Channel
@beta_hr
On this record: Growth · Engagement · What this channel posts · Reactions · Posts · Citations · Cite this entry
137subscribers
-1 since we began measuring on 7 August 2026
Risers and fallers across the register · movement among entries of Under 1,000.
| Telegram ID | -1001443707789 |
|---|---|
| Type | Channel |
| Username | @beta_hr |
| Created | Between 1 April 2019 and 31 October 2021 — estimated from Telegram’s id allocation, not measured. How this range is calculated. |
| First recorded | 8 August 2026 |
| Last confirmed live | 30 August 2026 |
| Measurements held | 3 |
| Confirmed unchanged | 1 time, most recently 30 August 2026 |
| On Telegram | t.me/beta_hr |
| Measured (UTC) | Subscribers | Change |
|---|---|---|
| 30 Aug 2026, 22:48 | 137 | -1 |
| 8 Aug 2026, 23:01 | 138 | no change |
| 7 Aug 2026, 20:23 | 138 | first reading |
20 posts held, back to 4 March 2026 — the reader has not yet reached the start of this channel’s public history, so older posts may sit further back, unread. Read across 1 page of Telegram’s post history, 20 posts per page.
Nothing published in the last 30 days. ERR and ER are rolling 30-day measures, so there is nothing to compute — we hold 20 posts for this entry, the most recent from 2 August 2026. An engagement rate over an empty window would be a number about nothing.
Measured directly from 1 video with a duration reading, out of the posts we hold for this channel — not this channel’s whole posting history, only the sample this register has actually read. An exact reading to the second, taken from the post itself rather than from Telegram’s own rounded chrome, so it carries no ≈ mark.
139 reactions across 20 posts, in 10 distinct kinds. The most used accounts for 28.8% of them.
| Reaction | Count | Share | Share, drawn |
|---|---|---|---|
| ❤ | 40 | 28.8% | |
| 🔥 | 31 | 22.3% | |
| 👍 | 19 | 13.7% | |
| 🥰 | 13 | 9.35% | |
| 👌 | 9 | 6.47% | |
| 😁 | 8 | 5.76% | |
| 🤔 | 8 | 5.76% | |
| 🎉 | 6 | 4.32% | |
| 😱 | 4 | 2.88% | |
| 👏 | 1 | 0.719% |
No sentiment is inferred, and none should be read in. This table is ordered by count and by nothing else. Emoji do not carry stable meaning across languages or communities — 🙏 is thanks in one channel and mourning in another — so we publish which ones were pressed and how often, and pass no judgement on what an audience meant by them.
Precision. Telegram publishes reaction counts per emoji and short-forms each one — 4.34K, 1.2M — so any single kind at or above 1,000 reaches us at three significant figures, and only counts below 1,000 are exact. The shares above are ratios of those figures and carry the same error. This is also why the total here can differ slightly from a reaction total printed elsewhere on the page: both are sums of the same rounded parts, taken over samples with different edges.
Coverage. Reactions were read on 20 of the 20 sampled posts in this sample. Summed by Telegram’s own count on each post — not by adding up the per-emoji breakdown above — those same posts carry 139 reactions in total: the kind of figure the paragraph above means by “a reaction total printed elsewhere on the page”.
Measured over the 20 most recent posts we hold, published 4 March 2026 to 2 August 2026, using the newest reading held for each. Telegram Stars are excluded: they are a payment, not a reaction, and they have their own section.
