Channel
@brandstrategist
On this record: Growth · Engagement · Reactions · Posts · Citations · Cite this entry
219subscribers
-1 since we began measuring on 6 August 2026
Risers and fallers across the register · movement among entries of Under 1,000.
| Telegram ID | -1001455649149 |
|---|---|
| Type | Channel |
| Username | @brandstrategist |
| Created | Between 1 April 2019 and 31 October 2021 — estimated from Telegram’s id allocation, not measured. How this range is calculated. |
| First recorded | 7 August 2026 |
| Last confirmed live | 5 September 2026 |
| Measurements held | 3 |
| Confirmed unchanged | 2 times, most recently 5 September 2026 |
| On Telegram | t.me/brandstrategist |
| Measured (UTC) | Subscribers | Change |
|---|---|---|
| 28 Aug 2026, 23:33 | 219 | -1 |
| 7 Aug 2026, 03:17 | 220 | no change |
| 6 Aug 2026, 20:43 | 220 | first reading |
20 posts held, back to 17 July 2022 — the reader has not yet reached the start of this channel’s public history, so older posts may sit further back, unread. Read across 1 page of Telegram’s post history, 20 posts per page.
Nothing published in the last 30 days. ERR and ER are rolling 30-day measures, so there is nothing to compute — we hold 20 posts for this entry, the most recent from 27 October 2022. An engagement rate over an empty window would be a number about nothing.
107 reactions across 15 posts, in 6 distinct kinds. The most used accounts for 37.4% of them.
| Reaction | Count | Share | Share, drawn |
|---|---|---|---|
| 🔥 | 40 | 37.4% | |
| ❤ | 39 | 36.4% | |
| 👍 | 20 | 18.7% | |
| 🤯 | 5 | 4.67% | |
| 👏 | 2 | 1.87% | |
| 🥰 | 1 | 0.935% |
No sentiment is inferred, and none should be read in. This table is ordered by count and by nothing else. Emoji do not carry stable meaning across languages or communities — 🙏 is thanks in one channel and mourning in another — so we publish which ones were pressed and how often, and pass no judgement on what an audience meant by them.
Precision. Telegram publishes reaction counts per emoji and short-forms each one — 4.34K, 1.2M — so any single kind at or above 1,000 reaches us at three significant figures, and only counts below 1,000 are exact. The shares above are ratios of those figures and carry the same error. This is also why the total here can differ slightly from a reaction total printed elsewhere on the page: both are sums of the same rounded parts, taken over samples with different edges.
Coverage. Reactions were read on 15 of the 20 sampled posts in this sample. Summed by Telegram’s own count on each post — not by adding up the per-emoji breakdown above — those same posts carry 107 reactions in total: the kind of figure the paragraph above means by “a reaction total printed elsewhere on the page”.
Measured over the 20 most recent posts we hold, published 17 July 2022 to 27 October 2022, using the newest reading held for each. Telegram Stars are excluded: they are a payment, not a reaction, and they have their own section.
🧑🎓 Минулої п’ятниці я проводила вебінар для студентів на запрошення Приватного вищого навчального закладу “Фінансово-правовий коледж” на тему “На що звертати увагу при виборі роботодавця? Про що не скажуть на співбесіді.” Перед вебінаром я поспілкувалась з рекрутерами, щоб дізнатись з перших вуст про те, що ж вони можуть приховувати або не озвучувати під час інтерв’ю з кандидатами😉 Хоч поради в основному стосувалис…
🔥6👍2
Друзі, усім привіт! Рада розповісти про створення мною Telegram каналу на тему блокчейн маркетингу. Існує безліч блогів про аналітику і трейдинг криптовалют, airdrops та роздачу NFT, але про маркетинг таких проєктів, особливо українською мовою, інформації майже немає. Я хочу виправити цю прикру помилку і надихати спеціалістів з маркетингу на те, щоб дізнаватись більше і застосовувати знання на практиці. 👩💻 Справа …
До речі, доки я писала пост вище, вийшла стаття з аналітикою по ІТ компаніях, моїм коментарем та коментарями кар’єрних консультантів. Повний текст за посиланням https://dou.ua/lenta/articles/social-media-for-it-workers
❤2👍2
Нещодавно я давала коментар для українського ІТ видання DOU щодо того, чи кандидати на посади в IT індустрії мають дотримуватися певних правил ведення особистих сторінок у соцмережах. Поки публікація готується, поділюсь з вами кількома тезами. • Соцмережі є одним з основних інструментів розвитку особистого бренду професіонала. А також, вони є джерелом великої кількості інформації про кожного з нас. • Коли я в якост…
🔥3👍2
