Channel
@deepmind_lab
On this record: Growth · Engagement · Reactions · Posts · Citations · Cite this entry
550subscribers
-3 since we began measuring on 7 August 2026
Risers and fallers across the register · movement among entries of Under 1,000.
| Telegram ID | -1001621834593 |
|---|---|
| Type | Channel |
| Username | @deepmind_lab |
| Created | Between 1 December 2021 and 30 April 2023— estimated from Telegram’s id allocation, not measured. How this range is calculated. |
| First recorded | 7 August 2026 |
| Last confirmed live | 14 August 2026 |
| Measurements held | 3 |
| Confirmed unchanged | 1 time, most recently 14 August 2026 |
| On Telegram | t.me/deepmind_lab |
| Measured (UTC) | Subscribers | Change |
|---|---|---|
| 14 Aug 2026, 01:05 | 550 | -3 |
| 7 Aug 2026, 06:32 | 553 | no change |
| 7 Aug 2026, 06:23 | 553 | first reading |
20 posts held, back to 3 September 2025 — the reader has not yet reached the start of this channel’s public history, so older posts may sit further back, unread. Read across 1 pageof Telegram’s post history, 20 posts per page.
Nothing published in the last 30 days. ERR and ER are rolling 30-day measures, so there is nothing to compute — we hold 20 posts for this entry, the most recent from 1 June 2026. An engagement rate over an empty window would be a number about nothing.
156 reactions across 19 posts, in 7 distinct kinds. The most used accounts for 41.0% of them.
| Reaction | Count | Share | Share, drawn |
|---|---|---|---|
| 🔥 | 64 | 41.0% | |
| 👍 | 46 | 29.5% | |
| ❤ | 37 | 23.7% | |
| 👏 | 4 | 2.56% | |
| 👌 | 2 | 1.28% | |
| 🤗 | 2 | 1.28% | |
| 🥰 | 1 | 0.641% |
No sentiment is inferred, and none should be read in. This table is ordered by count and by nothing else. Emoji do not carry stable meaning across languages or communities — 🙏 is thanks in one channel and mourning in another — so we publish which ones were pressed and how often, and pass no judgement on what an audience meant by them.
Precision. Telegram publishes reaction counts per emoji and short-forms each one — 4.34K, 1.2M — so any single kind at or above 1,000 reaches us at three significant figures, and only counts below 1,000 are exact. The shares above are ratios of those figures and carry the same error. This is also why the total here can differ slightly from a reaction total printed elsewhere on the page: both are sums of the same rounded parts, taken over samples with different edges.
Coverage. Reactions were read on 19 of the 20 sampled posts in this sample. Summed by Telegram’s own count on each post — not by adding up the per-emoji breakdown above — those same posts carry 156reactions in total: the kind of figure the paragraph above means by “a reaction total printed elsewhere on the page”.
Measured over the 20 most recent posts we hold, published 3 September 2025 to 1 June 2026, using the newest reading held for each. Telegram Stars are excluded: they are a payment, not a reaction, and they have their own section.
Работники опережают компании! Согласно отчету SHRM, 69% HR уже вовсю используют ИИ на практике. Что более интересно, подавляющее большинство покупают подписку за свой счет, а не за счет компании. Самое интересное, что лишь 2-4% вакансий HR формально требуют ИИ-навыки. Т.е. пока сотрудники уже вовсю используют ИИ самостоятельно, корпорации еще пишут политики. Ценность ИИ быстрее поняли сами исполнители, чем руковод…
🔥3👍1
ИИ заберет работу у 92 млн. человек до 2030 года! На рынке есть большой страх, что ИИ заберет их работу и этот страх не без оснований. Правда в том, что это уже началось и это уже происходит. Я лично знаю команды, которые сократили разработчиков, дизайнеров, аналитиков и кучу других позиций. Не планируют, а уже сделали. При этим на их компанию это никак негативно не повлияло. Ни на качество работы, ни на скорость р…
🔥4👍2
Как я профукал контракт с Jumeirah на закрытие 700 вакансий Это был постковидный период. Большинство отелей и ресторанов во время пандемии сократили штат. В 2022 году, когда туризм резко восстановился в ОАЭ и других странах MENA, отели просто не справлялись. Вакансий было огромное количество. Мне тогда удалось подписать контракты с несколькими лучшими отельными сетями региона. Самым крупным был Jumeirah, у которых …
🔥6❤3👍2
Мы открываем 1-ю встречу RAPL Club в 2026 году максимально прикладной темой - email-рассылки, которые реально работают. 🎤 Спикер: Ардак Бердибеков Магистр наук, предприниматель, бизнес-тренер и консультант по Jobs To Be Done. Опыт работы в BIG 4, DAR, BTS. Запустил 10+ продуктов, успешно продал собственный стартап. Когда? 📅10 января ⏰ 10:00–13:00 На встрече разберём 👇 🔹 как находить и собирать лиды (email-базы) 🔹 …
