Channel
@career_journey
On this record: Topic · Growth · Engagement · Reactions · Posts · Polls · Citations · Telegram's recommendations · Cite this entry
3,655subscribers
-57 since we began measuring on 7 August 2026
Risers and fallers across the register · movement among entries of 3,162–10,000.
| Telegram ID | -1001885204139 |
|---|---|
| Type | Channel |
| Username | @career_journey |
| Created | Between 1 October 2022 and 30 September 2023 — estimated from Telegram’s id allocation, not measured. How this range is calculated. |
| First recorded | 7 August 2026 |
| Last confirmed live | 16 September 2026 |
| Measurements held | 13 |
| Confirmed unchanged | 1 time, most recently 16 September 2026 |
| On Telegram | t.me/career_journey |
Job listings — a classification, not a measurement. An on-box language model (Qwen3.6-35B-A3B-FP8, prompt version 1) read this channel’s own recent posts on 14 September 2026 and assigned it the closest of 31 fixed categories, at 79% confidence. This is a model’s judgement about what the channel is likely to be about, not a fact this register measured the way a subscriber count or a view count is measured — it can be revised on a later pass, and it carries no weight anywhere else on this page. How this classification works, and why it has no browse page of its own yet.
| Measured (UTC) | Subscribers | Change |
|---|---|---|
| 16 Sept 2026, 19:42 | 3,655 | -5 |
| 12 Sept 2026, 23:19 | 3,660 | -5 |
| 9 Sept 2026, 10:21 | 3,665 | -8 |
| 31 Aug 2026, 05:53 | 3,673 | -4 |
| 27 Aug 2026, 21:38 | 3,677 | -5 |
| 24 Aug 2026, 14:57 | 3,682 | -4 |
| 20 Aug 2026, 15:43 | 3,686 | -6 |
| 17 Aug 2026, 09:52 | 3,692 | -7 |
| 14 Aug 2026, 01:44 | 3,699 | -5 |
| 11 Aug 2026, 00:08 | 3,704 | -7 |
| 8 Aug 2026, 08:50 | 3,711 | -1 |
| 7 Aug 2026, 15:46 | 3,712 | no change |
| 7 Aug 2026, 15:37 | 3,712 | first reading |
20 posts held, back to 5 June 2026 — the reader has not yet reached the start of this channel’s public history, so older posts may sit further back, unread. Read across 2 pages of Telegram’s post history, 20 posts per page.
Nothing published in the last 30 days. ERR and ER are rolling 30-day measures, so there is nothing to compute — we hold 20 posts for this entry, the most recent from 13 July 2026. An engagement rate over an empty window would be a number about nothing.
451 reactions across 19 posts, in 11 distinct kinds. The most used accounts for 40.4% of them.
| Reaction | Count | Share | Share, drawn |
|---|---|---|---|
| 🔥 | 182 | 40.4% | |
| 👍 | 121 | 26.8% | |
| ❤ | 97 | 21.5% | |
| 🐳 | 24 | 5.32% | |
| 💯 | 8 | 1.77% | |
| 👌 | 7 | 1.55% | |
| 👏 | 6 | 1.33% | |
| 👎 | 2 | 0.443% | |
| 🤔 | 2 | 0.443% | |
| 🍾 | 1 | 0.222% | |
| 😁 | 1 | 0.222% |
No sentiment is inferred, and none should be read in. This table is ordered by count and by nothing else. Emoji do not carry stable meaning across languages or communities — 🙏 is thanks in one channel and mourning in another — so we publish which ones were pressed and how often, and pass no judgement on what an audience meant by them.
Precision. Telegram publishes reaction counts per emoji and short-forms each one — 4.34K, 1.2M — so any single kind at or above 1,000 reaches us at three significant figures, and only counts below 1,000 are exact. The shares above are ratios of those figures and carry the same error. This is also why the total here can differ slightly from a reaction total printed elsewhere on the page: both are sums of the same rounded parts, taken over samples with different edges.
Coverage. Reactions were read on 19 of the 20 sampled posts in this sample. Summed by Telegram’s own count on each post — not by adding up the per-emoji breakdown above — those same posts carry 451 reactions in total: the kind of figure the paragraph above means by “a reaction total printed elsewhere on the page”.
Measured over the 20 most recent posts we hold, published 5 June 2026 to 13 July 2026, using the newest reading held for each. Telegram Stars are excluded: they are a payment, not a reaction, and they have their own section.