🇺🇦 Цього року 14 жовтня особливо значущий день і можливість ще раз висловити безмежну подяку усім, хто захищає нашу країну і вшанувати загиблих. Мені сьогодні хочеться акцентувати увагу на формулюванні привітання, яке звучить так: “З Днем захисників і захисниць України!” Лише з минулого року сьогоднішній день став присвячуватись захисникам обох статей. Як зазначила Олена Зеленська, понад 41 тисяча жінок зараз — війс…
❤7🔥3
Сьогодні я була гостею ефіру 🎙Першого Українського HR Радіо, де поділилась досвідом розвитку брендів компаній та бренду роботодавця. Хочу виділити кілька тез, які озвучила під час розмови ⬇️ Питання 1️⃣: Три речі, які змінилися в моїй роботі у 2022 році. ✅ Дуже швидке прийняття рішень, робота з ризиками та невизначеністю, більше емпатії у спілкуванні з людьми. Питання 2️⃣: Чи впливає персональний бренд на роботу та…
❤6
🎙 Сьогодні я буду в ефірі першого Українського HR Радіо в якості гості. Розповім про особливості побудови бренду компанії з акцентом на бренд роботодавця, про вплив персонального бренду на кар’єрні досягнення, а також обговоримо тренди та антитренди в просуванні компаній. 👉🏻 Буде корисно долучитися, якщо ви зацікавлені в побудові стратегії бренду, займаєтеся розвитком бренду роботодавця або бажаєте весело та цікаво…
🔥6👍1
Набирає обертів історія з російськими дизайнерами з компанії Paratype, які радіють анексії території України в чатиках. Наразі вже десятки людей звернулись до Adobe та інших партнерів з вимогами перестати співпрацювати з цими латентними імперіалістами. Що показово, Paratype вже викотили відмазку про те, що це особиста думка однієї людини і це не їх позиція 😆 Ну так, це просто позиція директора компанії і жодним чин…
🤯5❤1
Цього тижня я читала лекцію для спільноти Kharkiv ІТ Cluster на тему «Комунікації та корпоративна соціальна відповідальність під час війни». Залишаю тут деякі тези, які розкрила у презентації: ✅ Бренд роботодавця живе в умах і серцях усіх ваших колишніх, теперішніх і майбутніх працівників. Сильний бренд роботодавця – це можливість заощадити на наймі та зменшити плинність команди. Коли компанія наймає професійних і л…
🔥8
(початок вище) ⬆️ До речі, я була вперше в Берліні — ніколи особливо не тягнуло туди, на відміну від південно-західної частини Німечини. А ще мене завжди дивувала фраза “Київ — це новий Берлін”, яка стала чи то мемом, чи то проявом меншовартості, коли потрібно українське порівняти з чимось європейським, щоб надати тому більше значення. З усією впевненістю можу сказати, що Київ ніякий не новий Берлін. А Берлін — не с…
👍3🔥2🥰1
Цього тижня у Берліні відбулась Blockchain Week, і я відвідала zkSummit8 та special dinner за день до самміту. Це мітап з фокусом на обговоренні питань масштабування Ethereum, створенні рішень другого рівня (L2) та zero-knowledge рішень, на якому збираються криптографи, розробники, підприємці та усі, кому цікава ця тема і хто бачить в ній потенціал. Дуже символічно, що саме в день самміту відбувся перехід мережі Et…
🔥5👍1
Що таке “quiet quitting” та чи допоможе це знайти радість і баланс в кар’єрі? В TikTok завірусився термін “quiet quitting” в контексті кар'єри. BBC навіть написали про це статтю. Буквально цей термін перекладається як “тихе звільнення”, але на ділі означає скоріше “уникання” чи “ухиляння” від надмірної роботи та виконання лише мінімального списку завдань – без зайвої ініціативи чи перепрацювань. Стаття ВВС розповід…
👍4👏2🔥1
Showing the 12 most recent of 20 posts we hold for @brandstrategist. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.
Names
Channels on the register whose handles appear in this channel's posts.
A mention is a weaker signal than a forward and is counted separately for that reason — naming a channel is not republishing it, and a handle in a post body is easy to place deliberately. The post counts beside each row below are distinct posts in which the handle appeared, from posts we have read on both sides — the “Named by N registered channels” figure above is a different count, of distinct NAMING CHANNELS rather than posts, and is not the sum of the rows under it.
A live page changes as we take new readings, so a citation should name the measurement it is based on, not just the URL. The line below cites the subscriber count as measured 28 August 2026 — this entry's latest reading, not the date you are reading this.
“Daria’s Strategy” (@brandstrategist), 219 subscribers as measured 28 August 2026. Telegram Register, tgregister.com/channel/brandstrategist.
Full measurement history, CC BY 4.0. Every reading this register holds for this entry, not just the latest one, as a dated, downloadable record: CSV · JSON. Free to use with attribution to tgregister.com. Each file carries its own generation timestamp, which is the figure to cite for exactly when the data was retrieved.