🔥3👍2
Почему вы переплачиваете за консалтинг? Недавно в тредсе была разборка по поводу неоплаты одному консультанту за его услуги в размере 30 млн. Откуда такой ценник? Ясное дело бренд играет свою роль и клиенты готовы переплатить за это. Но дело в том, что 80-90% времени консультанты занимаются поиском клиента. Он тратит деньги на маркетинг, дорогие бизнес ивенты и членства в клубах и т.д. В конечном итоге платный кли…
❤5👏4
Ardak Berdibekov pinned a photo
Как перейти в ИТ-рекрутинг и начать зарабатывать в 2 раза больше А вы знали, что ИТ рекрутеры получают почти вдвое больше, чем обычные? И при этом не нужно быть айтишником. Завтра проводим вебинар с одним из сильнейших ИТ рекрутеров — Марией Бережной. Она разберет, как войти в ИТ-рекрутинг без технического бэкграунда и быстро прокачать доход. 2 декабря, 15:00 (KZ time) Ссылка на зум: https://us06web.zoom.us/j/898…
🤗2👍1
Есть очень много хитростей, которые мы применили в своем продукте flyhunt, и об одном я сейчас расскажу. Все job-платформы стараются дать максимальное количество инструментов (фильтров) для поиска кандидатов и это хорошо. Но главная проблема в том, что 20% из этих фильтров покрывают 80% всех потребностей. Остальные инструменты очень редко используются, но они вроде как необходимы. Давайте вспомним, когда вы пользуе…
❤3👍3🔥2🥰1
Кто такой "сорсер" и что общего у него с золотоискателем? Представьте что вы ищете точечного, редкого специалиста/руководителя, которых на рынке можно пересчитать по пальцам. Публиковать вакансию бесполезно, толковых откликов не будет. Во-первых, их очень мало. Чтобы был хоть какой-то отклик, ваш охват должен быть либо огромным, на 100К-1 млн. соискателей, либо очень точечным - та самая закрытая телеграм/вастап г…
❤5👍3🔥1
Какие изменения ждут рекрутеров в связи с развититем ИИ? К чему готовиться? Чему учиться и что уже нужно делать сейчас? Обо всем этом мы поговорили на подкасте с владельцем Кадрового Холдинга Elite, Олегом Парахиным. https://youtu.be/V6X3x_dntvA?si=GAETr_uso_Y7wShG
👍3🔥3
Об аналогах и конкуренции Рынок уже насыщается AI-решениями, и у каждой команды есть свои сильные стороны — кто-то делает упор на технологии, кто-то на маркетинг и продажи. Но в долгосрочной перспективе выигрывают те, кто правильно понимает, как устроен реальный рекрутинг. На текущий момент у нас 70 зарегистрированных пользователей, которые подвязали личные HeadHunter аккаунты. Через сервис уже проанализировано бол…
🔥6
🤖Можем высвободить рекрутерам от 20 до 50 рабочих часов в месяц В ноябре на казахстанский рынок вышел AI-стартап Flyhunt по автоматизации поиска кадров. Его кофаундер Ардак Бердибеков ранее запустил и позже продал сервис по поиску стажировок и грантов Neupusti и накопил опыт в найме. Чем полезен сервис на базе ChatGPT и как будет конкурировать с аналогами – читайте в новом интервью Цифровой Орды. Об опыте в HR Рекр…
🔥4❤3
Showing the 12 most recent of 20 posts we hold for @deepmind_lab. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.
Republishes
Channels on the register whose posts this channel has forwarded.
Built only from forwarded posts we have actually read, on both sides. Coverage is early and deliberately incomplete: a missing link means we have not read the post that would prove it, never that the relationship does not exist. Counts are distinct forwarded posts observed, so they only ever go up as we read more.
Names
Channels on the register whose handles appear in this channel's posts.
A mention is a weaker signal than a forward and is counted separately for that reason — naming a channel is not republishing it, and a handle in a post body is easy to place deliberately. The post counts beside each row below are distinct posts in which the handle appeared, from posts we have read on both sides — the “Named by N registered channels” figure above is a different count, of distinct NAMING CHANNELS rather than posts, and is not the sum of the rows under it.
A live page changes as we take new readings, so a citation should name the measurement it is based on, not just the URL. The line below cites the subscriber count as measured 14 August 2026 — this entry's latest reading, not the date you are reading this.
“Ardak Berdibekov” (@deepmind_lab), 550 subscribers as measured 14 August 2026. Telegram Register, tgregister.com/channel/deepmind_lab.
Full measurement history, CC BY 4.0. Every reading this register holds for this entry, not just the latest one, as a dated, downloadable record: CSV · JSON. Free to use with attribution to tgregister.com. Each file carries its own generation timestamp, which is the figure to cite for exactly when the data was retrieved.