Сегодняшний карьерный эфир отменяется 😢 Друзья, спасибо всем, кто зарегистрировался, я очень хотел провести живую встречу! К сожалению сегодня с эфиром не получается, в июле я запишу видео по этой теме и поделюсь им с теми, кто уже зарегистрировался. В плане будет то же, о чём собирался говорить: стратегия и ресёрч, аутрич, как откликаться на роль, подготовка к интервью. Спасибо 🙏 И хорошей всем недели! P.S. Ес…
❤10👌2👍1
What the hell is going on? 2026 edition. Примерно так можно описать поиск работы за границей сейчас. «Чудесных» кейсов за 30 дней, как был у меня в 2023 с релокацией в Швецию или нескольких клиентов после, на рынке все меньше. Многие в принципе не доходят до оффера, а иногда и до первого интервью. Делать скучные повторяющиеся действия все сложнее, экономика внимания обещает быстрые результаты за короткий срок. П…
🔥7❤4👏1
3 типа контактов, которые нужно развивать в LinkedIn для поиска работы. Каждый из них нужен для своей цели. Давайте разберу на своем примере позиции уровня Project Director в CAPEX проектах и поиска роли в крупных международных компаниях. 1. Hiring manager + уровень выше Head of PMO, VP Projects, Director of Operations — те, кто нанимает на роль или влияет на это решение. Цель — не попросить о работе, а выйти на…
🔥12👍5🐳3❤1👏1
95% входящих сообщений в LinkedIn хотят вам что-то продать. Себя или услугу. И вы это наверняка чувствуете. "Hi Vitalii, My name is John and our company is..” Или "Hi Vitalii, My name is Jessica and I have 10+ years of experience..” И я чувствую, что дальше будет sales pitch. Продажи в целом это здорово. Мы каждый день продаем идеи, решения, товары и сервисы. Без продаж я бы скорее всего перестал заниматься …
🔥7❤4👍4👏1
Лайфхак для тех, кто давно ищет работу или хочет попасть в конкретную компанию, но получил отказ. Позиции, по которым вам отказали, кто-то в итоге занял (спасибо кэп 😀). И если мы говорим про международный, а часто и про российский рынок для позиции senior и выше: с 90% вероятностью вы сможете найти этого человека в LinkedIn. Схема лайфхакера из 3 шагов: 1️⃣ Сохраняете позиции, на которые откликались и где получи…
🔥15👍10❤3🤔2
Недавно я получил сообщение в LinkedIn от соискательницы: «Привет! Рада познакомиться. Видела ваш профиль — вы помогаете с трудоустройством в ЕС! Могли бы помочь?» Сразу после этого: «Какой у меня шанс реально найти работу в ЕС?» Она искала работу уже 9 месяцев. Устала, много отказов, я понимаю. Но именно такой подход объясняет, почему большинство соискателей остаются незамеченными и получают чаще всего тишину в …
👍13❤10💯8🔥4
Вам написал рекрутер в LinkedIn, что делать? В прошлом посте я рассказал, что если кандидат после просмотра оказался подходящим, то я могу сразу отправить приглашение и написать сообщение. Так делает огромное количество рекрутеров. И я часто слышу следующее в личку от кандидатов: "Ну я ему ответила, а он замолчал, уже пару дней не отвечает". Когда я уточняю, через сколько человек ответил на первое сообщение рекр…
🔥33👌5🐳4👍3
Куда рекрутер смотрит в вашем профиле LinkedIn? Я видел как работают рекрутеры в строительстве и в тех-индустриях, я делаю примерно также. Скан резюме по диагонали → Если есть ключевые слова: названия компаний, индустриальная специфика, масштаб проектов, то двигаюсь дальше → Читаю подробнее о последней позиции, если гипотеза подтверждается — иду в LinkedIn. Это занимает 5-8 секунд. Если нет ссылки на LinkedIn, у м…
❤11👍9🔥7
Как вы получили свой последний оффер? Завтра выходит второй выпуск моего Newsletter The Next Move, где я поделюсь историей своего оффера в Швецию. Середина 2023 года, ожидание ВНЖ 2-3 месяца, необходимость делать бэкграунд чек из-за паспорта. Минимум 4-5 месяцев ожидания после того, как оффер согласован. Зачем ждать? Расскажу про каждый из этапов интервью и как в результате моя роль оказалась выше в оргструктуре…
👍5🔥3👏1
Нужно ли писать мотивационное письмо при отклике? Сопроводительное, cover letter — по сути одно и то же. Я для себя отвечаю на этот вопрос так. Что будет если я напишу? В худшем случае его не прочитают или решат, что я слишком много о них знаю и не позовут на интервью. В лучшем случае, это поможет мне попасть на интервью. А в этом и есть основная цель. Что будет если я НЕ напишу? В худшем случае — я упущу возм…
👍13🔥7❤6
Три ситуации, где адаптация по ключевым словам не поможет Вчера рассказал про базовую гигиену резюме. Сегодня — важное дополнение. Адаптация по ключевым словам, глаголам и задачам из описания вакансии — это супер и работает до сих пор. Но есть три сценария, где этого будет недостаточно. 1️⃣ Большой разрыв в уровне роли Пример: вы Project Manager, целитесь на роль Project Director. Вы можете обнаружить, что опис…
👍8🔥6❤4🐳1👏1
Базовая гигиена резюме при отклике Я недавно просматривал резюме на позицию в Construction Management. 50+ откликов. Из них минимальным стандартам читаемости и подачи соответствовали три или четыре. Ключевые моменты по порядку. 1️⃣ Объем резюме Мне встречались варианты на 12-14 страниц. Дальше второй страницы обычно никто не листает, я любопытный — поэтому смотрел дальше. Но чуда не случилось. Если на первых ст…
🔥25👍12❤3🐳2👎1👏1😁1
Showing the 12 most recent of 20 posts we hold for @career_journey. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.
