Channel
@coachwissamalhaddad
On this record: Topic · Growth · Engagement · What this channel posts · Reactions · Posts · Citations · Telegram's recommendations · Cite this entry
5,620subscribers
-52 since we began measuring on 6 August 2026
Risers and fallers across the register · movement among entries of 3,162–10,000.
| Telegram ID | -1001400222075 |
|---|---|
| Type | Channel |
| Username | @coachwissamalhaddad |
| Created | Between 1 September 2018 and 31 October 2021 — estimated from Telegram’s id allocation, not measured. How this range is calculated. |
| First recorded | 6 August 2026 |
| Last confirmed live | 15 September 2026 |
| Measurements held | 12 |
| Confirmed unchanged | 1 time, most recently 15 September 2026 |
| On Telegram | t.me/coachwissamalhaddad |
Job listings — a classification, not a measurement. An on-box language model (Qwen3.6-35B-A3B-FP8, prompt version 1) read this channel’s own recent posts on 12 September 2026 and assigned it the closest of 31 fixed categories, at 60% confidence. This is a model’s judgement about what the channel is likely to be about, not a fact this register measured the way a subscriber count or a view count is measured — it can be revised on a later pass, and it carries no weight anywhere else on this page. How this classification works, and why it has no browse page of its own yet.
| Measured (UTC) | Subscribers | Change |
|---|---|---|
| 15 Sept 2026, 12:38 | 5,620 | -2 |
| 11 Sept 2026, 11:15 | 5,622 | -7 |
| 2 Sept 2026, 20:05 | 5,629 | -3 |
| 30 Aug 2026, 15:04 | 5,632 | -1 |
| 27 Aug 2026, 12:02 | 5,633 | -5 |
| 24 Aug 2026, 02:14 | 5,638 | -6 |
| 20 Aug 2026, 02:37 | 5,644 | -4 |
| 17 Aug 2026, 11:55 | 5,648 | -8 |
| 13 Aug 2026, 18:18 | 5,656 | -12 |
| 10 Aug 2026, 17:33 | 5,668 | +1 |
| 7 Aug 2026, 14:50 | 5,667 | -5 |
| 6 Aug 2026, 18:48 | 5,672 | first reading |
19 posts held, back to 17 May 2026 — the reader has not yet reached the start of this channel’s public history, so older posts may sit further back, unread. Read across 8 pages of Telegram’s post history, 20 posts per page.
Nothing published in the last 30 days. ERR and ER are rolling 30-day measures, so there is nothing to compute — we hold 19 posts for this entry, the most recent from 21 July 2026. An engagement rate over an empty window would be a number about nothing.
Measured directly from 1 video with a duration reading, out of the posts we hold for this channel — not this channel’s whole posting history, only the sample this register has actually read. An exact reading to the second, taken from the post itself rather than from Telegram’s own rounded chrome, so it carries no ≈ mark.
230 reactions across 18 posts, in 4 distinct kinds. The most used accounts for 44.3% of them.
| Reaction | Count | Share | Share, drawn |
|---|---|---|---|
| 👍 | 102 | 44.3% | |
| 🔥 | 76 | 33.0% | |
| 👏 | 50 | 21.7% | |
| 🤔 | 2 | 0.87% |
No sentiment is inferred, and none should be read in. This table is ordered by count and by nothing else. Emoji do not carry stable meaning across languages or communities — 🙏 is thanks in one channel and mourning in another — so we publish which ones were pressed and how often, and pass no judgement on what an audience meant by them.
Precision. Telegram publishes reaction counts per emoji and short-forms each one — 4.34K, 1.2M — so any single kind at or above 1,000 reaches us at three significant figures, and only counts below 1,000 are exact. The shares above are ratios of those figures and carry the same error. This is also why the total here can differ slightly from a reaction total printed elsewhere on the page: both are sums of the same rounded parts, taken over samples with different edges.
Coverage. Reactions were read on 18 of the 19 sampled posts in this sample. Summed by Telegram’s own count on each post — not by adding up the per-emoji breakdown above — those same posts carry 230 reactions in total: the kind of figure the paragraph above means by “a reaction total printed elsewhere on the page”.
Measured over the 19 most recent posts we hold, published 17 May 2026 to 21 July 2026, using the newest reading held for each. Telegram Stars are excluded: they are a payment, not a reaction, and they have their own section.
