7 Aug 2026, 13:04 UTC68 views16 reactionsread 8 August 2026 Photo
😅 Июль был сложным месяцем, но один хайлайт в нём точно случился
Я закончила обучение по фасилитации и получила сертификат Agile Team Facilitator
Шла туда не с нуля, как вы понимаете, последние годы я много работала с командами: брейнштормы, ретроспективы, стратегические сессии и уже публиковала тут кейсы по фасилитации таких встреч
Это держалось это в основном на практическом опыте из найма и интуиции, которая ок…
❤8⚡4🔥4
16 Jul 2026, 13:32 UTC134 views13 reactionsread 8 August 2026 Находка для таск-трекеров: отдельное поле «На чьей стороне мяч?»
Недавно в интернетах увидела интересную механику для задач, которую хочу попробовать у себя
Суть такая: если задача зависит от нескольких людей, с этим полем всегда понятно, кто должен сделать следующий шаг
Например:
🌼вы ответственный за задачу, но требуется согласование у руководителя → отмечаем, что мяч на стороне руководителя. Отдельная задача не с…
❤5custom 53187772389660001525🔥3
6 Jul 2026, 15:28 UTC202 views11 reactionsread 8 August 2026 Photo
🖇 Провела ретро для контент-команды БОМБОРЫ
Пару недель назад провела ретро и брейншторм для контент-команды издательства БОМБОРА. За последние полгода в команде многое поменялось: появились новые роли и задачи, часть проектов завершилась, накопилась усталость и вопросы о том, что делать дальше
Задача встречи была остановиться и честно обсудить, что получилось за последние полгода, что забирает силы, как каждая уча…
❤5🔥4custom 53191250583025334592
16 Jun 2026, 18:36 UTC529 views14 reactionsread 8 August 2026 Photo
Кажется, что стоит внедрить ИИ — и у фаундера сразу появится время на стратегию. Но на практике всё держится на личной дисциплине, а нейросети либо не используются, либо добавляют ещё больше задач.
Хочу разобраться, как это устроено на самом деле. Запускаю исследование про рабочий день руководителя: куда уходит фокус, почему важные задачи снова переезжают на «потом» и что реально меняют современные инструменты в рут…
🔥6👍4custom 53191250583025334594
9 Jun 2026, 10:02 UTC312 views15 reactionsread 8 August 2026 🖇 Стратсессия для агентства, которое выросло
В конце 2025 мы провели стратсессию для команды Сёстры — креативного агентства, которое делает ведение соцсетей, стратегии, брендинг и спецпроекты.
К нам пришла фаундерка Ира Островская. С Ирой у нас тёплая история — она часто нас рекомендует, и мне очень близко то, как она думает про свою команду и продукт. Поэтому работать было особенно в кайф!
У агентства сильная коман…
🔥7👍4custom 53187772389660001524
1 Jun 2026, 04:03 UTC242 views16 reactionsread 8 August 2026 Photo
Май подошёл к концу — собрала рекап 📎
В прошлый раз делилась, как фиксирую месяц календарём в фигме — чтобы потом помнить, что вообще было. За месяц поняла, чего не хватало: места, чтобы не просто вспомнить события, а подвести итог
Добавила блок заметок и рефлексии — три вопроса в конце месяца:
🌼 что получилось? (что довела до конца, какие результаты)
🌼 что не получилось или отложилось? (что зависло, не дошли руки)…
👍7❤6custom 53187772389660001523
22 May 2026, 12:55 UTC229 views23 reactionsread 8 August 2026 🖇 Правило 45–1
Помните пост про NICE-цели? Продолжаю тему — теперь про то, как двигаться к цели, когда вокруг много задач и легко потерять фокус.
Я его не изобрела (к сожалению), а где-то увидела подход, похожий на помодоро, только с другим смыслом: каждый день выделять 45 минут на одно дело в сторону одного важного направления
Как это работает?
Сначала выбираешь одно направление, которое хочешь развивать прямо се…
❤7custom 53187772389660001527custom 53191250583025334597👍2
13 May 2026, 16:00 UTC237 views18 reactionsread 8 August 2026 🌸Исследование: почему фаундеры застревают в операционке 🌸
Вдруг вы пропустили — мы выпустили исследование про основателей малого и среднего бизнеса — про то, почему «нанять ещё людей» не помогает, почему инструменты планирования не работают как ожидалось и какая привычка отличает тех, у кого получилось выйти из этого состояния
Буду делиться наблюдениями, которые не вошли в финал, вот одно из них ⬇️
Пока проводили …
❤9🔥5custom 53187772389660001523👍1
5 May 2026, 17:11 UTC224 viewsread 8 August 2026 Poll
О чём рассказать в первую очередь? ✔️
- Личное планирование и рефлексия63%
- Личные цели и «продуктивность»60%
- Ретро для команды13%
- Командное планирование43%
- Другое (напишу в комментах)0%
The shares total 179%, above 100: this poll accepts more than one answer per voter. No per-option vote count is published, so the number of voters who chose each option is not derivable and is not shown.
5 May 2026, 17:08 UTC224 views20 reactionsread 8 August 2026 Photo
🖇 Как я фиксирую месяц, чтобы потом помнить, что было
Заметила за собой штуку, что неделя/месяц заканчивается, а вспомнить, что было — не могу вообще 😄 Вроде работала, встречалась, куда-то ездила, но всё смешалось и теряется ощущение времени
Поэтому начала вести рекапы месяца — и стало сильно легче, потому что сделала их визуальными, мне так проще воспринимать информацию и можно накидать фоток
Что это даёт:
🌼 видно…
❤6👍6🔥5custom 53187772389660001523
30 Mar 2026, 15:00 UTC340 views26 reactionsread 8 August 2026 Photo
🖇 Сделали исследование — и поняли, почему фаундеры застревают в операционке
Мы вообще то не планировали его делать.
Просто разговаривали с основателями бизнеса — и в какой-то момент заметили паттерн. Разные люди, разные ниши, разные города. Но одна и та же боль, похожие формулировки, идентичные попытки изменить ситуацию.
Общее у всех: хотят выйти из операционки. Но почти никто не может объяснить, что мешает.
Это ис…
❤10🔥9custom 53191250583025334597
19 Mar 2026, 14:19 UTC345 views26 reactionsread 8 August 2026 🖇 Как я готовлю задачи к делегированию
У меня есть странная проблема с делегированием — если я передала задачу, то я про неё забываю. Совсем.
Мой «подопечный» делает, я отвечаю на вопросы по запросу, но сама не слежу. А потом вдруг: "Блин, а как там та задача?"
Поэтому выработала систему подготовки, чтобы делегировать качественно с первого раза
Что обычно делаю:
🌼Фиксирую результат, а не процесс
Не "сделай вот так…
🔥13custom 53187772389660001527custom 53191250583025334596
Showing the 12 most recent of 16 posts we hold for @daily_olya. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.