Telegram RegisterThe public register of Telegram
Telegram profile photo for Катерина Акман: Культура развития

Channel

Катерина Акман: Культура развития

@coachingforbusiness

On this record: Growth · Engagement · Reactions · Posts · Citations · Cite this entry

1,252subscribers

-8 since we began measuring on 7 August 2026

Risers and fallers across the register · movement among entries of 1,000–3,162.

Register entry

Telegram ID-1001373789174
TypeChannel
Username@coachingforbusiness
CreatedBetween 1 March 2018 and 31 August 2021— estimated from Telegram’s id allocation, not measured. How this range is calculated.
First recorded7 August 2026
Last confirmed live27 August 2026
Measurements held7
Confirmed unchanged1 time, most recently 27 August 2026
On Telegramt.me/coachingforbusiness

Growth

1,2521,2601,2567 August 2026 — 1,260 subscribers7 August 2026 — 1,260 subscribers8 August 2026 — 1,258 subscribers14 August 2026 — 1,257 subscribers21 August 2026 — 1,256 subscribers24 August 2026 — 1,255 subscribers27 August 2026 — 1,252 subscribers7 August 202627 August 2026
7 measurements spanning 20 days, net -8. Dots are measurements; the straight line between them is drawn to join them, not to claim we know the path taken in between — snapshots are recorded only when a count changes, so gaps mean “no change observed”, never “interpolated”. The vertical axis spans 1,251–1,261 and does not start at zero.
Measurement log — every subscribers count we have recorded
Measured (UTC)SubscribersChange
27 Aug 2026, 05:351,252-3
24 Aug 2026, 14:581,255-1
21 Aug 2026, 02:521,256-1
14 Aug 2026, 19:071,257-1
8 Aug 2026, 01:151,258-2
7 Aug 2026, 22:481,260no change
7 Aug 2026, 12:201,260first reading

Engagement

20 posts held, back to 22 June 2026the reader has not yet reached the start of this channel’s public history, so older posts may sit further back, unread. Read across 1 pageof Telegram’s post history, 20 posts per page.

Nothing published in the last 30 days. ERR and ER are rolling 30-day measures, so there is nothing to compute — we hold 20 posts for this entry, the most recent from 20 July 2026. An engagement rate over an empty window would be a number about nothing.

Reaction mix

189 reactions across 16 posts, in 9 distinct kinds. The most used accounts for 36.0% of them.

Every reaction kind recorded on the sample, most used first
ReactionCountShareShare, drawn
6836.0%
🔥6232.8%
👍4121.7%
🥰63.17%
👌52.65%
🤩31.59%
😁21.06%
❤‍🔥10.529%
👀10.529%

No sentiment is inferred, and none should be read in. This table is ordered by count and by nothing else. Emoji do not carry stable meaning across languages or communities — 🙏 is thanks in one channel and mourning in another — so we publish which ones were pressed and how often, and pass no judgement on what an audience meant by them.

Precision. Telegram publishes reaction counts per emoji and short-forms each one — 4.34K, 1.2M — so any single kind at or above 1,000 reaches us at three significant figures, and only counts below 1,000 are exact. The shares above are ratios of those figures and carry the same error. This is also why the total here can differ slightly from a reaction total printed elsewhere on the page: both are sums of the same rounded parts, taken over samples with different edges.

Coverage. Reactions were read on 16 of the 20 sampled posts in this sample. Summed by Telegram’s own count on each post — not by adding up the per-emoji breakdown above — those same posts carry 189reactions in total: the kind of figure the paragraph above means by “a reaction total printed elsewhere on the page”.

Measured over the 20 most recent posts we hold, published 22 June 2026 to 20 July 2026, using the newest reading held for each. Telegram Stars are excluded: they are a payment, not a reaction, and they have their own section.

Recent posts

20 Jul 2026, 08:51 UTC118 views25 reactionsread 7 August 2026
Video

Вчера победила не только Испания🎉 Мне повезло быть в Испании в этот день и разделить с этой страной её победу на чемпионате мира. 🇪🇸 Победа часто ассоциируется с чем-то агрессивным и брутальным. Кажется, что для воспитания команды-победителя нужно создавать среду жёсткой конкуренции, борьбы и выживания. Растить звёзд. Достигаторов. Тех, кто любой ценой стремится быть первым. Но вчера мы увидели другое. Лучшей фу

12🔥9👍4

9 Jul 2026, 12:07 UTC157 views11 reactionsread 7 August 2026

Так что нейросети прекрасны, но с ними по-прежнему нужен глаз да глаз.. А когда вопрос качается нашего внутреннего мира и принимаемых решений.. риски очень высоки. Но их можно минимизировать, когда мы сами разбираемся в теме.. Это радует💫 Поделитесь, если такие разборы интересны.. и если вы сталкивались с подобным во взаимодействии с нейросетями, будет интересно узнать о вашем опыте💛

🔥74

9 Jul 2026, 12:02 UTC149 views7 reactionsread 7 August 2026

Для тех, кто пока только прикасается к миру коучинга, объяснение от того же Клода - почему это важно для сессии.. Суть коучинга — в том, что ответы находит клиент, а не коуч. Это не просто вежливость или стиль общения, это фундаментальный принцип, потому что: 1. Ответ, который вы находите сами, вам принадлежит. Если я подскажу вам связь между «лидерским образованием» и «вместе мы сила», вы можете кивнуть — звучит л