من أجمل ما أحبه في عملنا الاستشاري والتدريبي ( الصدقة الجارية ) الكثير من الأمور التي نقدمها إضافة منا وتطوّعًا حتى وإن كانت على هامش مشروع ما سواء للأفراد أو الشركات فيها من الخير والنفع الذي يعم وينتشر دون أن تدري فكم قرأت مقالًا أو حضرت مرئيّةً يتحدث فيها صاحبها عن مقولة أو نموذج أو إطار عمل مما وفّقني الله لابتكاره ونشره وهذا والله أهم مافي عملنا كله بالنسبة لي أن أساهم في بناء مؤمن قوي ومجتمع سوي فقد تكون …
👍9🔥4👏1
السلام عليكم ورحمة الله شركة في عمان تبحث عن موظف شاب مجتهد مهتم بتطوير نفسه متخصص بخبرة متوسطة في أحد التخصصات التالية: - الجودة الشاملة. - الموارد البشرية. - الهندسة الصناعية. مراسة المعرف التالي: @Ershaad_Business
🔥2
ماذا لو كانت الترقية الفعلية هي الوظيفة التي تركتها ؟! وما علاقة سورة الكهف في هذا؟! ﴿وَإِذِ اعْتَزَلْتُمُوهُمْ وَمَا يَعْبُدُونَ إِلَّا اللَّهَ فَأْوُوا إِلَى الْكَهْفِ يَنْشُرْ لَكُمْ رَبُّكُمْ مِنْ رَحْمَتِهِ وَيُهَيِّئْ لَكُمْ مِنْ أَمْرِكُمْ مِرْفَقًا﴾ كلما قرأت هذه الآية في سورة #الكهف كل جمعة أسأل نفسي ما هو كهفي اليوم قد لا يكون كهفًا في جبل كما هو الحال مع أصحاب الكهف قد يكون موقفًا أو مبدأً أو قرارً…
👏8🔥6👍5
يا جماعة لازم ننتبه ونفرّق فالصبر دمّر حياته ( رجعه تحت الصفر = على الحديدة ) بعد أن وصل لمرحلة متقدّمة من النجاح المهني صاحب مشروع جاءني وقد لفظ الرمق الأخير هذه المرة لم يأتي لنضع استراتيجية أو نبدأ برحلة التطوير المؤسسي والتنظيم أو الحوكمة بل جاء على حد قوله ليضع خطة بداية جديدة من الصفر لكن اكتشفت أنه جاء حقيقة ليعترف جلس أمامي منكسرًا وقد خسر كل ما بناه في حياته بسبب ( الصبر ) القصة باختصار أن الخلافات بين الأ…
👏8👍5
طيب لماذا لا يلوم الصياد البحر ؟! يعني ليش ما يقول أنه لم يصطد لأن البحر ضدّه؟! والأمواج كانت عاملة مؤامرة أو الصيادين الآخرين نافسوه وأخدو السمك منه!! في رحلتي الأخيرة للجزائر زرت ولاية عنابة الجميلة وحاولنا نصيد 😅 والحمد لله بعد جهد جهيد حققنا شرف المحاولة 😉 المهم، عندما تحدّثت مع أهل الخبرة في الصيد البحري عن أسباب الإخفاق وما الذي يمكنني فعله للمرات القادمة لم يقل لي أحد أن السبب هو البحر او المنافسين😉 كل الأسب…
👍8🔥3
فصلوا جميع أبنائهم من العمل!! أبناء أصحاب الشركات عادة يحتمون خلف أهليهم يستمدون القوة والسلطة والخبرة منهم حيث يعتقد ملّاك الشركات أن وجود أبناءهم معهم في الشركة قوّة لهم هي فطرة أودعها مولانا سبحانه فينا الرعاية والحماية والاحتضان لكن المشكلة عندما تصبح (نقمة) على الأبناء فتفسدهم شخصيًّا ومهنيًا المناعة تكتسب من معايشة الواقع بصوره المختلفة فوضع أبنائنا في صندوق زجاجي لحمايتهم لا يجعلهم أقوى بل العكس، ترى فيهم اله…
👍13🔥8👏2
مطلوب مسافر من مصر للاردن من دبي للاردن لو أمكن للمتاحين التواصل تكرّمًا.
