30 Jul 2026, 04:16 UTC45 views5 reactionsread 9 August 2026 Photo
Часто запрос, с которым ко мне обращаются компании, звучит так: «Сотрудники перестали проявлять инициативу, работают без вовлеченности, им ничего не интересно. Кажется, у людей просто пропала мотивация.»
На первый взгляд действительно все выглядело именно так. На совещаниях тишина. Новых идей почти нет. Любые дополнительные задачи воспринимаются без энтузиазма.
Руководители были уверены: сотрудникам не хватает моти…
❤5
Signed Екатерина Черниговская
20 Jul 2026, 13:58 UTC66 views14 reactionsread 9 August 2026 Photo
Новости к этому часу:
Последние несколько месяцев я усиленно мечтала о даче с садом и огородом. На сколько усиленно мечтала, знала только моя подруга Лена и любимый муж.
Реальность оказалась лучше всяких мечт. Теперь мы живем в домике в горах. У меня есть сад с розами, мандаринами, виноградом, хурмой, гранатами, сливами и инжиром.
Интернет в дом еще не провели, поэтому простите все, кому я должна написать или ответ…
❤14
Signed Екатерина Черниговская
13 Jul 2026, 12:03 UTC88 views5 reactionsread 9 August 2026 Photo
Когда я провожу психологический аудит команды, я не начинаю его с тестов, анкет или глубинных интервью. Сначала я приезжаю в компанию и просто становлюсь наблюдателем. Я присутствую на планерках, совещаниях, нахожусь в офисе в течение обычного рабочего дня и смотрю на то, что для сотрудников давно стало привычным: -Как люди здороваются друг с другом. -Как руководитель ставит задачи. -Перебивают ли коллеги друг дру…
❤5
Signed Екатерина Черниговская
11 Jul 2026, 07:12 UTC76 views7 reactionsread 9 August 2026 Photo
Сотрудники увольняются не из компании. Они увольняются из отношений.
За годы работы с командами я заметила одну закономерность: практически никогда истинная причина увольнения не звучит в первом ответе сотрудника.
Сначала звучит привычное: «Хочу больше денег», «Не вижу перспектив», «Устал».
Но если разговор становится глубже, почти всегда появляются совсем другие истории:
«Я перестал чувствовать, что мое мнение и…
❤7
Signed Екатерина Черниговская
5 Jul 2026, 10:47 UTC85 views5 reactionsread 9 August 2026 Photo
На первый взгляд может показаться, что это просто фотографии с деревенским вайбом: ромашки, земляника, довольная я.
На самом деле фото совсем о другом:
Для меня природа - инструмент восстановления. Способ быстро вернуть себе ясную голову, переработать большой объём информации, восстановить ресурс и повысить собственную эффективность.
И знаете, именно так я отношусь к корпоративной психологии. Очень многие руководит…
❤5
Signed Екатерина Черниговская
21 Jun 2026, 09:24 UTC102 views7 reactionsread 9 August 2026 Photo
Корпоративный психолог восстанавливает силы.
Отдых - это часть работы.
Озеро, спальники, костёр, еда на огне и никуда не нужно спешить. Именно такой отдых восстанавливает мой ресурс.
Без восстановления эффективность стремится к нулю.
#личное
❤7
Signed Екатерина Черниговская | Корпоративный психолог
Showing the 6 most recent of 6 posts we hold for @chernigovskaya_psy. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.