Channel
@career_practice
On this record: Growth · Engagement · What this channel posts · Reactions · Posts · Polls · Citations · Cite this entry
4,183subscribers
-38 since we began measuring on 7 August 2026
Risers and fallers across the register · movement among entries of 3,162–10,000.
| Telegram ID | -1002146569788 |
|---|---|
| Type | Channel |
| Username | @career_practice |
| Created | Between 1 December 2023 and 31 May 2024— estimated from Telegram’s id allocation, not measured. How this range is calculated. |
| First recorded | 7 August 2026 |
| Last confirmed live | 30 August 2026 |
| Measurements held | 8 |
| Confirmed unchanged | 1 time, most recently 30 August 2026 |
| On Telegram | t.me/career_practice |
| Measured (UTC) | Subscribers | Change |
|---|---|---|
| 30 Aug 2026, 19:37 | 4,183 | -3 |
| 27 Aug 2026, 18:17 | 4,186 | -3 |
| 24 Aug 2026, 09:37 | 4,189 | -6 |
| 17 Aug 2026, 16:47 | 4,195 | -3 |
| 14 Aug 2026, 20:38 | 4,198 | -14 |
| 11 Aug 2026, 01:13 | 4,212 | -9 |
| 7 Aug 2026, 15:16 | 4,221 | no change |
| 7 Aug 2026, 15:07 | 4,221 | first reading |
14 posts held, back to 8 July 2026 — the reader has not yet reached the start of this channel’s public history, so older posts may sit further back, unread. Read across 4 pagesof Telegram’s post history, 20 posts per page.
Nothing published in the last 30 days. ERR and ER are rolling 30-day measures, so there is nothing to compute — we hold 14 posts for this entry, the most recent from 29 July 2026. An engagement rate over an empty window would be a number about nothing.
Measured directly from 1 video with a duration reading, out of the posts we hold for this channel — not this channel’s whole posting history, only the sample this register has actually read. An exact reading to the second, taken from the post itself rather than from Telegram’s own rounded chrome, so it carries no ≈ mark.
21 reactions across 7 posts, in 2 distinct kinds. The most used accounts for 61.9% of them.
| Reaction | Count | Share | Share, drawn |
|---|---|---|---|
| ❤ | 13 | 61.9% | |
| 👍 | 8 | 38.1% |
No sentiment is inferred, and none should be read in. This table is ordered by count and by nothing else. Emoji do not carry stable meaning across languages or communities — 🙏 is thanks in one channel and mourning in another — so we publish which ones were pressed and how often, and pass no judgement on what an audience meant by them.
Precision. Telegram publishes reaction counts per emoji and short-forms each one — 4.34K, 1.2M — so any single kind at or above 1,000 reaches us at three significant figures, and only counts below 1,000 are exact. The shares above are ratios of those figures and carry the same error. This is also why the total here can differ slightly from a reaction total printed elsewhere on the page: both are sums of the same rounded parts, taken over samples with different edges.
Coverage. Reactions were read on 7 of the 14 sampled posts in this sample. Summed by Telegram’s own count on each post — not by adding up the per-emoji breakdown above — those same posts carry 21reactions in total: the kind of figure the paragraph above means by “a reaction total printed elsewhere on the page”.
Measured over the 14 most recent posts we hold, published 8 July 2026 to 29 July 2026, using the newest reading held for each. Telegram Stars are excluded: they are a payment, not a reaction, and they have their own section.
Какие книги читать, чтобы познакомиться с концепцией спиральной динамики? 1️⃣ Клэр Уильям Грейвз, «Бесконечный поиск». Это посмертное издание работ Грейвза. Именно здесь опубликованы результаты более чем двадцатилетних исследований, на которых основана вся последующая теория. Интересный факт: самого термина «спиральная динамика» Грейвз никогда не использовал. Он говорил о развитии систем существования, а современное…
👍4
Вопрос ментору: «Как повысить конверсию бесплатных встреч?» 🔵 Вебинар. Разбор кейсов по продвижению. 💡 Тест по спиральной динамики 👍 Онлайн-курс «Код карьеры» Старт: 3 августа 2026
❤2
Вопрос ментору: «Почему клиент АГРЕССИВНО реагирует на мою ОБРАТНУЮ СВЯЗЬ по резюме?» 🔵 Вебинар. Разбор кейсов по продвижению. 💡 Тест по спиральной динамики 👍 Онлайн-курс «Код карьеры» Старт: 3 августа 2026
❤2👍1
Коллеги, важное объявление для участников канала! Мы возобновляем рубрику «Разбор вопросов карьерных практиков». Август традиционно становится одним из самых активных месяцев для карьерных консультантов и коучей. Именно сейчас многие специалисты начинают готовиться к осеннему сезону, а количество клиентов и профессиональных вопросов начинает заметно расти. Поэтому мы решили вернуть нашу хорошую традицию — разбират…
Насколько вы знакомы с темой спиральной динамики?
Shares as published, totalling 99%. No per-option vote count is published by Telegram, so none is shown.