👍1
أفضل موظف في الشركة هو نفسه هو أكثر شخص أثار قلقي منذ بضع أشهر وفي أحد المشاريع وتحديدًا في مرحلة تحليل الفجوة كان الجميع يتحدث عن موظف واحد. المدير العام يثني عليه. والمدراء يعتمدون عليه. والموظفون يرجعون إليه. وكلما ظهرت مشكلة كان هو الحل! في البداية قد تعتقد أنه نقطة قوة و أن هذا مؤشر صحي. لكن أنا بدأت أقلق لأنني سمعت الجملة التي أخاف سماعها داخل أي شركة: “فلان فقط من يعرف هذا الموضوع.” هنا تتحول الكف…
👍7🔥7👏1
في ليلة كانت الحرارة فيها تحت الصفر طلب مني والدي الذهاب إلى الطرف الآخر من البحيرة كانت الثانية بعد منتصف الليل والبرد قارص ولكن ( أبو أيمن ) صديق والدي رحمه الله كان في ذلك الوقت على الضفة الأخرى والوالد يحتاج طعم لسنارته تخيّل بحيرة كل ما حولها مظلم ولا يوجد فيها إلا بضع أضواء صغيرة لصيادين متناثرين على أطرافها المتباعدة ثم عدت إليه لننتظر بقية الليلة دون أي صيد، فقط انتظار وصبر مواقف كثيرة تعلّمت منها في رحل …
👍8🔥5👏3
اعتراف 😅 أرجو أن لا يشتمني البعض لأجله أنا عندي عداوة مع كرة القدم يمكن لأني كنت أفكح وأنا وصغير وأخسر بها دائمًا وممكن لأنني أرى الكثير من الأصدقاء هناك مشاكل حقيقية بينهم بسبب كرة القدم وممكن لأنني رأيت أن هناك مشاكل بين شعوب كاملة حدثت بسبب مباراة ورأيت أصدقاء قطعو علاقتهم بسبب انتماء وهمي لفريق أو لأنني مقتنع تمامًا أنها أفيون الشعوب وأنها تجارة عالمية وقودها ولاءات وانتماءات وهمية أو لأنها تستفز ادرينالين ودوبا…
🔥16👍15🤔2
تعرف على منهجية ( نتدرّج ) في التطوير المؤسسي كتبت هذا المنشور وجدولته وأنا على ارتفاع الاف الأمتار عن سطح الأرض الساعة الان الثالثة وأربعون دقيقة فجرًا على متن طائرة في رحلة مدتها قرابة الخمس ساعات مستلقيًا على السرير كل شيء منتظم، في المقصورة كل زر وكل حركة محسوبة ومدروسة الضيافة كل مرة تكون بنفس الطريقة الكلمات متشابهة والطاقم متفاهم وكل شيء مكانه المدروس وهنا خطر في بالي كيف يمكن أن يكون الحال بعدم وجود نظام و…
👍10👏4🔥3
خطأ فادح يتكرر في الشركات العائلية حيث أذكّر وبشكل مستمر قادة هذه الشركات أن نجاح الشركة شئنا أم أبينا يعتمد على أبنائها فحتى وإن اتبعنا المنهج الأسلم في الادارة وهو إخراج أبناء العائلة من العمل التنفيذي فهم بكل تأكيد موجودين في مجلس الإدارة أو سيكونوا موجودين مستقبلًا بل مسيطرين عليه فهذا من أكثر المعايير إنتشارًا كي نعتبر الشركة = عائلية وعليه فإن أبناء العائلة هم الذين يقرّون الاستراتيجيات وهم الذين يقرؤون التق…
👍5🔥2
Showing the 12 most recent of 19 posts we hold for @coachwissamalhaddad. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.
Republished by
Channels on the register that have forwarded this channel's posts into their own feed.
Built only from forwarded posts we have actually read, on both sides. Coverage is early and deliberately incomplete: a missing link means we have not read the post that would prove it, never that the relationship does not exist. Counts are distinct forwarded posts observed, so they only ever go up as we read more.
Named by 1 registered channel — every channel on the register whose own posts have named this one, by its current username or any other username it currently holds, merged from two separately captured readings of the same fact so a namer caught by only one of them is not missed and a namer both caught is not counted twice. A username this channel has since dropped is not matched — that handle may belong to someone else now, and crediting today’s namer to yesterday’s owner would misattribute it.
Named by
Channels on the register whose posts name this channel's handle.
A mention is a weaker signal than a forward and is counted separately for that reason — naming a channel is not republishing it, and a handle in a post body is easy to place deliberately. The post counts beside each row below are distinct posts in which the handle appeared, from posts we have read on both sides — the “Named by N registered channels” figure above is a different count, of distinct NAMING CHANNELS rather than posts, and is not the sum of the rows under it.
The reverse of the list above, and a different kind of signal. This does not require this channel to have ever been asked about directly — each row below is a channel we DID ask Telegram about, whose Telegram-generated list happened to include this one. A channel can appear here with an empty list above it, because being named by someone else’s query is independent of having been queried itself.
This channel appears in 5 seed channels' Telegram-generated recommendation lists in total. Each is Telegram’s list for THAT channel, not this one — see how this is measured.
A live page changes as we take new readings, so a citation should name the measurement it is based on, not just the URL. The line below cites the subscriber count as measured 15 September 2026 — this entry's latest reading, not the date you are reading this.
“وسام الحداد - رشاد الأعمال” (@coachwissamalhaddad), 5,620 subscribers as measured 15 September 2026. Telegram Register, tgregister.com/channel/coachwissamalhaddad.
Full measurement history, CC BY 4.0. Every reading this register holds for this entry, not just the latest one, as a dated, downloadable record: CSV · JSON. Free to use with attribution to tgregister.com. Each file carries its own generation timestamp, which is the figure to cite for exactly when the data was retrieved.