The poll we hold for this entry, as Telegram rendered it when we read the post. A poll’s figures keep moving after that, so each one is dated.
Где вы сейчас с поиском работы?
Shares as published. No per-option vote count is published by Telegram, so none is shown.
Percentages only — there are no per-option vote counts here, because Telegram publishes none. The public post preview gives each option’s share and a single voter total, and nothing else. Multiplying one by the other would produce a per-option tally that looks measured and is not: the shares are rounded to whole numbers before we ever see them. We print what was published and leave the column that does not exist empty.
The shares need not add up to 100. Rounding alone puts many polls at 99 or 101. A poll that allows more than one answer per voter runs well past 100 by design, and several here do. The bars are drawn against a fixed 100% track at each option’s own percentage rather than normalised to the total, so a poll that exceeds it shows that it does instead of being quietly rescaled.
Read from the 20 most recent posts we hold, published 5 June 2026 to 13 July 2026. Telegram labels each poll by kind — an anonymous poll, a quiz, a closed set of final results — and that label is reproduced rather than paraphrased.
Republished by
Channels on the register that have forwarded this channel's posts into their own feed.
Built only from forwarded posts we have actually read, on both sides. Coverage is early and deliberately incomplete: a missing link means we have not read the post that would prove it, never that the relationship does not exist. Counts are distinct forwarded posts observed, so they only ever go up as we read more.
Named by 2 registered channels — every channel on the register whose own posts have named this one, by its current username or any other username it currently holds, merged from two separately captured readings of the same fact so a namer caught by only one of them is not missed and a namer both caught is not counted twice. A username this channel has since dropped is not matched — that handle may belong to someone else now, and crediting today’s namer to yesterday’s owner would misattribute it.
Named by
Channels on the register whose posts name this channel's handle.
A mention is a weaker signal than a forward and is counted separately for that reason — naming a channel is not republishing it, and a handle in a post body is easy to place deliberately. The post counts beside each row below are distinct posts in which the handle appeared, from posts we have read on both sides — the “Named by N registered channels” figure above is a different count, of distinct NAMING CHANNELS rather than posts, and is not the sum of the rows under it.
The reverse of the list above, and a different kind of signal. This does not require this channel to have ever been asked about directly — each row below is a channel we DID ask Telegram about, whose Telegram-generated list happened to include this one. A channel can appear here with an empty list above it, because being named by someone else’s query is independent of having been queried itself.
This channel appears in 1 seed channel's Telegram-generated recommendation list in total. Each is Telegram’s list for THAT channel, not this one — see how this is measured.
A live page changes as we take new readings, so a citation should name the measurement it is based on, not just the URL. The line below cites the subscriber count as measured 16 September 2026 — this entry's latest reading, not the date you are reading this.
“Vitaliy Lavelin | career journey” (@career_journey), 3,655 subscribers as measured 16 September 2026. Telegram Register, tgregister.com/channel/career_journey.
Full measurement history, CC BY 4.0. Every reading this register holds for this entry, not just the latest one, as a dated, downloadable record: CSV · JSON. Free to use with attribution to tgregister.com. Each file carries its own generation timestamp, which is the figure to cite for exactly when the data was retrieved.