Photo, posted without a caption

Channel
Unions Help Refugees
@cozzuhr
On this record: Growth · Engagement · Reactions · Posts · Handles named that no longer answer · Cite this entry
183subscribers
+1 since we began measuring on 7 August 2026
Risers and fallers across the register · movement among entries of Under 1,000.
Register entry
| Telegram ID | -1001701226614 |
|---|---|
| Type | Channel |
| Username | @cozzuhr |
| Created | Between 1 December 2021 and 30 April 2023— estimated from Telegram’s id allocation, not measured. How this range is calculated. |
| First recorded | 8 August 2026 |
| Last confirmed live | 29 August 2026 |
| Measurements held | 3 |
| Confirmed unchanged | 2 times, most recently 29 August 2026 |
| On Telegram | t.me/cozzuhr |
Growth
| Measured (UTC) | Subscribers | Change |
|---|---|---|
| 22 Aug 2026, 13:44 | 183 | +1 |
| 8 Aug 2026, 12:46 | 182 | no change |
| 7 Aug 2026, 09:00 | 182 | first reading |
Engagement
20 posts held, back to 1 July 2026 — the reader has not yet reached the start of this channel’s public history, so older posts may sit further back, unread. Read across 1 pageof Telegram’s post history, 20 posts per page.
Nothing published in the last 30 days. ERR and ER are rolling 30-day measures, so there is nothing to compute — we hold 20 posts for this entry, the most recent from 24 July 2026. An engagement rate over an empty window would be a number about nothing.
Reaction mix
1 reaction across 1 post, in 1 kind.
| Reaction | Count | Share | Share, drawn |
|---|---|---|---|
| ❤ | 1 | 100.0% |
No sentiment is inferred, and none should be read in. This table is ordered by count and by nothing else. Emoji do not carry stable meaning across languages or communities — 🙏 is thanks in one channel and mourning in another — so we publish which ones were pressed and how often, and pass no judgement on what an audience meant by them.
Precision. Telegram publishes reaction counts per emoji and short-forms each one — 4.34K, 1.2M — so any single kind at or above 1,000 reaches us at three significant figures, and only counts below 1,000 are exact. The shares above are ratios of those figures and carry the same error. This is also why the total here can differ slightly from a reaction total printed elsewhere on the page: both are sums of the same rounded parts, taken over samples with different edges.
Coverage. Reactions were read on 1 of the 20 sampled posts in this sample. Summed by Telegram’s own count on each post — not by adding up the per-emoji breakdown above — those same posts carry 1reactions in total: the kind of figure the paragraph above means by “a reaction total printed elsewhere on the page”.
Measured over the 20 most recent posts we hold, published 1 July 2026 to 24 July 2026, using the newest reading held for each. Telegram Stars are excluded: they are a payment, not a reaction, and they have their own section.
Recent posts
Стажування - це можливість спробувати себе в іншій діяльності. Однак, необхідно знати важливі моменти. Стажування можна поділити на -ті, що організовує Центр зайнятості; - Таке стажування може тривати від трьох до 12 місяців, і стажер має право на щомісячну стипендію в розмірі 120% від допомоги по безробіттю - 1565 brutto. - Відпустка на час стажування від Центру зайнятості становить 2 вихідних дні на кожні 30 календ…
Працедавець не може накласти штраф за попередження про звільнення Можливість розірвання трудового договору є одним з основних прав працівника. Працівник може розірвати трудовий договір у будь-який час. Тривалість періоду попередження залежить від часу, відпрацьованого на роботодавця. Відповідно до чинного законодавства - роботодавець не отримує компенсації за те, що його працівник вирішив змінити роботу. Тому заборо…
🟡За нашою допомогою вдалося провести перше дослідження сектору піклування (понад 80 осіб взяли участь в опитуванні). Дякуємо всім тим, хто долучився до опитування. В результаті дослідження, було виявлено, що умови роботи домашніх працівників оцінюються як дуже важкі. 🔴Більшість працівників (було зібрано відповіді понад 6 500 працівників, роботодавців і користувачів послуг у сфері персональних та домашніх послуг з 26…
Photo, posted without a caption