Друзья! Сегодня свой День рождения отмечает учредитель нашей компании - Борис Ефимович Тимакин ! Борис Ефимович, примите самые теплые поздравления от всей команды! Спасибо Вам за смелые решения и уверенность, с которой Вы ведете компанию вперед. Благодаря Вам БЕТА уже много лет остается местом, где ценят людей, поддерживают инициативу и всегда стремятся к развитию. От всей души желаем Вам крепкого здоровья, благо…
❤9🎉3🔥2
Photo, posted without a caption
🥰3❤1👌1
😊 Свою работу любят 40% россиян По данным исследования, 40% россиян признались, что любят свою работу, а ещё 31% — скорее любят. Главными причинами положительного отношения к работе стали баланс между работой и личной жизнью, коллектив и интересные задачи. Также зарплата и адекватный руководитель 🤝 А вот среди основных причин недовольства чаще всего называли низкую зарплату, отсутствие перспектив и регулярные пере…
👍3❤2🤔1
😔 Более половины россиян хотя бы раз увольнялись из-за усталости и выгорания По данным исследования, с эмоциональным выгоранием сталкивались уже 71% работающих россиян. А 55% признались, что хотя бы раз уходили с работы из-за накопившегося стресса и усталости. Чаще других о выгорании говорят специалисты, которые много общаются с людьми: менеджеры по продажам, HR-специалисты, сотрудники клиентского сервиса и операто…
❤2👌2👍2
🚀 Сотрудников будут нанимать быстрее Из-за дефицита кадров компании всё чаще сокращают количество этапов собеседований и используют ИИ для первичного отбора резюме. Сейчас средний срок найма около 16 дней, а к 2027 году может сократиться до 14 дней ⏳ Главная причина проста — работодатели не хотят терять кандидатов из-за долгих согласований и затянутого процесса подбора. 💼 Самыми быстрыми по найму остаются сферы ф…
❤2👍2👌1
Photo, posted without a caption
😁3👌2🔥1
Россияне смогут отдохнуть три дня подряд, с 12 по 14 июня, в связи с празднованием Дня России. #HRновости
🎉2👍1🔥1
📞 На звонок начальника вне рабочего времени готовы ответить 67% бумеров и только 41% зумеров Исследование SuperJob показало, что большинство россиян остаются на связи после работы: 63% всегда отвечают руководству, а ещё 20% иногда. При этом никогда не берут трубку в выходные, отпуске или после работы всего 4% опрошенных. 😄 Интересно, что чем старше сотрудник и выше его зарплата, тем чаще он остаётся на связи. 👀 А …
😁3❤2👍1😱1
🐶 BrewDog придумали идеальный бонус для собачников! Пивоварня из Великобритании даёт сотрудникам неделю оплачиваемого отпуска после того, как они заводят собаку, чтобы питомец спокойно адаптировался в новом доме🐾 И это ещё не всё 😄 Во все бары и отели компании можно приходить с питомцами. Для собак там есть лежанки, меню и даже «собачье пиво» 🍺 #HRобзор
🔥4🥰2👍1
📉 За последние 10 месяцев число сотрудников, которых рекомендуют к увольнению, выросло на 43% На фоне нехватки бюджетов и охлаждения экономики давление на рынок труда усиливается. По данным Роструда, на 1 апреля 2026 года показатель достиг более 105 тысяч человек. Для сравнения: ещё в июне прошлого года таких было около 73 тысяч. #HRновости
🤔2❤1👌1
🗓 Майские праздники в 2026 году будут самыми короткими за последние 8 лет Россиян ждут всего 6 выходных дней: с 1 по 3 мая и с 9 по 11 мая. Сокращение связано с длинными новогодними каникулами - в начале года отдыхали 12 дней, и часть переносов пришлась на весну. Для сравнения: в предыдущие годы майские праздники длились от 7 до 9 дней. При этом общее количество выходных в году не изменится: в 2026 году будет 247 р…
❤2🤔2👌1
Контекстная реклама и массовый подбор персонала для Fix Price 👇 Задача: обеспечить стабильный поток кандидатов в 10 городах. В итоге неконтролируемый рекламный канал превратили в управляемую систему найма. Подробности - в СТАТЬЕ.
🔥4👍2❤1👏1
Showing the 12 most recent of 20 posts we hold for @beta_hr. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.
Names
Channels on the register whose handles appear in this channel's posts.
A mention is a weaker signal than a forward and is counted separately for that reason — naming a channel is not republishing it, and a handle in a post body is easy to place deliberately. The post counts beside each row below are distinct posts in which the handle appeared, from posts we have read on both sides — the “Named by N registered channels” figure above is a different count, of distinct NAMING CHANNELS rather than posts, and is not the sum of the rows under it.
A live page changes as we take new readings, so a citation should name the measurement it is based on, not just the URL. The line below cites the subscriber count as measured 30 August 2026 — this entry's latest reading, not the date you are reading this.
“Бета. Агентство для HR” (@beta_hr), 137 subscribers as measured 30 August 2026. Telegram Register, tgregister.com/channel/beta_hr.
Full measurement history, CC BY 4.0. Every reading this register holds for this entry, not just the latest one, as a dated, downloadable record: CSV · JSON. Free to use with attribution to tgregister.com. Each file carries its own generation timestamp, which is the figure to cite for exactly when the data was retrieved.