30 Jul 2026, 07:02 UTC120 views3 reactionsread 7 August 2026 ох-хо-хох! Ну сколько раз говорить, коллеги!
С клиентом обсуждали увольнение рекрутера. И тут вот ничего не скажешь. человек прямо накосячил на максималках, делая то, что многие из вас тоже не задумываясь делают:
1. Скачать с сайта о работе с доступами работодателя резюме не на его вакансию или не по его заданию = незаконный сбор ПДн третьих лиц без их согласия + незаконное использование ресурсов работодателя в ли…
❤3
28 Jul 2026, 06:56 UTC131 views4 reactionsread 7 August 2026 Одна из очень старых олдскульных историй попала у меня в стендап. Это когда едешь обедать в ресторан с кандидатом, с которым шапочно знакома, он работу не ищет, но уже к концу ужина....уточнял как именно он получает опционы и речь о реальных или "фантомных":))) вот думаю провести эксперимент: повышает ли тирамису степень открытости кандидата? Да, я помню про свой диабет, но наука требует жертв!
👍4
27 Jul 2026, 14:23 UTC146 views5 reactionsread 7 August 2026 Коротко о том, почему я сто раз предупреждала, что работа с резюме, парсинг, скринниг в открытых ИИ - это не "никто не узнает", и "фиг докажешь", а вот прямо вот...
"На прошлой неделе ряд СМИ сообщали, что переписки пользователей с нейросетью DeepSeek попали в поисковую выдачу Google и находятся в открытом доступе. Ведущий аналитик Mobile Research Group Эльдар Муртазин подтвердил РИА Новости факт утечки переписок и п…
😢4😁1
27 Jul 2026, 11:05 UTC135 views7 reactionsread 7 August 2026 #вашивопросы #отказы
Вопрос: Реальный кейс: при оформлении в отделе кадров кандидат предъявил удовлетворение ветерана военных действий, заранее рекрутер об этом не знал. Кадровик (имея внутренние указявки бояться и не брать)оставила его документы у себя и сослалась на сбой в программе, предложила приехать завтра🙈. Директор организации требует от НR вернуть документы соискателю и отказать в приеме. 1) что нарушено 2…
🔥7
24 Jul 2026, 11:23 UTC163 views7 reactionsread 7 August 2026 #вашивопросы #персональныеданные
Нарушения хранения и передачи персданных в конкретных жизненных ситуациях рекрутеров
Вопрос большой и это уже консультация;) плюс очень много писала выше про персональные данные. Поэтому отвечу частично о достаточно частой, но редко рассматриваемой ситуации - отзыв согласия на обработку персональных данных и связка самозанятый рекрутер + агентство + клиент.
Шаг 1. Отзыв должен быть …
❤5🔥1🤯1
22 Jul 2026, 08:31 UTC302 views8 reactionsread 7 August 2026 #вашивопросы #персональныеданные
Как легально и с наименьшим геморроем получить разрешение на запись интервью у кандидата?
Легально путь воина только один, вообще два, но они одинаковые:
1. Подготовить согласие в соответствии с ФЗ №152 "О персональных данных" статьей 9 как обычно.
2. Подписать его на бумаге (да-да, я все знаю, не материтесь) или электронной цифровой подписью или хотя бы "галочкой" в чек-боксе какого…
🔥6❤2
21 Jul 2026, 13:51 UTC188 views7 reactionsread 7 August 2026 Я вот поняла, что у меня такое лето напряженное, что я ничегошеньки не успеваю и решила "сделать все наоборот":)) Напишите под этим постом вопросы про подбор персонала под любым углом:), а я буду от сюда забирать ваши вопросы и постепенно на них отвечать;) И вам полезно, и я не переживаю, что не успела заглянуть и очередной кейс написать.
🔥6❤1
19 Jul 2026, 13:02 UTC240 views7 reactionsread 7 August 2026 А вы знали, что 15 секундные рилсы сейчас работают лучше любых длинных видео? Взяли текст вакансии, текст о компании, в файл вставили, в ИИ любую запихнули, задачу - напиши сценарий для 15 секундного видео для социальных сетей, для привлечения кандидата в конкретный город указали. Быстренько заучили. На камеру сняли или запихнули в другую ИИ, указав что в стиле комикса отснять сценарий, описав персонажа в сценарии ка…
🔥7
19 Jul 2026, 12:58 UTC203 views3 reactionsread 7 August 2026 Ого как давно я здесь ничего не писала. Простите дорогие. Реально были адские три недели. Прямо 💀 Готовлюсь к HRстендапу. Будет много про подбор. Когда-нибудь отдадут видео нарезку и буду вас веселить.
А пока хотела о прекрасном поговорить:) У кого регионы южнее, и обычно вам не хватает персонала, ловите момент. Многие летом в отпуск едут домой. Это очень даже могут подтвердить все, кто в ресторанах работает в Москв…
❤3
29 Jun 2026, 17:06 UTC316 views6 reactionsread 7 August 2026 Про сайты о работе и прочие шалости. Коллеги, нет хороших и плохих каналов, есть те, что нам по карману и нет, с высокой конверсией и с низкой, ... если мы конечно не говорим совсем о диче поиске человека в Вологду в канале Подслушано в Красноярске.
Что это я спросите? А даже если не спросите, я отвечу:)
Коллега работает с 3 любимыми сайтами и аж 52 каналами (крутая сетка) постоянно, 8 лет, т.е. с еще допандемийн…
👍6
25 Jun 2026, 19:57 UTC287 views9 reactionsread 7 August 2026 #ночное
А вы знаете. что "закон о платформенной занятости" и связанное с ним постановление уже приняты? И что ограничено время работы самозанятых, оказывающих услуги по подбору персонала через платформенную занятость? Только читайте его внимательно. Там есть лазейки;)
Хором почитаем чуть попозднее.
🔥9
19 Jun 2026, 07:55 UTC349 views12 reactionsread 7 August 2026 Грустите без меня?
Неделю пилила проект по положению о приеме студентов на стажировку для ИТ компаний в рамках аккредитаций, тоже в своем роде подбор можно сказать, вообще было не вздохнуть, ни охнуть...
Зато у меня для вас чудесный кейс.
Сделали с клиентом по карьерному консультированию рекрутером портфолио на бесплатном одностраничнике в Тильде (она запретила показывать. но идея и без примера отличная) месяц наз…
❤9🔥3
Showing the 12 most recent of 20 posts we hold for @chumakinaolga. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.