1.Профспілки - це громадські організації, які створюються на добровільних засадах працівників. Їхнє завдання — представляти групу працівників, відстоювати професійні і соціальні права, домовлятися про покращення умов праці. Створення профспілкової організації в місці роботи є повністю законним. 2.Вступ до профспілки та активна участь у її діяльності не можуть мати негативних наслідків для працівника. Наприклад, таки…
Ми помітили, що найчастіша проблема, з якою зтикаються мігранти в Польщі - це з пропозицією працедавців “Хочеш заробити більше грошей? Працюй без умови”. ❗Важливо: роботодавець має ряд зобов’язань перед працівником і перед державою. По-перше, він повинен укласти з працівником письмовий договір. Він має подати працівника на соціальний захист і платити внески. Якщо раптом ваш роботодавець переконує вас працювати неле…
Відпустка по догляду за дитиною – 41 тиждень. Частину цієї відпустки не можна передати іншому з батьків – кожен з них має свій обов’язковий період. 💰 Допомога під час відпустки: 70% базової ставки або 81,5%, якщо подати заяву протягом 21 дня після пологів 👨👧 Батьківська відпустка для татусів – доступна протягом 12 місяців після народження дитини. 💡 Додатково 5 днів для догляду – безоплатна відпустка, не входить…
❤1
Вам належить додаткова виплата за надгодини, коли працюєте понаднормово. Оплата за роботу вночі, в неділю, святкові дні та в вихідний – 100% від заробітку. У інші дні – додаткові 50% від заробітку. Більше інформації про компенсацію можна знайти тут: https://uhr.org.pl/uk/ 🕐🌙💰
Як отримати одноразову компенсацію внаслідок нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання: 1. Застрахована особа, у якої внаслідок нещасного випадку на робочому сталося стійке або тривале порушення здоров’я, має право на одноразову компенсацію за нещасний випадок на виробництві. 2. Ви маєте право на інформацію про внески, сплачені з вашої зарплати. Ви завжди можете попросити свого роботодавця надат…
Photo, posted without a caption
📍Які причини є підставою для розірвання трудового договору з вини роботодавця? переживання працівником мобінгу, дискримінації, нерівного ставлення, домагань, сексуальних домагань або порушення особистих прав працівника (на практиці це поширені випадки, коли працівники вирішують подати роботодавцю заяву про дисциплінарне звільнення); неоформлення працівника на соціальне страхування, несплата внесків до Фонду соціаль…
Showing the 12 most recent of 20 posts we hold for @cozzuhr. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.
Handles this channel named that no longer answer
- Dead references
- 2
- handles named in this channel’s posts, vacant today
- Evidenced gone
- 0
- we ourselves saw one of these resolve, at some point
- Never seen alive
- 2
- vacant every time we have ever looked
@cozzuhr named 2 handles that resolve to nothing today. That is a fact about the reference, not necessarily a fact about the handle’s history — see the two groups below.
Most of these may never have existed as a live channel at all.A handle a channel names can be a typo, an aspirational name nobody registered, or a channel that was already gone before this one ever mentioned it. Unless a row below is marked evidenced, all we know is that it references a handle that is not a live channel today — not that anything “died”. How this is measured.
Never seen alive
References a handle that is not a live channel — we have no record it ever was one.
named in 1 post, 9 August 2026 – 9 August 2026
named in 1 post, 9 August 2026 – 9 August 2026
Cite this entry
A live page changes as we take new readings, so a citation should name the measurement it is based on, not just the URL. The line below cites the subscriber count as measured 22 August 2026 — this entry's latest reading, not the date you are reading this.
“Unions Help Refugees” (@cozzuhr), 183 subscribers as measured 22 August 2026. Telegram Register, tgregister.com/channel/cozzuhr.
Full measurement history, CC BY 4.0. Every reading this register holds for this entry, not just the latest one, as a dated, downloadable record: CSV · JSON. Free to use with attribution to tgregister.com. Each file carries its own generation timestamp, which is the figure to cite for exactly when the data was retrieved.