1.2M — so any single kind at or above 1,000 reaches us at three significant figures, and only counts below 1,000 are exact. The shares above are ratios of those figures and carry the same error. This is also why the total here can differ slightly from a reaction total printed elsewhere on the page: both are sums of the same rounded parts, taken over samples with different edges.
Coverage. Reactions were read on 19 of the 19 sampled posts in this sample. Summed by Telegram’s own count on each post — not by adding up the per-emoji breakdown above — those same posts carry 112 reactions in total: the kind of figure the paragraph above means by “a reaction total printed elsewhere on the page”.
Measured over the 19 most recent posts we hold, published 30 May 2026 to 5 August 2026, using the newest reading held for each. Telegram Stars are excluded: they are a payment, not a reaction, and they have their own section.
Записал подкаст о том, как я помогаю предпринимателям выходить из операционки. Что внутри: 🔻 3 этапа: деньги → стратегия → система 🔻 Кейсы: +50% за 2 недели, х2 за полгода 🔻 Формат работы: созвоны + чат 🔻 Цена и окупаемость Послушайте — и поймёте, как перестать делать всё самим и при этом сильно вырасти в доходе. 🎯 Хотите разобрать свою ситуацию? Пишите «СИСТЕМА» @andrejdenisov
👍1
Вы всё ещё делаете всё сами? Тогда мы идём к вам. Шутка😀 Но только отчасти. Вы платите сотрудникам. А работаете за них. Вы нанимаете людей. А переделываете за ними. Вы хотите делегировать. А не можете. Потому что «лучше меня никто не сделает». Но вот что я вам скажу. Пока вы делаете всё сами — вы не предприниматель. Вы — главный исполнитель в своей компании. А предприниматель — это организатор. Тот, кто создаёт с…
❤4
Video message, posted without a caption
😁1
Я уехал в Урюпинск. И там понял кое-что важное. Эти выходные я провел на турбазе в сосновом лесу на берегу реки Хопёр. Встреча с одноклассниками. Костёр. Тишина. Никаких созвонов. Урюпинск — место, где я вырос. Где всё начиналось. Я смотрел на реку и думал о том, как быстро летит время. Как мы разбежались по городам, построили бизнесы, завели семьи. И как редко мы останавливаемся, чтобы просто побыть. На турбазе …
❤8👌2
Вот 5 признаков того, что вы — главный тормоз своего бизнеса. Проверьте себя. 🔹 Без вашего участия не принимается ни одно решение. Сотрудники ждут вашей команды. Даже по мелочам. 🔹 Вы не можете уйти в отпуск на 2 недели и выключить телефон. Потому что без вас всё развалится. 🔹 Вы переделываете работу за сотрудниками. Они делают — вы исправляете. Вы платите — вы работаете. 🔹 Вы знаете всё о каждом заказе, каждом клие…
👍2
📌 Выручка растёт. А прибыль есть? Вот два кейса. Две компании. Одна и та же ошибка. Диджитал-агентство: собственник думал, что спасёт только больше заказов. Но каждый новый заказ приносил убыток. Потому что себестоимость была выше дохода. Производственная компания: выручка не падала, а прибыль ушла в минус. Думали — надо расширяться, нанимать людей, брать больше заказов. А проблема была в другом. О чём я расскажу…
❤5
Где взять толковых сотрудников? Вы нанимаете людей. Платите зарплату. Обучаете. А они — не включают голову. И вы думаете: «Проблема в людях. Надо найти других». Но проблема не в конкретных людях, а в системе. У вас нет: 🔹 чётких алгоритмов работы 🔹 должностных инструкций, которые кто-то читает 🔹 KPI, которые понятны сотрудникам 🔹 мотивации, которая привязана к результату Сотрудники не знают, что от них требуется…
👍2
Ваш бизнес в хаосе? Признайтесь себе честно. Вы работаете больше всех — а результата нет. Вы платите сотрудникам — но делаете работу за них. Вы хотите роста — но не знаете, как сделать первый шаг. Всё в голове. Ничего не оцифровано. Никто ни за что не отвечает. Каждый день вы идёте на работу — и не знаете, где сегодня рванёт. Это не слабость. Это — последствия хаоса, в котором вы живёте годами. Но хаос не уйдёт сам…
❤4
Video message, posted without a caption
❤3
Марина знала, что ей нужен рост и система. Но не решилась. Два года назад она пришла ко мне. Хотела стабильные заказы, систематизацию, отдел продаж, 2 млн чистыми в месяц. Я предлагал ей все это сделать. Она не решилась. Сейчас она банкротит одну компанию. Вторая — на выживание. Заказов нет. Кассовые разрывы. Исполнительные листы. При этом она хотела: квартиру к 45 годам, Вьетнам, Таиланд, спокойствие, свободу. …
👍4
📌 Напоминаю — анкета ещё открыта На прошлой неделе я делал предложение. Напомню коротко — не потому, что хочу напомнить, а потому что предложение стоящее 😊 Когда вы заполните анкету — вы уже получите чек-лист, который за 3 минуты покажет, где именно в вашем бизнесе прямо сейчас теряются деньги. Это уже ценность. Просто так, сразу. А дальше — если я приглашу вас на созвон — это уже другой уровень. На созвоне вы по…
❤2
Друзья, я сейчас в активной фазе доработки своих форматов оказания услуг 🔧 Уже есть отработанная методология, которая показывает результаты. Но я хочу сделать её ещё более адресной и эффективной. Для этого мне нужно понять что вас сейчас волнует и как я в своей программе могу это внедрить. А также я развиваю свой блог в этом канале и хочу рассказывать ещё о новых темах и направлениях — но так, чтобы они были максим…
🔥3
Showing the 12 most recent of 19 posts we hold for @denisovconsult. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.
A live page changes as we take new readings, so a citation should name the measurement it is based on, not just the URL. The line below cites the subscriber count as measured 11 September 2026 — this entry's latest reading, not the date you are reading this.
“Андрей Денисов | рост прибыли без операционки” (@denisovconsult), 662 subscribers as measured 11 September 2026. Telegram Register, tgregister.com/channel/denisovconsult.
Full measurement history, CC BY 4.0. Every reading this register holds for this entry, not just the latest one, as a dated, downloadable record: CSV · JSON. Free to use with attribution to tgregister.com. Each file carries its own generation timestamp, which is the figure to cite for exactly when the data was retrieved.