Хочу запустить серию постов по спиральной динамике в преддверии курса «Код карьеры», который стартует у нас 3 августа. Уверена, эта серия расширит вашу картину мира и позволит по-новому взглянуть на поведение людей и организаций. История спиральной динамики берет начало с исследований американского профессора психологии Клэра Уильяма Грейвза. Более двадцати лет он изучал, как меняются системы ценностей взрослых людей…
Код карьеры. Спиральная динамика для карьерных практиков, карьерных консультантов и коучей Коллеги, коротко рассказываем о содержании курса в карточках. Полная программа курса https://beketovgroup.com/spyralnaya-dinamika#programm Тест на определение стратегии по спиральной динамике 🚀 Опредилите свою доминирующую ценностную стратегию на основе модели Спиральной динамики. https://t.me/career_practice/651 🚀 Знание …
Екатерина , большое спасибо за вебинар, рада, что удалось присутствовать . Это тот случай, когда бесплатная встреча даёт больше пользы, чем многие платные. Благодарю за профессионализм и щедрость делиться реальными инструментами. Мой главный инсайт: маркетинг может привести нужного человека, но если он не считывает во мне «своего», он всё равно уйдёт. И конечно, очень интересно было послушать разборы. Спасибо Вам з…
❤1
Дорогие друзья, вчера мы провели вебинар по спиральной динамике для карьерных практиков. ✅ Мы разобрали, что такое спиральная динамика, чем она может быть полезна в работе карьерного консультанта, а также как развиваться по спирали и выходить на более высокий уровень профессионального мышления. ✅ На вебинаре мы также рассмотрели два кейса карьерных консультантов и показали, как по их соцсетям можно понять, каких кл…
👍3❤1
КАРЬЕРА как профессия 🚀 pinned a photo
Уже сегодня в 19:00 (МСК) состоится открытая встреча «Спиральная динамика в работе карьерного практика». Поговорим о том, как использовать спиральную динамику в работе с клиентами, почему к одним специалистам приходят платежеспособные и мотивированные клиенты, а к другим — нет, и как через изменение собственной стратегии начать привлекать именно тех клиентов, с которыми вам действительно интересно работать. Если вы…
Бывает ли у вас ощущение, что к вам постоянно приходят одни и те же клиенты? 🔵 Те, кто долго думает. 🔵 Те, кто просит скидку. 🔵 Те, кто не готов брать ответственность за результат. 🔵 Те, с кем откровенно тяжело работать. А те клиенты, с которыми вам действительно хотелось бы сотрудничать, почему-то проходят мимо. Обычно карьерные консультанты и коучи объясняют это двумя причинами. 1️⃣ Первая — «я недостаточно проф…
Showing the 12 most recent of 14 posts we hold for @career_practice. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.
The poll we hold for this entry, as Telegram rendered it when we read the post. A poll’s figures keep moving after that, so each one is dated.
Насколько вы знакомы с темой спиральной динамики?
Shares as published, totalling 99%. No per-option vote count is published by Telegram, so none is shown.
Percentages only — there are no per-option vote counts here, because Telegram publishes none.The public post preview gives each option’s share and a single voter total, and nothing else. Multiplying one by the other would produce a per-option tally that looks measured and is not: the shares are rounded to whole numbers before we ever see them. We print what was published and leave the column that does not exist empty.
The shares need not add up to 100.Rounding alone puts many polls at 99 or 101. A poll that allows more than one answer per voter runs well past 100 by design, and several here do. The bars are drawn against a fixed 100% track at each option’s own percentage rather than normalised to the total, so a poll that exceeds it shows that it does instead of being quietly rescaled.
Read from the 14 most recent posts we hold, published 8 July 2026 to 29 July 2026. Telegram labels each poll by kind — an anonymous poll, a quiz, a closed set of final results — and that label is reproduced rather than paraphrased.
Citation-graph rank — 188,145 of 1,627,068entries in the measured graph. A weighted position computed from the forward and mention edges below — republished posts weigh more than named mentions — and recomputed periodically, over the whole graph. Published only as this ordinal position, never as a score: a position is a fact, and a score printed beside one channel’s name would read as a verdict this register does not make. The two counts beneath stay separate for the same reason mentions are never summed with forwards anywhere else on this page — a named-by count costs nothing to manufacture. The top 100 by this measure, or how it is computed.
Republished by
Channels on the register that have forwarded this channel's posts into their own feed.
Built only from forwarded posts we have actually read, on both sides. Coverage is early and deliberately incomplete: a missing link means we have not read the post that would prove it, never that the relationship does not exist. Counts are distinct forwarded posts observed, so they only ever go up as we read more.
Named by 2 registered channels — every channel on the register whose own posts have named this one, by its current username or any other username it currently holds, merged from two separately captured readings of the same fact so a namer caught by only one of them is not missed and a namer both caught is not counted twice. A username this channel has since dropped is not matched — that handle may belong to someone else now, and crediting today’s namer to yesterday’s owner would misattribute it.
Named by
Channels on the register whose posts name this channel's handle.
A mention is a weaker signal than a forward and is counted separately for that reason — naming a channel is not republishing it, and a handle in a post body is easy to place deliberately. The post counts beside each row below are distinct posts in which the handle appeared, from posts we have read on both sides — the “Named by N registered channels” figure above is a different count, of distinct NAMING CHANNELS rather than posts, and is not the sum of the rows under it.
A live page changes as we take new readings, so a citation should name the measurement it is based on, not just the URL. The line below cites the subscriber count as measured 30 August 2026 — this entry's latest reading, not the date you are reading this.
“КАРЬЕРА как профессия 🚀” (@career_practice), 4,183 subscribers as measured 30 August 2026. Telegram Register, tgregister.com/channel/career_practice.
Full measurement history, CC BY 4.0. Every reading this register holds for this entry, not just the latest one, as a dated, downloadable record: CSV · JSON. Free to use with attribution to tgregister.com. Each file carries its own generation timestamp, which is the figure to cite for exactly when the data was retrieved.