🔥52

9 Jul 2026, 11:58 UTC128 views5 reactionsread 7 August 2026
Photo

Вот ответ самого Клода на мое замечание о том, что в вопросе зашит ответ. Вы правы, и это отличное коучинговое замечание. В моём вопросе действительно был зашит ответ — я почти подсказала, что «лидеры играют роль в объединении людей», вместо того чтобы дать вам самим найти эту связь. Спасибо, что заметили это — это важно для качества сессии. Давайте я задам вопрос заново, без направления: Вопрос: Как связаны для в

4👍1

9 Jul 2026, 11:52 UTC136 views9 reactionsread 7 August 2026

Было очень интересно читать ваши комментарии с ответами. В этой игре победили все, кто участвовал🤗 Потому что вы не только показали свою экспертизу, но и в процессе анализа точно продвинулись в развитии, ведь в коучинге развитие происходит только через практику и анализ реальных кейсов . Важно учесть один момент. Я опубликовала только финальный кусок диалога. До этого Клод задавал прекрасные вопросы: — прояснял

🔥4👍31❤‍🔥1

8 Jul 2026, 05:45 UTC221 views6 reactionsread 7 August 2026
Photo

😂😂😂 Подловила Claude, который очень старался работать как коуч MCC ICF (коуч высшей категории). Я решила к своим живым сессиям с коучем добавить работу с нейро-коучем. Дала Claude задачу: «Ты теперь коуч MCC ICF. Проведи со мной короткую коучинговую сессию». Сначала все было хорошо. Он помог сформулировать чёткий запрос. Прояснил критерии результата. Задал вопросы на повышение осознанности. Перед завершением сес

2🔥2👀1👍1

3 Jul 2026, 07:23 UTC154 views24 reactionsread 7 August 2026
Photo

Это скиншот с вебинара. 10 лет незад. Здесь я только получила свое первое образование в коучинге.. и только начинаю свой путь. Мне повезло тогда познакомиться с ребятами, которые сказали - “Катя, как классно, что ты коуч. Давай вместе вести коучинговые программы.” Я сказала - “Да”. И через коучинговые программы набрала и первые 500 часов практики для PCC ICF и построила свой бизнес. Когда есть программа (продукт),

10🔥8👍6

28 Jun 2026, 16:52 UTC194 views24 reactionsread 7 August 2026

Много сообщений получилось 😊 Дайте знать, если полезны разборы вопросов в таком формате. И, кстати, если у вас есть свои вопросы, относительно работы с клиентами, тоже задавайте в комментариях. Я коуч с 2015года. С 2017г PCC ICF. C 2019ги провожу менторинги по развитию профессиональных компетенций коуча. И Академия 2WIN - первая, среди русскоязычных школ, получила право готовить коучей по международным стандартам Le

10🔥9🥰4👍1

28 Jun 2026, 16:44 UTC179 views7 reactionsread 7 August 2026
Voice message

Voice message, posted without a caption

🔥4👍3

28 Jun 2026, 16:44 UTC173 views1 reactionsread 7 August 2026

А здесь мое голосовое с разъяснением относительно того, что значит “потенциал для ресурса” и что значит “проявляет больше отклика”.

🔥1

28 Jun 2026, 16:41 UTC170 viewsread 7 August 2026
Photo

Это студентка 3го модуля программы Level2 ICF. На этом модуле студенты завершают изучение всех профессиональных компетенций.. и, благодаря практике, многие навыки доводятся до автоматизма.

28 Jun 2026, 16:40 UTC161 views3 reactionsread 7 August 2026
Photo

Студенты у нас талантливые 💛 все прекрасно понимают.. даже добавить практически нечего.. Но дальше я еще дам ответ голосом.

3

Showing the 12 most recent of 20 posts we hold for @coachingforbusiness. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.

Citation-graph rank

Citation-graph rank — 467,945 of 1,624,174entries in the measured graph. A weighted position computed from the forward and mention edges below — republished posts weigh more than named mentions — and recomputed periodically, over the whole graph. Published only as this ordinal position, never as a score: a position is a fact, and a score printed beside one channel’s name would read as a verdict this register does not make. The two counts beneath stay separate for the same reason mentions are never summed with forwards anywhere else on this page — a named-by count costs nothing to manufacture. The top 100 by this measure, or how it is computed.

Forward network

Built only from forwarded posts we have actually read, on both sides. Coverage is early and deliberately incomplete: a missing link means we have not read the post that would prove it, never that the relationship does not exist. Counts are distinct forwarded posts observed, so they only ever go up as we read more.

Cite this entry

A live page changes as we take new readings, so a citation should name the measurement it is based on, not just the URL. The line below cites the subscriber count as measured 27 August 2026 — this entry's latest reading, not the date you are reading this.

“Катерина Акман: Культура развития” (@coachingforbusiness), 1,252 subscribers as measured 27 August 2026. Telegram Register, tgregister.com/channel/coachingforbusiness.

Full measurement history, CC BY 4.0. Every reading this register holds for this entry, not just the latest one, as a dated, downloadable record: CSV · JSON. Free to use with attribution to tgregister.com. Each file carries its own generation timestamp, which is the figure to cite for exactly when the data was retrieved.